2022安全监理岗位职责有哪些（精选6篇）_安全监理岗位职责.docx

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1、2022安全监理岗位职责有哪些（精选6篇）_安全监理岗位职责 平安监理岗位职责有哪些（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“平安监理岗位职责”。 第1篇：岗位工平安职责有哪些 岗位工平安职责有哪些 岗位工平安职责有哪些 篇1： 职工的平安生产职责是什么 职工的平安生产职责是什么？ （1） 仔细履行岗位平安职责，对本岗位的平安生产负干脆责任； （2）仔细学习和自觉遵守平安生产规章制度、劳动纪律，严格遵守平安操作规程，不违章作业，刚好制止他人违章作业； （3）细心作业，做好各项原始记录，交接班必需交接平安生产状况，交班要为接班创建平安生产条件； （4）正确分析、推断和

2、处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态； （ 5） 常常关切自己四周的平安生产状况，向有关领导或部门提出合理化建议或看法，发觉事故隐患和异样状况要 刚好处理和报告； （6）发生事故时要坚决正确处理，刚好抢救伤员、照实地向上级报告状况，严格爱护好现场，做好具体记录，并帮助有关调查人员做好调查工作； （7）加强设备维护保养，爱惜和正确运用机器设备 和工具,妥当保管和正确运用消防灭火器材，保持作业现场整齐，搞好文明生产； （8）上岗必需按规定着装，正确运用和穿戴各种防护用品； （9）努力学习和驾驭平安生产学问和技能、娴熟驾驭本工种操作程序和平安操作规程，主动参与各种平安生产宣 传、教化、评比、竞赛、

3、训练、管理等活动，坚固树立“平安 识，遵章守纪，有权拒绝违章指挥，对平安生产负责。 影响企业平安生产最常见的职工心理状态有哪几种？ 企业职工的心理状态随着时代变迁而渐渐改变，不少心理现象对平安生产发生深刻影响。因此，探讨这些现象，并实行相应对策，是保证平安生产的一项重要工作。就当前来说，影响企业平安生产最常见的职工心理状态大致有以下几种： （1） 自我表现心理： 这种心理在青年工人身上较突出，他们虽然进厂年限短、工作阅历不足，但经常表现得很自信、很有把握，在别人面前喜爱表现自己的实力。有的不懂装懂、盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业；甚至有的横充“英雄”，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，

4、假如不刚好加以订正或制止，是很危急的。 （2）“阅历”心理： 持有这种心理状态的职工的特点是凭自己片面的“阅历”办事，对别人合乎道理的劝说经常听不进去，常常说的话是“多少年来始终是这样干的，也没出事”。有的技术上有一套、工作热忱很高的老工人发生事故，多数缘由在于过分信任“自我阅历”上。 （3）侥幸心理： 完成一些操作，往往可以实行几种不同的方法，但有些平安操作方法往往较为困难。而存在侥幸心理的人从图省事动身，常把平安操作方法视为多余的，理由是“别的省事方法也不肯定出事故”。把“不肯定”这种“偶然”当作“肯定”的“必定”。于是，对明明要留意的平安事项他不去留意，明令严禁的操作方法他照样去做。这种

5、人经常是出了事故才懊悔莫及。 （4）随众心理： 这是一种较普遍的心理状态，绝大多数人在不同场合、不同环境下，都会有所表现。例如有一个铸工车间多数人是赤膊工作，而少数穿衣服作业的人就会跟着赤起膊来；有一个机械加工工段，常有人戴手套操作机床，而且没有人去订正，后来有这种违章现象的人越来越多，这就是不少单位有章不循，出现集体违章作业现象的原 （ 5） 逆反心理： 这种心理状态经常表现在被管理者对管理者的关系惊慌的状况下。持这种心态的职工往往气大于理，他的指导思想经常是“你要我这样干，我非要那样做”。于是由于逆反而违章工作，以致发生事故的事不乏其例。 （6）反常心理： 人的心情的形成通常受到生理、家庭

6、、社会多等方面因素刺激影晌。反映这种心态的现象许多，例如： 处于更年期的职工，有时会莫明其妙地表现得心情烦躁，忘性大；夫妻间争吵后上班的职工，多数心情急躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或有牵肠挂肚之事的职工，在岗位上会心神不定等等。俗话说一心无二用，职工在反常心理状态得不到缓解的状况下工作很简单出事故 在班组生产工作中，以下几种人简单违章，发生生产平安事故： 一是 违章作业的大胆人；二是 冒险蛮干的危急人；三是 冒失莽撞的英勇人；四是 盲目听从指挥的糊涂人； 五是 吊二郎当的马虎人；六是 满不在乎的马虎人；七是 盲目侥幸的麻痹人；八是 投机取巧的大能人；九是 凑凑合合的懒散人；十是 满腹委屈的生气

7、人；十一是 难事缠身的忧愁人；十二是 急于求成的草率 人； 十三是 心神不定的心烦人；十四是 手忙脚乱的急性人；十五是 固执己见的人；十六是 单纯追求任务指标的效益人；十七是 休息不好、身体欠佳的乏累人；十九是 初出茅庐的年轻人； 哪些行为属于担心全行为？ 担心全行为包括： （1） 操作失误： 未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧造成意外转动、通电或漏电，遗忘关闭设备，忽视警告标记、警告信号误操作（指按钮、阀门、扳手把柄等的操作），奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工作台紧固不牢，用压缩空气吹铁屑等。 （2）造成平安装置失效： 拆除了平安装

8、置，平安装置堵塞，作用失效，调整的错误造成平安装置失效。 （3）运用担心全设备： 临时运用不坚固的设施，运用无平安装置的设备。 （4）手代替工具操作： 用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定而用手拿工件进行加工，物料（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。 （ 5） 冒险进入危急场所： 冒险进入涵洞，接近漏料处，无平安设施，采伐、集材、运材，装车时，未离开危急区，未经平安监管人员允许进入油罐或是井中，未“敲帮问顶”起先作业，冒进信号，超速上下车，易燃易爆场合动用明火，私自搭乘工程车，在绞车道行走未刚好观望。 （6）攀、坐担心全位置： 如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩，在起

9、吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散留意力的行为。 （7）不按规定正确运用个人防护用品用具： 未戴护目镜或面罩，未戴防护手套，未穿平安鞋，未戴平安帽，未戴呼吸护具，未佩戴平安带。 （8）担心全装束： 在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套。 （9）指挥错误： 指挥失误、违章指挥、其它指挥错误。 （10）监督失误： 在危急作业中未设置监护人员或监护人员失误。 （1 4）在打扫卫生、擦拭设备时，严禁用水去冲洗电气设备，或用湿抹布去擦拭电气设施，以防发生短路和触电机械损害的主要形式有哪些？ 机械损害的形式主要有： 咬人、挤压、碰撞、撞击、打

10、击、夹断、剪切、割伤、檫伤、卡伤、缠伤。 机械设备操作人员的平安管理规定有哪些？ 要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身要符合平安要求，而更重要的是要求操作者严格遵守平安操作规程。当然机械设备的平安操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本平安守则为： （1） 必需正确穿戴好个人防护用品，该穿戴的必需穿戴，不该穿戴的就肯定不要穿戴。例如机械加工时要求女工戴护帽，假如不戴 就可能将头发绞进去。同时要求不得戴手套，假如戴了，机械的旋转部分就可能将手套绞进去，将手绞伤； （2）操作前要对机械设备进行平安检查而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行； （3）机械设备在运行中也要按规定进行平安

11、检查，特殊是对紧固的物件看看是否由于振动而松动，以便重新紧固； （4）机械设备严禁带故障运行，千万不能凑合运用，以防出事故； （ 5） 机械设备的平安装置必需按规定正确运用，更不准将其拆掉不运用； （6）机械设备运用的刀具、工夹具以及加工的零件等肯定要装卡坚固，不得松动； （7）机械设备在运转时，严禁用手调整，也不得用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等。如必需进行时，则应先关停机械设备； （8）机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时，无人处理； （9）工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工具等摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。 电气设备发

12、生火灾，切断电源要留意哪些问题？ 当发觉电气设备或线路起火后，首先要设法尽快切断电源。切断电源要留意以下几点： （1） 火灾发生后，由于受潮或烟熏，开关设备绝缘实力降低，因此，拉闸时最好用绝缘工具操作； （2）高压应先操作断路器而不应先操作隔离开关切断电源；低压应先操作磁力启动器，而不应先操作闸刀开关切断电源，以免引起弧光短路； （3）切断电源的地点要选择适当，防止切断电源后影响灭火工作； （4） 剪断电线时，不相同电位应在不同部位剪断，以免造成短路；剪断空中电线时，剪断位置应选择在电源方向的支持物旁边，以防止电线切断后断落下来造成接地短路和触电事故。 篇2： 修理工平安岗位职责 修理厂厂长岗

13、位职责 一、仔细贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。 二、帮助总经理工作，分管公司的技术管理等工作，是公司技术管理干脆责任人，对公司总经理负责，并在职责范围内签发有关业务文件。 三、不断提高政治思想和技术业务学习，增加自身素养，提高分管部门的科学管理水平， 四、遵纪遵守法律，廉洁奉公，联系群众，作风民主。严格履行国家和股份制企业关于高级管理人员廉洁自律的各项规定，做好个人重大事项报告等制度的落实工作。 五、负责公司的技务管理。依据修理行业有关规定、技术指标和工艺流程，组织各公司和修理中心的车间生产和车辆检验工作，加强承包车的修理合同管理；努力探讨和实

14、施车间生产经营新模式，促进文明生产和技术进步，推动公司车间修理的对外经营。 六、负责公司的车辆管理，组织开展依据市场需求和企业实际，做好各类车辆的选型、更新、调拨、报废等工作。制订企业公营车辆的四定消耗定额和考核管理方法，努力降低成本，提高企业经济效益。 七、负责公司各类机电设备的购置、调拨和管理。 八、分管总公司机动车车辆修理厂工作，不断提高检测修理水平和服务质量，并适时推动分站建设，扩大范围，便利用户。 修理技术负责人岗位职责 一、仔细贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。 二、负责建立和完善汽车修理的工艺流程，不断提高工作效率和修理质量； 三、负

15、责修理设备和计量器具的选购、台帐、安装、运用、修理等管理工作； 四、帮助做好职工的技能培训和考核工作； 五、按须要收集、保管有关的技术标准、汽车修理资料，并发挥其作用； 六、完成厂长安排的其它工作任务。 修理工平安岗位职责 1、操作前先检查前后桥架置状况，车辆未垫稳及无运用保险架 时，严禁操作。 2、就地作业时，需将手刹车拉起或将前后轮用三角木塞住确定不会溜动后才进行。 3、不准在发动机运转的汽车下工作或调整风扇皮带。 4、不准用手指拨动变速器内的齿轮，禁止把手指伸进钢板弹簧孔里，以免手指被挤伤或切断。 5、为防范火灾发生，严禁在化油器口倒注汽油启动发动机。不准在化油器和易燃物上试验高压跳火。

16、 6、修理离合器或连杆轴等部件时，作业者和摇车者肯定要协作好，严禁正在操作时摇转曲轴。 7、用摇手柄启动发动机时，人应站稳，握紧摇把，五个指头应放在同一面，运用上力气，防止曲轴反转而伤人。 8、必需正确运用工具，如錾子头部有明显毛刺，应刚好磨掉，手锤柄不得沾油、松动或损坏，严禁用全榔头打榔头的操作法。 9、应将机件、工具放置在定位架或零件盘上，不准搁置在车顶、车架上，以防掉下摔坏，碰伤人身。 10、在发动机热状态，打开水箱盖时，应严防蒸汽冒出烫伤人体， 绝不允许脸孔对着水箱盖口。 1 1、选用千斤顶应符合起重吨位，不能用小吨位的千斤顶顶起大吨位的车辆，以免损坏千斤顶或造成事故，安置千斤顶时，应

17、使其中线垂直于工作物表面，避开滑动。 1 2、必需与其他工种协作好，避开相互干扰，留意防火工作。 钣金工平安岗位职责 1、每天工作应按规定穿戴好防护用品，工作时应常常对压力表、平安各个开关进行检查，如有发觉失灵应刚好修复，确保运用平安。 2、电焊、气焊设备应由经过特地训练的人员操作和保管，非同工种人员不得擅自动用。 3、乙炔瓶、氧气瓶四周严禁烟火，严禁堆放易燃物品且应由专人保管，其他的人不得擅自动用。 4、工作时应留意四周是否有人，若有人应劝其离开一段距离以防被工作时爆溅的火花烫伤。 5、不能在水泥地上进行切割，必要时应在工作物下垫入铁板，以防水泥飞溅伤人。 6、氧气瓶及配套工具严禁油脂沾污，

18、在接装氧气表之前，应先开启14转，吹接头外的污物。 7、氧气瓶安装应坚固牢靠，放置合理，防止烟火、暴晒，氧气瓶与乙炔瓶相隔距离五米以上，以确保平安。 8、在焊接过程中，如发觉回火现象，应首先关闭乙炔开关后关闭氧气开关。 9、当焊补盛放过各种易燃物的容器时（如油箱），焊前必需彻底清洁干净，确认无残油及燃气，并放开器具谨慎施焊。 10、就车焊接时，必需慎重检查，并将易燃品移开或用隔热物隔离，确认平安后方准操作。 1 1、对有压力、易燃、易爆以及油脂浸染的工件，未经特别处理前不准施焊，封闭工件焊前必需开通风口。 1 2、下班时应将氧气、乙炔管、焊枪等整理清晰，并关闭全部开关和阀门。汽车电工（空调工）

19、平安岗位职责 1、严格遵守平安操作规程，以确保平安生产。 2、在工作时，应按规定穿戴好劳保用品。 3、对汽车上各种电器设备和平安装置，应符合平安操作规定。 4、对各种电器设备的运用，应按平安操作规程进行，并常常检修，如有故障应刚好报修。 5、对科技含量较高的各电器设备的检修，应严格按手册和说明书的规定进行，严禁各种违规操作。 6、严禁运用不符合规定的替代元件。 7、空调工检修空调时要严格按手册和说明书上的规定进行，严禁违规测试；添加制冷剂要按说明严格区分种类，严禁违规混用。禁止用汽油清洗压缩机和空调部件，防止发生意外。 8、进行空调系统作业时，应在通风良好处，排放制冷剂时应缓慢，防止压缩机油一

20、起冲出，同时不能与烟火及灼热的金属接触，否则制冷剂会分解成有毒气体。 9、添加制冷剂应戴防护眼镜和规定的劳保用品，防止制冷剂溅入眼内和溅到皮肤冻伤。 10、爱惜并正确运用各种设备和工具，应常常进行保养和修理，使各种设备工具处于良好的技术状况。 1 1、下班时应关闭一切电源开关，并搞好修理工具及工作环境的清洁卫生工作。 篇3： 职工的平安生产职责是什么 职工的平安生产职责是什么？ 1、仔细履行岗位平安职责，对本岗位的平安生产负干脆责任； 2、仔细学习和自觉遵守平安生产规章制度、劳动纪律，严格遵守平安操作规程，不违章作业，刚好制止他人违章作业； 3、细心作业，做好各项原始记录，交接班必需交接平安生

21、产状况，交班要为接班创建平安生产条件； 4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态； 5、常常关切自己四周的平安生产状况，向有关领导或部门提出合理化建议或看法，发觉事故隐患和异样状况要及 时处理和报告； 6、发生事故时要坚决正确处理，刚好抢救伤员、照实地向上级报告状况，严格爱护好现场，做好具体记录，并帮助有关调查人员做好调查工作； 7、加强设备维护保养，爱惜和正确运用机器设备 和工具,妥当保管和正确运用消防灭火器材，保持作业现场整齐，搞好文明生产； 8、上岗必需按规定着装，正确运用和穿戴各种防护用品； 9、努力学习和驾驭平安生产学问和技能、娴熟驾驭本工种操作程序和平安操作规程，

22、主动参与各种平安生产宣扬、教化、评比、竞赛、训练、管理等活动，坚固树立“平安 业；甚至有的横充“英雄”，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，假如不刚好加以订正或制止，是很危急的。 （2）“阅历”心理： 持有这种心理状态的职工的特点是凭自己片面的“阅历”办事，对别人合乎道理的劝说经常听不进去，常常说的话是“多少年来始终是这样干的，也没出事”。有的技术上有一套、工作热忱很高的老工人发生事故，多数缘由在于过分信任“自我阅历”上。 （3）侥幸心理： 完成一些操作，往往可以实行几种不同的方法，但有些平安操作方法往往较为困难。而存在侥幸心理的人从图省事动身，常把平安操作方法视为多余的，理由是“别的省事方法也

23、不肯定出事故”。把“不肯定”这种“偶然”当作“肯定”的“必定”。于是，对明明要留意的平安事项他不去留意，明令严禁的操作方法他照样去做。这种人经常是出了事故才懊悔莫及。 （4）随众心理： 这是一种较普遍的心理状态，绝大多数人在不同场合、不同环境下，都会有所表现。例如有一个铸工车间多数人是赤膊工作，而少数穿衣服作业的人就会跟着赤起膊来；有一个机械加工工段，常有人戴手套操作机床，而且没有人去订正，后来有这种违章现象的人越来越多，这就是不少单位有章不循，出现集体违章作业现象的原 （ 5） 逆反心理： 这种心理状态经常表现在被管理者对管理者的关系惊慌的状况下。持这种心态的职工往往气大于理，他的指导思想经

24、常是“你要我 这样干，我非要那样做”。于是由于逆反而违章工作，以致发生事故的事不乏其例。 （6）反常心理： 人的心情的形成通常受到生理、家庭、社会多等方面因素刺激影晌。反映这种心态的现象许多，例如： 处于更年期的职工，有时会莫明其妙地表现得心情烦躁，忘性大；夫妻间争吵后上班的职工，多数心情急躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或有牵肠挂肚之事的职工，在岗位上会心神不定等等。俗话说一心无二用，职工在反常心理状态得不到缓解的状况下工作很简单出事故 在班组生产工作中，以下几种人简单违章，发生生产平安事故： 一是 违章作业的大胆人；二是 冒险蛮干的危急人；三是 冒失莽撞的英勇人；四是 盲目听从指挥的糊涂人；

25、五是 吊二郎当的马虎人；六是 满不在乎的马虎人；七是 盲目侥幸的麻痹人；八是 投机取巧的大能人；九是 凑凑合合的懒散人；十是 满腹委屈的生气人；十一是 难事缠身的忧愁人；十二是 急于求成的草率人； 十三是 心神不定的心烦人；十四是 手忙脚乱的急性人；十五是 固执己见的人；十六是 单纯追求任务指标的效益人；十七是 休息不好、身体欠佳的乏累人；十九是 初出茅庐的年轻人； 哪些行为属于担心全行为？ 担心全行为包括： （1） 操作失误： 未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧造成意外转动、通电或漏电，遗忘关闭设备，忽视警告标记、警告信号误操作（指按钮、阀门、扳手把柄等的操作

26、），奔跑作 业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工作台紧固不牢，用压缩空气吹铁屑等。 （2）造成平安装置失效： 拆除了平安装置，平安装置堵塞，作用失效，调整的错误造成平安装置失效。 （3）运用担心全设备： 临时运用不坚固的设施，运用无平安装置的设备。 （4）手代替工具操作： 用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定而用手拿工件进行加工，物料（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。 （ 5） 冒险进入危急场所： 冒险进入涵洞，接近漏料处，无平安设施，采伐、集材、运材，装车时，未离开危急区，未经平安监管人员允许进入油罐或是井中，未“敲帮问顶”起先作业，冒进信号

27、，超速上下车，易燃易爆场合动用明火，私自搭乘工程车，在绞车道行走未刚好观望。 （6）攀、坐担心全位置： 如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩，在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散留意力的行为。 （7）不按规定正确运用个人防护用品用具： 未戴护目镜或面罩，未戴防护手套，未穿平安鞋，未戴平安帽，未戴呼吸护具，未佩戴平安带。 （8）担心全装束： 在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套。 （9）指挥错误： 指挥失误、违章指挥、其它指挥错误。 （10）监督失误： 在危急作业中未设置监护人员或监护人员失误。 （1 4）在打扫卫生、擦拭设备时，严禁用

28、水去冲洗电气设备，或用湿抹布去擦拭电气设施，以防发生短路和触电机械损害的主要形式有哪些？ 机械损害的形式主要有： 咬人、挤压、碰撞、撞击、打击、夹断、剪切、割伤、檫伤、卡伤、缠伤。 机械设备操作人员的平安管理规定有哪些？ 要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身要符合平安要求，而更重要的是要求操作者严格遵守平安操作规程。当然机械设备的平安操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本平安守则为： （1） 必需正确穿戴好个人防护用品，该穿戴的必需穿戴，不该穿戴的就肯定不要穿戴。例如机械加工时要求女工戴护帽，假如不戴就可能将头发绞进去。同时要求不得戴手套，假如戴了，机械的旋转部分就可能将手套绞进去

29、，将手绞伤； （2）操作前要对机械设备进行平安检查而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行； （3）机械设备在运行中也要按规定进行平安检查，特殊是对紧固的物件看看是否由于振动而松动，以便重新紧固； （4）机械设备严禁带故障运行，千万不能凑合运用，以防出事故； （ 5） 机械设备的平安装置必需按规定正确运用，更不准将其拆掉不运用； （6）机械设备运用的刀具、工夹具以及加工的零件等肯定要装卡坚固，不得松动； （7）机械设备在运转时，严禁用手调整，也不得用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等。如必需进行时，则应先关停机械设备； （8）机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时，无人处理

30、； （9）工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工具等摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。 电气设备发生火灾，切断电源要留意哪些问题？ 当发觉电气设备或线路起火后，首先要设法尽快切断电源。切断电源要留意以下几点： （1） 火灾发生后，由于受潮或烟熏，开关设备绝缘实力降低，因此，拉闸时最好用绝缘工具操作； （2）高压应先操作断路器而不应先操作隔离开关切断电源；低压应先操作磁力启动器，而不应先操作闸刀开关切断电源，以免引起弧光短路； （3）切断电源的地点要选择适当，防止切断电源后影响灭火工作； （4） 剪断电线时，不相同电位应在不同部位剪断，以免造成短路；剪断空

31、中电线时，剪断位置应选择在电源方向的支持物旁边，以防止电线切断后断落下来造成接地短路和触电事故。 附送： 岗位成才先进事迹材料 岗位成才先进事迹材料 的努力，他特别珍惜这来之不易的机会，同时把参与技术竞赛当做自己的一次学习机会，将相关内容的电工学问又重新系统的学习一遍，最终以扎实的基础学问摘取了桂冠。而竞赛归来，别人都去玩了，*却一头扎进图书馆里选购书籍，他要打算迎接全国电工技能大赛，没有人知道，为了更加用心地投入竞赛，他把已经定好的婚期一推再推，装修了一半的新居也放在一边。 学以致用工作中施展才华。一枝独秀不是春，满园春色照眼新，*认为油田要发展，须要的是许很多多的技能型人才，工作中，他利用

32、自己的技术优势，主动做好传帮带工作，把所学所会的学问毫无保留的传授给其他同志，主动向大家宣扬学技术的好处，并告知大家： 青年人应当放弃急功近利、好高骛远的浮躁心态，踏踏实实学习技术，用实干的精神创建价值，才会获得人生乐趣。一身“绝活”，做个能工巧匠，同样无愧于时代，无愧于人生。班里转岗职工小李，平常也仔细学习，但始终没有找到窍门，业务水平提高的不大，他主动帮助找寻学习方法，把操作技巧传授给他，如今，小李也成为队里的骨干力气。业余时间里，*还把自己的成长经验渗透给班里其他同志，告知大家学习不仅是应付工作，更是适应企业发展和增加自身竞争力的须要，激励他们主动学习，主动上进，如今，在他的带动影响下，

33、全班同志都养成了爱看书、爱学习的好习惯，常常看到职工在闲余时间探讨工作中遇到的问题，相互传授阅历、切磋技艺，掀起了 争当学习型员工的高潮。 在实际工作中电网的运行维护是一项长期艰苦的工作，如何加大科技投入，确保电网的平安运行，是做为一名技能人才始终考虑的问题，*结合实际工作阅历和理论学问，先后参与了6kv电网小电流系统接地故障定位和短路故障快速排查的探讨和应用，如今，这两项技术已在全局进行了推广和普遍应用，效果特别显著，在厂应用后每年可削减停电时间90小时，增产原油270多吨，创效54万元，同时大大减小了劳动强度。依据电器接触点过热常常发生故障和不易发觉的特点，*又提出了采纳红外线呈像技术的设

34、想，工业滤布并得到了接受，经过探讨和实践这项新技术后，已在运行线路中刚好发觉和解除了30多处故障点，消退了事故隐患，为电网的平安运行做出了详细的贡献。 敬业奉献做一名心系企业的好员工。*时刻想着自己的成果是组织的培育，要在实际工作中回报组织，工作中他兢兢业业，脏活、累活都尽量抢在前面。同时他深深的懂得，驾驭超群的技艺，是为了更好的应用到实践工作中，所以在平常的工作中他勤于攻关，肯于吃苦。采油厂的6kv电网每年须要进行春秋季度停电检修，他分析总结检修效果并不非常明显，并且给原油生产造成了肯定的影响，于是他和队干部一道开展了实施状态监控、削减停电时间的qc活动，依据线路详细状况开展状态检修，该成果

35、获得油田分公司qc小组三等奖。今年年夏天，正值防汛期间，沈二区排灌站配电盘出现故障，二区电工求援到我们大队，为了尽快解决，领导把这项艰难任务交给完成，由于配电盘电路困难，又没有现成的电路图纸，工作一度陷入僵局，他一边查找资料一边细致勘查现场设备，面对困难的线路他一个点一个点的测量、一根线一根线的查找，一项项数据细致记录下来，最终经过10个小时的连续奋 战，最终在晚上9点多解除了故障。干电工这个活儿，要求风里来雨里去，随叫随到，加班加点是常常的事，*把每一次工作上的考验都看成是对自己最好的磨练。今年7月9号我厂电网遭到连续密集的超低空雷电攻击，使供电线路变压器被击坏，避雷器、电缆、立瓶、导线等多

36、处被击穿，造成矿区大面积停电。*与全队的同事们一起投入到惊慌的事故抢修中，雨后的稻田地泥泞难走，而须要抢修的供电线路大部分都在玉米地或稻田地里，在这样的环境里抢修给工作增加了很大难度，尤其在苞米地里钻了两个来回，脸上就被划了好几道血痕，但*一点没有埋怨，最终经过近12小时的艰苦奋战，最终平安、优质、高效地完成了抢修任务。此时，大家的靴子里灌满了水，精疲力尽如泥人一般，大家的行动令在场采油井站的同志都异样感动，他们说： “供电人的敬业精神太感人了”。 采油厂的变动成本近三分之 一是电费支出，为了削减电能损耗，张永迪主动参加节电工作，帮助小队领导核算无功补偿系数，并主动投入到电容器的安装工作中，使

37、沈阳油田电网的重负荷线路功率因数都达到0.9以上，年节约电费100多万元。随着油井生产的改变，井上很多变压器负载率较低，给厂造成了较大的损耗，*看在眼里，急在心上，主动提出并担当负荷率的测量工作，一台一台变压器测量电流，并计算出须要减容的数据，足足劳碌了一个多月，三年来，共削减变压器容量12535kva，节约容量电费170多万元。 长路漫漫学无止境。通过不断的成长磨练，*不但提高了技术业务素养，同时也尝到了学技术的欢乐，从一名技校生到摘取桂冠，他深深的知道，金牌只能代表过 去，也正是因为摘取了金牌,在今后的工作中大家遇到不懂的问题简单把他当成“字典”,他要争取做个“百问不倒”,所以这也让他更加

38、奋进,成为他学技术的动力之源。滤布学无止境诲人不倦,他将乐此不疲地行走在学习钻研业务学问的道路上，因为*知道工作只有起点没有终点，他说： “在今后的生活工作中，我将接着努力钻研业务学问，不骄不躁，不断提高自己的技术水平，为企业加快发展，做出自己的贡献。并带动身边的同事一起学习，希望在我的四周接着出现更多的金牌选手。只有企业整体技术水平提高了，才能创建一流效益，做出一流成果。作为一名年轻职工，今后要走的路还很长，决心接着一步一个脚印的走下去，走出一条无悔的人生之路。”他是这样说的，也是这样做的，始终把学技术、学业务做为一项丰厚的待遇。岗位成才先进事迹材料 第2篇：平安生产责任制岗位职责有哪些 平

39、安生产责任制岗位职责有哪些 平安涉及到各行各业，千家万户;平安影响到人民群众的生命和财产平安，影响到社会的安定团结，影响到地方经济发展。 企业须要层次理论对企业平安生产管理工作具有必需的指导好处，在实际应用时，要注意调查分析本企业职工须要层次结构的状况，留意职工须要层次结构的改变，为平安管理带给科学的依据。 平安工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的实力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场平安措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将平安工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现平安管理关口前移，才是扭转担心全局面的有效措施。 一、听

40、从分管领导，帮助平安矿长搞好公司平安生产、平安检查、隐患治理工作，保证矿山在生产建设过程中平安为天。遵守和执行国家有关平安生产的法律、法规和平安管理规章制度，并依照制度规定进行全面平安管理工作。 二、负责制定完善公司各单位（岗位）平安生产责任制、平安操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。 三、参加其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中平安系统工程的正常进行并刚好分析、整改、处理所存在的平安问题。 四、加强重大平安隐患、重大危急源治理状况的监察排查力度，刚好汇总、总结平安员的现场巡回检查记录状况。严格执行安委会决议和平安例会制度，负责组织好各项

41、定期的和不定期的平安检查工作。 五、常常深化生产现场，刚好查处施工现场中所存在的平安问题，随时进行采掘工程施工中的平安指导、通风设施及必备的劳保用品运用及防护措施状况的监理。发觉生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并马上向平安矿长汇报，刚好拿出整改措施限时落实整改。 六、负责新工人入厂工作前的平安培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的平安三级教化和平安培训学习、对新工人和特别岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。 七、负责设备安装的平安监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施平安目标达标管理，不断改善平安生产劳动条件、预防各类事故的发生。 八、负责对平安管理制度执行中出现的

42、“三违”人和事进行干脆予以惩罚的权利。负责平安事故的调查并落实到详细责任人，刚好上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。 九、仔细做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项平安管理指导工作。 十、对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的平安、设备事故负主要责任，担当追究。 第3篇：平安监理岗位职责 平安监理岗位职责 一、总监理工程师职责 1、总监理工程师是本监理部平安生产(监督)第一责任人，对本监理部的平安生产监督负全面领导责任； 2、组织贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并负责组织制订实施方法； 3、依据平

43、安监理责任制的要求和工程项目详细特点，确定项目监理机构人员的分工和岗位平安职责，明确专业平安监理人员，总监理工程师对其监理工程项目的平安监理负责； 4、审查施工单位提交的施工组织设计中的平安技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准，审查平安紧急预案； 5、组织监理人员根据建设监理合同，实施平安生产管理，对所监理工程项目及监理部自身的平安工作进行监督检查； 6、督促检查承包人，健全平安生产保证体系和管理制度；督促承包人仔细执行国家及有关部门颁发的平安生产法规和规定； 7、做好各合同项目间及其与外部环境间的平安协调工作，定期或不定期组织监理项目内的平安大检查； 8、对监理人员进行平安教化

44、和常常性平安工作监督、检查、指导，提高监理人员自身平安爱护意识和施工平安监督水平。检查和督促项目监理人员落实平安监理职责，根据法律法规和工程建设强制性标准实施平安监理，对不称职的人员调换或停止其工作，并定期组织监理人员进行平安检查和分析，驾驭施工现场的平安状况；发觉施工现场存在严峻平安事故隐患时，应马上通知施工单位停工整改消退隐患，并刚好向建设单位和有关主管部门报告； 9、定期主持监理工作会议，把平安监理工作作为一项重要内容，加强对施工单位平安管理工作协调，组织有关单位对现场平安技术存在的问题进行分析，总结制定有效对策； 10、负责重大平安隐患的处理与报告；参加工程平安事故的调查； 11、法律

45、法规规定的其他平安监理职责。 二、平安监理工程师职责 1、仔细贯彻执行平安工作规程、平安施工管理规定及上级的有关规定； 2、编写监理规划中的平安监理管理内容和平安监理工作方案； 3、参与施工组织设计中平安措施和施工过程重大平安技术方案的审查；对危急性较大的工程平安施工方案或施工项目部提出的平安技术措施的实施进行监督检查；审查施工项目部、分包单位的平安资质和项目经理、专职平安管理人员、特别作业人员的上岗资格，并在过程中检查其持证上岗状况； 4、组织或参加平安例会或平安检查，参加重大施工的平安技术交底，对施工过程进行平安监督和检查，做好各类检查记录和监理日志。对不合格项或平安隐患提出整改要求，并督促整改闭环； 5、审查施工单位平安管理组织机构、平安规章制度和专项平安措施。重点审查施工项目部危急源、环境因素辨识及其限制措施的相宜性、充分性、有效性，督促做好危急作业预控工作； 6、组织平安学习。协作总监理工程师组织本项目监理人员的平安学习，督促施工项目部开展三级平安教化等平安培训工作； 7、深化现场驾驭平安生产动态，收集平安管理信息。发觉重大平安事故隐患刚好制止并向总监理工程师汇报； 8、检查平安专项资金的运用状况。 9、负责做好平安管理台账以及平安监理工作资料的收集和整理； 10、协作或