2022霸州市二十中学校长工作总结_中学校长学期工作总结.docx
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1、2022霸州市二十中学校长工作总结_中学校长学期工作总结 霸州市二十中学校长工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“中学校长学期工作总结”。 工作总结 回顾这一年,在全体教职工的鼎力支持下,我们有收获、有欢乐,也有缺憾和苦闷,有汗水,也有泪水,我们都英勇的挺过来了。现将今年的主要工作总结如下: 一、学校主要工作: (一)更新了教化理念: 以制度规范办学行为,关注课堂,以人为本,以质量为生命,以科研促教学,以特色求发展的办学理念已深化人心。 (二)教学教研工作: 1、狠抓教学常规管理。教学常规是搞好教学工作的基本保障,要向教学常规要质量,做到“把常规做好,把细微环节抓严
2、,把过程抓实”。 每学期我们都要对老师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业进行检查,了解每一位老师的教学常规状况,并与老师的教学工作量化考核挂钩。 2、大胆改革课堂教学。随着新课程改革的不断深化,使我们相识到不进行新课程改革,学校就无法发展,就要被淘汰,就是死路一条。课堂上尽可能地做到“三讲”、“三不讲”,即学生易混、易错、易漏的学问要讲,学生想不到、想不深、想不透的要讲,学生自己解决不了的要讲;学生自己已经会了的不讲,学生自己能学会的不讲,老师讲了学生也学不会的不讲;老师的课改意识增加了,课堂效率提高了。 3、努力提高老师素养。一个人就是一座富矿,只要去开掘,它就会不断地给人以
3、惊喜;更是一口清泉,只要去引导,就会源源不断地流出甘美的泉水。学校近几年尽可能地给老师搭建平台,引领老师专业成长。主动激励老师参与各种形式的进修和培训,始终致力于培育一支管理理念新、师德师风好、学问结构广、业务水平高、教学实力强的师资队伍。今年我校的两个廊坊市级的科研课题已经结题,通过教化科研大大提高了老师的教科研水平。 4、注意规章制度建设。人管人管一点,制度管人管一片,“没有规则不成方圆”,学校规章制度是“学校之所以立之大本”,是师生“共同的约言”。要把全体 教职工的才智和力气充分发挥并最优化地组织起来,高质量地完成教化教学任务,就必需制定一整套规章制度,使学校一切工作和全体师生员工有规可
4、循。 (三)注意以人为本: 以人为本首先是以老师为本,只有老师感受到了敬重,感受到了关怀,感受到了华蜜,他们才会把这些感受传递给自己的学生,才能以敬重唤醒敬重,以关怀点燃关怀,以华蜜塑造华蜜。我们对原有的学校制度,重新进行完善和修订。激励支持老师外出培训,参与教研活动。对老师实行人性化管理,我对“你把老师当牛看,老师就把自己当人看,你把老师当人看,老师就把自己当牛看”这句话有了较深的体会。 (四)学生管理工作: 抓学生的养成教化,行为习惯教化始终是我校学生管理永恒的主题,而严格、规范的学生管理则是我校的一大亮点和特色。 1、平安教化。我们始终把学生的平安当成头等大事来抓。通过日常平安检查、周五
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