2022安全生产教育培训制度_安全知识教育培训制度.docx
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1、2022安全生产教育培训制度_安全知识教育培训制度 平安生产教化培训制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“平安学问教化培训制度”。 项目平安生产教化培训的措施 为落实平安生产有关平安教化培训要求,规范企业平安生产教化培训管理,提高广阔员工平安学问水平和实际操作技能,保证平安教化培训工作有序进行,特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于公司各类员工的平安教化培训。 二、项目平安教化 新员工,必需进行公司、车间(部)、班组三级平安教化(培训时间不少于24学时,高危行业不少于72学时),经考试合格后方可上岗。 1、公司级平安教化(一级)。 由人力资源部负责,由平安环保部负责
2、协作。教化内容包括国家有关平安生产法律、法规、制度和标准,平安生产基本学问,消防学问,职业卫生学问,公司平安生产规章制度,作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等学问。经考试合格后,方可安排到各车间、部门。 2、车间级平安教化(二级)。 由车间主任及兼职平安员负责。教化内容包括本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、平安技术操作规程和制度。本车间作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等学问。经考试合格后,方可安排到班组。 3、班组级平安教化(三级)。 1 由班组长负责。教化内容包括岗位生产任务、特点,主要生产设备结构原理、操作留意事
3、项,岗位责任制,岗位平安技术操作规程,事故案例及其预防和应急措施,平安装置和工(器)具,个人防护用品、防护器具和消防器材的运用方法等学问。 三、外来人员的平安教化 1、外来施工人员的平安教化及施工现场平安教化由项目负责单位和项目所在部门负责,教化内容同新入厂职工。 2、进入公司参观、学习、检查等人员的平安教化,由行政部负责,对其进行入厂平安留意事项教化,进入生产现场必需有专人陪伴,以保证平安。 四、日常教化 1、人力资源部负责制定公司年度平安教化培训安排,明确培训内容,并监督检查安排的落实。 2、各基层单位制定本单位年度平安教化培训安排,落实责任并组织实施。 3、人力资源部在每月的平安例会上部
4、署本月平安教化安排,各单位组织落实。 4、平安环保部、行政部要充分利用展览、宣扬画、平安专栏等多种形式,以及采纳电化教化手段,对职工进行平安教化。 5、在大修或重点项目检修以及重大危急性作业(含重点施工项目)时,项目负责部门要进行检修(施工)前的平安教化,平安环保部监督检查。 6、转岗和脱岗半年以上复原工作的职工必需进行 二、三级平安教化,考试合格后,方可上岗作业。 7、违章作业及重大事故责任者,复工前,必需由所属部门或平安环保部对其进行平安教化,考试合格,方可上岗作业。 8、教化必需留有记录。 五、特别教化 1、公司主要负责人和平安生产管理人员,必需根据有关规定接受平安生产培训,取得平安资格
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