2022办公室主任个人工作总结_办公室主任工作总结_6.docx
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1、2022办公室主任个人工作总结_办公室主任工作总结 办公室主任个人工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“办公室主任工作总结”。 关于办公室主任个人工作总结范文锦集9篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,我想我们须要写一份总结了吧。那么总结要留意有什么内容呢?以下是小编收集整理的办公室主任个人工作总结9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 办公室主任个人工作总结 篇1 xx年3月我从水环
2、境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作,一年来在处长的领导下,在的帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、具有较好思想政治素养和专业理论素养,有肯定的实践创新实力。 在工作中有大局意识,特殊是年初落聘以后,组织支配我到科技处工作。当时也有许多顾虑和担忧。是顾全大局,主动应对,还是顾念小我,消极接受,成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后,马上被处内惊慌劳碌的工作局面和深厚的学术氛围所吸引,也深感责任重大,实力素养不足。只有在实践中学习,在学习中提高,尽快担当起工作任务,才能不辜负领导的关切,不辜负组织的培育和同志们期盼。因此自己在工作中不怨天尤人,而是主动调整
3、心态,努力查找自身的不足,不仅向书本学习,向实践学习,向处内领导和同志学习,向从前在岗的昆林同志请教,在各方领导同志的热心指导和帮助下,教快地快进入了工作角色。 在工作中作风塌实,看法恳切,胸怀宽敞,顾全大局,与处内同志能和谐相处,互助互让,既能独挑一担,又能打好协作。在各种考验面前,表现了一个共产党员良好的思想政治素养和道德修养。 二、工作勤奋,责随意识强,较好地完成了自身担当各项工作任务。 一是主动组织推动局重点科研课题的探讨。对环科院大顶子山航电工程运行后对松花江段的水环境影响及对策探讨、哈尔滨市环境质量全面达标规划、哈尔滨市循环经济发展规划等科研项目进行跟踪指导,促进其按期完成项目探讨
4、工作。 二是按要求组织申报哈尔滨市20xx年环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新,能够紧密结合哈尔滨市环保工作实际,指导项目单位有针对性地筛选科研项目,使科研工作为环境管理工作供应有效支持。经初步审核并指导修改,向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的探讨、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析探讨、排污权交易体系的探讨、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料、硝基苯对松花江哈尔滨段水环境的影响趋势与生态复原探讨、硝基苯对松花江哈尔滨江段冰融期水及水生物污染的对策探讨、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治探讨、含硝基苯的活性
5、炭(淤泥)治理探讨等10项公关项目。 三是结合20xx年工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标,征集并组织申报06年局系统科研项目。 四是多次修改、完善并发布了哈尔滨市环保系统科研项目管理方法,为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。 五是强化环保市场监督管理。为满意管理工作的须要,进一步规范干净配煤与助燃剂产品市场,做了大量工作,将燃煤助燃剂质量标准与干净配煤质量标准申报列入了省地方标准编制安排,根据黑龙江省标准编制安排,组织编制燃煤添加剂质量标准和干净配煤质量标准。组织专家论证进行多次论证,同时深化生产企业征询看法,对10个助燃剂和干净煤厂家的
6、产品进行了检测,依据检测结果,打算进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处,等待批准后发布。 六是有针对性地组织举办了哈尔滨市板材、油漆和涂料企业环境标记产品认证培训班,提高了企业对环境标准产品认证重要意义的相识和认证的主动性,使受训企业明确了认证的有关学问和程序。为有环境标准的企业开展环境标记认证供应询问服务,组织认证公司和相关企业座谈,探讨探究哈尔滨市环境标记产品认证工作思路,为正在逐步开展环境标记产品认证工作奠定基础。 七是iso14000环境管理体系认证工作方面有新的突破,超额完成了年初制定的开展20家认证的工作目标。在有针对性地在建筑、石化、医药等重点行业和企
7、业进行iso14000环境管理体系的宣贯工作,举办了iso14001:20xx版标准培训班,编制了14000宣贯手册,帮助30家企业开展了iso14000环境管理体系认证,对认证单位进行了备案登记并出具了环境遵守法律证明。按省环保工作要求,对哈尔滨鑫岩实业有限公司等“双绿色”认证企业进行了复查,提高了其环境管理水平,保持环境管理认证的可信度。 八是创新环境新标准培训方式,以试代训,充分利用网络优势,组织开展了区、县、市(市)环保局执法和监督管理人员的环境标准考试,促进了区、县、市(市)环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习,减轻了基层参与组班培训的负担,收到了特别明显的学习效果。 九是拟
8、制科技处20xx年及“十一五”工作思路,提出局“十一五”规划科技部分修改看法。 十是撰写完成哈尔滨市循环经济阅历材料,接待并完成哈尔滨市循环经济调研任务,组织协调各有关部门,为哈尔滨市循环经济发展规划课题供应相关资料,完成了我局“十一五”循环经济工作思路的综合工作。 十一是在吉化公司“双苯厂”爆炸污染事务中,主动组织专家探讨应对措施、技术和方法,组织协调相关科研课题的论证、申报工作,为防治松花江污染供应必要的技术支持。 十二是完成市政协十届三次会议第572号提案的答复工作及领导交办的其他工作。 总之,一年来,脚步匆忙,忙劳碌碌,在工作中收获,在收获中欢乐。在新的一年,自己要更加严格要求自己,更
9、加努力工作,向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。 办公室主任个人工作总结 篇2 一、不断学习,提高实力 办公室做为仓库后勤机构,负责着单位的信息工作、来客接待、一些公文起草等,这都须要肯定的学问。做为单位承上启下的桥梁,办公室向上连系着仓库领导班子,向下面对着仓库广阔职工,向上要反映仓库状况,向下要传达领导精神,加强自己的沟通实力也非常重要,因此,工作之余,我总是不断学习,多读书、看报,努力提高素养,增加自身工作实力,工作中,多向肖总学习实践阅历,努力积累实际工作实力。 二、以身作则,身体力行 办公室工作内容多而杂,这须要工作热忱,不怕出力,不怕付出,又须要一颗细致的心。为把工作做好,日常工
10、作中,我每天总是早早到仓库,打扫卫生,放音乐。等员工们接连到来时,我又放下手中的活,进行考勤,别人不想干的活,自已干,别人没望见的活,自已干。在原办公楼时,臭烘烘的而所,我总是主动清理、洗刷,以身作则,身体力行,让自己的行动做为带动办公室工作的语言。 中国教化 办公室作为仓库很多制度的执行者、监督者,我深知身上的责任,要时时留意自身形象,因为仓库员工都在你身后看着你,你的一言一行,就是仓库制度的标杆,我必需做仓库制度执行的表率,已不正不能正人,自己没做好就去要求别人,说话就没底气,因此,工作中我高标准,严格要求自己,每天是早上班,晚下班,夜间值班,仓库与家虽仅有一墙之隔但是为了遵守仓库制度我也
11、很少回家,努力使自己成为仓库规章制度执行的表率,为在仓库树立良好的风气,尽自己最大的努力。好的风气,尽自己最大的努力。 三、主动参与义务劳动,切实履行职责,做好领导助手 做为办公室主作,工作中我总是主动参与仓库组织的集体劳动,在领导工作忙,不能亲自到现场支配时,我总是带领大家,合理支配,妥当安排工作任务,仔细协调,让大家心服口服地去完成既定工作量,保证仓库每次义务劳动都能在领导不在的状况下,顺当实现目标,切实履行了自己的职责,当好了领导班子的助手。 在今年的托市收购上,我也主动投入到了收购工作中去。在库领导的指示下,我快速行动起来,带领办公室人员为收粮大户们刚好打算好了在仓库售粮时休息的舒适场
12、所,刚好为他们支配了食宿,调动了他们为仓库多拉粮的主动性。在托市接收期间,白天,我带领办公室人员为在第一线工作的员工刚好送茶、送水、送西瓜。在午夜,又我穿梭于各收粮现场,统计加班人员人数,刚好通知职工食堂为加班人员打算加班饭,让大家能够在又冷又饿的加班工作中,吃上热腾腾的加班饭,能够使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。为托市收购工作努力贡献自己的全部力气。 一年来,我始终牢记领导的信任和期盼,工作中,能身体历行,领先垂范,以库为家,忘我工作,为仓库发展贡献出了自己最大的努力,在过去的一年中取得肯定成果,但还与领导希望与要求还有肯定差距,如管理不够细致,在管理手段敏捷性上须要改进,有时没能
13、刚好发觉潜在的问题,为领导服务不太细致等等。在新的一年里,我肯定倍加珍惜领导信任和期望,改进不足,奋勉工作,为仓库的发展贡献自己最大的力气。 办公室主任个人工作总结 篇3 20xx年即将结束,在局领导及业务主管的帮助指导下,在同志们的帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了肯定的成果。现将一年来的思想、工作状况汇报如下: 一、强政治思想及业务学习,提高工作效率 20xx年,我自觉提高学习主动性,主动参与乡党委、政府组织的政治理论学习,同时仔细学习业务学问,全面提高自身素养。加强内部管理,增加职工工作主动性,杜绝纪律松散,工作责
14、任心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,一心一意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪遵守法律,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心做好本职工作。 二、大科技培训力度,提高群众科技水平 我乡群众文化素养低,对各种作物的管理较差,甚至不进行管理,针对这一状况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的相识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。 三、科技样板地 种植科技样板地
15、100亩,为我县引种供应科学依据,品种有罗丹-5号,兴黄丹等,产量高,口感好。 四、主动参与中心工作 在做好本职的同时,主动参与政府的中心工作,在申请文明城市,举办电影周等工作上,做出了成果。 五、努力方向 在今后的工作中,我将接着努力,不断创新,与时俱进在农业工作上有新突破。 办公室主任个人工作总结 篇4 本人于XX年12月9日入职,历任总经理办公室负责人、副主任(主持工作)、主任职务,并于XX年9月1日至XX年10月31日兼任XX项目部经理、XX办事处主任,现任总经理办公室主任。现将XX年工作报告如下: 一、主要工作内容: XX年1月1日至XX年4月30日,负责公司行政及后勤管理工作,其工
16、作重点是进行公司规章制度的建设;XX年5月1日至XX年8月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;XX年9月1日至XX年10月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,同时负责XX项目部的全面管理工作,该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;XX年11月1日至今,负责公司行政及后勤管理工作。本人事实上是从事了12个月的行政、后勤管理工作,6个月的人力资源管理工作,2个月的项目部管理工作。 二、主要工作业绩 (一)行政管理工作 1、完成了公司规章制度建设工作。主持制定了17套规章制度,其中亲自主笔编写11套,这些制度
17、基本上满意了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。 2、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程,使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 3、档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室,并实行了专人管理,对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的平安性及持续性。
18、4、完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台,均进行了统一的形象布置,并对前台接待员的岗位进行了全面培训,统一了公司的接待流程及工作要求,为树立公司良好的企业形象起到了主动作用,为公司各部门的业务接待起到了模范作用。 5、会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议,从会前打算到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成,保证了各项会议的胜利召开。 6、印章管理工作基本规范。严格根据印信管理方法执行印章运用审批制度,对印章的启用、保管、运用均进行具体的登记管理,确保了印章运用的合法性和平安性。 总之,公司的行政管理工作,在海南企业中已达到了上等水
19、平,我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。 (二)信息管理工作 1、加强了网站的管理工作,对网站内容进行了严格审核,并不断充溢网站内容、更新网页,刚好上传新信息、搜集外来信息,为企业建立了一个良好的宣扬窗口,并对网站后台进行了分析、汇总,刚好驾驭网站运用动态。 2、建立了企业信息库,完成了公司信息的统一管理,规范了公司信息的运用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库,并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集,共收集信息515条。 3、加强了信息收集与信息传递工作,增大了公司的信息量及信息流,根据公司领导要求进行了资讯周报编制,并供应给公司中
20、、高层领导学习与运用,便利了领导的工作,同时也提高了工作效率。 (三)人力资源管理工作 1、制定并实施了人力资源管理细则,规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程,明确了人才选聘标准。 2、完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容,健全了人事档案,规范了人事档案管理流程。 3、企业文化建设初具规模,先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动,组织了大、小六场培训活动,并组建了篮球队,开展了多场篮球竞赛,以及印发项目简报41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣扬活动,不断地提高了企业知名度,有效地塑造了企业文化。 (四)后勤管理工作 1、资产管理工作规范
21、化。对公司资产在进行彻底清查的基础上,依据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记,并将管理责任落实到详细的运用人或保管人,规范了资产选购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。 2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配运用、修理维保、行车平安、违章处理、费用限制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度,达到了有效地运用车辆和有力地限制费用的双重效果。 3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品月安排制度,并结合以旧换新的节约措施,既保证了工作须要,又避开了不必要的奢侈,有效地限制了办公成本。 (五)项目部管理工作 1、领先创建了工作日记汇报制度,提
22、高了工作透亮度及工作效率,并彻底解决了文件积压及文件管理混乱的问题,有效提高了文件处理的速度及质量。 2、有力回击中海公司的索赔发难,使我司变被动为主动,并有效地改善了施工单位与我司的对立局面。原中海公司曾多次以我司未按时支付进度款、台风攻击受损等理由向我司多次索赔,并扬言要诉讼于法律,在此被动的状况下,通过仔细探讨合同,抓住对方项目经理及现场技术负责人未根据合同规定“月住施工现场不少22天并需监理和业主签证”之条款,向中海反索赔每月22万元,并抓住中海公司项目经理陈江签名为伪造,对其全部伪造签名文件(特殊是工程进度款申请)定为无效,并发文给中海公司,将就此伪造行为我司将追究其法律责任,为此中
23、海公司惊慌了、陈江屈服了,我司由此限制了主动局面,也为中海公司撤换陈江这个只扯皮不干活的项目经理打了基础。 3、订正中海公司篡改的工程单价清单,避开公司遭遇重大损失。中海公司项目部在报给我司项目部的工程单价清单中,在总价不变的前提下,私自将分项单价及金额调整,意在提前套取工程款,如将防波堤增加约249万元,码头增加约38万元,疏浚削减约338万元,护岸削减约7万元,在发觉该阴谋后,与对方进行了严正交涉,拒在工程进度款申请上签字,并要求重新按投标文件修改工程单价清单及单位估价表。 (六)总经理办公室管理工作 1、以创建先进集体为目标,加强本部门的团队建设与管理,使本部门具有较强的凝合力和荣誉感,
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