2022爱岗敬业 无私奉献_无私奉献爱岗敬业.docx
《2022爱岗敬业 无私奉献_无私奉献爱岗敬业.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022爱岗敬业 无私奉献_无私奉献爱岗敬业.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022爱岗敬业 无私奉献_无私奉献爱岗敬业 爱岗敬业 无私奉献由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“无私奉献爱岗敬业”。 爱岗敬业 无私奉献 进贤供电公司文港中心供电所王隆先进事迹 有这样一个既平凡而又优秀的人,他总把工作摆在首位,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,不管有多苦、压力有多大他总是毫无怨言,用自己的实际行动彰显出了新时代电力青年的风采,他言语不多,一脸憨憨的笑容,被太阳晒得乌黑的皮肤这就是王隆留给大家的普遍印象。 ?年,?岁的王隆同志毕业后,被安排到进贤供电公司工作。从一般员工干到供电所长,?年里,他在任何一个岗位,都不放松对自己的严格要求,勤勤恳恳、踏踏实实地做好本
2、职工作,从不计较个人得失,他对工作的仔细劲和高度的责任心,深得单位领导和同事的赞许、信任,先后获得(个人荣誉)。 ?年,王隆同志被任命为文港中心供电所所长,几年来,他仔细实行“人民电业为人民”的服务宗旨,勤奋学习,钻研业务,勇于创新,执著追求,从一个门外汉变成一位农电管理、农电建设、农电服务的行家里手,他在工作上科学管理、全方位服务,严格要求,团结奋战,文港中心供电所在他的领导下,一步一个脚印,一年一个台阶,先后(排列一些所里获得的荣誉),这些成果的取得,无不凝合了王隆同志的心血。 一、治理整顿创效益。 在公司系统中,只要一提起文港中心供电所所长王隆,无人不说他是一个思维灵敏,擅长管理、勇于创
3、新,能干大事业的人。 自他上任后,通过深化调查,了解到文港中心供电所存在的问题:首先是线路老化,线损举高不下;其次是设施陈旧,管理粗放、滞后;三是员工业务素养低下;四是用户法律意识淡薄,欠费不缴等等。 面对诸多问题,他坚决信念,知难而进,克服困难,迎难而上,结合实际,有安排、有步骤地狠抓内部管理,坚持发展、突破、创新的思路,和突破重点逐步提示的原则,制定完善了供电所各项管理制度,使供电所进入制度化、科学化管理的轨道,从粗放型管理向规范化管理转变。 二、加快改造,夯实基础。 他首先对全所农网线路逐条逐项检查,制定改造方案,对文港中心供电所所辖线路,有步骤、有目标的进行了全面整改。两年时间,他带领
4、员工共整改?个村?个村民小组?台配变?公里线路,整改后,线损由原来的?%降到了?%以下。 在整改中,他到处身先士卒,为员工作表率,常常身背施工工具,亲临施工一线爬杆架线,无论寒暑,他和员工一起坚持工作,有时候镇里领导见此,感慨地说“你是所长,坐在办公室指挥不就行了,又何苦爬地上高?真了不得啊!”他笑笑说:“领导就是要在前边领嘛,不领怎么引导员工,一线才是领导最好的办公地方。”在他的带领下,全所员工不怕苦,不怕累,坚韧拼搏,吃苦耐劳的奉献精神,树立了供电企业的良好社会形象。 三、创建和谐用电氛围 鉴于很多村民法律意识淡薄,给电费管理工作带来很大难度,他担当所长后,加大电力法宣扬力度,使电力法做到
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022爱岗敬业无私奉献_无私奉献爱岗敬业
限制150内