2022安全心得体会_关于安全心得体会_2.docx
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1、2022安全心得体会_关于安全心得体会 平安心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“关于平安心得体会”。 平安心得体会 平安心得体会1 做为一名平安员的我,常常组织职工开展平安学问的学习,在这一年里共组织各方面平安学问5次。 无危则安,无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于损害,财产免于损失。平安生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,平安就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的平安。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好平安生产工作,就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“平安在我心中”就是要做到“人人事事保平安”。 人人事事保平安,关
2、键要从我做起,从现在做起。作为一名平安员,就更应当用颗赤诚的心,去维护劳动者的平安和健康;用平安的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。应当做到: 一,端正自己的思想作风。 有“责任重于泰山”的责随意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露冲突,坚决解决问题;在严格执法的同时热忱服务,公正清廉,在平安管理以及检查过程中始终要体现公允、公正、赏罚分明;要不断创新,注意与时俱进,完善自我,增加平安管理的超前性。 二,娴熟驾驭平安专业学问,才能预知危急、分析和限制危急,同时,还必需驾驭和熟识国家、地方、行业有关平安生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在平安管理和
3、监督工作中做到依法监督、按章指挥。 三,要有系统的管理理论,提高平安管理业务水平,促进平安管理科学的发展。 四,要有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“用心、细心、耐性”,思想上的“忧患意识、责随意识”,时刻紧绷平安之弦,发觉隐患刚好组织整改,把事故扼杀在萌芽状态。 人人事事保平安,还在于领导的重视和平安责任制的落实。为官一任,保一方平安。领导要把平安生产工作摆上议事日程,从人力、物力、财力等方面保证平安生产各项制度、措施的实行,支持平安监督,维护平安员的权威,限制和杜绝事故的发生。 人人事事保平安,重视平安宣扬、教化和培训。只有把职工的平安意识提高了,平安技术实力提高了,才能在生产
4、劳动过程中自觉遵守劳动纪律和平安操作规程。从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、“我能平安”、“我懂平安”,这是平安意识的飞跃,这种飞跃只有通过常常的反复的平安再教化。 人人事事保平安,采纳科学管理手段,通过危急源的辨识,依据后果的严峻程度和发生事故的可能性来进行风险评价,确定重大危急源,再进行重大危急源的有效限制和管理。为了贯彻我国平安生产法和执行建设工程平安生产管理条例的有关规定,必需制定本单位平安生产事故应急预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。 平安生产是一项困难的系统工程,须要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要平安在我们心中,没
5、有克服不了的困难。让我们共同努力,心存平安,搞好生产的同时,也建起一座座平安的丰碑。 平安,连着我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。 平安心得体会2 先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力,铁路平安文化是铁路企业文化的重要组成部分之一,是铁路企业文化在平安领域的创新与发展。新乡桥工段在平安文化建设中坚持“以人为本”,不断创新平安理念,取得了肯定效果。 一是以平安管理制度建设为基点推动企业发展。 我们结合工作实际,建立健全了平安管理措施、平安技术措施等平安管理规章制度,组织相关部门清理、修订、完善已有的平安操作规程、作业标准,消退各种平安隐患,大力推广和应用新技术、新工艺、新设备,
6、不断提高线路设备质量储备。 我们建立了行之有效的平安管理流程和以平安生产责任制为中心的平安管理体系,形成目标、任务、职责、流程、权限相互协调协作的有机整体,进一步规范段、车间两级平安生产分析会,建立完善平安大检查、平安隐患整改、平安教化等平安措施,坚持“平安是天”的理念,实施全过程、全方位、全员性的平安管理,使平安管理制度化、规范化、标准化。 为把各项管理制度落到实处,我们不断完善验收管理考核机制,检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;修理地段不全面捣固不验;道岔修理前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标记不齐全、不刷
7、新不验;车间、班组不进行自验不验。“互控一追踪”制度即:在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题状况作为一项重要内容进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。 二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业发展。 为打造富有新乡桥工段工作特色的平安文化,促进平安管理健康发展,我们实施了“问题库”闭合式管理模式,对在春、秋两季设备大检查、平安大检查和其他日常工作过程中发觉的各类问题,做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。 为使“问题库”管理更好服务平安生产,我产实行三项落实措施:一是建立段、车间、班组三级“问题库”管理机
8、制,进行微机“A、B、C”分类管理。对各级领导及管理干部发觉的平安问题,督促车间、班组进行整改销号,对不能解决的问题,实行措施,再制定整改安排、措施,确保行车平安。二是建立“问题库”通报制度,利用每月平安分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进行通报,由职能部门汇报解决状况,对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立“问题库”检查落实机制,将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录落实状况,纳入月经济责任制考核范围,针对关键问题到现场追踪检查落实,有效促进了各类问题的解决。 三、以加强施工平安文化建设为突破点推动企业发展。 平安文化在工务施工中具有导向功能、凝合作用和协调限制作用
9、。 在施工平安管理过程中,我们不断探究平安文化在施工中的平安保障作用,一是做到施工现场管理条理化。我们在探究施工现场管理中,提出“一证、三把关、四到位。”一证:持上岗证;:召开施工前预想会,施工后总结分析会;三把关:把好施工平安组织措施关、施工作业质量关、施工作业效率关;四到位:平安教化到位、平安组织到位、平安措施到位、平安标准到位。二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员常常深化施工作业现场,结合施工任务实际状况,要求施工平安第一责任人,在施工现场不仅卡控每个重要环节,而且留意察看每个施工人员的作业是否标准化,不标准立刻进行制止订正,切实做到敬重现场负责人看法,不盲目指引,变更施工方案。
10、并帮助施工现场负责人抓好施工现场平安卡控关,把各项平安措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中,我们大力推行“自控施工”,推动现场施工作业向文明作业常常化、现场作业标准化、施工作业程序化、平安管理规范化、科学化迈进,做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大,以“零违章”确保现场施工作业“零事故”。 对铁路运输来说,平安生产是第一位的,没有平安就没有一切。铁路平安文化对于铁路既是一种现代平安管理理念,又是一种有效的平安管理手段,既是加强铁路平安管理的须要,也是适应铁路改革的须要。打造适合铁路自身发展的平安文化,能促进铁路走出平安管理误区,确保运输平安、正点、畅通。 平安心得体会3 近日,我公
11、司机动供应科xxx同志在调试设备时,不慎从4米高钢平台坠落,致使脑部受到重创,身体多处骨折。这期严峻的事故,再一次给我们敲响了警钟:平安问题不容忽视!事故已经发生,我们每一个人都应当吸取教训,反思一下自己平常的平安意识够不够,时刻保持防范,避开类似平安事故再次发生。 平安生产是企业的永恒的主题,平安文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中,以从事平安管理、平安生产、平安宣扬教化等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。推动平安文化建设,促进企业平安生产已
12、成为当前矿山企业的主要任务。 平安不是做给某个领导、某个人看的,是为我们自己和家人的华蜜相联系的,所必需和应当做的。由于我们所从事的职业面临着各种各样的风险,任何一件不起眼的平安隐患都有可能导致我们受伤失去身体的某个部件甚至是生命。随着工作经验的增长,随着单位对我们的平安教化加强,我对平安的相识更加深刻,发生了从家人单位要我平安、我自己要把好平安关,到我肯定要平安的转变。因此,我们就要从日常工作的每一件平常小事做起,工作之前,首先看看有没有平安隐患,怎样避开可能存在的平安隐患,做到“平安发展,预防为主”,把平安隐患歼灭在萌芽状态。 平安心得体会4 本班组响应公司平安文化理念大探讨号召,组织进行
13、了平安理念探讨学习,开展了“我与平安的关系,为了平安,我该做什么,怎么做,不该做什么”为主题的大探讨,探讨从自己做起,从身边事作起,时时刻刻把平安放在心上,树立居安思危的忧患意识。 根据公司的规定,我们班组里每周三都按时进行平安教化学习,对于典型的案例还要特地对其进行深刻学习,谈谈学习心得,从中吸取教训,避开类似的事故在我们身边再次发生。在这次平安探讨会,班组每个成员都很主动地参加,结合了自己工作实际,谈了自己身边的与平安有关的故事,大家相互讲解并描述亲身经验后的心得体会,整个探讨会既肃穆又亲切,通过探讨,增加了大家的平安意识,吸取了各种事故案例的教训,坚固树立“平安第一,预防为主”的思想。
14、探讨从55中轧厂事故案例起先绽开,从事故的监控录像中,我们看到在事故发生前,该员工始终都在违章操作,多次的违章操作最终让其付出失去一条腿惨痛的代价。尽管现在设备先进了,但是,不管是多么先进的设备,大量的工作还是要人来完成,假如人不按规程操作,早晚是要发生事故的。该员工违章操作,存在侥幸心理,以为灾难不会驾临到自己身上,淡化了平安意识,而灾难却正一步步向他走来。大多数事故都是由于人为失误引起的,其中很重要的缘由就是人的平安意识低,有章不循,大量的制度、规程形同虚设。所以要把平安学问真正灌输到人的意识里,在工作当中有意识的根据正常的程序操作,就能避开出现平安事故,俗话说,平安出于警惕,事故出于麻痹
15、,当人在潜意识当中时刻谨记着平安,事故就会最大程度的避开。 探讨会上,小李讲解并描述了他的亲身经验,20xx年4月的某一天,小李和同事王某一同前往翻车机进行电器安装,在办好高空作业证和穿戴好平安防护用品后,上了搭好的脚手架上进行作业。在作业中间,当他在接限位开关时,脚手架上的竹跳板突然滑开,他一下被悬吊在半空中,头也碰了一下钢管,吓出一身冷汗,幸好拴好了平安带、佩戴了平安帽,否则不仅挂彩,还可能丢失性命。从这件事,我深深体会到平安意识和平安制度在平安生产当中的重要。企业的平安生产最重要的是人的因素,而人的意识确定了人的行为,人的行为就干脆导致结果的不同。作业中,小李佩带好了平安带,不然他就会在
16、此次事务中受伤。所以我觉得要让平安意识深化人心,大家有了意识,以后才能遵循制度,从而削减各种平安事故发生。 平安管理人员常说:在平安工作中要做到“不损害自己,不损害他人,不被他人损害”。在很多人的心里,“不损害自己,不损害他人”能想得到、做得到,但“不被他人损害”就很少有人去关切了。事实上,它就是提示我们,作为企业生产一线的职工,要建立起高度的责任心和细致性,不仅要关注自身的细小环节和漏洞,还要关注他人貌似与己无关的平安漏洞、违章违纪行为,防止其损害自己。 “我该做什么,怎么做,不该做什么”下面就是我们的答案。平安每天讲,但事故却时有发生,就要求我们对自己负责,对同事负责。我们在工作时,肯定要
17、牢记平安,坚决与违章、麻痹、不负责任三大平安敌人做斗争,仔细遵守规章制度,严格执行操作规程,不放过任何细微环节和小事,平安无小事,用我们仔细的责任心来换取平安无事故。通过此次学习,我对“平安第一,预防为主”的理念有了更深相识,将更加规范自己的行为,提高自己的平安责任心,确保平安生产,同时让自己和同事们免受损害。 平安心得体会5 生活中充溢了危急,当面对危急时你会怎么做?读了这本书我学到了许多。 遇到绑架时要假装听从,要记得绑匪的外貌、腔调等,逃脱后要要将这些供应给警察,已便帮助警察尽快破案。当你要到人群中时,要尽量摆脱绑匪逃到人群中,确保平安。当生疏人来访时你要先弄清晰那人的生分和家长取得联系
18、,证明生分,假如生分得到证明要立刻开门。 假如发觉有人跟踪要大声喊叫,尽快跑到人多的地方,遇见路人要告知路人,得到帮助。假如旁边有大楼或商店要跑进里面得到爱护,假设身上有口哨,要吹响,吓走跟踪者。读到这里,我觉得平安意识很重要我们大家要增加平安意识,不做担心全的事。被绑架了、被跟踪了不要恐慌,要找到方法得到自身的平安。 不要跟生疏人说话,不要随意把自己的东西借给生疏人。说到这里,我想起了一个故事:小红上学时,遇见一个生疏人,她把家里的的钥匙借给了生疏人等她放学回到家时,望见家里一团糟,她想到了那个生疏人,可她懊悔都来不及了,从今小红再也不把自己的东西借给生疏人了。 我觉得平安意识很重要,大家都
19、应当增加自己的平安意识! 平安心得体会6 通过这次对消防法规和消防好用学问的学习,对消防工作有肯定的解,也把握一些消防平安工作的基本理论学问。对此,主要有以下几点体会: 一、消防平安治理应做到“平安第一,预防为主”,把消防平安作为头等大事来抓 火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到的确发生事故,造成损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这十八个字是同志二十多年前提出的,至今仍是消防平安治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度,在校内中,应当以
20、消退火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防平安工作。 二、加强消防平安学问培训,提高防范意识 由于有些工作涉及到等高危急物质,校内内部对火灾隐患已经有肯定的防范意识,但通过这次培训,发觉现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的解。不论是火灾高危急岗位人员还是其他人员,都应当定期接受相关专家的消防平安教化培训,内容包括:有关消防法规、消防平安制度、保障消防平安的操作规程;各部门各岗位的火灾危急性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的运用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃
21、命的学问和技能等。 三、消防平安工作要做到“三个抓”,不为隐患留空隙 第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除定期的培训之外,还要常常组织进行防火检查,发觉火灾隐患,要记录在案并刚好探讨整改。组织建立义务消防队,不仅可以刚好扑灭前期火灾,更重要的是通过义务消防队的组织,将消防意识和技能深化到重点部门的各方各面。 其次是要“抓薄弱”。相对消防平安隐患少的地区往往是最轻易被忽视的地区,但相对平安隐患少并不代表没有平安隐患。消防平安隐患和生产平安隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在校内的每一个角落。 第三是要“抓细微环节”。千里之堤,毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着
22、眼,但应当从小处做起。细微环节不轻易引人注意,如老化的绝缘材料、放错位置的废纸篓等。但几乎全部的重大事故都是由于起初的“不注意”、“不当心”引起的,这些轻易被忽视的细微环节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。 平安心得体会7 平安为了自己,平安为了家人,平安为了企业,平安为了社会,平安为了你、我、他。平安是一种意识,平安是一种观念,平安更是一种文化。平安文化是企业文化的重要组成部分。“平安为了谁”已经不言而喻,那么,怎样才能做到平安呢?“平安第一,预防为主,全员动手、综合治理”是中国石化管理宗旨,也是要我们树立平安预防观的思想指导。 对于企业来说,简洁不等于简单,小事不等于没事。
23、尤其平安问题,往往小隐患会酿成大事故。把平安的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是我们每个人应当做的工作。在攀登的路上,使人乏累的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场,在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场,设有围栏或照明或悬挂警告标记时;当你在危急标记牌前想一想,自我爱护意识强一点时。假如当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发诞生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。执着于微小处,平安就是生命质量的一根红线。 其实,完整的生命质量不但包括健康的体魄,良好的心理素养,也包括华蜜生活。当路口的红灯亮起时,停下你匆忙的脚步,休息一会,观望一下,享
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