测试用例设计方法(一).ppt
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1、讲解内容w等价类划分法 根据等价类划分法编写测试用例w边界值分析法 练习题w错误推测法等价类划分法等价类划分法:是指把程序的输入域根据等价类原则划分成若干部分,然后从每个部分中选取几个有代表性的数据来作为测试输入数据的一种方法。相关概念:等价类:是指某个输入域的子集合,如果用集合中的一个输入数据作为测试数据进行测试不能发现程序中的错误,那么使用集合中其他输入数据进行测试也不能发现错误。也就是说,集合中各个输入数据对于发现程序中的错误都是等效的。等价类分为有效等价类和无效等价类。有效等价类:是指对于程序的规格说明来说是有意义的、合理的输入数据构成的集合。无效等价类:是指对于程序的规格说明来说不合
2、理的或无意义的输入数据所构成的集合。划分等价类的原则(一):在输入条件规定了取值范围的情况下,可以确定一个有效等价类和两个无效等价类。例1.1、工人的工龄范围是大于等于0,小于等于50的整数。有效等价类:0,50;无效等价类:(-,0),(50,+)。例1.2、工人日下井时间大于8小时,小于等于9小时为正常上 班考核基准。有效等价类:(8,9;无效等价类:(-,8,(9,+)。划分等价类的原则(二):在输入条件规定了输入值的集合或者规定了“必须如何”的条件的情况下,可以确定一个有效等价类和一个无效等价类。例2.1、登录系统的用户必须是系统中存在的用户。有效等价类:系统中注册了的用户;无效等价类
3、:系统中没注册的用户。例2.2、工人年下井时间超过1500个小时才能参与评选优秀职 工。有效等价类:年下井时长超过1500小时的工人;无效等价类:年下井时长小于等于1500小时的工人。划分等价类的原则(三):在输入条件是一个布尔量的情况下,可确定一个有效等价类和一个无效等价类。例3.1、删除系统数据时的二次确认功能。有效等价类:确认删除操作;无效等价类:取消删除操作。例3.2、系统注册时只有同意使用协议才能进行下一步操作,否则终止。有效等价类:同意使用协议;无效等价类:不同意使用协议。划分等价类的原则(四):在规定了输入数据的一组值(假定n个),并且程序要对每一个输入值分别处理的情况下,可确立
4、n个有效等价类和一个无效等价类。例4、财务计算个人所得税。工资不超过500元的,税率5%;工资在500至2000元的部分,税率是10%;工资在2000至5000元的部分,税率是15%;工资在5000至20000元的部分,税率是20%;工资在20000至40000元的部分,税率是25%;工资在40000至60000元的部分,税率是30%;工资在60000至80000元的部分,税率是35%;工资在80000至100000元的部分,税率是40%;超过100000元的部分税率是45%。有效等价类:0,500,(500,2000,(2000,5000,(5000,20000,(20000,40000,(
5、40000,60000,(60000,80000,(80000,100000,(100000,+);无效等价类:不在上面范围内的金额。划分等价类的原则(五):在规定了输入数据必须遵守的规则的情况下,可确立一个有效等价类(符合规则)和若干个无效等价类(从不同角度违反规则)。例5.1、用户密码必须是6位数字。有效等价类:由0-9的数字构成的6位密码;无效等价类:6位字符,字符数字结合,6位特殊字符,空白,6个空格,数字空格结合等。例5.2、只有通过工程部、经理办公室、财务部全部步骤会签 通过的项目才能启动。有效等价类:三部门所有步骤会签通过的项目;无效等价类:只有一个部门通过的项目,只有两个部门
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