人力资源部社保、公积金知识普及234(20120813135711)分解.ppt

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1、社保、公积金知识普及社保、公积金知识普及社保、公积金知识普及社保、公积金知识普及制作人：人力资源行政部制作人：人力资源行政部倪静倪静1、什么是、什么是“五险一金五险一金”？五险：养老、失业、五险：养老、失业、医疗、生育、工伤医疗、生育、工伤一金：公积金一金：公积金住房公积金住房公积金工伤生育医疗失业养老五险一金2、关于新进员工社保和公积金的缴纳时间：凡是每月15号之前进公司的，第二个月开始交社保；16号及以后进公司的，第三个月开始交社保；公积金缴纳时间：入职后满3个月的次月缴纳。3、2012年7月起，社会保险扣费明细：户籍性质单位缴费个人缴费合计外地农村410.94 128.3 539.24

2、外地城镇438.32 150.68 589 本地农村本地城镇除外地农村以外，首次参保当月或每年的四月，都需要一次性缴纳60元/年的大病医疗保险。4、住房公积金：个人承担110元，公司承担110元。5、关于费用承担情况：员工出现离职情况，如果在15日之前离开公司的，将全额承担社会保险和公积金费用。在16日及以后离开公司的，员工和公司分别承担社保费用。6、为什么有的人医疗保险卡里没钱？吴江市现行医疗保险政策中规定，户籍为外地农村的，医疗保险卡里没有钱，不能在药店试用。但是员工出现病情，需要到医院就诊的，出示医保卡可以享受相应的医保优惠。吴江市本市户籍的不发放医保卡，持有的“市民卡”具有医保卡功能。

3、医保卡在吴江市内通用，切勿丢弃！样本样本7、养老保险的享受时间：男性，60周岁；女性，50周岁。8、养老保险可不可以转，可不可以退？目前，养老保险只能转，不能退。9、外地员工养老保险如何转出？吴江市社保局地址：吴江市中山南路与通虹路交叉口（迪欧咖啡对面）办理社保关系转移需要携带：1、第二代身份证；2、养老保险手册；3、医保卡；由员工亲自办理，由吴江市社保局出具基本养老保险参保缴费凭证；并拿到下一个参保地方的社保局做转移；10、为什么有些人有养老保险和医疗保险本，而没有发给我？员工首次参保，吴江市社保局就给这个给他首次参保的单位发放他的本子。当然有些单位不一定自觉的发放每人的社保。员工在本公司首

4、次参保的，我公司会给他发放以上两本手册。11、男的交生育保险吗？生育保险是企业为每位参保员工（男女都交）缴纳的保险，目前是13.7元/月。全部由公司出钱，员工个人不承担生育保险费用。12、生育保险享受条件是否需要连续10个月不间断缴纳生育保险呢？不需要。只要在生育期间，有参加生育保险就能享受生育保险。生育过程中出现的基本费用，均可以从生育保险基金中报销。13、生育保险如何报销？生育保险的具体流程请参照OA上文件相关介绍。主要讲一下，就是先不要用医保卡付费，先自费，并保留好所有的围产期检查票据。14、保险中间断了要不要补缴？不需要，目前政策不需要补缴。个人认为，如果您还比较年轻，在您60周岁前，

5、已经缴满15年，没有必要去补这个中间漏缴的。假如年龄接近退休年龄，那也可以在退休前一次性补缴不足15年的部分。15、外地员工社保关系转入情况。由员工亲自办理，由转出地社保局出具基本养老保险参保缴费凭证；并拿到吴江市社保局做转移。吴江市社保局地址：吴江市中山南路与通虹路交叉口（迪欧咖啡对面）非吴江本市户籍的，没有转入的必要！16.外地员工如何提取公积金一、必需满足以下条件：1、外地户籍员工；2、正常离职（提前30天递交离职报告）；3、单位人事已封存您的公积金；二、建议：未来一段时间如果仍在苏州大市范围内工作，建议不要领取，因为公积金的长期利益就在于能为您在买房贷款时能享受相对优惠的利率；三、领取时需携带的资料：1、身份证；2、公积金卡；3、暂住证（或者居住证）；4、离职证明（或解除劳动合同关系证明）；四、领取地点：（1）吴江市公积金管理中心吴江市市区中山北路，嘉鸿花园对面（2）吴江市平望镇通运路100号 工商银行 公积金柜台如有更多专业问题，请拨打社保咨询热线12333，吴江地区按“6”，人工服务按“0”，它将为您提供专业和全面的社保政策咨询！后期不断更新。谢谢大家关注！如有错误，请大家指正。