2022安全大检查自查报告_安全检查自查报告表_1.docx
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1、2022安全大检查自查报告_安全检查自查报告表 平安大检查自查报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“平安检查自查报告表”。 平安大检查自查报告 职工教化科 肖洪涛 2022年6月16日 我现任局职工教化处职教科工程师,主要担当职工教化培训相关制度、规定和方法的制定,机务、供电、车辆系统职工教化培训组织指导等方面的平安管理职责。根据路局关于开展平安大检查的要求,为仔细落实职教处制定的平安大检查实施方案,我在“主动承责、业务实力、精神状态、工作作风、摆布效率”等方面全面排查存在的突出问题,从提高思想相识、解决思想入手,深刻剖析深层次问题缘由,找准今后工作的努力方向,确定和落
2、实好整改措施,努力提高自身素养和工作水平。 一、问题及缘由 1.专业学问实力不足。一是业务单一。由于自身是车辆部门出身,对分管的机务、供电等系统的相关业务学问不驾驭,组织相关系统培训工作、制定相关培训要求和审核相关培训安排时力不从心。二是缺乏学习。对于其他系统的业务学问主动深化学习不够或是没有进行学习,自身综合性的运输业务学问素养实力急需提高。 2.工作落实实力不足。一是深化基层检查不够。主要是对所分管的工作布置的多,但常常深化基层检查、考核,指导、帮助的少,有一些工作支配布置时较好,过程中跟踪落实不刚好,结果无反馈。二是工作不扎实。制定的规定方法看似项点许多、很具体,但是落实效果不好,并且不
3、能仔细督促、检查职工培训工作落实状况。三是考核不严格。对于发觉的问题不能严格按规定处理,缺乏一抓究竟和敢于碰硬的作风,管理规范化成为空谈,培训质量过程限制不到位。 3.发觉问题实力不足。一是作风飘浮。受工作经验、自身业务素养欠缺等因素影响,检查站段职教工作存在“蜻蜓点水”现象,不能深化查找发觉职工教化深层次管理问题,全面分析问题症结所在。二是重点问题驾驭不清。对于各系统职工培训重点要求、关键项点驾驭不清晰,对于影响培训质量的突出问题不能做到全面驾驭。三是不注意问题运用。没有能够通过仔细查找和分析现场培训存在的倾向性问题,以下看上地发觉自身管理问题。 4.工作指导实力不足。一是不能仔细分析和解决
4、问题。对于站段日常职工教化培训工作开展状况指导和监督不到位,没有根据平安风险管理实施要求分析和查找职工教化培训管理工作存在的缺失和不到位环节,深化剖析问题、指导解决问题实力不足。二是培训指导不到位。对于职教基础薄弱单位和职教科新职薄弱人员没有开展成效的帮教工作。没有加强站段培训工作思路的指导,有些单位单纯为了完成培训指标而培训,职工培训好用性、实效性不强。 5.应对改变实力不足。一是存在阅历主义。在日常工作中,被动、应付完成工作的时候多,超前思索问题、提早谋划工作的时候少,囿于老的思路开展工作,按阅历办事。二是工作思路创新不够。没有刚好针对生产组织方式、作业流程、生产环境、劳动组织改变以及新技
5、术、新设备投入运用等内外部条件变更带来的职工培训新需求进行超前预想和动态分析,没有对改变带来的平安风险实行有效的培训限制措施。 6.结合实际实力不足。一是主观意识强。在工作中经常体现自我主观意识,浮在上面定给下面,没有常常组织大家共同探讨、探讨问题及解决问题,没有很好地想一想听听基层站段和看法,没有做到集思广益,同心同德筹划工作、完成工作。二是脱离现场实际。在制定一些文件、电报时,结合基层须要和铁路平安发展不紧密,内容空洞,有很多不符合现场实际的问题,写在纸上的内容和现场实际在做的相脱节,缺少上下结合、上下互动的过程,给基层执行带来了困难。 7.统筹协调实力不足。一是与横向业务部门间统筹不够。
6、主要是制定的培训考核要求与各业务主管部门对于职工培训考核要求存在“两层皮”的问题,彼此各要求一套,只用自己的视角思索和处理工作,没有主动与业务部门进行深度的有效融合,不能统一规范要求。如机务段要按机务部门要求的安规组织职工培训和迎接检查工作,与职教部门检查项点和要求不统一,站段需打算两套资料,给站段造成额外的负担。二是与处内科室间的协调不够。如在高铁培训工作移交方面,规章制度建立不完善,资料打算不充分,底数驾驭不非常清晰;在职工短期班培训人数和天数统计方面还不刚好,影响全处职工培训经费总体汇总审核等工作。 8.精细管理实力不足。一是重数量不重质量。在组织全局职工培训方面,由于现实职工培训需求大
7、于职工培训实力,对于工作要求数量多,不重视质量和结果,所以在职工培训组织方面总体是完成数量指标,在追求质量方面还是有差距,本末倒至。二是主观有畏难心情。加上工作量大,从主观上放松了精细管理的观念,将某些培训质量检查指导等工作下方到培训基地、院校和站段把关,“培考分别”落实不到位,弱化了管理力度。铁道部、铁路局在检查站段职工培训工作时发觉了大量的培训考试流于形式的问题。 二、整改措施 针对以上存在问题,在下步工作中要提高相识,加强学习,从思想意识上和日常行动上,仔细整改自身不足,满意铁路平安发展对职工培训工作的须要。 1.要加强学习,注意提高素养。一是要加强政治学习。要仔细学习和深刻领悟加强素养
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