团体咨询的理论与实践.ppt
《团体咨询的理论与实践.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《团体咨询的理论与实践.ppt(48页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、团体咨询是在团体情境下进行的一种心团体咨询是在团体情境下进行的一种心理咨询形式,它是通过团体内人际交互作用,理咨询形式,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整改善认识自我、探讨自我、接纳自我,调整改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以发展良好的适应的助人过程。团体咨询的以发展良好的适应的助人过程。团体咨询的特色在于培养人的信任感和归属感,由对团特色在于培养人的信任感和归属感,由对团体的信任到信任周围的其他人,由对团体的体的信任到信任周围的其他人,由对团
2、体的归属感扩大到对学校、社会及国家的认同感归属感扩大到对学校、社会及国家的认同感和归属感。由于团体咨询的独特之处和肯定和归属感。由于团体咨询的独特之处和肯定的效果,在国外及我国的港台地区已得到广的效果,在国外及我国的港台地区已得到广泛的发展,应用于学校、企业、医院、社区泛的发展,应用于学校、企业、医院、社区等各个领域。等各个领域。心理咨询心理咨询个别咨询个别咨询团体咨询团体咨询有计划的咨询(在有计划的咨询(在咨询机构)咨询机构)非计划的咨询非计划的咨询(在社会环境(在社会环境中)中)团体讨论(精神分析团体讨论(精神分析的团体咨询等)的团体咨询等)团体活动(角色扮团体活动(角色扮演、心理剧等)演
3、、心理剧等)何谓团体咨询?团体咨询是在团体情境下提供心理团体咨询是在团体情境下提供心理帮助与指导的一种咨询形式,即咨询员帮助与指导的一种咨询形式,即咨询员根据求询者者问题的相似性,组成课题根据求询者者问题的相似性,组成课题小组,通过共同商讨、训练、引导,解小组,通过共同商讨、训练、引导,解决成员共同的心理障碍。决成员共同的心理障碍。团体的规模有多大?活动多少次?因咨询的目标不同而不等,少则因咨询的目标不同而不等,少则35人,多则十几人甚至几十人。通过几次人,多则十几人甚至几十人。通过几次或十几次团体聚会、活动,参加成员互或十几次团体聚会、活动,参加成员互相交往,共同讨论大家共同关心的问题,相交
4、往,共同讨论大家共同关心的问题,彼此启发,相互反应,支持鼓励,使成彼此启发,相互反应,支持鼓励,使成员了解自己的心理,了解他人的心理,员了解自己的心理,了解他人的心理,以便改善人际关系,增强社会适应性,以便改善人际关系,增强社会适应性,促进人格成长。促进人格成长。团体咨询学校团体咨询的优点学校团体咨询的优点(1)让学生了解并且体验到自己是被让学生了解并且体验到自己是被其他学生支持的。其他学生支持的。(2)让每一个学生能够从与别人的相互让每一个学生能够从与别人的相互关系中找出自己的利益。关系中找出自己的利益。(3)鉴别需要特别予以援助的学生。鉴别需要特别予以援助的学生。(4)增进个别的咨询。团体
5、的经验往往增进个别的咨询。团体的经验往往可以提高咨询的需求,可以提高咨询的需求,(5)有益于发展社会性。在团体里可以得到社有益于发展社会性。在团体里可以得到社会上的相互关系,交换意见、共拟计划等现实会上的相互关系,交换意见、共拟计划等现实的经验,社会化的实际经验可以促进学习,改的经验,社会化的实际经验可以促进学习,改进行为。进行为。(6)可以提供治疗效果、洞察以及更好的适应。可以提供治疗效果、洞察以及更好的适应。团体咨询虽然并不等于团体心理治疗,但却可团体咨询虽然并不等于团体心理治疗,但却可以获得治疗的效果。以获得治疗的效果。(7)使咨询员可以与更多的学生接触。学生与使咨询员可以与更多的学生接
6、触。学生与咨询员的接触,可以克服胆怯、减轻压迫感,咨询员的接触,可以克服胆怯、减轻压迫感,改进自己的态度。同时,咨询员可以了解更多改进自己的态度。同时,咨询员可以了解更多学生的问题所在,展开更好的服务。学生的问题所在,展开更好的服务。(8)可以使学生获得安全感,加强信心。)可以使学生获得安全感,加强信心。(9)提供接近咨询员的机会。提供接近咨询员的机会。(10)综合各种教育经验以获得最大的利综合各种教育经验以获得最大的利益。益。(11)松弛学生的紧张和不安。)松弛学生的紧张和不安。(12)咨询员和教师的工作将更加有效。)咨询员和教师的工作将更加有效。团体为个人提供了一面镜子。团体为个人提供了一
7、面镜子。成员可从其他参加者和指导者的反馈中获得益成员可从其他参加者和指导者的反馈中获得益处。处。成员接受其他参加者的协助,也给予协助。成员接受其他参加者的协助,也给予协助。团体提供考验实际行为和尝试新行为的机会。团体提供考验实际行为和尝试新行为的机会。团体情境鼓励成员做出承诺并用实际行动来改团体情境鼓励成员做出承诺并用实际行动来改善生活。善生活。团体中的互动行为,帮助成员了解他们在学习团体中的互动行为,帮助成员了解他们在学习上、家庭上的功能,并显示出如何追求在社会上上、家庭上的功能,并显示出如何追求在社会上的地位。的地位。团体的结构方式可以使成员得到归属的满足。团体的结构方式可以使成员得到归属
8、的满足。团体活动团体活动(一)团体活动的目的及应用原则(一)团体活动的目的及应用原则1、团体活动的目的、团体活动的目的团团体体中中运运用用活活动动形形式式至至少少可可以以达达到到七七个个目目标标:第第一一,促促进进团团体体讨讨论论和和成成员员参参与与;第第二二,使使团团体体聚聚焦焦,注注意意力力集集中中;第第三三,使使团团体体的的焦焦点点改改变变、转转移移;第第四四,提提供供一一个个经经验验性性学学习习的的机机会会;第第五五,为为团团体体成成员员提提供供有有用用的的资资料料;第第六六、增增加加团团体体的的舒舒适适度度;第第七七,会会谈谈的的成成员员提提供供乐乐趣趣和松弛。和松弛。2、团体活动的
9、应用原则、团体活动的应用原则为了有效地运用团体活动带动团体发展,为了有效地运用团体活动带动团体发展,应遵守以下几个原则:应遵守以下几个原则:(1)充分考虑团体特点。团体咨询开始前,)充分考虑团体特点。团体咨询开始前,指导者应充分考虑团体的目标、特点、时指导者应充分考虑团体的目标、特点、时间、成员的特征,认真思考后,决定要不间、成员的特征,认真思考后,决定要不要运用团体活动?运用哪种团体活动?用要运用团体活动?运用哪种团体活动?用多少?多少?(2)了解团体活动的后果。)了解团体活动的后果。(3)运用自己熟悉的团体活动。)运用自己熟悉的团体活动。(4)避免以活动代替咨询。)避免以活动代替咨询。(二
10、)促进团体成员相识的活动(二)促进团体成员相识的活动1、轻柔体操、轻柔体操目的目的:放松、减轻焦虑、活跃气氛。:放松、减轻焦虑、活跃气氛。时间时间:酌情而定。:酌情而定。1530分钟分钟准准备备:全全体体成成员员围围成成圆圆圈圈,面面对对圆圆心心,指指导导者者也在队伍中。也在队伍中。进进行行:指指导导者者先先带带头头做做一一个个动动作作,要要求求成成员员不不评评价价不不思思考考,模模仿仿做做三三遍遍。然然后后,每每个个人人依依次次做一个自己想出来的动作,大家一起模仿。做一个自己想出来的动作,大家一起模仿。1、两人一组自我介绍、两人一组自我介绍目的:初步相识目的:初步相识时间:约时间:约8分钟分
11、钟准备:足够的空间可以挪动的椅子。准备:足够的空间可以挪动的椅子。进进行行:指指导导者者先先让让成成员员在在房房间间里里自自由由漫漫步步,见见到到其其他他成成员员,微微笑笑着着握握握握手手。给给一一定定时时间间让让成成员员自自然然相相遇遇,鼓鼓励励成成员员尽尽可可能能多多的的与与其其他他成成员员握握手手,。当当指指导导者者说说:“停停”,每每个个成成员员面面对对、或或正正在在握握手手的的人人就就成成了了朋朋友友,两两人人一一组组席席地地而而坐坐。各各自自做做自自我我介介绍绍。介介绍绍的的内内容容包包括括:姓姓名名所所在在部部门门,、身身份份、性性格格特特点点、个个人人兴兴趣趣爱爱好好、家家庭庭
12、情情况况、以以及及个个人人愿愿意意让让对对方方了了解解的的个个人人资资料料。每每人人3分分钟钟,然然后后漫漫谈谈几几分分钟钟。当当对对方方自自我我介介绍绍时时,倾倾听听者者要要全全身心地投入。身心地投入。2、四人一组他者介绍、四人一组他者介绍目的目的:扩大交往圈子,拓展相识面。:扩大交往圈子,拓展相识面。时间时间:约:约10分钟。分钟。进进行行:刚刚才才自自我我介介绍绍的的两两个个组组合合并并,形形成成四四人人一一组组,每每位位成成员员将将自自己己刚刚才才认认识识的的朋朋友友向向另另外外两两位位新新朋朋友友介介绍绍,每每人人23分钟。然后分钟。然后4人一起交谈几分钟。人一起交谈几分钟。8人组自
13、我介绍人组自我介绍目的目的:进一步扩大交往范围:进一步扩大交往范围时间时间:约:约8-10分钟分钟操作操作:两个四人小组合并,:两个四人小组合并,8人围圈而坐。从其人围圈而坐。从其中一人开始,每人用一句话介绍自己。一句话必中一人开始,每人用一句话介绍自己。一句话必须包括须包括三个内容:姓名,所属,自己与众不同三个内容:姓名,所属,自己与众不同的特征。的特征。规则规则:当第一个人说完后,第二个人必须从第一:当第一个人说完后,第二个人必须从第一个人开始讲起,第三个人一直到第八个人都必须个人开始讲起,第三个人一直到第八个人都必须从第一个人开始讲起,这样做使全组注意力集中,从第一个人开始讲起,这样做使
14、全组注意力集中,相互有协助他人表达完整正确的倾向,而且在多相互有协助他人表达完整正确的倾向,而且在多次重复中,不知不觉记住了他人的次重复中,不知不觉记住了他人的信息。(三)建立相互信任与彼此接纳的(三)建立相互信任与彼此接纳的活动活动1、信任之旅、信任之旅目的:通过助人与受助的体验,增加对他目的:通过助人与受助的体验,增加对他人的信任与接纳人的信任与接纳时间:约时间:约60分钟分钟准备:指导者要事先选择好盲行路线,最准备:指导者要事先选择好盲行路线,最好道路不是坦途,有阻碍,如上楼、下坡、好道路不是坦途,有阻碍,如上楼、下坡、拐弯、室内室外结合。每人准备蒙眼睛用拐弯、室内室外结合。每人准备蒙眼
15、睛用的毛巾或头巾。的毛巾或头巾。操作:团体成员两人一组,一位做盲人,操作:团体成员两人一组,一位做盲人,一位做帮助盲人的人。盲人蒙上眼睛,原一位做帮助盲人的人。盲人蒙上眼睛,原地转地转3圈,暂时失去方向感,然后在帮助人圈,暂时失去方向感,然后在帮助人的搀扶下,沿着指导者选定的路线,带领的搀扶下,沿着指导者选定的路线,带领盲人沿室内外活动。期间不能说话,只能盲人沿室内外活动。期间不能说话,只能用手势帮助盲人体验各种感觉。活动结束用手势帮助盲人体验各种感觉。活动结束后两人坐下交流当后两人坐下交流当“盲人盲人”的感觉与帮助的感觉与帮助别人的感觉,并在团体内交流。别人的感觉,并在团体内交流。戴高帽子戴
16、高帽子目的目的:学习发现别人的优点并欣赏,促进相互肯:学习发现别人的优点并欣赏,促进相互肯定与接纳定与接纳时间时间:约:约60分钟分钟操作操作:5-10人一组围圈坐。请一位成员或站在团人一组围圈坐。请一位成员或站在团体中央,其他人轮流说出他的优点或及欣赏之处体中央,其他人轮流说出他的优点或及欣赏之处(:如性格、相貌、处世如性格、相貌、处世)。然后被称赞的人)。然后被称赞的人说出哪些优点是自己察觉的,哪些是不知道的。说出哪些优点是自己察觉的,哪些是不知道的。每个成员到中央戴一次高帽子。规则是必须说优每个成员到中央戴一次高帽子。规则是必须说优点,态度要真诚,努力去发现他人的长处,不能点,态度要真诚
17、,努力去发现他人的长处,不能毫无根据地吹捧。此活动一般适用于熟悉的成员毫无根据地吹捧。此活动一般适用于熟悉的成员应用。应用。组员心声组员心声目的:探索并交流团体成员对团体咨询的看法、期目的:探索并交流团体成员对团体咨询的看法、期待,引导成员心往一处想,劲往一处使。待,引导成员心往一处想,劲往一处使。时间:约时间:约30分钟分钟准备:每人一张写有未完成句子的纸,一只笔。准备:每人一张写有未完成句子的纸,一只笔。操作:团体活动开始时,指导者给每人一张纸,请操作:团体活动开始时,指导者给每人一张纸,请大家思考一下,认真填写,每个人自己独立完成。大家思考一下,认真填写,每个人自己独立完成。然后每个人在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 团体 咨询 理论 实践
限制150内