2022安全会议发言稿_安全生产会议发言稿_1.docx

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1、2022安全会议发言稿_安全生产会议发言稿 平安会议发言稿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“平安生产会议发言稿”。 安保人员肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作。那么关于安保的发言稿怎么写呢？以下是小编为大家整理的平安会议发言稿，接下来跟着小编一起来看看吧！平安会议发言稿 20xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，通过平安教化，增加员工的平安意识和自我防护实力；通过齐抓共管，营造员工关切和支持平安工作的局面，从而切实保障员工平安和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好平安教化工作，切实加强对

2、平安教化工作的领导，把平安工作列入重要议事日程，公司总经理干脆抓，分管部门详细抓，办公室、保卫科详细分工负责组织实施。 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。 2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工

3、作和应负的责任。将平安教化工作作为对员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作。对涉及厂区平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立平安意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐

4、抓共管群防群治 平安教化工作是一项社会性的系统工程，须要社会、公司、家庭的亲密协作。我们主动与市、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教化活动，取得了良好的教化效果。 四、加强教化，促进自护 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是公司平安工作的基础。我们以平安教化周为重点，常常性地对员工开展平安教化，特殊是抓好交通、大型活动等的平安教化。 仔细做好平安教化周工作。平安教化周以厂区平安为主题，在平安教化周期间，组织学习平安教化工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，

5、开展深化全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展教化和防范工作。 五、加强检查，刚好整改 开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的平安检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。 平安会议发言稿 今年以来，我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的平安。现将我公司的平安保卫工作状况简要总结如下： 一、提高相识，加强领导 治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，爱护集体资产，推动经济发展

6、，保障社会主义现代化建设都具有非常重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司党委高度重视此项工作，特地成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作供应了保证。 二、责任到人，组织落实 公司与上级有关部门签订了创建治安目标管理和平安生产责任书以后，与各部、厂领导签订了20XX年度创建治安目标管理平安生产责任书76份，督促落实到各车间签订了386份，并按规定刚好组织了检查和整改。 公司以文件形式在电脑上网公布，做好创建治安平安领导小组，平安生产领导小组、义务消防队、普法教化、外来人口管理、调解与帮教领导小组成员的

7、调整落实，各部、厂行政一把手对本单位创安和平安生产负总责，真正担当起“为官一任，保一方平安”的重任。同时也较好完成了集团保卫部以及横店派出所领导落实的有关任务，受到了好评。 三、落实措施，主动限制 在平安保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动限制、措施有效、工作扎实”的原则，在详细工作中着重落实了以下工作措施：一是落实平安保卫工作责任制。依据企事业单位内部治安保卫条例和横店集团治安保卫条例的要求，确立了各单位的平安保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。二是建立超前防范体系。建立健全了保卫工作管理流程： 1、重大

8、活动保卫工作流程； 2、办理暂住证、出入证流程 3、货物出厂检查流程 4、接待来宾参观流程：仔细按管理流程作业如保卫人员招收、巡逻监察、车辆停放、劳动纪律检查、人员进入厂区检查、出纳到银行取款的护送、案件的查处等严格对外来人员登记管理制度，轿车、摩托车、电瓶车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度，防止各类被盗案件发生。三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立特地的安保中心、值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由公司领导带班。四是开展冲突纠纷排查调处工作。刚好化解各类冲突纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类担心全因素，保证了公司的平安稳定。五是加

9、强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通平安意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。 四、抓好结合，确保效果 为确保平安保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”： 1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。 内部平安保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓平安保卫，以平安保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到平安保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把平安保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，刚好将存在的担心全因素提出整改看法，指导

10、各单位的平安保卫工作，提高单位的自防实力。 2、与普法依法治企结合起来。 一是通过普法宣讲、举方法制培训班等形式，对公司干部职工进行治安防范教化培训，提高干部职工队伍的治安防范实力。 二是根据“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。 今年以来，我们重新修订和健全了内部平安保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，还结合工作实际制定了突发事务应急预案、灭火预案、应急疏散预案等 3、与落实“三防”措施结合起来。 “三防”措施是平安保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、

11、物防的同时，重点突出了技防。公司相继在办公大楼、财务室、车间、门卫等重要部位，完善了电子报警系统和电视监控安装，在办公大楼内安装了消防自动报警系统和自动喷淋设施。各项防范措施的落实，为做好平安保卫工作供应了强有力的保障。详细数据如下： 为争创省级机械制造企业平安生产标准化，我们从平安生产责任，组织机构、配齐人员、规章制度、操作规程等12个方面重新建档成册，上报下达实施。凡是公司新建、改建的全部项目都能按上级规定标准实现“三同时”，投入平安生产、消防工作的费用1多万元，充装灭火器73把，新购灭火器15把，水带32米，接头、水枪数付；组织消防演练17批次，运用灭火器18只，增加了员工的消防实践技能

12、。 依据做好平安生产标准化基础工作，着力做好十个方面平安生产标准化的基础工作，由点带面，全面做好资料整理、归档工作。公司的综合治理、治安保卫、平安生产、消防工作做了大量，也得到了全体员工和各级领导的支持和理解，并取得了肯定的社会效应。跟兄弟单位比，离公司领导的要求还有肯定的差距，如加强预防和防范，严格执法执纪，保卫队伍建设，热忱规范服务上还需专心去改善。 治安科每月检查，公司现场管理委员会每季度检查，对查出的问题该通报的通报，整改的整改，然后进行复查。在综合治理、平安生产、消防防范工作方面受到了上级的好评以及员工们的认可。 一年来，组织了各门卫对员工进入厂区的查证工作，进行了货物出运的凭票督促

13、工作，组织了治安科科室人员每星期一次夜间的上岗证、物资进出、劳动纪律等的检查，并通知各厂领导赐予违规员工的教化，提高相识。 依据公司企业文化手册，办理新员工暂住证33人次，临时进入厂区人员的出入证716人次，上岗证收回3125份，办理上岗证丢失手续295人，三级培训人员8人次，严格按厂、车间、班组做好培训工作。 这一年，组织接待领导56批次，组织护送公司出纳员到银行取款的保卫工作79批次，按案件多发季节性的实际，打印了7份关于夏季平安防范措施小学问发到各部、厂，要求上黑板报和早会时向员工宣扬和提示。 为便利全公司车辆进出厂区管理，对全公司车辆进行统计和做厂区通行证，共做了20xx15张车辆通行

14、证。为了减轻社会负担，招进有前科的人进厂，并对这些人员进行帮教，以实际行动来削减社会负担。各厂各部各组，每月，每季度都找他们谈话，了解困难。并对这些招进工厂的人员进行有效的跟踪，如发觉有不好的地方，就对他们进行教化。最终经过各厂，各部，各组的领导以及同事赐予他们的关怀和暖心，经过公司治安科对他们进行监督，这一年来，这些人得到了大大的改善，个人素养也有了肯定的提高。公司对他们以恩施教，严格中不乏人性的关怀，以有效的方式渐渐的感化了他们。使他们在这一年中感觉到东磁是他们的港湾，不再觉得自己受卑视。 在“清网行动”中我们帮助机关抓获部分犯罪嫌疑人，公司内组织纠纷调解5起。 总之，我公司在治安保卫方面

15、作了一些工作并取得了肯定成果，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素养，使公司治安保卫工作再上新台阶。 平安会议发言稿 20XX年各项平安保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、同心协力地开创20XX年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生平安等多项工作任务，在这一年中，在集团公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一样、共同努力，为公司顺当实现各项经营目标供应了强有力的平安保障，圆满完成了2

16、0XX年度公司给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部一年来的工作进行回顾，总结阅历，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将一年来我部详细工作状况总结如下： 一、20xx年区域平安保卫状况。 我部共有保安人员6余人，在集团公司的正确领导下，仔细贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建设，树公司形象”的服务理念，以确保“公司顺当实现各项经营目标供应强有力的平安保障”为宗旨。通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发展不断壮大，为集团公司顺当实现各项经营目标和物业平安作出了贡献，为有效保障公司的正常经营秩序供应了强有力的保障。 二、坚持预防为主，狠抓平安防范。 我部全体

17、安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的平安监测，发觉问题刚好派人察看，马上处理。 1、实行“重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控”的原则。坚持以预防为主、主动限制、措施有效、工作扎实，特殊是加强了公司财务、老总及办公区域的平安工作，严格落实来访客人引领制度。 2、严格落实平安保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。 3、建立超前防范体系。建立健全出入管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入牌证管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各

18、区域不定时不间断巡逻检查，刚好有效解除各种平安隐患，尽努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防平安工作。消防平安是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防平安隐患刚好检查，刚好发觉，刚好整改；定期对保安队伍进行消防平安学问及业务技能培训，加大对商家业主进行各种消防学问宣扬，增加全民对消防平安的意识感，使之同参加、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生，确保集团公司的正常经营，保障公司财产、小区业主及其商家的平安。 三、狠抓保安服务质量，树立企业形象“窗口”。 始终把树立企业形象放在首位，依法开展平安防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对

19、平安防范方面“多层次、多形式”的需求，坚固树立以公司为家、不计个人得失的观念，一心一意为公司、业主及商家服务；抓保安员主动服务、热忱服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象“窗口”。 四、大力加强队伍自身建设，提高队伍战斗力。 把加强保安队伍全面素养的提升作为一项中心任务来抓，高素养的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺当实现具有重大意义。 1、强化队伍培训，提升业务实力。 一支过硬的保安队伍是做好各项平安工作的重要保证，我们在队伍建设上就坚持抓队伍素养的提高。在人员的配备上，我们严格筛选，多聘请退伍军人。全年来，由于保安行业人员的流淌性大，我部先后共新招保安4余人，刚好

20、为保安队伍补充了新的血液。在队伍建设上，我们高度重视队伍综合素养的提高，凡新队员入职后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练，确保培训合格上岗，对全体保安人员每周支配一次以中队为单位的组织训练，每天坚持接班前15分钟训练制度，使大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们始终坚持不隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。把保安队伍建设成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力、能精彩完成任务的队伍。 2、抓思想建设，树队伍正气。 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。大部分队员刚2

21、出头，血气方刚，致使我们在日常工作、生活中须要刚好赐予正确的引导，青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，首先把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在工作中以谈心交心的方式刚好驾驭了解队员的思想动态，仔细细致做好思想行为排查工作，防止个别队员违法违纪事务发生，以典型案例教化，定期组织教化等多种形式，敏捷多样地实施思想教化，使其端正工作看法，提高敬业精神，树立良好的人生观、价值观。 3、是抓制度建设。 工作规范有序、卓有成效关键是制度作保障，“不以规则，不成方圆”。全年来，我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严

22、格、好用的制度，对保安人员实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。定期召开骨干会议，以多种形式开展指责与自我指责。定期组织工作汇报，刚好有效解决工作中的各种热点、难点问题，把平安隐患消退在萌芽状态。 五、工作中存在不足： 在这一年里，我部工作取得了肯定成果，但在许多方面仍有不足之处，离公司要求还差肯定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了降薪、辞退处理。 1、部门管理工作有待进一步提高。20XX年上半年由于管理工作不到位，对员工工作的领导不力，思想跟踪不到位，缺乏监督检查，致使发生312员工闹加班工资事务的

23、发生，造成公司工作被动，严峻影响了我部正常工作。在下半年加大了管理力度，通过思想教化，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。 2、提升业务实力，培训仍需加强。队伍现状不容乐观，整体素养参差不齐，这些须要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务学问的培训，把平安意识深化到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。 3、服务质量需提高。在日常的工作中，还需提高服务质量，不断提升服务水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高服务意识，注意礼节礼貌等细微环节。 六、20XX年工作准备 20XX年即将来临，为了确保集团公司各项安保工作高效、有序的开展，为

24、公司顺当实现各项经营目标供应坚毅的平安保障，我们将着重抓好以下几个方面的工作： 1、加大管理力度，调动人员工作主动性、主动性，进一步完善平安保卫工作。 2、加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素养，提高部门整体工作水平。定期进行平安、消防学问培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共平安事务，提高全体保安人员防范、处置事故的实力。 3、加强监督检查，落实工作责任制。加大平安检查力度，在日常平安巡查、设施设备检查中，发觉隐患刚好告知相关部门，马上整改并做好整改复查，杜绝平安隐患。 4、加强与各部平安工作的沟通协调，做好重大接待的安保工作。 5、完成上级领导下达的各项任务。 今后的工作要求

25、将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们肯定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上不断改进，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安人员为树立公司良好形象尽职尽责，最终达到让公司领导满足，让业主、商家满足。 以上是我们保安部全年来的工作总结，有相识不到、做得不妥之外，恳请领导指责指正。 平安会议发言稿 今日，学校在继教化局的平安工作会议后，特地召开这次平安工作会议，主要是针对老师中存在一些不够重视平安的现象而提出的，目的在于使大家切实明确平安工作重要性，更好的理解平安工. 平安会议发言稿 平安会议发言稿学校是船，平安是舵达川区渡市初级中学是一所市

26、属“示范初级中学”，市属“平安管理示范学校”、“依法管理示范学校”和市属“和谐校内”，位于铁山西麓，现有教职师. 平安会议发言稿 平安教化会议发言稿老师们，同学们：有关数据显示:我国,每年约有1.6万名中小学生死于各种平安事故,平均每天就有40多人,也就是说每天将有一个班甚至不止一个班的学生在"消逝". 平安会议发言稿 平安会议敬重的刘书记及公司各位领导：上午好对于宾馆来说，平安工作是一切的基础。宾馆相对而言，点多面广；平安设备配置较低，这也就要求我们在人防上的力度更强化。上半年，平安工作. 平安会议发言稿 *方圆（包装）玻璃有限公司平安专题会议讲话提纲行政总监 杨伯山同志们：今日我们在此召开平安生产专题会议，目的只有一个，就是要认清当前公司平安生产严峻的形势，探讨部署下一阶段. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页