2022安全生产培训教育制度_安全培训教育制度.docx

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1、2022安全生产培训教育制度_安全培训教育制度 平安生产培训教化制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“平安培训教化制度”。 平安生产培训教化制度 一、平安教化的基本原则 ： 1、提高项目部各类人员的平安生产意识和平安技术素养，娴熟地驾驭平安生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，削减职业危害，保障平安生产。 2、使职工坚固树立“平安第 一、预防为主”的思想，深刻相识到平安生产的重要性和在平安生产中应负的责任，熟识和驾驭工作范围内的平安学问和操作技能，提高预防事故和自我爱护的实力。 二、平安教化的形式和内容： 平安教化的主要形式有：新职工进厂时的“三级”平安教

2、化、日常平安教化、特别工种作业人员的持证上岗教化和复训教化、职工变换工种岗位时的转岗教化、职工休假复工时的复工教化、中层以上干部的平安意识教化、班组长的安技学问教化和全员的平安教化等八种。 三、“三级”（公司级、管理级、班组级）平安教化： 1、公司级平安教化。由人力资源部组织支配，安保部负责讲课。教化时间不少于40学时，教化内容应包括：a、国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及平安生产的重要意义；b、公司特点（包括产品种类、性能、危急性）和公司的平安管理制度；c、一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒等方面的平安学问；d、具有代表性的重大事故案例及阅历教训等四方面。 2、管理级平安教化。由

3、生产负责人和平安员负责组织和教化。教化时间不少于36学时，教化内容应包括：a、平安管理概况及规定、平安生产责任制、平安管理目标、施工组织设计及专项工程平安施工组织设计、平安检查制度、分部分项平安技术交底制度、特别工种管理制度、平安教化制度、工伤事故管理制度、隐患排查及及事故应急预案制度、平安标记管理制度、文明施工管理制度；b、各管理岗位岗位责任与制度；c、施工作业面、临时用电、基槽开挖、临边防护、高处作业、施工机械、塔吊等平安措施及预防方法；d、历年来建筑工程发生过的事故案例及阅历教训；e、各种消防器具和防护用品的正确运用等五方面。 3、班组级平安教化。由班组长组织教化，教化时间不少于24学时

4、，教化内容应包括：岗位平安技术规程、操作规定、平安职责、施工过程限制；岗位的平安装置、工具、个人防护用品的正确运用和维护保养方法；设备性能、物料特性、留意事项、应急措施等三方面。 四、日常平安教化： 在日常工作中，依据生产、设备、气候改变或实际工作须要，敏捷地开展多种形式的平安生产教化，如节日放假、设备检修等等，必需事先进行平安教化。日常平安教化由公司或车间、部门组织进行。 特种作业人员的持证上岗教化和复训教化。对从事电、气、水处理、压力容器、起重、厂内机动车辆驾驶、电气焊、架工等作业人员的特别工种，必需进行专业平安技术的培训教化和一年一次的复训教化，并经考试合格，取得特别工种作业证后，方可上

5、岗独立操作。 五、变换工种的转岗教化： 职工因工作须要变换工种，在从事新的工作前，必需进行施工队组、施工班组的两级平安教化，并经考试合格后，方准从事新的工作。 教化由项目部生产经理、平安员负责组织，各工种施工班组实施教化。 教化内容同“三级”平安教化的各工种施工班组平安教化相同。 变换工种教化应做好登记、建档工作，教化内容、成果应填写在平安作业证上，并报有关部门作为核发新工种劳保用品、保健津贴的依据。 六、复工平安教化： 职工因停工、休假、离岗三个月以上，或工伤痊愈后需复工的，或因违纪违规作业造成事故或未遂事故的人员，必需进行复工平安教化，并经考试合格后，方可重新独立上岗操作。 复工平安教化由

6、项目部生产经理和平安员详细负责，各施工队组、班组组织实施。详细教化内容同“三级”平安教化的施工班组两级平安教化相同。 复工平安教化应做好登记、建档工作，在平安作业证上做好记录，并报有关部门作为重新核发劳保用品、保健津贴的依据。 中层以上干部的平安教化。中层以上干部在任职期间，必需经过资质部门的平安教化和培训，并取得相应的资质证书，做到持证上岗。以后每两年复训一次，取得的资质证书要登记存档。 班组长平安教化。班组长平安教化是指车间内的班组长，在任职期间，由安保部及主管平安工作的领导进行授课，每两年复训一次，教化的内容和考试成果要登记存档。 七、全员平安教化： 全员平安教化是指公司、各部门、各级等

7、应利用各种会议、广播、电视、标语、图版、讲话、现场会等多种形式，定期或不定期地开展常常性的平安教化活动。 项目部安检组和施工组必需每周一次，组织开展以分部分项工程详细施工环节为单位的平安日活动，每次活动时间，不得少于1小时，活动时间不得挪作他用。 班组每天应开好班前会和班后会，班前会上要预想当班时可能出现的危急因素，布置防治对策；班后会上要总结分析当班的平安状况。 平安生产培训教化制度 平安生产教化培训管理制度书目1、目的.22、适用范围. 班组平安生产培训教化制度 班组平安生产培训教化制度一、班组岗位职工培训时间规定1、一般岗位新上岗的人员，岗位培训的总学时不得少于24小时，其中班组平安教化

8、不得少于8小时，每年接受再培训的时间不得少. 平安生产教化制度 平安生产教化制度一、全部现场人员均应接受相应的平安教化。二、各工种上岗前均应接受培训、考核。三、考试有试卷，成果有记载。四、出现违章作业，刚好下岗教化。五、各主要工. 平安生产教化制度 平安生产教化制度平安生产教化制度1、坚持三级教化，贯彻上级精神。对新入厂的工人进行平安生产教化、入厂教化、和现场教化，经考试合格方准上岗。好范文版权全部2、凡新入厂的. 平安生产教化制度 平安生产教化制度为使广阔员工不断提高对平安生产重大意义的相识，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避开事故的发生，确保各项建设工程顺当进行，必需对员工普遍、深化、常常地. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页