2022办公室行政财务部个人工作总结(精选7篇)_行政财务部工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022办公室行政财务部个人工作总结(精选7篇)_行政财务部工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022办公室行政财务部个人工作总结(精选7篇)_行政财务部工作总结.docx(61页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022办公室行政财务部个人工作总结(精选7篇)_行政财务部工作总结 办公室行政财务部个人工作总结(精选7篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“行政财务部工作总结”。 第1篇:办公室、行政部工作总结 行政部2022年度工作总结 白驹过隙,转瞬年底,2022年是劳碌着工作的一年,但大多是被动与忙乱;2022年是思索着工作的一年,更多的是主动与从容。这应当是2022年最大的收获。现将行政部工作总结如下: 一、人事管理方面 2022年人事管理数据统计如下:2022年112月共计入职27人、离职3人,现有在职人员共计39人,分别为:舟山生产本部21人;上海销售中心11人;南京研
2、发部6人;北京及长沙销售人员各1人。 人事工作首先是将人事档案详尽、精确的进行归档整理,员工的到岗或离职信息刚好审查及更新,查漏补缺。其次为员工缴纳社保费用及住房公积金,管理社保和公积金帐户。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏干脆关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。 在行政人事工作上,主动学习劳动法规以及公司关于人事管理的措施、规定及方法,对各项管理方法、工作手册深化学习。完善公司人事制度,加强人员管理,力求将人事工作细致化、流程化、标准化以及人性化。 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、订房、订机票、收发
3、快件、印制名片等,大到结算、办理员工报销、帮助领导各项工作、选购办公用品及对其领用状况进行备案、年度申报项目等。每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提升自身素养、抓住每一次可以学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终,以主子翁
4、的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。 三、2022年度项目申报概况汇总 截止 2022年12月公司共申报各类政府项目8项,已获各类政府财政补贴总计160万。主动参加政府部门各类项目的申报,与政府各部门加强联系,有助于公司能够得到政府部门的强有力支持,提升公司的发展速度,扩大公司的总体规模。 四、2022年行政工作的不足与反思 2022年的工作有成果有不足,自己意识到的问题与不足主要有:一是由于行政部工作经常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于实力或者其他客观条件有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化,对存在的问题驾驭真实状况不够全面。
5、三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在肯定的重制度建设,轻制度落实现象。四是工作中有时还存在畏难心情,对有的事情的困难打算不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中,由于工作疏忽,细微环节方面简单出现各种纰漏。因此,行政工作必需仔细反思、重新谛视工作看法及工作过程中狠抠细微环节等问题,需通过仔细检讨、反省,避开在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在,阻碍着工作的发展,有待坚决克服。 五、2022年行政工作展望: 2022年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,行政工作将接着围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深化调研,驾驭实情
6、;加强管理,改进服务;努力提高行政办公室人员的自身综合素养,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作主动性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶;作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政工作的管理与配置;大胆探究行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献! 行政部 蔡晓燕 2022年12月12日 第2篇:行政事务部办公室个人终工作总结 行政事务部办公室个人年终工作总结 大家好,本人于 xx年 2 月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦, 有探究,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的
7、支持下,通过不断地实践和积累,自身 素养和实力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作状况汇报如下: 一、立足本职,完成各项工作 作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调 研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体 现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身, 从而影响到公司的形象。 自担当行政主管后, 快速投入到各项工作中, 完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章运用、档案存放以及其他服务工作。特殊 对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行
8、, 避开因责任心不强造成公司经济 损失和产生负面影响。 1、注意学习,努力提升工作实力 坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,主动进取,努力提高自我,不断学习业务学问, 通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用 文写作大全 秘书学和各种行业报刊杂志,以此提高自身素养和实力。 2、立足本职,完成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好公司日 常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告 318 份。校对、印发 党委、行政、工会、团委各类文件共 198 份。向市建委上报各种文字材料 163 份,
9、做到了及 时、精确、规范,满意了公司正常的工作须要,树立了公司的良好形象。 3、热忱细心,完成接听接待工作 耐性接听、解答用户来电,全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话 2860 余个,收 发传真材料 500 余份,接听率 100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现 用水问题,每天办公室接听用户来电 80 余个,都能够刚好、耐性的为用户解答。接受、处 理、反馈市建委 12319 服务平台,市消费者协会 12315、市长信箱、市人大、政协提案,累 计 40 余份。根据公司领导支配,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待 任务,一年来共接待来访 53 次。业务款待烟
10、、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。 4、主动主动,做好城市综合整治工作 依据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于 xx年 4 月、9 月和今年 1 月集中开展了综合整治活 动。活动期间每天收集整理活动开展状况,填写 综合整治日报表,坚持一日一整治状况上报市建 委。 5、仔细负责,加强行风建设工作 编写、制定了公司 xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、xx年度公司行风 建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满意 用户的用水需求,为用户供应便利快捷的服务。由于工作扎实,成果突出,在今年一月份纠 风
11、办对公司测评中,获得了满分。 6、多方联系,做好水价调整工作 主动协作公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,驾驭最 新水价动态。 7、主动投稿,多方面宣扬供水工作 刚好向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章 52 篇,其中在中国 供水节水中国水星河南供水等报纸网站发表文章 40 篇,中源水务报发表稿件 12 篇。 8、加强培训,提高员工整体素养 加强本岗位员工培训教化, 制订学习安排, 重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业学问等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素养。 9、参与活动,树立公司良好形象 主动参与各种活动,代
12、表公司参与了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球竞赛,获得 团体第三名; 参与了公司庆建国六十周年篮球 竞赛, 获得亚军; 参与公司迎国庆书画摄影展。 主动响应公司号召,参加“扶贫济困一日捐”活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片 爱心。 二、存在不足及努力方向 1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素养和办公室公文写作实力有待于进一步提高。 2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强沟通。 在新的一年里,加强专业学问的学习,努力提高业务素养,通过多看、多写进一步提高写作 水平。 主动主动做好领导的参谋, 利用各种方式加强同各部门之间联系沟通, 提高工作效率。 取得的成果离不 不
13、开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上精彩的完成了各项工作任务。 在此我要特殊感谢他们, 我为有这样的团队 感到傲慢。另外我还要感谢公司赐予我们的一切,虽然目前还面临逆境,但更要求我们相互 协作,用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感 恩,共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。 第3篇:行政办公室个人工作总结 办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务。下面就是小编给大家带来的2022行政办公室个人工作总结范文四篇,欢迎大家阅读参考! 2022行政办公室个人工作总结(一) 转瞬间20xx年过去了,回顾
14、这一年,在领导的关切指导和同事的支持与帮助下,我顺当的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收获,也有许多的感悟。在实践中,对自我相识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结阅历、完善不足,现就本年度的工作总结如下: 一、工作中所取得的成果 1.思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。 2.专业
15、学问、工作实力和详细工作。 我是七月份来到公司工作,担当公司行政专员,帮助行政副总裁做好党务工作并帮助行政经理做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作: (1)帮助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清晰的党员登记在册,并做好党员的转接工作。帮助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,
16、使党员在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为50人,办理党员转正的有2人,递交入党申请的有16人。 (2)详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利。 (3)草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到化利用,达到经济效益与环境效益的和-谐与统一。共处理了50多项废旧物品。 (4)帮助行政部经理处理好公司的各项突发性事务及各项费用发票的贴票及报销,做好文字打英复印工作并做好每周的会议纪要。 (5)完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。 (6)做好公司会议及各部门的客户接待工作,并帮助行政经理助理管理外租宿舍。 (7)完成
17、了公司的第六次全国人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会。 为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还主动协作其他同事做好工作。 3.工作看法和勤奋敬业方面。仔细做好本职工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 4.工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的
18、进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。 二、不足和领悟 1.工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。 2.工作还不够细致,有时须要请教领导的地方,未能刚好与领导沟通,导致个别工作不令人满足。在今后的工作中要更加的细致,主动主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一样。 3.半年的行政工作让我更加留意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是培训工作,现在做行政工作了,这个过渡我好像还未能适应。 在新的一年里,我将仔细分析自己的各项优劣势,确定自己的工作方向,仔细学习专业学问,使自身价值得到更好体现,争取为公司作出更多贡献。 2022行政办
19、公室个人工作总结(二) 在上一段的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和主动协作下,在与各位合作共事过程中,通过自身的努力,各方面都取得了肯定的进步,学习到许多新的学问,积累了许多阅历,使自己对职责更加清楚、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。 但我也相识到,要想把工作搞得更好,时时处于主动地位,还必需摆正自己的位置,不断地加强学习,不断地提高自己的综合素养,为更好地做好今后的工作而努力。现将工作状况作简要总结。 一、不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持 x个月来,我始终把熟识公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门的需求状况,尽可能的为各部供应完善的后勤支持。 二、不遗余力地
20、完成了自己的工作 1.车辆及司机的日常管理,保证各部门公务用车支持。 从接手车辆及司机管理日常工作以来,按各部门用车需求状况,在保证公务车辆正常运用的状况下合理安排车辆,为各部门公务用车供应后勤支持,并对司机进行日常管理。 2.公司手机业务的办理。 依据市场改变,在经理的帮助下,刚好办理新套餐。 3.对保安员的管理。 通过加强保安员的平安意识和服务意识,提高了保安员的整体素养。 4.对保洁员的管理。 随时检查各部清洁状况,刚好发觉问题并解决,保持办公环境的清静、整齐。 5.解决领导交办的临时工作。 刚好完成领导临时安排的工作,对不能马上完成的工作重点跟踪。 三、在日常工作中与其他部门建立良好的
21、合作关系 通过日常工作接触,发挥自身沟通特长,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况,再为其供应有效的后勤支持。 虽然在近一年的工作中取得了肯定的成果,但还存在肯定的问题和不足: 1.工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出留意想方法的少。 2.有些状况了解得不够细,不够实,不够多,驾驭材料不够充分,使工作被动。 3.处理一些工作关系时还不能得心应手。 (1)沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够。 (2)公司有关部门的协作程度还不够,时常被拖迟时间。 (3)我在对突发事务方面的应急实力不足。 在今后的工作中,要进一步增加责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素
22、养,更好地适应工作须要。 2022行政办公室个人工作总结(三) 过去的一年里,在公司领导和同事们的关切支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作状况和明年工作安排汇报如下: 一、主要工作状况 1.一心一意做好行政服务工作,为集团及各部门顺当工作供应后勤保障和基础支持。 办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素养,逐步转变工作作风,坚固树
23、立服务意识,全心做好服务。行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整齐、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,专心细心,在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名静默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障平安的同时,为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 办公室 行政 财务部 个人 工作总结 精选
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内