2022班主任培训工作总结_培训班班主任工作总结_4.docx
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1、2022班主任培训工作总结_培训班班主任工作总结 班主任培训工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“培训班班主任工作总结”。 克拉玛依市准东三小 2022年度班主任培训工作总结 班主任的工作,是培育人、教化人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工作者,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教化、思想政治教化、纪律教化等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教化不得法简单出现一些思想偏差。因此,重视少年儿童品德教化,提高学生的心理素养,是我们刻不待时的任务。然
2、而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教化工作的客观规律。为了切实提升班主任老师的整体素养和管理实力,我们学校始终很坚持对班主任工作进行定期总结汇报,刚好组织班主任进行相关的学习和沟通,为更好的做好班级管理工作而努力。下面就我们学校对班主任培训工作状况做简要汇报。 一、领导重视,仔细组织。 1、我们学校始终坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的每月班主任工作汇报会,会上的问题沟通以及班主任阅历沟通会给班主任老师很大的帮助,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得班级管理水平始终保持着簇新的活力,获
3、得了领导、家长和社会的始终好评。 2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任老师的同时,对班主任评优以 及各项嘉奖都赐予了适当的调整,这足以说明领导对于班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的主动性,为更好的做好班级工作打下一个良好的基础。 二、制定方案,刚好培训 为了切实做好这项工作,我们依据市教化局班主任培训实施方案的要求制定了培训安排,选择并确定了系列培训内容或主题,依据教学的实际刚好机,我们还会随机向班主任老师举荐相关的班主任管理方面的文章或者阅历,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再
4、创新,从而提高自己的水平和实力。 1、确定对象,严格要求 对于中小学教化工作者来说,每一个人都应当具有班级管理的实力,每一个人都应当以能够做好班主任工作为骄傲,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校老师38人,几乎全部的老师除了教学都担负着其他日常事物的管理任务,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全部的班主任老师,重点要求的是全部的班主任老师必需按时准时参与。这些班主任老师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 2、精选内容,讲求实效。 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面: (1)、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容
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