(本科)现代企业管理试题期末测试一 2.doc
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1、(本科)现代企业管理试题期末测试一 2期末测试一一、 填空(每空2分,共20分)1、技术引进是指技术接受方通过贸易、经济合作或其他渠道从技术供给方获取先进技术的过程。它包括获取产品的 、材料配方、 、样机和样品,以及 等,这一过程统称为技术转移,对技术提供方而言叫 ,对技术接受方而言叫技术引进。2、美国著名心理学家马斯洛提出的需要层次理论,对人的需要的发展规律及其类型进行了研究,把人的需要划分为 、安全的需要、 、尊重的需要 和 等五个层次,阐述了人的需要与行为之间的关系,提出了人的需要从低级向高级发展的基本趋势。3、基本工资是企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到数额固定的
2、劳动报酬,是员工工资收入的基础部分,起着 、 的作用4、企业形象是 的关键因素,而公共关系恰恰是塑造、传播良好企业形象的基本手段二、 名词解释题(每小题3分,共15分)1、 企业物流管理2、 人力资源管理3、 现代企业制度4、 固定资产5、 认证制度三、 简答题(每小题5分,共20分)1、 请简述投资的种类2、 简述应收账款管理的作用3、 简述新产品开发的特征4、 现代企业组织管理的构成要素四、 论述题(每小题10分,共20分)1、 请详细阐述物流销售的主要环节2、 请从技术创新的创造性角度论述技术创新的种类及优缺点,并举例说明。五、 案例分析(25分)动感地带定价策略分析中国移动通信继“全球
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