（本科）《经济法》期末测试三.doc

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1、（本科）经济法期末测试三 期末测试三 一、填空题(每空2分，共20分)1. 股份有限公司，是指公司全部资本由 构成，股东以其所持 为限对公司承担责任，公司以其全部资产对 承担责任的企业法人。2. 不正当有奖销售行为是经营者以 为名，采取 或者其他不当手段损害用户、消费者利益，或者损害其他经营者合法权益的行为。3.根据公司债券能否转换成股票，可以将公司债划分为： 和 公司债。4.我国反垄断法规定由 设立 ，负责组织、协调、指导反垄断工作。5.商品和服务有 、 的，必须符合该标准。二、名词解释题(每小题3分，共15分)1. 一人有限责任公司2. 诺成合同3. 商业秘密4. 产品质量责任5. 可转换

2、公司债三、简答题(每小题5分，共20分)1. 股份有限公司的特征2. 简答不被认为是横向垄断或者纵向垄断的情形有哪些？3. 简答合伙债务的承担规则。4. 简答反不正当竞争法的基本原则四、论述题(每小题10分，共20分)1. 论述公平竞争原则2论述合同解除的类型五、案例分析题（每小题25分，共25分）王某由于拥有一项市场前景看好的非专利技术而欲成立一有限责任公司，于是召集同事及亲友共60人作为股东，共出资100万元人民币，其中王某的非专利技术作价30万元。王某拟定了公司章程并由10名主要股东在章程上签字盖章。公司章程规定：公司由15人组成董事会作为公司的权利机构，设总经理一人并兼任公司监事。指出

3、该公司是否符合成立条件，并说明存在哪些问题。期末测试三答案一、填空题(每空2分，共20分)1.等额股份；公司债务；2.有奖销售；欺骗；3.可转换公司债；非转换公司债。4.国务院；反垄断委员会；5.国家标准；行业标准。二、名词解释题(每小题3分，共15分)1. 一人有限责任公司一人有限责任公司简称一人公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司是有限公司的特殊形态，因而在法律制度设计上也有其特殊之处。2. 诺成合同是指合同双方意思表示一致，即可成立并生效的合同。实践中，多数合同都属于诺成合同。3. 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经

4、权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4. 产品质量责任是指产品的生产者、销售者以及对产品质量负有直接责任的人违反产品质量法规定的产品质量义务应承担的法律后果。5. 可转换公司债是指当公司债券到期时，持有人可以依据公司债券募集办法的约定，选择收回本金和利息或者将到期债权抵交股款而取得公司股份的公司债。可转换公司债持有人对将其持有的公司债券是否转换股票或者不转换股票有选择权。三、简答题(每小题5分，共20分)1. 股份有限公司的特征答案要点：（1）组织形态的资合性。较之于有限责任公司，股份有限公司体现出资产组合的特性，股东不仅可以自由转让股份，而且公司日常经营管理运作的影响力也较弱。（2）资本

5、募集的公开性。设立股份有限公司既可采取发起设立的方式，也可以采取募集设立的方式，从而扩大了公司资本募集的范围和对象，使得不特定的社会公众都成为公司潜在的投资者，这不仅提升了公司的融资能力，更有助于社会资金的有效配置。（3）股东出资的股份性。股份有限公将其全部资本划分为等额的股份，同股同权、同股同利，使得股东出资具备了标准化金融产品的特点，便于股东将其所持有的股份在资本市场上进行大量的交易，在简化交易程序、降低交易成本的同时，降低了交易风险、增加了交易机会。2. 简答不被认为是横向垄断或者纵向垄断的情形有哪些？答案要点：（1）为改进技术、研究开发新产品的。（2）为提高产品质量、降低成本、增加效益

6、，统一产品规格、标准或者实行专业化分工的。（3）为提高中小经营者经营效率，增强中小经营者竞争力的。（4）为实现节约能源、保护环境、救灾救助等社会公共利益的。（5）因经济不景气，为缓解销售量严重下降或者生产明显过剩的。（6）为保障对外贸易和对外经济合作中的正当利益。（7）法律和国务院规定的其他情形。3. 简答合伙债务的承担规则。第一，每个合伙人均须对全部合伙债务负责，债权人可以依其选择，请求全体、部分或者个别合伙人清偿债务，被请求的合伙人须清偿全部的合伙债务，不得以自己承担的份额为由拒绝；第二，每个合伙人对合伙债务的清偿，均对其他合伙人发生清偿的效力；第三，合伙人由于承担连带责任所清偿债务数额超

7、过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。4. 简答反不正当竞争法的基本原则（1）自由竞争原则。自主竞争原则是指商品生产者和经营者在没有外来干涉的情况下独立地决定是否参加竞争，以及在法律规定的范围内如何进行竞争。（2）公平竞争的原则。公平竞争的原则是指商品生产者和经营者在竞争中处于平等的法律地位，具体包括了竞争对手的机会均等，无正当理由不得排斥其他经营者，不得实行差别待遇；经营者在享受权利和承担义务上不能显失公平；经营者承担民事责任应与其过错的程度相适应。（3）诚实信用原则。诚实信用原则是指生产者和经营者在竞争中应当真诚相待，讲究信用，遵守商业道德和惯例，以正当手段获取合法利益。（4）合法竞

8、争原则。合法竞争原则是指经营者应按照法律法规的规定从事竞争活动。具体包括：竞争主体须为合法主体，如须依法成立等；二是竞争的内容要合法；三是竞争的手段要合法。四、论述题(每小题10分，共20分)1. 论述公平竞争原则营业自由必然导致自由竞争的出现，自由竞争又是市场经济产生发展的原动力所在；但自由竞争并不能必然达到合理配置市场资源，促进社会经济发展之目的，而存在所谓“市场失灵”的情形。因此，在经济法中强调公平竞争原则，以法律手段纠正自由竞争的弊端就显得尤为必要。公平竞争原则包括两个方面的含义：从市场主体角度而言，公平竞争原则是指各市场主体系以平等身份参与市场经营和竞争活动，具有法律地位上的平等性；

9、同时，各市场主体在相同的交易规则和交易条件下，享有充分的契约自由，即交易机会的均等。从市场秩序角度来看，公平竞争原则强调的是一种和谐公平的交易秩序，其最终目标在于通过公平竞争实现本质上或者结果上的一种公平，即所谓实质公平。这两个方面的含义，在具体经济法律制度设计上也有十分明显的对应立法，前者更多地体现为反不正当竞争立法，而后者则更多地体现在反垄断立法当中。此外，在市场准入、产品质量、价格规制、税收征收以及消费者保护等经济立法环节，也在不同程度上体现出公平竞争原则的精神内涵。与“公平”概念密切联系的一个概念是“效率”，人们在很多场合不加区分地将“公平”、“效率”相连使用。但从经济法的角度来看，“

10、公平”乃基本的法律判断和法律观念，可以确定地落实于权利义务的具体内容；但“效率”是指单位投入与产出之比，是对行为与后果对应关系的分析，是以数理的方法获取的个体判断，并不是一个准确的法律判断或者法律词汇，也难以将其落实于具体的法律制度设计。因此，有学者将“兼顾公平与效率原则”列为经济法的基本原则，似有不妥。2合同解除的类型（1）单方解除。合同的单方解除是指依法享有解除权的人，通过单方意思表示解除合同关系的情形。当事人行使单方解除权合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照

11、其规定。（2）协议解除。合同的协议解除则是合同双方当事人协商同意后解除合同。（3）约定解除。合同的约定解除是指合同当事人在合同中约定合同解除的条件，一旦条件具备合同当事人即可解除合同的情形。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。（4）法定解除。合同的法定解除是指当事人依照法律的规定解除合同。合同法第94条规定了法定解除的五种情形： 因不可抗力致使不能实现合同目的； 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 当事人一方迟延履行主要债务，

12、经催告后在合理期限内仍未履行； 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 法律规定的其他情形。五、案例分析题（每小题25分，共25分）答案要点：该公司不符合成立条件。（1）股东人数不符合公司法规定。公司法规定有限责任公司的股东为50人以下，而该公司股东人数为60人，超过了上限。（2）王某出资的专利权占出资总额的比例符合规定。公司法规定，以货币出资的金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。（3）章程制订、签字不符合公司法规定，公司法规定，有限责任公司的章程由股东共同制订，所有股东应当在章程上签字、盖章。（4）董事会人数不符合公司法规定。公司法规定，有限责任公司董事会人数是3-13人。（5）董事会地位不合法。根据公司法的规定，股东会是公司的权力机构。（6）经理不能担任公司监事。公司法规定，董事、经理、财务负责人不能担任公司的监事。感谢您的支持与使用如果内容侵权请联系删除仅供教学交流使用