2022办公室对标心得_对标心得体会.docx

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1、2022办公室对标心得_对标心得体会 办公室对标心得由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“对标心得体会”。 办公室对标体会 经我院院党组探讨确定，在全院内开展向先进检察院对标的活动，我院干警本着“学先进、找差距、搞对标、促发展”的目标，分两批前往东北牡丹江市的两个先进基层检察院进行对标学习，这次赴东北的两个先进检察院进行对标学习，收获颇丰。 海林市检察院先后被最高检授予国家级文明室接待示范窗口、全国检察机关司法警察编队管理示范单位、“全国先进基层检察院”称号。并被最高检荣记集体一等功。海林检察院党组提出坚持以强化法律监督、强化对自身执法活动的监督、强化检察队伍建设的“三个强

2、化”为牵动，深化推动以三项重点工作为主线、以服务工作大局为动身点、以强化诉讼监督为承重点、以推动队伍建设为着力点、以听从党的领导和社会各界监督为基本点、以化制度为秩序管理为关节点的“一线五点”工作思路，构筑海林院重业绩、重管理、重创新、重品尝、重形象“五重”检察文化，高标准定位，严格化管理，不断提升基层院建设水平，检察工作实现了新跨越。 爱民区检察院连续六年被黑龙江省检察院院授予“省级文明接待室”荣誉称号,连续3年被授予“省级规范化接待室”荣誉称号,2022年被黑龙江省文明办评为省级文明单位。曾两次被评为全省先进基层检察院， 2022年2月又荣获了“全 国先进基层检察院”的称号。 爱民区检察院

3、以“客观、科学、好用”为原则，围绕领导班子建设、队伍建设、业务建设和检察管理等方面出台了一系列规章制度，为管理规范化奠定了良好基础。在制度的稳定性上下功夫，做好制度的调研工作的同时，坚持“少而精、少而管用”的原则，对各类规章制度全部实行了档案化管理。并尝试采纳制度的试行机制。在制定制度时不苛求一步到位，大多数制度，如廉政勤政保证金制度、“选择其次岗位、培育一专多能人才”制度、网上绩效考核制度等，均采纳了探究性的试运行机制，通过实践的逐步校验，进行制度的局部修缮，为规章制度的完善留有较大的空间，保证了制度整体上的稳定性。在制度的执行力上下功夫。从如何运作制度入手，构建了“宽严相济”的工作机制。为

4、确保制度的肯定执行力，通过跟踪督查、网络反馈、定期或不定期抽查、问职问责等多项措施，不断强化制度的有效落实。在制度的实效性上下功夫。为确保各项制度取得实效，一是对制度本身价值的评估机制，二是对制度落实状况的考评机制，促进了制度的科学有效运行。 这次对标学习的两个基层检察院都分别荣获了“全国先进基层检察院”的称号，他们各项工作都走在了前列，两个检察院都在制度建设方面有着大力有效的创新，我院目前也在进行制度的创新和完善，各个业务科室都制定了自己的内部 工作流程。办公室综合全院工作，对我院综合工作也进行了不断地制度创新和完善，分别对警车管理、值班、档案、文件流转等等细微环节方面进行了制度上的规范，也

5、取得了肯定的效果，在这次对标学习以后，我院还存在许多的不足之处，在今后的工作中，我们要对标先进的兄弟单位，适应检察工作新形势、新任务的须要，坚固树立服务意识，把服务全局的中心工作和服务干部群众作为工作的动身点和落脚点，强化“管理就是服务”的观念，全面做好办公室工作。 一、完善办公室工作制度，是做好工作的根本保障。 要从全局工作的角度，查找制度建设和执行中的不足，建立健全有关制度，明确责任追究，做到靠制度管人，靠制度规范事，理顺内部管理体制，推动机关工作走上制度化、规范化、科学化轨道。 二、主动树立创新意识，探究办公室工作规律。 要有创新的思维、创新的胆识、创新的举措。工作重点要从完成详细事务向

6、擅长抓大事、谋大局、当高参转变；工作目标从满意于做好当前工作向擅长主动服务、超前谋划转变；工作方式从被动应付向自觉思索、创建性开展工作转变；围绕工作程序的创新，摸索办文、办公、办事等各项工作的规律及存在的问题，大胆实践，提高标准，逐步建立一套好用有效的程序和规范，从而确保各项工作能够快速有效地开展，削减遗漏和失误，提高工作效率。在作风建设上严要求、 高标准，争创学习型创新竞争型服务型效能型办公室。 三、树立廉政、勤政意识，自觉接受广阔干警监督。 要高效率地完成各项任务。做到“三勤”：腿勤、脑勤、嘴勤，多向领导汇报状况，多向科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 办

7、公室 办公室对标心得 综合办对标总结经我公司2022年对标工作以来，在全公司开展向先进单位对标活动，我综合办员工本着“学先进、找差距、搞对标、促发展”的目标，到市政分公司进行对标学习，取得了肯定. 同业对标办公室汇报 一、4月份工作完成状况公司同业对标考核方法已正式下发，同业对标办公室将坚持每月工作会议，严格考核兑现，建立健全激励机制，促进同业对标工作水平的提升。二、指标体系修编. 办公室标 1.你享受了工作带来的荣誉和薪金，也同样须要担当相应的责任和不理解、顾客对你的指责和责任！2.遇到问题你就说是自己的缘由你立即成长，把问题解决你立刻胜利；遇到问题你就是说是. 办公室对标自查报告 办公室对

8、标自查报告一、机构简介离退休办公室共有员工5名，其中办公室主任一名、党支部书记一名，科员三名。负责全厂离退休150名员工的政治待遇落实工作、生活待遇落实工作、党. 主体责任办公室对标学习状况 主体责任办公室对标学习状况一、安排时间 2022年下半年二、学习对象 福建省莆田市仙游县三、学习内容1、落实党委主体责任，抓好责任落实，促进有效履职；抓制度建设，看廉政风险防. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页