建筑工程安全生产文件和档案管理制度.docx

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1、为加强公司安全生产文件和档案的管理工作， 充分发挥在安全生 产管理工作中的作用， 有效地保障公司系统经营工作的顺利进行，结 合公司安全生产工作的实际状况，制定本制度。 本制度所称安全生产 文件和档案( 以下简称安全档案) 是指公司在履行安全生产管理职责 工作中形成的， 具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同 形式的记录。本制度合用于公司及下属各基层单位对安全档案的采集、管理、 保护及使用。3.1 安全生产法；3.2 档案法；3.3 安全生产监管档案管理规定( 安监总办_126 号)。在公司专职工程技术档案管理部门统筹规划、组织协调、统一 制度、监督和指导下，安全档案工作实行统一领导、分

2、级管理。4.1.2 公司安全部对各单位的安全档案工作进行业务指导， 各级 安全档案同时接受上级安全生产监督管理部门的监督和指导。4.1.3 各单位应加强对安全档案工作的领导， 将安全档案工作列 入本单位总体发展和日常检查、考核内容， 统筹安排开展安全档案工作。4.1.4 各单位安全档案应设专人集中管理，依法具有管理、保护、使用的权利，任何个人不得将安全档案据为己有或者拒绝归档。4.1.5 档案工作人员应熟悉档案专业理论知识， 熟悉安全生产管 理业务， 忠于职守， 遵守纪律，具有履行职责必需的文化知识和专业技能，并定期接受相应培训。公司安全档案管理职责(1) 贯彻有关法律、行政法规和有关方针政策

3、，研究、制定安全生产档案管理方面的规章、制度、规范和标准；(2) 制定公司安全档案工作计划，并组织实施；(3) 指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作，分级管 理本单位的安全档案，做好安全档案利用工作；(4) 组织对安全档案管理工作人员的业务培训工作，组织档案业务研究及交流活动。4.1.7 基层单位安全档案管理职责(1) 贯彻落实公司有关安全生产档案管理工作的制度、 规定和要求，建立、健全本单位的安全档案工作规章制度；(2) 对本单位在生产及业务活动中形成的具有保存价值的与安 全生产有关的文件、材料、影像等都应按规定采集齐全，整理归档；(3) 积极开辟档案信息资源，汇编文件资料，做好档案利

4、用 工作；(4) 对本单位安全档案分级管理作出规定， 并监督相关责任人 的安全生产档案管理采集工作。4.2.1 各单位应当建立健全文件材料归档制度， 对文件材料的归 档范围、 时间、质量、程序等做出具体规定，确保归档文件材料齐全、 完整、准确、系统。4.2.2 安全生产档案范围普通包括以下内容：(1) 安全组织方面的内容：单位主要负责人、安全管理人员的 安全生产管理资格证书及培训证书； 分管安全工作负责人的任命文件 及其资格证书； 单位安全生产委员会( 领导小组)及安全生产管理机 构及其负责人任命文件； 企业安全管理责任网络体系； 其他与安全组 织方面有关的内容；(2)安全管理制度、目标责任书

5、及安全生产协议方面的内容：各级安全生产责任制；各类安全生产管理制度；各工种、岗位或者设 备 安全操作规程； 各类事故应急救援预案及应急救援措施；各类安全 生 产责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；各 级 安全生产目标责任书；各种安全生产协议；(3)安全生产文件、计划、 总结、 会议、 活动方面的内容： 上级部门、 地方和本单位有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、 记录； 各种安全生产方面的计划、总结、报告及报表等材料；安全生 产会 议纪录； 安全生产会议领导讲话稿； 百日安全无事故等重大活动计划、 记录、总结、评比等；(4) 安全技术方面的内容：安全技术措施方案；安全

6、技术交底 书；安全技术科学研究项目的立项方案、研究结果；涉及安全的工艺、 设备、机具等的改变、实施方案；安全用电管理及落实情况记录；专 项安全施工技术方案及安全措施； 其他与安全技术相关的文件、资料 等；(5)安全检查方面的内容：日常检查记录及处理情况记录；月 度、 季度及年度检查记录及处理情况记录；安全检查隐患整改通知书 及整改情况记录； 各专项安全检查、 隐患排查的计划安排、检查记录 及处理情况；各项检查的总结、通报、汇报材料；上级部门、公司及各单位安全检查所发的安全检查整改通知书、停产整顿通知书等各类指令文书； 落实执行各类指令文书所采取的措施及落实情况及其上报上 级主管部门的报告及记录

7、； 上级单位安全检查方面的其他文件、文书 和记录；其他与安全检查相关的材料；(6) 安全教育培训方面的内容：年度安全教育培训计划；主要 负责人、 中层管理人员、安全管理人员安全培训记录；注册安全工程 师执业资格证书及注册证 (复印件)；员工三级安全教育记录；特种 作业人员和特种设备作业人员资格证书(复印件)、登记表及教育培训 记录；换岗教育培训记录；日常安全宣传、活动、教育培训记录、总 结及考试试卷；应急救援预案的演练记录及总结；(7) 安全投入方面的内容： 全年安全生产费用计划及专项安全 措施投入计划； 安全技术措施及安全技术改变方面的投入纪录；安全、 宣传、 教育培训投入的情况记录；重大危

8、(wei)险源、事故隐患整 改方面的 投入记录；防护用品方面的投入记录；安全防护设备、设施 方面的投 入记录； 安全评价、 职业安全健康管理体系建设等方面的投 入；配备必要的应急救援器材、 设备及应急演练方面的投入； 安全生 产费用管理台帐；其他与安全生产有关的投入纪录；(8)工伤认定与保险方面的内容：职工工伤发生的经过、地点、 时间、 原因以及伤害程度等原始材料；工伤认定申请表；医疗诊断证 明或者职业病诊断证明书(鉴定书)及其补正材料；劳动能力鉴定结 论及劳动功能障碍伤残等级结果 (审批表及证书的复印件)；参加工 伤保险员工的名单 (或者复印件)；企业为员工缴纳保险费的凭证或 者单 据(或者

9、复印件)；发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或 者单据复 印件；其他与工伤认定与保险相关的文件、凭证或者单据复印件；(9)职业病防治方面的内容： 产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类； 产生职业病危害的岗位预防措施情况；产生职 业病危害的岗位定期检测检验报告； 接触产生职业病危害的岗位员工 及其定期身体检查情况； 各单位确诊为职业病的员工情况及其身体检 查、治疗记录；其他与职业病防治相关的文件、材料；(10) 劳动防护用品方面的内容：落实执行劳动防护用品管理 制度情况的记录； 各类劳动防护用品购买及发放记录；员工使用和佩 戴劳动防护用品的记录；其他与劳动防护用品有关的文件、材料；(

10、11) 安全防护设备方面的内容：各类安全防护设备的种类及 型 号等基本情况资料； 各类安全防护设备管理部门及设备运行情况记录； 各类安全防护设备运行维护保养情况记录；应急救援设备的种类、数 量和型号及管理部门、状况记录；其他与安全防护设备相关的文件、资 料和记录；(12) 特种设备方面的内容： 特种设备的设计文件、 创造单位、 产 品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； 特 种设备的定期检验和定期自行检查的记录； 特种设备的日常使用状况 记录； 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关 附属仪器仪表的日常维护保养记录； 特种设备运行故障和事故记录；(13) 事

11、故调查处理方面的内容：发生事故情况经过介绍；事 故 调查组成员名单及事故调查的相关会议记录； 事故调查采集的各类证 据； 事故分析会记录；关于事故原因分析、责任认定和防护措施的相 关决定文件；按“四不放过”原则对事故进行处理的文件；其他与 事故 相关的文件、材料；(14) 重大危(wei)险源方面的内容：重大危( wei)险源登 记档案；重大危 险源定期检测、 评估记录； 重大危(wei)险源危害 分析、处理措施和监控资料等；(15)“ 三同时”管理方面的内容：有关安全设施和劳动卫生 方面 “三同时”项目的文件、材料； “三同时”项目的设计图纸及相关资料； “ 三同时”项目的竣工验收报告及相关

12、资料；其他与“三同 时”项目相关的文件、资料；(16) 安全生产周报及其他与安全生产相关的内容。4.2.3 采集与移交的基本要求(1)各单位形成的具有保存价值的文件材料， 由文件材料形成 部门按相关要求整理后，交公司安全档案管理部门归档；(2) 归档材料须是各单位在生产过程中形成的与安全生产有关 的各种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料；(3) 归档材料应确保完整、准确、系统、具有保存价值，反映 企业安全生产各项活动的真实内容和历史过程；(4) 归档材料应按照上级有关部门的规定、 标准和要求，进行 整理、编目；(5) 各单位主办的文件，必须归档保存原件，确无原件的，须 在备考

13、表中予以说明； 已破损的文件应予修复， 字迹含糊或者易褪变 的 文件应予复制；(6) 归档的文件所使用的书写材料、纸张、装订材料应符合档案保护要求；用纸、用笔标准(不用铅笔、圆珠笔)，字迹清晰；(7) 具有重要保存价值的电子文件， 应与内容相同的纸质文件同时归档，并使两者建立互联。4.2.4 归档时间(1)项目施工等生产活动中形成的与安全相关联材料，在项目结束后30 日内整理归档；(2) 安全生产日常管理文件材料应最迟于次年6 月 30 日以前归档；事故调查处理文件材料应在事故处理结束后1 个月内归档。4.2.5 安全生产档案工作人员应对各单位送交的各类安全生产 档案认真检查、 清点、核对文件

14、材料。 检查合格后交接双方在移交清 册(一式两份)和检查记录上签字，正式履行交接手续。接收电子安全生产档案时，应在相应设备、环境上检查其真实 有效性， 并确定其与内容相同的纸质安全生产档案的一致性，然后办 理交接手续。4.3.1 安全档案整理应根据实际情况设立类目。安全档案类目设 置要层次分明， 概念明确， 案卷罗列应反映本单位安全档案的分类体 系，便于科学管理与利用。4.3.2 安全档案宜按安全组织、安全规章制度、安全会议、安全 技术、安全检查、教育培训、安全投入、工伤认定与保险、职业病防 治、劳动防护用品、安全防护设备管理、特种设备管理、事故管理、 重大危(wei)险源、 “三同时”管理等

15、类别设置。4.3.3 特殊载体安全档案(录相带、照片、磁盘等)可按载体形式、 所反映问题或者形成时间进行分类编目。4.3.4 特殊载体安全档案要遵照有关照片、声像、 电子档案的标 准，按其载体形式分别保存，并注明与相关纸质档案的互见号。4.3.5 各单位配置的保存安全档案的专用柜屉，应采取防火、 防 潮、防虫、防盗等措施，确保安全档案安全。对保存过程中破损或者 载 体变质的安全档案要及时进行修补和复制。4.3.6 安全档案保管期限分为永久、长期(26 年)、短期(2 年以下)三种。4.3.7 公司安全档案鉴定小组对经过鉴定后已失去保存价值的安全档案，应写出鉴定报告并编制销毁清册， 报主管负责人

16、审批。销 毁安全档案时必须履行严格的签字手续，由两人以上监销， 销毁清册 应长期保存。4.3.8 各单位对保管到期的安全档案应进行鉴定。鉴定工作由单 位负责人、 业务部门管理人员与技术人员、安全管理部门负责人及安 全档案工作人员组成的鉴定小组负责。4.3.9 各单位应加强安全档案管理的信息系统平台建设和建立 统计工作制度，对档案的接收、移交、保管、利用等情况进行统计， 并按规定向公司报送安全档案工作基本情况。4.3.10 安全档案工作人员调动工作时，必须办理完安全生产档 案移交手续后方可离岗。4.4.1 各单位应建立和健全安全档案的借阅制度。编制合用的检 索工具，开展档案编制工作，为安全生产管

17、理工作提供档案信息服务。4.4.2 档案工作人员要严格履行档案借阅手续，借阅、 复制有密 级的安全档案，必须按照有关保密的法律、规定办理。对电子文件采用网络的方式利用时，应采取身份认证、 权限控制 等安全保密措施，并遵守有关的借阅规定。4.4.3 在安全档案利用中， 要处理好安全档案保密和利用的关系， 既要保护公司的知识产权和商业秘密， 保障企业的合法权益不受伤害， 又要发挥安全档案的指导、借鉴等积极作用。4.4.4 因利用档案解决重大问题， 并产生较大的经济效益和社会 效益的，应进行档案利用效果登记。各单位在提供、利用、发布安全档案时，不得伤害利益和他人 的合法权益。4.4.6 各单位应积极主动地接受上级部门及当地安全管理部门 对企业安全档案管理工作的监督指导， 开展企业安全档案信息服务工 作。4.5.1 凡有下列事迹之一的，在业绩考核中应赋予表彰和奖励：(1) 对档案的采集、整理、提供利用做出显著成绩的；(2) 对档案的保护和管理做出显著成绩的；(3) 同违反档案法律、法规的行为作斗争，表现突出的。4.5.2 对于违反本规定相关条款的行为的，按照公司 安全生产 考核奖惩规定等制度予以处罚。5.1 本制度由公司安全部负责解释。5.2 各安全生产相关档案资料。