2022办公室述职述廉报告_办公室主任述廉报告_3.docx

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1、2022办公室述职述廉报告_办公室主任述廉报告 办公室述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“办公室主任述廉报告”。 2022年度述职述廉报告 2022年，在*的正确领导下，在同志们的大力支持下，我团结和带领办公室全体人员，紧紧围绕“*”战略目标，立足本职岗位，求真务实，真抓实干，较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用，现就个人工作状况总结如下： 办公室主任是一个特别岗位。既是领导的参谋助手，又是领导的服务者；既是政府决策的参加者，更是政府决策的执行者，须要良好的政治素养和较高的学问水平。因此，不管多忙我都要挤出时间进行学习，更新学问，充溢头脑，不断提高政治

2、素养和业务素养。一是加强理论学习。仔细学习十七届六中会会、十八大会议精神，用科学发展观武装自己的头脑。主动参与*组织的各类培训，重点加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面学问的学习，为推动*办各项工作上水平、提质量奠定基础。二是加强业务学习。仔细学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的学问，努力提高业务水平。加强实践学习，充分利用各种会议、培训、考察沟通的有利时机，开阔视野、拓展思路。主动向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事实力、创新思维和对困难工作的解决思路和方法。通过学习，提高了自己驾驭工作的实力。 二、以人为本，全面提升队伍战斗力 一年来，坚持以人为本的管理理念

3、，努力做到关切同志、尊 重同志、帮助同志，靠品德去激励人，靠才能去鞭策人，靠奉献去感染人，从而调动干部职工的主动性，促进了工作质量的提高。狠抓领导班子建设。自觉贯彻民主集中制原则，努力当好“班长”。凡是重大问题都要通过集体探讨确定，不搞“一言堂”和家长制，同时常常与班子成员谈心交心，沟通状况，沟通思想，增进了*领导班子内部团结，大家工作上相互支持，生活上相互关切，情感上相互敬重，从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。狠抓干部队伍建设。统筹管理，对各股室工作目标进行条块分解，严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相结合，强化干部队伍政治理论和业务学问的学习，提升队伍素养。通过学习，

4、办公室人员中不少由“专才”变“通才”，成了懂得较多业务学问的“行家”。部分同志通过办公室熬炼已经成长为中层领导干部。 三、优化服务，当好领导参谋助手 充分发挥参谋职能，围绕加快发展第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化调查探讨、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推动决策抓调研。督促文秘人员站在*和全局的高度，努力发觉新状况、探讨新问题、总结新阅历、探究新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查探讨。*等调研文章在*等刊物上发表。全年共为区*主要领导起草各类文稿100余篇，为各部门修改完善各类文稿200余篇。

5、二是立足政令畅通抓信息。健全了*系统信息报送考核制度，进一步加强了信息员队伍建设,在7个乡镇和区直综合部门配 备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全区、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训。围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全区的中心工作，细心撰写信息。全年上报*信息50余条，采集政务信息2100余条，政府公众信息网点击量达10万人次，社会关注度和影响力显著加强。三是立足综合协调抓办文办会。办文方面，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提高了办文效率。初步统计，全年共处理各级各部门来文1100

6、余件，办理发文400余件。办会方面，根据精简会议的要求和实际工作须要，尽量压缩会议的数量、规模，尽可能地节约会议开支。仔细做好会前、会中和会后各项工作，提高办会质量，确保*组织召开的会议都开得精简高效、胜利圆满。四是立足实行抓督查。把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。围绕中心工作，强化重点督查。一年来，我们围绕*的重大决策、重点工程以及上级重点督办事项，组织开展了“双重”项目、为民办实事、优化经济等一系列的督查活动，对督查中发觉的问题，刚好向*汇报，基本得到了从严从重从快处理，有力保证了政令的畅通和重点工程的顺当进行。五是立足优质服务抓后勤。规范接待、财务、车辆管理等程序，全力抓好接待、财务

7、和车辆管理工作，严格限制接待、办公、车辆修理等支出，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。六是立足刚好有效抓应急管理。进一步健全应急管理制度，主动组织开展应急宣扬教化和应急演练，应急管理实力进一步增加。今年，综合协调相关部门胜利处置了*暴雨洪灾等事务。 四、廉洁自律，树立良好形象 严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，较好地执行了收入申报和重大事项报告制度。仔细落实党风廉政建设责任制，严格遵守各项规章制度，照章办事，依法行事，坚持用一名共产党员标准严格要求自己，坚决做到不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该拿的不拿。对配偶、子女和

8、身边工作人员均严格要求，坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。不利用公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。 一年来，虽然取得了一些成果，但与组织和群众的要求相比，还存有肯定的差距。一是学习面不够宽，学习不够系统和深化；二是办公室人少事多，工作开展不够全面；三是工作主动性、前瞻性还不强，服务水平有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步严格要求自己，努力改进不足，踏实工作，力争取得更大的成果，为推动全区经济社会快速发展作出更大的贡献。篇2：县委办公室述职述廉报告范文 县委办公室述职述廉报告范文 一

9、年来，县委办公室在县委的正确领导下，主动适应新形势、新任务的要求，紧紧围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略，强化参谋职能，搞好综合协调，团结务实，开拓创新，实现了办公室各项工作的新突破，完成了县委下达的各项目标任务。年，分别荣获省信息调研工作先进单位、省督查工作先进单位、省机要工作先进单位、市政研工作先进单位等11个省市先进荣誉称号。现将一年的工作简要述职如下： 一、狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。 (二)抓建章立制，促进各项工作规范运行。在总结办公室工作规律和阅历教训的基础上，通过各科室仔细探讨，多方征求看法，制定出台了县委办公室工作规范，使办公室各项工作

10、便于操作，有章可循。一是划分科室,明确职责。对办公室实行了层次管理和系统管理，领导体制分为主任、副主任、科长、副科长四个层次，工作分为业务、政务、事务三块，对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求，进行量化分解，责任到人，切实做到分工明确，任务详细，各尽 其职，各负其责，从而较好地解决了职责交叉、分工不清、都管都管不好的问题。二是规范工作程序。对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作都制定出具体的规范，避开了工作的随意性和盲目性。三是健全规章制度。出台了会议、值班、财务管理、车辆管理等十余项工作制度，同时推行百分考核制度、科室人员轮岗制度和各项工作月安排、周支配、日记载制度，在业务工作、纪律

11、规范、环境卫生、集体环境等方面对各科室和个人提出了明确要求，使办公室各项工作都高效运转。 (三)抓干部培育，营造创业育人的工作氛围。一方面大胆运用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中挑大梁、独挡一面的实力。另一方面，主动向组织部门举荐条件成熟的干部，争取早日走上领导岗位。对因种种缘由而短暂不能走上领导岗位的同志，通过做耐性细致的思想政治工作，引导大家摆正自身位置，淡化升迁意识，正确对待个人进步，使走的顺心，留的安心。通过这些真心实意、扎实有效的工作，进一步凝合了人心，调动了干部职工的主动性，使办公室内部形成了不计名利、任劳任怨、奋勉向上、争创一流的深厚氛围，在全县树立了党委办公机

12、关的良好形象。 二、紧紧围绕县委中心工作搞好政务服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。 (一)精确把握领导意图，做好文字起草工作。在工作中，我们把握这样几项原则：把握工作热点、难点和重点，驾驭状况;把握领导的思路，帮助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化;多角度捕获领导意图，综合归纳。在文稿起草中，敢于创新，做到立意新、体式新、语言新，力求使综合文字材料真正体现领导的最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。先后起草了县三级干部暨经济工作会、县委十届二次全会等大型会议材料和文件60余个，撰写各类材料30个，较好地贯彻了县委的决策思想。 (二)强化调查探讨职能，为县委决策供应科学依据。工作中

13、，我们始终把握领导的决策意图，找准决策需求点，创建性开展调研活动，刚好捕获对中心工作具有指导意义的典型阅历。全年共开展较大规模的调研活动20余次，组织基层单位撰写调研文章80余篇，在市级以上调研刊物发表有份量的调研文章10余篇，先后撰写出关于我县招商引资工作的调查与建议、关于我县城市建设 管理工作的调查与建议、关于我县商品交易市场发展的调查与建议等调研报告15篇，有些干脆进入了县委决策，特殊是关于应对禽流感影响快速复原畜牧业生产的调查与建议被市委工作信息印发后，快速得到市委领导的批示，赐予了充分确定。 (三)精确把握领导关注点，全方位搞好信息服务。一是加强网络建设。依据乡镇班子调整后的状况，在

14、全县 8个乡镇和县直主要部门建立了专兼职信息员，接着加强对全县175个行政村“知民情、察、解民忧”信息网络的管理，形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。二是狠抓队伍建设。坚持跟班学习制度，加强对基层信息人员的常常性培训。11月份，邀请省市有关领导对全县党委办公室系统人员进行一次封闭式培训，切实提高了信息人员的业务实力和写作实力，提高了信息队伍的战斗力。三是注意开发深层次、高质量信息，不断拓宽服务领域。我们紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题，主动报送苗头性、倾向性、预料性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策供应全方位、多领域、多角度的信息服务。截止目前，共上报盛市信息150余条，其中省

15、采纳14条，市采纳132条，市主要领导批示1条;印发领导参阅、状况反映及各种工作信息供计91期，领导批示3期;高校生村官报送基层信息40余条，其中被县委领导批示1条。通过全方位的信息服务，为领导了解政治、经济动态和进行决策供应了牢靠的依据。 (四)强化督促检查职能，确保县委重大决策落实见效。一是创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。依据工作须要和形势的发展，根据领导支配，我们成立了由县委常务副书记任主任的督查委员会，整合县委督查室、县政府督查室、县纪委效能监察室和县委组织部干部监督科的力气，成立了督查中心，实行“四室联动”，有效促进了各项工作的落实。二是围绕党委的重大决策和重大工作部署开展重

16、点督查。紧紧围绕全县工作大局，对县委经济工作会和县委常委会支配的工作分解立项，制定督查预案，贯穿全年;把六项重点工作作为督查重点，适时开展督查，跟踪问效，刚好向县委领导反馈工作落实状况并通报全县，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。三是围绕领导和群众关切的热点、难点问题，搞好专项督查。截止目前，共组织大的督查活动20多次，承办市、县领导批示件234件，上报督查专报9期，下发督查通知单46期， 印发督查检查状况28期，反蓝督查状况反映56期，保证了县委决策的有效落实。 三、充分发挥综合协调作用，促进县委日常工作有序高效运转。 (一)精益求精地做好秘书和公文处理工作。文秘人员以提高办文、

17、办会质量、办事效率为目标，不断加强学习，努力提高自身素养和业务水平。进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了平安、刚好、精确。会务工作制定和完善了会议工作流程，对各种会议能快速制定出周密的会务预案。全年共把关出台各类文件280个，高标准完成110个大小会议的会务工作，组织参与市委工作会议30余次。全年出台的文件没有发生一起重大差错，赢得了县委机关各部门的好评。 (二)慎之又慎地做好机要工作。在密码通信、内部传真、机要文书“三位一体”的基础上，接着严格实行首知责任制、“节假日特事特办制”和“集体交制”。狠抓了电报译传办理工作，坚持

18、专人负责制，建立密码电传办理流程登记狈，具体记录办理状况，电报收发严格履行登记签发手续，确保密件肯定平安，切实提升了电报办理时效和质量。全年共收发办理密码电报92份;明传电报95份;收发办理中心、盛市文件34000余份，回收清退领导和部门年度机要文件16000余份，建档72个，为领导和部门供应查档170余人次。同时还主动主动地为领导、部门和基层供应技术服务50余次。 (三)稳妥慎重地做好保密工作。以保密法实施15周年为契机，主动开展保密宣扬教化。根据省市委保密委的要求，仔细做好了保密要害部门、部委确定的工作。对已确定的保密要害部门、部位，仔细进行管理督查。加强对全县各部门的现代办公机具的运用管

19、理，防止新形势下泄密事务的发生，确保国家隐私平安。仔细做好了年高(中)招的保密工作，受到领导和社会各界的一样好评。 (四)主动主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委工作的特点和须要，不断增加后勤工作的主动性、前瞻性。司机班同志、炊事班同志等后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热忱、周到、满足、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，具体制定接待预案，严格接待标准，规范接待程序，完 成了60多次对上级领导和外市县来淇的接待工作，树立了我县廉洁、高效、务实、创新的良好形象。 (五)扎实有效地做好党建工作。狠抓了全体党员的思

20、想、组织和作风建设，坚持“三会一课”制度和民主评议党员、干部制度及党建目标管理责任制，并在全体党员中组织开展了树立“四大形象”(一流水平、一流效率的机关形象;勤政廉政、争当公仆的干部形象;吃苦在前、无私奉献的党员形象;敬业爱岗、遵纪遵守法律的职工形象)活动，使办公室树立了良好形象，凝合力、战斗力也明显提高。 (六)统筹兼顾地做好综合治理、安排生育和其它工作。根据“强化领导、突出重点、抓住关键、注意实效”的指导思想，实行有力措施，狠抓工作落实，全年县委机关内部和家属楼院治安秩序良好，干部职工无一例违法违纪现象，无刑事案件和治安案件的发生;同时仔细贯彻了安排生育的有关方针政策，干部职工中没有任何违

21、反安排生育政策的现象;严格执行县委有关老干部工作的各项制度，充分发挥老干部支部的作用，定期组织老干部学习党的路途、方针、政策，主动为老干部办实事，办好事,受到了老干部的好评。同时，还完成100万元的招商引资任务。 四、夯实基础,严格自律，扎实推动党风廉政建设的顺当开展 一年来，县委办根据市纪委党风廉政建设责任制的详细要求，狠抓了党风廉政建设责任制的落实和办公室人员的的教化、管理和监督，有力推动了党风廉政建设的顺当开展。 (一)强化学习，提高素养，不断提高办公室的廉洁自律意识。搞好党风廉政建设，思想教化是基矗年，我们始终牢牢抓住思想教化这条主线，把加强理论学习作为增加党员干部拒腐防变实力的中心环

22、节。组织全体干部职工仔细学习xx在中纪委五次全会上的讲话和盛市纪委四次全会精神，及中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、“两个条例”和市、县委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定，仔细学习和领悟了中心党风廉政建设责任制电视电话会议精神;在学习方法上，办公室每月都制定了具体的学习安排，每周都有新的学习内容，并科学支配学习时间，保证学习、人员、时间“三集中”和人员、时间、内容、效果“四落实”;在学习形式上，实行了会前自学、会中提问、会后布置思索和篇3：办公室主任述职述廉报告两篇 办公室主任述职述廉报告两篇 办公室主任述职述廉报告两篇 篇1 在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导

23、的关切支持下，在各科室的协作协作下，主动发挥综合协调、后勤保障、对外宣扬等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨更加展发挥了应有的作用。依据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的确定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。 一、思想意识上：立足服务，强化意识 1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的限制之下

24、。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。 2、强化责随意识。我要求每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创建性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着非常特别的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责随意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。 3、强化形象意识，我们要用一流的工作看法和工作作风、塑造办公室的

25、形象，维护领导权威，赢得群众信任。办公室是对外联络和宣扬的窗口，每位干部的形象如何，干脆关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都相互学习、关切，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。 二、业务工作上：抓住重点、以人为本 1、保障重大活动顺当进行。xx年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动，办公室主动协作有关科室，参加会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，支配会务用餐，保障了活动的顺当举办。 2、提高办文质量。办公室仔细做好局党组、局办公室会议记录，刚好整

26、理睬议内容，刚好办理公文传递，到xx月上旬，上传下达各类文件xx多件，并主动做好督办、催办工作。 3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人，辞退临时聘用人员xx人。办公室主动做好人员聘请、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，主动做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作主动性和主动性。 三、后勤保障上：协调发展，统筹推动， 1、加强综合协调工作。依据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，依据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，主动协作参加有关党建、纪检工作。 2、保障机关

27、顺当运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车须要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关平安管理，消退平安隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参与了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝合力。 四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。 1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时主动参与机关廉政建设。 2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以

28、身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网闲聊、玩嬉戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热忱、讲究礼貌，不允许和来访人发生争吵或争吵。 3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。听从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。仔细为企业办实事，力求形式和内容统一，安排与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。 以上述职报告，如有不当，请指责指正。 篇2 我于20年3月至2022年12月任*市委办公室副主任；2022年12月至今任中共*市委常委、办公室主任，主持市委办公室全面工作；帮助市委书记、副书记处

29、理市委日常工作；分管市委政研室、市保密局、市机要局、党史探讨室、市档案局(馆)、市接待办工作。一年来，无论是在*市委办公室还是来到*工作，都紧紧围绕中心、服务大局， 以量化提升工作标准为抓手，仔细履行岗位职责，不断提升办公室“三服务”的质量和水平，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作状况报告如下： 一、加强学习，不断提高政策理论水平和政治思想素养 一年来，坚持把学习放在首位，无论是在*市委办公室，还是在*工作，除主动参与中心组和集中学习外，正确处理工学冲突，坚持边工作边学习，边学习边服务。除仔细学习新时期党的路途、方针、政策外，结合工作实际，深化学习了十八大和十八届三中全会提出的新思想、新

30、论断、新观点、新部署和新要求，努力在领悟精神实质上下功夫，在理论联系事实上下功夫，切实提高学习实效，为做好工作打下坚实的理论基础。尤其是调任*市委办公室主任之后，虽然都是党委办公室工作，但服务领导的层次和角度都高了，角色转变较大。对此，我把加强学习作为快速进入角色的一项重要措施来抓，利用一切时间向班子同志学习、向部门同志学习、向基层群众学习，快速熟识*市情，进入新的工作角色。通过学习，自己的思想得到了进一步解放，观念得到了进一步更新，分析问题、解决问题的实力得到了新的提高，为搞好服务、做好工作奠定了扎实基础，肯定程度上达到了学以修身、学以增智、学以强能的目的。 二、履行职责，进一步提升服务的质

31、量和水平 一年来，紧紧围绕中心工作，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 二是机要文件实现规范管理。仔细落实各项规章制度，严把收发关、传阅关、借阅关、保管归档关和清退销毁关，机要文件管理工作制度化、科学化、规范化水平不断提升。今年来，机要室共分发办理机要文件1300多个、3万多份，按规定清退销毁上年度全部文件，秘级文件管理连续9年实现零差错，办理给市委的报告、请示、函等80多份，均无一差错。市委办公室连续9年被省委办公厅评为机要文件管理工作先进单位。 三是值班工作做到恪尽职守。今年以来，值班室办理值班报告7份，通知各类会议、活动243个，答复各种电话询问1600余个，收办理领导干部外出

32、报告、请假216个，接待来客来访3500余人次，都做到了联络顺畅，应急反应快速，处置突发事务快速得当。 四是事务服务追求优质高效。对领导和同志们的日常服务坚持做到立说立办、高标准高质量完成，力争满足率达到100%。严格执行公务接待用餐、住宿有关规定，严格限制接待数量和标准，坚决厉行节约。仔细落实清理整顿办公用房规定，按规定共腾退办公用 房2间、计53.53平方米。同时组织在职和退休干部职工进行身体健康检查，受到领导和同志们的好评。 五是财务管理做到严格规范。严格根据制度和程序管理财务，根据须要、好用、节约的原则购置办公用品，根据制度和程序管理固定资产，根据规定和透亮原则处置相关置产，合理调配资

33、金运用，圆满完成了年度财务目标任务。 六是车辆服务优质高效。仔细落实党政机关和领导干部公务用车运用管理规定，不断提升服务质量，强化岗位责任，注意修理保养。全年行车近60万公里，百公里耗油降低6%，万公里修理费用降低56%。 三、廉洁自律，仔细落实党风廉政建设责任制 根据要求，仔细落实中心“八项规定”，严格履行党风廉政建设岗位职责，仔细抓好办公室和个人党风廉政建设工作。 (一)仔细履行职责。根据分工，切实履行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设列入工作范围，坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实，在工作中，留意加强思想教化，常常要求办公室同志不断加强学习，注意团结，崇尚实干，廉洁自

34、律。常常与同志们交心谈心，了解思想动向，对发觉的一些苗头性的问题，该提示的提示，该指责的指责，做到防患于未然。一年来，无发生违法违纪和不廉洁行为。 (二)搞好勤政廉政。仔细发挥领导干部表率作用，带头学习，在思想上筑牢堤坝。去年以来，通过参与集中学习学习、集中培训和自学等多种形式，仔细学习党的十七届六中全会、省九次党代会、*市六次党代会精神，学习中纪委、省纪委全会精神，学习中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和省委廉政十二条规定，进一步增加“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，廉洁从政，克己奉公，一心一意为人民服务的宗旨意识，增加了履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规

35、定的自觉性。加强个人思想道德修养，努力做到品德正派高尚，用个人的良好行为影响人，带动人。明哲保身，坚持原则，自觉遵守纪律和法律法规，坚固树立正确的人生观、价值观、权力观，着力增加勤政廉政意识，提高拒腐防变实力。正确行使人民给予的权利，依法行政，按政策办事，不以权谋私。 (三)严格执行纪律。坚持仔细学习党章和中心、省市委关于廉洁自律各项要求，严格贯彻执行廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，仔细落实“八个禁止”、“52个不准”，自觉做到自重、自省、自警、自励。在为政清廉方面，不满意于过得去，坚持做到过得硬，不滥用职权，不以权谋私，坚决抵制各种不正之风。同时，模范遵守市委办公室各项规章制度

36、，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，较好地发挥了表率作用。 (四)主动接受监督。主动参与组织生活，照实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实状况，主动开展指责与自我指责，自觉接受党内的监督，根据规定参与民主生活会，坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，与班子成员真诚相处，不争权、不唯利、不张扬。坚持办事公开透亮，阳关操作，严格根据规范程序，使各项 (五)扎实改进作风。主动参加教化实践活动前期预热活动，大力弘扬清爽简约、务本责实、团结奋进之风。在广泛征求看法的基础上，对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行仔细查摆，对查摆出的问题，逐项分解，分别制定整改措施，并

37、在班子民主生活会上向班子成员做出承诺，自觉接受大家监督。通过改进作风，自己的理论素养和党性修养有了新的提高，宗旨观念有了进一步加强，工作方式有了新的转变，服务市委的实力有了进一步提高。 回顾一年来的工作，总的来说，自己较好地完成了各项工作任务，带头执行党风廉政建设责任制，但用高标准来衡量，工作中还存在一些不足，主要是学习须要进一步深化，廉洁自律须要进一步加强等。新的一年里，在新的岗位上，我将进一步加强学习，把学习贯穿工作始终，不断提高理论素养和党性修养；进一步加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律各项规定，严于律己，领先垂范，充分发挥领导干部模范带头作用；进一步强化宗旨意识，坚持执政为民，尽可能多

38、地深化基层、深化群众，开展调查探讨，解决实际问题，努力实现服务市委工作的质量和水平一年好于一年、一年高于一年。）篇4：办公室主任述职述廉报告 个人述职述德述廉报告 在过去的一年里，我在局党组的正确领导和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的状况汇报如下: 一、仔细学习，努力提高政治素养和业务水平 良好的学问素养，是顺当完成工作的基础。一年来，特殊是党的群众路途教化实践活动开展以来，我主动参与局机关的每次集中学习活动，进一步加强对学习重要性的相识，坚持理论与实际相结合，坚持集中学习与自学相结合，深化推动分管工作科学化发展，提高自身科学服务意识。

39、通过学习和思索，使自己对重大理论问题有了新的相识，政治信仰更坚决，思想观念更解放，政治敏锐性和执行水平得到进一步提升，在面对一些突发性问题时能够时刻保持醒悟的头脑。从一心一意为人民服务的高度动身，讲政治、顾大局，既坚持原则、秉公办事，又注意实际、勇于创新，努力寻求主动高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定基础。在提高政治素养的同时，根据缺什么补什么的原则，不断加强自己业务学问的学习，提高自身的业务水平。重点学习国家廉政建设、财务管理、人事工作、安排生育调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容，用以指导日常工作。 二、扎实工作，全面履行工作职责 （一）主动参与党的群众路途教化实践活动。根据其次

40、批党的群众路途教化实践活动的支配部署，紧紧围绕为民务实清 廉主题，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，仔细参与了局党组组织的学习、征求看法、谈心谈话等活动。分别与领导班子、科级干部及分管人员等18名同志进行了谈心谈话和相互沟通，征集对本人的看法建议29条，经过仔细梳理和查摆，共查出遵守党的政治纪律方面的问题8条，落实中心八项规定精神方面的问题3条，“四风”方面存在的问题18条。有针对性地制定了整改目标和整改措施，明确了整改时限，目前已全部整改完毕，下步将接着长期坚持。通过此次教化实践活动，充分相识到自身不足，也使自己的综合素养得到了显著提升，群众观念和宗旨意识进一步增加。 （二）全

41、面做好机关管理服务工作。作为办公室主任，主要负责局机关建设、财务管理、安排生育、政工人事、目标管理考核、档案管理、机关日常事务以及各中心之间的协调工作。为切实做好局机关的管理和服务工作，局办公室制定了一系列选购制度、资产保管制度、文件处理处臵制度、公务用车制度等，切实保障我局各项公务活动的廉洁开展。加强机关基础设施维护和建设工作，节约运用水、电、油及办公易耗品，做好机关院落的整理和建设工作。财务工作是廉政工作的重点，为统筹我局党风廉政建设大局，深化完善各科室廉洁从政，财务科根据相关制度要求，坚持会计工作日核算、月汇总，严格发票报销制度，仔细执行政府选购、固定资产管理等财务规章制度。政工科刚好为

42、满意条件的人员办理晋级、入编等相关手续，做好离退休人员生活保障工作，并根据上级部署做好安排生育工作。由于学习打算充分，部署周密，各科室间亲密协作和同 志们的团结努力下，办公室、财务、政工工作取得了明显成效，受到了局领导的充分确定。 三、廉洁自律，时刻保持公仆本色 作为一名科级干部，我始终认为，志向信念并不是远离自己的抽象概念，而是抵挡风险的“内在定力”。为此，我在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是进行自我约束，不该去的地方坚决不去，不该接触的人坚决不接触，个人绝不以权谋私，严格按章办事，不越雷池半步。二是在工作中坚持按原则办事，讲制度不讲情面。对系统发生的问题，该指责

43、的指责，该订正的订正，该追究责任的追究责任，决不姑息迁就。三是自觉维护党组权威。不管是领导交办的临时性工作还是自己分管的工作，都能尽职尽责地去完成。在想问题办事情的时候始终把局党组和班子成员之间看作一个整体，不拉帮结派，画小圈子，不在背后说三道四，主动打击歪风邪气、树立正气。 四、以德为本，不断增加道德修养 “人无德不立，官无德不为”。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，本人始终把道德作为做人立身之本，在工作中努力做好三个表率。一是做严于律己的表率。严格要求自己，带头遵守局的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。二是做艰苦朴实的表率。坚持“两个务必”，坚

44、决贯彻执行中心八项规定，厉行节约，反对铺张奢侈，清清白白做人，堂堂正正做事。三是做群众路途的表率。深化基层，调查探讨，倾听群众呼声，以人民 群众生产、生活最关切的热点、难点问题为动身点和落脚点，多为群众办好事、办实事。 五、存在的问题及下一步的工作 一年来，我虽然做了一些工作，也取得了一些成果，但仍有许多不足：一是工作思路不够宽，创新实力有待进一步提升。坚持理论联系实际不够，工作中照本宣科，生搬硬套，有时对待上级精神唯上是从，不细探讨，不求甚解，照搬照抄，图省事，应付了事，别人怎么做就怎么做，可以不做的就不做。二是工作的主动性不强。工作主动性和责任感不强，在工作中缺乏担当精神，作为办公室主任，

45、对所分管的工作深化不细致、业务不娴熟，同志们须要的物品和急须要做的工作，总以忙为借口，有等、靠、拖的现象。有时，自行将担当的工作分类三六九等，领导重视的就特殊对待，领导不强调的就不上心、不主动，甚至认为无关大局、应付了事，总是以领导的看法确定自己的重视程度，存在唯上思想，没有踏踏实实地开展好每一项工作。三是为群众服务的意识有待进一步提高。由于自己分管的是后勤及财务工作，在机关时间长，外出机会少，与群众接触少，对基层了解不够，主动联系群众、服务群众的意识不强，间或有来询问的群众就干脆联系相关站室，不能干脆面对群众，胆怯自己不了解状况说外行话。 对于这些存在的问题，我将在今后进一步加强学习、加强调

46、研、加强修养，努力加以订正和改进，同时，恳切地接受党组及同志们的指责和帮助，不断提高自己的领导水平和工作能 力，进一步树立高度的责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好，为在新的起点上做出自己应有的贡献。篇5：办公室主任述德述职述廉报告 办公室主任述职述德述廉报告 我于2022年1月担当办公室主任一职。一年来，在*领导班子和全体干部职工的关切帮助下，根据党风廉政建设和反腐败工作目标，仔细学习、依法行政、廉洁奉公埋头苦干，较好地完成了各项工作目标任务。现将学习、工作和党风廉政建设状况作以下述职： 一、述德状况 品德高是立身之魂，自律严是为人之本，我始终从难从严要求自己，在加强自身修养，提高自身素养上

47、下功夫。一年来我仔细学习了党的群众路途教化实践活动相关会议和文件精神，学习领悟了中共十八大会议精神，践行了中心八项规定，贯彻了党委一系列方针决策；始终坚持正确的世界观、权力观和事业观，以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行，做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上政治上始终同党中心保持高度一样，始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作和生活，维护大局、维护团结。 二、述职状况 （一）强化队伍建设，增加办公室的整体战斗力。一是抓自我管理。坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。二是抓职工队伍建设。坚持定期业务培训和自学相结 合，强化干部队伍政治理论

48、和办公室业务学问的学习。三是抓制度建设，制度多项规章制度，并坚持不断完善，从而使干部队伍精神面貌和中心办公室外部形象有了很大的改观。 （二）强化政务服务，当好领导的参谋助手。一是抓好信息宣扬工作。加强信息报送反馈工作，做到信息报送刚好、真实、精确、全面。二是抓好政务督查。围绕市*和*重点工作和重点督办事项，组织开展督导，有力保证了政令畅通和重点工程的顺当进行。三是抓好组织协调。办公室作为中心上传下达的枢纽，扎实做好与局机关、局直单位和*各科室的协调协作工作，促进了中心各项工作的顺当开展。四是抓好办文办事。我们进一步完善了文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提高了