2022办公室主任述职述廉报告_办公室主任述廉报告_4.docx
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1、2022办公室主任述职述廉报告_办公室主任述廉报告 办公室主任述职述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“办公室主任述廉报告”。 2022年度述职述廉报告 年,在*的正确领导下,在同志们的大力支持下,我团结和带领办公室全体人员,紧紧围绕“*”战略目标,立足本职岗位,求真务实,真抓实干,较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用,现就个人工作状况总结如下: 一、强化学习,提高驾驭工作实力 办公室主任是一个特别岗位。既是领导的参谋助手,又是领导的服务者;既是政府决策的参加者,更是政府决策的执行者,须要良好的政治素养和较高的学问水平。因此,不管多忙我都要挤出时间进行学习,
2、更新学问,充溢头脑,不断提高政治素养和业务素养。一是加强理论学习。仔细学习十七届六中会会、十八大会议精神,用科学发展观武装自己的头脑。主动参与*组织的各类培训,重点加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面学问的学习,为推动*办各项工作上水平、提质量奠定基础。二是加强业务学习。仔细学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的学问,努力提高业务水平。加强实践学习,充分利用各种会议、培训、考察沟通的有利时机,开阔视野、拓展思路。主动向同事、同行和领导学习,学习他们好的工作方法、处事实力、创新思维和对困难工作的解决思路和方法。通过学习,提高了自己驾驭工作的实力。 二、以人为本,全面提升队伍战斗力
3、 一年来,坚持以人为本的管理理念,努力做到关切同志、尊 重同志、帮助同志,靠品德去激励人,靠才能去鞭策人,靠奉献去感染人,从而调动干部职工的主动性,促进了工作质量的提高。狠抓领导班子建设。自觉贯彻民主集中制原则,努力当好“班长”。凡是重大问题都要通过集体探讨确定,不搞“一言堂”和家长制,同时常常与班子成员谈心交心,沟通状况,沟通思想,增进了*领导班子内部团结,大家工作上相互支持,生活上相互关切,情感上相互敬重,从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。狠抓干部队伍建设。统筹管理,对各股室工作目标进行条块分解,严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相结合,强化干部队伍政治理论和业务学问
4、的学习,提升队伍素养。通过学习,办公室人员中不少由“专才”变“通才”,成了懂得较多业务学问的“行家”。部分同志通过办公室熬炼已经成长为中层领导干部。 三、优化服务,当好领导参谋助手 充分发挥参谋职能,围绕加快发展第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化调查探讨、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推动决策抓调研。督促文秘人员站在*和全局的高度,努力发觉新状况、探讨新问题、总结新阅历、探究新路子,着眼大局,谋划长远,选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查探讨。*等调研文章在*等刊物上发表。全年共为区*主要领导起草各类文稿100余篇,为各
5、部门修改完善各类文稿200余篇。二是立足政令畅通抓信息。健全了*系统信息报送考核制度,进一步加强了信息员队伍建设,在7个乡镇和区直综合部门配 2 备了专兼职信息员,形成了一个覆盖全区、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训。围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全区的中心工作,细心撰写信息。全年上报*信息50余条,采集政务信息2100余条,政府公众信息网点击量达10万人次,社会关注度和影响力显著加强。三是立足综合协调抓办文办会。办文方面,严把起草关、审核关、收发关,进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度,规范了办文程序,提高了办文效率。初步统
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- 2022 办公室主任 述职 报告 _4
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