有效成本控制框架(PPT48页).ppt
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1、成本费用的分类变动成本费用按成本性态划分固定成本费用混合成本费用特点举例其总额随业务量的增减而成正比例增减,单位成本或成本费用水平相对固定其总额与业务量增减变动无直接关系,成本费用总额相对固定,单位成本或成本费用率与业务量增减变动成反比与业务量增减不成不成正比例增减变动如货品及材料成本、销售佣金等如折旧、固定工资、管理费用等如机械设备维修费用、机物料消耗等 动作的浪费 不良改正的 浪费等待的浪费 制造过多的浪费 加工过剩的浪费 搬运的浪费在库量过多的浪费七种浪费企企业业七七大大浪浪费费成本费用的构成内容直接材料直接工资制造费用成本费用内容资产负债表生产成本营业费用管理费用财务费用期间费用存货销
2、售成本现金流量表利润表成本控制的原则成本控制的原则全面性原则讲求效益的原则目标管理及责任落实的原则物质利益的原则例外管理的原则1、全面控制的原则:全员 全过程 全方位2、讲求效益的原则:节约 广开财路 核算信息成本3、目标管理及责任落实的原则 健全制度 明确责、权、利、考核4、物质利益的原则 奖励 惩罚5、例外原则 例外原则的制定考虑标准 重要性、一贯性、可控性、特性成本控制的原则p战略成本管理理念p和谐成本管理理念p柔性成本管理理念。现代企业成本控制新观念现代企业成本控制新观念战略成本管理战略成本管理是新兴起的一种具有全面型与前瞻性的现代管理方法。其特点是重视整体的战略规划,强调成本管理与企
3、业战略相结合。它主要是从战略角度来研究成本的各个环节,从而进一步找出降低成本的途径,是一种全方位、全环节、全过程和全员管理的统一体,是商品使用价值和商品价值相结合的管理,也是经济和技术相结合的管理。和谐成本管理和谐成本管理:是按照一个企业的长期发展战略,确定企业当期的和谐是按照一个企业的长期发展战略,确定企业当期的和谐主题主题(成本满意成本满意),通过和则、谐则分别对成本发生过程中的相对不确定性因素通过和则、谐则分别对成本发生过程中的相对不确定性因素(如劳如劳动者动者)和相对确定性因素和相对确定性因素(如劳动对象和劳动手段如劳动对象和劳动手段)进行管理,进行管理,主要是为了通过成本的主要是为了
4、通过成本的“优化设计优化设计”和人的主观能动性、创造性的和人的主观能动性、创造性的充分发挥以及两者的互动、耦合来促进企业成本的持续降低,以保证充分发挥以及两者的互动、耦合来促进企业成本的持续降低,以保证企业在多变的外部环境和激烈的市场竞争中始终保持成本方面的优势,企业在多变的外部环境和激烈的市场竞争中始终保持成本方面的优势,从而在市场中占据有利地位。从而在市场中占据有利地位。柔性成本管理观念柔性成本管理观念 “柔性管理柔性管理”是相对于是相对于“刚性管理刚性管理”提出来的。提出来的。“刚刚性管理性管理”以以“规章制度为中心规章制度为中心”,凭借制度约束、纪律监,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则
5、等手段对企业员工进行管理。而督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理。而“柔性管理柔性管理”则是则是“以人为中心以人为中心”,依据企业的共同价值观和文化、,依据企业的共同价值观和文化、精神氛围进行的人格化管理,它是在研究人的心理和行为精神氛围进行的人格化管理,它是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。成本费用控制系统观念管理流向业务流程战略规划管理控制作业管理高层管理人员中层管理人员基层管理人员数据加工和挖掘市场研发采
6、购生产销售目标前馈控制过程控制反馈控制决策风险绩效物流、信息、资金流计划控制实时控制关键信息成本费用控制的程序广义广义成本成本控制控制前馈控制反馈控制过程控制成本预测成本决策成本预算成本分析成本考核成本审计成本控制成本核算成本费用控制的方法成本成本控制控制方法方法预算控制法标准成本法责任成本法目标成本法价值分析法战略成本法作业成本法生命周期法业务流程法传统成本控制方法现代成本控制方法标准成本法:是以制定的标准成本为基础,将实际发生的成本与标准成本进行对比,揭示成本差异形成的原因和责任,采取相应措施,实现对成本的有效控制。其中:u标准成本的制定与成本的事前控制相联系u成本差异分析、确定责任归属、
7、采取措施改进工作则与成本的事中和事后控制相联系。如:直接材料标准成本的制定直接材料的标准消耗量是现有技术条件生产单位产品所需的材料数量其中包括必不可少的消耗,以及各种难以避免的损失,通常也称之为材料消耗定额。直接材料的价格标准是企业编制的计划价格。它是以订货合同为基础制定的,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本。单位产品直接材料标准成本=(各种材料价格标准各种材料用量标准)15内容代号数量标准单价部门一部门二部门三部门四合计原料合计人工作业编号标准工时标准工资h合计制造费用标准工时标准分摊费用人工小时每单位制造成本合计产品名称:批准:标准设定:标准成本资料卡责任成本控制法责任中心涉及的内部
8、单位控制重点关注问题收入中心按产品或地区划分的销售事业部等销售规模和结构收入动因分析,订单获取成本、订单完成成本成本中心车间、管理部门等成本费用水平成本转嫁、短期目标、预算宽裕利润中心自然形成的利润中心或模拟利润中心盈利水平边际利润、固定成本、盈利动因分析投资中心集团总部、投资公司投资报酬率、剩余收益、经济附加值资金成本,评价指标的局限性17目标成本目标成本=目标售价目标售价-目标利润目标利润目标成本管理 目标成本法对产品进行利润计划和成本管理的方法目标成本法的目的是研发及设计阶段设计好产品的成本,而不是试图在制造过程降低成本。18目标成本=预计销售收入应缴税金目标利润目标利润=预计销售收入目
9、标销售利润率目标成本管理目标成本管理的核心在于目标成本的制定和目标成本的分解,产品各零件、部件的目标成本按价值分析方法获取 例:某项产品单位售价例:某项产品单位售价200200元,单位销售税金元,单位销售税金1010元,单位目标利润元,单位目标利润3030元,上年单位产品成本费用元,上年单位产品成本费用180180元。元。1、目标成本费用2001030160元2、成本费用降低率20/180100%11%3、分解成本费用明细,并按重要性排序4、确定各成本费用项目降低率19目标成本的建立市场调查竞争对手分析定义产品/顾客定位了解顾客需求决定产品特征市场价格目标成本必须的利润20进行最进行最初的成初
10、的成本估计本估计与目标成本比较运用成本分析设计产品/流程估计可达到的成本运用价值工程按设计投入生产实行持续改进实际成本计算成本差异计划压缩成本生产过程目标成本的实现价值分析控制法理论基础:功能:产品的用途和作用。成本:产品的寿命周期成本(设计、制造、销售、使用等)提高产品价值的途径:1、功能不变,成本降低2、成本不变,功能提高3、功能提高,成本降低22价值工程与价值分析人们买商品,并非买物品“本身”,而是在买它的“机能”“用途”“作用”,也就是它的“价值”价值(价值(V V)功能(功能(F F)成本(成本(C C)怎样用最低的“成本”来达到产品需要的“机能”23价值工程的四项原则 怀疑的原则所
11、有的对象都有不经济、不合理的地方,都可以使成本更低;标准化原则扩大标准件,减少专用件;减少自制件,扩大外购件;减少品种、规格、用料、用人 排除的原则去掉无用、多余、过量的功能、生产方式和组织方式 替代的原则在保持相同的性能和要求下,研究用不同的零件、不同的材料、不同的用人、地点、运输方式等24价值分析的内容是个什么?有什么用处?要达到什么质量功能?结构、形状可否改变?尺寸可否改变?公差或加工记号是否要求过份?可否改变设计,去掉无用零件?有无可改作标准件、通用件、外购件?能否合并或减少零件?有无更好的替代加工方法?有无更易加工的材料?有无更便宜的材料?有无可替代的新材料?有无减少加工、检验、装配
12、的工具?25作业成本法(ABC)作业成本计算是作业成本计算是8080年代初期在国外的一些公司中开始萌芽的,年代初期在国外的一些公司中开始萌芽的,至今已有至今已有2020多年的历史。在这多年的历史。在这2020多年的发展过程中,作业成本计算多年的发展过程中,作业成本计算在许多先进的公司中得以实施,并取得了卓著的成效。在许多先进的公司中得以实施,并取得了卓著的成效。作业成本计算首先将企业所消耗的制造费用通过资源动因分配作业成本计算首先将企业所消耗的制造费用通过资源动因分配到作业,形成作业的成本,然后再将作业的成本通过作业成本动因到作业,形成作业的成本,然后再将作业的成本通过作业成本动因分配到成本对
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