2022财务个人试用期工作总结_财务试用期工作总结.docx
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1、2022财务个人试用期工作总结_财务试用期工作总结 财务个人试用期工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“财务试用期工作总结”。 财务试用期工作总结 时间飞逝,入职公司已有半年时间,回顾这半年来的工作期间,我严格遵守公司各项规章制度学习企业文化,并在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将试用期工作状况总结如下: 1 财务部作为公司关键部门之一,首当其冲是要快速熟识公司各项规章制度 及财务制度,驾驭erp系统及财务软件操作,了解各部门业务流程,详细落实工作内容。 2 对内部工作,细心仔细的完成每一项工作,依据原始
2、单据核查srm系统 并审核登账,各部门报销单据严格根据公司预算费用要求审核签字,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,每季度依据srm系统销售回款统计对销售部业务员销售提成进行核查,刚好发觉各部门业务操作过程出现的问题并提出财务看法,同时虚心接受他人看法学习更好的工作方法。 3 对外部工作,仔细根据会计法要求规范记账凭证的编制及原始凭证的 合理性,强化会计档案的管理,在报税合理期限刚好出具会计报表并申报,正确计算各项税款及个人所得税,刚好、足额缴纳税款,刚好了解并主动协作税务部门新的税收申报要求。 4 每周财务部工作会议,总结自己上周工作状况安排下周须要完成的工作, 会中可就自己本职工
3、作中出现的问题和同事一起探讨找寻出更好的解决方法,也可就最新的税务制度、会计政策一起学习共享学习心得。 5 来公司没多久就和部门同事一起参与了广州长隆快乐游,其后就是公司组 织的惠州两日游,平常还有定期的羽毛球活动,公司不仅要打造一个业务全面,工作热忱高涨的部门团队,惊慌的工作之余也注意员工的消遣生活及身心放松,这让我相识公司的企业文化和团队建设。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,作为一名财务工作者,我也相识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者。在今后的工作中除了要加强自身学习提业务实力,将详细的工作及业务落到实处细处,做好每周每月财务工作安排,充分发挥一名员工的主观能动性及
4、工作主动性,更要以“细为起 点”将财务工作做到精细化管理,例如“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等等这些精细化管理目标,对各部门的每一项详细的业务能提出正确的财务看法,完善相应的财务制度,将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,发挥财务的监督职能,拓展财务管理与服务职能,挖掘财务的潜在价值,为公司的经济发展贡献自己该贡献的力气。 财务部 邓美华 2022-9-14篇二:财务人员试用期工作总结 工 总 结 单位:宏丰实业有限责 任公司 部门:财务部 员工:张存飞 作 工作总结 时间如逝,水月如梭,挤眼间来到宏丰这个大家庭已经四个多月了,到了宏丰我又被分派到财务部这
5、个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下,从模模糊糊啥都不大明白的状况下,到现在独立可以处理一些日常事务,自己觉得是一个进步。下面我叙述一下自己的工作经验及总结。 来到财务部我们每人被指派了一个师傅,那时刚好赶上月底结账,因我师傅不在,这个月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的,王姐带我熟识了整个金蝶软件的操作流程,在物流里必需先入库,必需签证核算,严格的要求按程序进行。在签证的同时严格要求附件完整,在选购签证的时候必需有领导签字,才予以挂账或付款。说道领导签字,在今年一月份我发觉了一个去年十月份自己犯的错误,在现在看来是那么无趣的错误,十月份的一个核销零星选购的付款凭证没有领导签字,但是
6、当时刚来压根就不知道还需领导签字,在现在看来这么低级的错误都能犯,简直不行思议,但同时也说明自己在不断地进步。 在处理在建工程的时候每月需出具月度决算表,并各部门领导签字,在某一项合同完工时,需依据合同规定条款的比例计提材料质保金。处理资金问题上,需相当谨慎,申请付款额需于挂账金额相比对,核对其有无出错,处理预付款问题上各项手续要齐全,如:中标通知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理销售问题上公司规定 除集团公司内部各单位之外,都需办理赊销审批表,否则不予挂账。 工作过程中发觉的问题:在成本分析中发觉乳品厂生产酸奶与消毒奶领用原奶不合理,问题为酸奶与消毒奶的产量竟然大于或等于原奶的领用量
7、。在处理生物资产的时候,每头牛的原值与相应计提的折旧不能精确确认。因扎帐时间问题,销售发票存在当月开具下月挂账问题。 总之,在这几个月的工作中,有成果和喜悦,也有不足之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。最终诚心的感谢财务部赐予我帮助的各位大哥大姐。篇三:财务人员试用期工作总结 当生疏的环境变得熟识,当冬的飞雪迎来了春的新芽,不知不觉中三个月的试用期很快 过去了。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛苦,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐性,加上同事们毫无保留的“授
8、业解惑”, 无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。 在公司实习三个月的工作和学习中,我深深体会到了实践阅历与理论学问相结合的重要 性,正所谓“从实践中来,到实践中去”。这三个月中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要调整好自己的心态,做事要有条不紊,不慌不乱,做事不能只求速度而忽视了质量。其次,财务方面的学问更新速度很快,这方面的学问仍要不断的加强。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 我认为财务工作是简洁的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结阅历才能把工作做得更好。从这点来说我
9、是须要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改正。 费用会计的工作就是要从简洁的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的 审核方面,差旅费报销单中,出差是否事前申请,实际行程与申请行程是否有较大出入,住宿费发票与实际出差地是否匹配,补贴天数金额是否填写正确,当地交通费,住宿费明细是否填写完整。业务费用报销单中,500元以上的费用支出是否提前写申请,摘要不能出现客户信息,业务发生城市与实际出差地是否匹配,北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。技术人员的手机费是否销售费用是否选择否,应当计入技术本埠的差旅费,是否销售费用是
10、不是选择的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了,从刚接手那会儿,每批一张单子就得翻笔记n多次,到现在这些审批要点已经烂熟于心,我批单子的效率和质量都有很大的提高。我身为费用会计中的一员,首先要做一个好的执行者,按时按质按量完成领导布置的任务,主动担当工作。做好自己的本职工作之余,应多向其他同事学习,随着对工作的熟识,能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。 财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,虚心低调 做人,努力学习行业新学问,向同事们学习阅历技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺当进行,刚好供应精确的数
11、据和财务分析以供领导层决策,同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。 以上是我在试用期的工作总结,感谢李丹丹在工作中赐予我的巨大帮助和激励,感谢其 他同事的激励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟识更多的相关业务,不断鞭策自己,不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人,我会接着以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态,努力发挥聪慧才智,为单位的发展建设增砖添瓦。篇四:会计试用期工作总结 会计试用期工作总结 (一) 加入公司已经三个多月了,在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础学问和基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了
12、对理论学问的相识,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必需从现在起先刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。 一、实习主要内容 1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。 2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。 3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。 4、登记银行日记手工账,并刚好与银行对账 二、失 回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的许多不足之处,将实践想的过于简洁,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了很多不必要的麻烦,总结如下: 1、开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,
13、最终把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽搁工作。 2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时常常将日期与附件张数遗忘改写。 3、登记银行日记手工账,不能刚好与银行对账。 三、得 1、严格根据财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,相识到了财务工作的严格性、规范性。 2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。 3、依据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。 4、学会了如何与同事们友好相处,刚好完成领导交给的其他任务。 四、对公司的相识 对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理
14、念,即“人 为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理方法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。 要作为一个合格的出纳必需具备以下的基本要求: 一、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。 二、出纳人员要恪守良好的职业道德。 三、出纳人员要有较强的平安意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。 四、很好的沟通实力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今
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