2022班子对照检查_领导班子对照检查_2.docx
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1、2022班子对照检查_领导班子对照检查 班子比照检查由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“领导班子比照检查”。 肃清王三运流毒和影响专题民主生活会 班子比照检查材料 王三运所作所为完全背离党的性质和宗旨,严峻污染了全省的政治生态,严峻损害了党的事业。根据中心要求及省委、市委部署,坚决彻底肃清王三运流毒和影响。结合“三纠三促”学习教化常态化制度化,本人仔细学习了党的十九大报告精神、中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步,复原政治生态的看法省纪委机关、省委组织部关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会通知精神及党章和系列党内法规。深刻相识到了王三运案件的严峻性
2、、危害性,切实增加了肃清工作的思想自觉和行动自觉。比照“不讲政治不守规则、党性观念缺失、违反中心八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众”等方面内容,结合思想实际和分管的工作,深刻剖析了王三运严峻违纪案的性质和危害,仔细查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的缘由,提出了自身和学校整改的措施,从作风上挖根除弊,彻底肃清王三运流毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。 一、比照准则条例结合思想实际深化查找存在的问题 (一)在政治规则方面。 对党的政治规则学习不够,有时认为党章党规是管“高级干部” 的。其实党章就是党员领导干部必需遵守的规则,党在长期实践中形成的优
3、良传统和工作惯例也是党员干部必需遵守的规则,在这方面主动学习不够、学习也还不够系统和全面,着力践行不够。对政治纪律和政治规则还没有真正做到“内化于心,外化于行”。没有持之以恒贯彻新发展理念和和习总书记对甘肃提出的“八个着力”要求。 (二)在党性观念方面。 党性修养不够,思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,在原单位时,觉得并不守旧,思想比较活跃,感想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步伐。在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到志向和信念遇到冲击。面对纷繁困难的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的
4、东西缺乏应有的敏锐性。 (三)在八项规定方面。 虽然能较好落实中心八项规定精神,但是缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和主动主动性,责随意识不强,工作不讲安排,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒散思想,抓落实力度不够大、执行力不够强。宗旨观念不强,缺乏较强的事业心和责任感,与学生家长沟通不够。强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到学校日常业务中,在日常工作中,不常常对分管领导及人员的廉政、作风、履责等状况进行督促、检查,没有做到刚好发觉问题并及早订正。 (四)在廉洁纪律方面。 一是自我要求不严。随着生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了
5、勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满意于不违规、不触线、不出事。 二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。 (五)在脱离实际脱离群众方面。 一是亲密联系群众还有差距。践行党的群众路途不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、主动性、主动性还需进一步提高。由于忙于详细事务较多,深化家长驾驭实际状况少,向家长征求看法不够广泛。 二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧,对有的问题探讨探讨得还不够充分关注不够、思索不多。 二、产生问题的缘由。 比照习近平总书记系列重要讲话精神,比照忠诚干净担当标准要求,比照正反两方面典型,深化反思存在问题的根源,既有客观因素,也有
6、主观因素,既有外因,也有内因。我想,要多从主观方面和内因方面找缘由。 (一) 党性修养有放松,学习抓得还不够紧。 党的纪律意识和规则意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能刚好主动地进行抵制和斗争。在肃穆党内政治生活方面缺少实际熬炼,政治实力有待提高,党性分析不够常常主动,在虚心听取和接受同志们和家长的指责和建议方面还存在差距。在肯定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满意于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚决志向信念、改造主观世界的有效途径,特殊是学习领悟十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深化和系统
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- 2022 班子 对照 检查 领导班子 _2
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