创业管理课件PPT电子教案(全)完整版课件整套教学课件.pptx
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1、第一章第一章 创业与创业管理概述创业与创业管理概述目录CONTENTS1.1创业与创业管理1.2创新与创业管理创业管理的基本过程1.3学习目标1、掌握创业的概念、本质与特征;掌握创业过程中的关键要素及其作用;掌握创业管理的含义、特点及其与传统企业管理的区别;2、了解创新的含义、方法及其与创业管理的关系;明确创业管理的基本原则、组成要素及实施过程。本章故事思考:思考:何志雄的创业之路给了你什么启示?创业实现创业实现“三级跳三级跳”何志雄何志雄 “我的身体残疾了,但我的思想没有残疾,甚至我要做一个更有价值的人、更有思想的人。我要用思想创造价值,用价值赢得尊重。我的身体残疾了,但我的思想没有残疾,甚
2、至我要做一个更有价值的人、更有思想的人。我要用思想创造价值,用价值赢得尊重。”1.1创业与创业管理创业与创业管理一、创业的概念创业定义:通过必要的时间和努力,发现与把握商业机会,通过创建企业或企业组织结构创新,筹集并配置各种资源,将新颖的产品或服务推向市场,从而最终实现企业经济价值和社会价值的过程。狭义的创业:个人或群体从事的具有创新或创造性的以增加财富为目标的活动过程。广义的创业:人类一切带有开拓意义的社会变革活动。涉及到政治、经济、军事、文化艺术事业。艰难性创业者要有吃苦的准备。创新性风险性 创业是有风险的,创业过程中充满成功和失败。123二、创业的特征与本质创业的特征利益性 创业过程中获
3、利的多少,也是人们衡量创业者创业成功与否的重要标志。4 创业与发展的过程永远是不断变革的过程。三、创业过程的关键要素标题A创业机会B创业资源C创业团队创创业业过过程程的的关关键键要要素素 创业开始于某一个富有价值的创业机会的发现。创业者获取创业资源的最终目的是为了组织这些资源来开发创业机会。人是创业活动的主体。四、创业管理010203企业创建阶段(创业团队的管理、商业计划书、商业模式选择等)企业成长阶段(营销、策略等)企业稳健发展阶段(制度化建设问题)创创业业管管理理阶阶段段(一)创业管理含义 指白手起家,依靠自有资金或风险投资,使新事业开始赚钱并进入良性循环的管理方式。四、创业管理创业管理是
4、“主要依靠自有资金创造自由现金流”的管理创业管理是充分调动”所有的人做所有的事“的团队管理创业管理是一种“经理人亲自深入运作细节”的管理创业管理是奉行“顾客至上,诚信为本”的管理创业管理是”以生存为目标“的管理创业管理特征(二)创业管理特点四、创业管理 创业 管理 传统 企业管理创业管理传统企业管理(1)非连续性的管理;(2)整合创业企业的资源;(3)迅速地对市场变化做出反应;(4)各个环节上激发员工的主动性和创造性,以适应瞬息万变的外部环境,推动企业的成长。(三)创业管理与传统企业管理的区别(1)线性的管理;(2)企业管理制度的软化;(3)通过计划、组织、领导和控制实现企业的经营管理;(4)
5、刚性管理,企业的既有制度对企业的管理起到了较强的约束作用。1.2创新与创业管理创新与创业管理一、创新的概念创新的概念:更新;创造新的东西;改变。引进新产品;引用新技术,即新的生产方法;开辟新市场;控制原材料的新供应来源;实现企业的新组织。奥地利经济学家熊彼特在1912年第一次把创新引入了经济领域。他认为,创新就是建立一种新的生产函数。二、创新的体系与方法0504030201观念创新技术创新制度创新市场创新管理创新(一)创新体系组合创新法(优点组合、多功能组合、主体附加)模仿创新法移花接木创新法(原理移植、方法移植、结构移植)联想创新法(类比联想、功能变异联想)虚拟创新法机遇创新法逆向思维创新法
6、1234567二、创新的体系与方法(二)创新的基本方法拓展案例 组合创新法指将已有的知识作为媒介,把不同的知识或要素结合起来,或者把不同功能的产品巧妙组合在一起的创新方法。三、创新与创业管理的关系创新创新创业创业 建立一种新的生产函数,引进生产要素的“新组合”;“新组合”的市场化或产业化的实现过程。企业制度的角度分析产品(服务)创新营销模式创新企业组织制度的创新企业制度的角度分析实现企业的新组织VS(一)创新与创业的关系成功的创业离不开创新成功的创业离不开创新三、创新与创业管理的关系(二)创新与创业管理的关系1 创新是企业改善市场环境的重要手段。23654 通过工艺创新,企业能加速新工艺在企业
7、中的应用,并降低成本提高生产效率。创新是企业全方位提高企业素质的最有效方式之一。创新有助于企业家阶层的形成。创新是企业稳定与发展的重要力量。创新是提高企业竞争力的根本途径。1.3创业管理的基本过程创业管理的基本过程一、创业管理的基本原则创业管理基本原则(一)生存重于发展原则(二)重权威原则(三)利益分享,风险共担原则(四)低成本原则二、创业管理的基本要素善念同理心成就驾驭自我认知专注自我认知专注驾驭自我认知专注成就驾驭自我认知专注同理心成就驾驭自我认知专注善念同理心成就驾驭自我认知专注自我认知专注驾驭自我认知专注善念驾驭自我认知专注同理心善念驾驭自我认知专注商业模式战略规划组织制度创业团队创业
8、资源创业机会三、创业管理的基本过程010203 种子期 新创企业的萌芽期,是创业者为成立企业做准备的阶段。启动期 新创企业成长的第二阶段,以完成注册登记为开始标志。成长期 指从完成启动到走向成熟的时期。创创业业管管理理的的基基本本过过程程 企业的成长是一个持续的过程,创业的过程理解为:成熟期 新创企业从启动到成熟是一个逐步发展的过程。04本章思考题思考题:思考题:1、什么是创业?简述创业的特征与本质。、什么是创业?简述创业的特征与本质。2、简述创业管理的内涵、特点及其传统企业管理区别。、简述创业管理的内涵、特点及其传统企业管理区别。3、试述创业的关键要素及其在创业过程中的作用。、试述创业的关键
9、要素及其在创业过程中的作用。4、简述创新与创业及创业管理的关系。、简述创新与创业及创业管理的关系。5、试述创业管理的基本要素和具体过程。、试述创业管理的基本要素和具体过程。案例分析“20世纪的伟大发明世纪的伟大发明”方便面方便面案例讨论:案例讨论:阅读上面的案例,请结合所学的创业管理知识,分析安滕百福及方便面成功的原因。本章小结成功的创业离不开创新;掌握创业的概念、本质与特征;掌握创业过程中的关键要素及其作用;掌握创业管理与传统企业管理的区别。THANKS YOU第二章第二章 创业者创业者目录CONTENTS4.1创业者及其特质4.2创业者的创业意识与创业动机创业者的素质培养4.3学习目标1、
10、理解创业者的含义及类型;掌握创业者的特质。2、理解创业者的创业意识和创业动机;理解创业者素质培养的途径。本章故事分享讨论:分享讨论:周氏兄弟的创业为什么能取得成功?抓住欢乐商机的流动彩印店抓住欢乐商机的流动彩印店2.1创业者及其特质创业者及其特质一、创业者的含义及类型创业者的含义:创业者的含义:法国经济学家萨伊认为:创业者是将劳动、资本、土地这三项生产要素结合起来进行生产的第四要素,是把经济资源从生产效率较低、产量较少的领域转移到生产效率较高、产量更大的领域的人。善于创造或发现商机创业者是赋予资源以生产财富能力的人。抓住商机创办起高度发展潜力的企业管理大师彼得德鲁克认为:所处角色和所发挥作用(
11、1)独立创业者(2)主导创业者(3)跟随创业者创业前景和动机(1)生存型创业者(2)变现型创业者(3)主动型创业者12一、创业者的含义及类型(二)创业者的类型善念同理心成就驾驭自我认知专注自我认知专注驾驭自我认知专注成就驾驭自我认知专注同理心成就驾驭自我认知专注善念同理心成就驾驭自我认知专注自我认知专注驾驭自我认知专注善念驾驭自我认知专注同理心善念驾驭自我认知专注 善于沟通、通情达理勇于冒险坚持不懈的毅力积极主动的创新意识勤奋工作的精神高度的成功欲望二、创业者的特质与成功素质(一)创业者的特质全新的理念(1)自主创业意识;(2)风险观念;(3)竞争观念;(4)法律意识。良好的素质(1)身体素质
12、;(2)心理素质;(3)道德素质;(4)政治素质。卓越的能力(1)敏锐的洞察力;(2)科学的决策能力;(3)选才用人能力;(4)社会交往能力。123二、创业者的特质与成功素质创业者的成功素质创业者的成功素质(二)创业者的成功素质三、大学生创业者的素质要求创业者素质文化素质个性特征敏锐的政治观察力准确的市场判断力体现在思想道德、专业知识和思维方式上。创业者要时时刻刻勇于打破自己的思维定势。独立性好胜性求异性进攻性坚韧性关注政府行为透过政治表象,看到事物本质,发现事物发展的最后态势。目光敏锐善于把握宏观大局善打“区域差”和“时间差”,巧钻市场夹缝2.2创业者的创业意识和创业动机创业者的创业意识和创
13、业动机创业意识:一个根据社会和个体发展的需要所引发的创业动机、创业意向和创业愿望。是创业的先导;构成创业者的创业动力;由创业需要、动机、意志、志愿、抱负、信念、价值观、世界观组成;是人进行创业活动的能动性源泉。创业意识是人们从事创业活动的出发点与内驱力,是创业思维和创业行为的前提。一、创业者的创业意识(一)创业主体意识(一)创业主体意识创业的主体意识、主体地位、主体观念成为创业者拼搏的巨大力量。创业的主体意识、主体地位、主体观念成为创业者拼搏的巨大力量。(二)风险经营意识(二)风险经营意识(三)知识更新意识(三)知识更新意识(四)资源整合意识(四)资源整合意识(五)战略策划意识(五)战略策划意
14、识(六)开发信息资源意识(六)开发信息资源意识创业是充满风险的。心理准备不足、决策盲目、管理无序、盲目经营。创业是充满风险的。心理准备不足、决策盲目、管理无序、盲目经营。随时进行知识更新,以便适应和满足繁重的创业需求。随时进行知识更新,以便适应和满足繁重的创业需求。创业设计中的重要原则;借势发展、巧用资源、优势互补、实现双赢的重要方法。创业设计中的重要原则;借势发展、巧用资源、优势互补、实现双赢的重要方法。策划就是进行战略设计的过程。策划就是进行战略设计的过程。信息是资源,是财富。信息是资源,是财富。一、创业者的创业意识(七)寻找和抓住创收点的意识(七)寻找和抓住创收点的意识创收点是企业的获利
15、点。知识的含量、科技的含量越来越高,已成为重要获利点。创收点是企业的获利点。知识的含量、科技的含量越来越高,已成为重要获利点。(八)挑选优化环境意识(八)挑选优化环境意识创业环境是重要的创业要素,也是创业企业快速崛起的重要支撑要素。创业环境是重要的创业要素,也是创业企业快速崛起的重要支撑要素。创业动机1、获得更多利润和财富2、实现人生价值3、实现自己的抱负4、将兴趣爱好作为终生的事业二、创业者的创业动机及影响因素(一)创业者的创业动机5、实现对企业和运营的主控权6、其他动机(市场上发现机会、拥有专长等)环境因素需求因素创业动机的影响因素p创业的需求层次及其影响的共同作用p不同的创业动机导致创业
16、者的行为过程与行为结果的差异p创业者的创业活动导致创业现实需求得到满足p经济环境p地区环境p产业环境p政策和法律环境p社会和文化环境p社会化服务环境二、创业者的创业动机及影响因素(二)创业动机的影响因素2.3创业者的素质培养创业者的素质培养一、创业者必备的基本知识与技能0605040302沟通技能学习能力执行能力亲和力企业运作的基本知识0107专业知识和行业经验其他需掌握的基本知识技能二、大学生创业者个人素质认知(一)大学生创业的SWOT分析大学生自身的优势(大学生自身的优势(S)大学生创业的劣势(大学生创业的劣势(W)大学生创业的机会(大学生创业的机会(O)大学生创业面临的威胁(大学生创业面
17、临的威胁(T)知识丰富、年轻活力、勇于拼搏领悟力强、接受新事物快自主学习能力强自信心较足缺乏经验、缺乏资金眼高手低、好高骛远、纸上谈兵急于求成、缺乏市场意识心理承受能力较差、遇挫易于放弃政策鼓励工商、税务、卫生等优惠政策免息小额贷款个人身体健康隐患家庭不稳定因素融资难u课堂练习课堂练习运用运用SWOT工具进行自我分析工具进行自我分析即在一个四方格内分别把自己的优势、劣势、面临的发展机会、威胁四个因素写下了,每个因素都罗列出主要的几条。二、大学生创业者个人素质认知二、大学生创业者个人素质认知1 参参与与创创业业计计划划竞竞赛赛23654 校校园园练练摊摊,为为自自主主创业积累核心能力创业积累核心
18、能力 有有偿偿性性和和见见习习性性的创业实践的创业实践勤工俭学创业实践勤工俭学创业实践 参参与与大大学学生生科科技技比赛比赛 模拟性创业实践模拟性创业实践(二)大学生提高创业素质与能力的途径本章思考题思考题:思考题:1、创业者的类型有哪些?、创业者的类型有哪些?2、成功创业者有哪些共同的特质?、成功创业者有哪些共同的特质?3、大学生创业者应具有哪些素质要求?、大学生创业者应具有哪些素质要求?4、创业者应该掌握哪些现代创业意识?、创业者应该掌握哪些现代创业意识?5、创业者可能的创业动机是什么?、创业者可能的创业动机是什么?6、创业者应该必备的基本知识与技能是什么?、创业者应该必备的基本知识与技能
19、是什么?7、提高创业者素质与能力的措施是什么?、提高创业者素质与能力的措施是什么?8、大学生提高创业素质与能力的渠道有哪些?、大学生提高创业素质与能力的渠道有哪些?9、请尝试对自己进行创业的、请尝试对自己进行创业的SWOT分析。分析。案例分析身残志不残的创业典范身残志不残的创业典范张敏张敏分享讨论:分享讨论:张敏身上具备哪些创业者素质?我们可以从中学到什么?本章小结创业者是指一种开办或经营自己企业的人,对经营企业的成功与失败负责。掌握创业者的六大特质。理解创业者的创业意识和创业动机。理解创业者素质培养必备的基本知识与技能及提升途径。THANKS YOU第三章第三章 创业团队创业团队目录CONT
20、ENTS3.1创业团队概述32创业团队的组建创业团队的管理4.3学习目标1、理解创业团队的含义、特征与类型;2、了解组建创业团队的方法;学会对创业团队 进行管理。本章故事分享讨论:分享讨论:创业团队管理中应注意什么问题?团队管理,宽容最重要团队管理,宽容最重要3.1创业团队概述创业团队概述一、创业团队的含义创新团队概念创新团队概念:是适应新的、更高的创业要求而诞生的新的创业形态,也称集团创业或法人创业。创业成功的法宝创业成功的法宝:由研发、技术、市场、融资等各方面组成的、优势互补的创业团队是创业成功的法宝。一、创业团队定义04010203创业团队是一种特殊群体创业团队工作绩效大于所有个体成员独
21、立工作时的绩效之和创业团队对创业成功具有重要的价值创业团队是高层管理团队的基础和最初组织形式创创业业团团队队内内涵涵(一)创业团队定义 由两个以上具有一定利益关系、共同承担创建新企业责任的人组建形成的工作团队,是创业者在创业过程中组建的以实现创业目标、满足共同的价值追求为共同目的,甘愿共同承担创业风险和共享未来收益并紧密结合的正式的或者非正式的工作队伍。人人 是构成创业团队的核心的力量。创业团队的定位创业团队的定位个体(创业者)的定位权限权限领导人的权利大小与其团队的发展阶段和创业实体所在行业相关。计划计划目标最终的实现。按计划进行可以保证团队的顺利进度。目标目标 在创业企业的管理中以创业企业
22、的愿景、战略的形式体现。创业团队组成要素一、创业团队的含义(一)创业团队的组成要素善念同理心成就驾驭自我认知专注自我认知专注驾驭自我认知专注成就驾驭自我认知专注同理心成就驾驭自我认知专注善念同理心成就驾驭自我认知专注自我认知专注驾驭自我认知专注善念驾驭自我认知专注同理心善念驾驭自我认知专注高凝聚力和强烈的归属感紧密协作性能力结构的全面性团队的平等性组织的变动性开放性一、创业团队的含义(二)创业团队的特征二、创业团队的类型地区卡星状创业团队地区卡网状创业团队地区卡虚拟星状创业团队三、团队创业的优劣势分析团队创业劣势分析团队创业优势分析优劣势分析p1+12p创造性增强p组织结构合理p创业团队平等p
23、能力结构全面p相互协作紧密p创业团队具有较高的凝 聚力和强烈的归属感p过分强调民主、缺乏统一向导p容易发生矛盾,取得成功时出现利益冲突p经营费用开支较大,也许会抵消规模效益2.2创业团队的组建创业团队的组建 一个团队的建立,主要是基于成员在追求特定目标上的技术能力,而成员之间彼此的吸引力是次要的。创业团队失败的主要原因为创业团队成员之间没有建立深厚的信任感。创建一个团队时,要考虑成员之间在知识、资源、能力或技术上的互补性,充分发挥个人的知识和经验优势。依法分配分配与积累并重妥善处理创业团队内部的利益关系(一)共同的目标(二)相近的理念(三)彼此信任(四)优势互补(五)合理的利益分配机制一、创业
24、团队的组建的必备条件 一个的成功的团队,必须要有共同目标,只有具有共同目标的团队才有凝聚力、战斗力。初始合伙人团队 受教育程度 前期创业经历相关产业经验社会网络关系董事会提供指导;增加资信。专业顾问 顾问委员会贷款方和投资者 咨询师123二、创业团队组建的构成创业团队组建的构成创业团队组建的构成三、创业团队组建的方法目标明确合理原则动态开放原则精简高效原则互补原则31241、创业团队组建原则善念同理心成就驾驭自我认知专注自我认知专注驾驭自我认知专注成就驾驭自我认知专注同理心成就驾驭自我认知专注善念同理心成就驾驭自我认知专注自我认知专注驾驭自我认知专注善念驾驭自我认知专注同理心善念驾驭自我认知专
25、注(4)职权划分(5)构建创业团队制度体系(6)团队的调整融合(3)招募合适的人员(2)制定创业计划(1)明确创业目标2、创业团队组建程序三、创业团队组建的方法3.3创业团队的管理创业团队的管理一、创业团队中易出现的问题创业团队问题团队中唯一权威主管问题团队成员间相互信任的问题不同意见和矛盾问题团队成员间的利益分配问题二、团队内部的冲突管理标题A差异化B关注业绩C灵活性制制定定激激励励方方案案原原则则 冲突管理中,核心创业者首先要注意利用激励手段来鼓励正面冲突,让团队成员感受到通过知识分享实现创业成功后,能获得相应的收益和价值。集体创新分享认知共担风险创业团队精神协作进取团队成员间具有相互依赖
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