煤矿职业卫生专业课件.ppt

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1、煤矿安煤矿安全生产标全生产标准化准化职业卫生部分职业卫生部分 煤矿安全生产标准化煤矿安全生产标准化（职业卫生职业卫生部分）评分办法部分）评分办法n n职业卫生部分所占分值职业卫生部分所占分值：n n职业卫生部分在井工煤矿安全生产质量标准化评分分值是职业卫生部分在井工煤矿安全生产质量标准化评分分值是100100分，权重占分，权重占0.060.06，也就是整体分数的，也就是整体分数的6%6%，这就意味着，这就意味着职业卫生专业得分职业卫生专业得分100100分的话，换算成矿井质量标准化整分的话，换算成矿井质量标准化整体的分数体的分数6 6分，和安全培训与应急管理及调度和地面设施分，和安全培训与应急

2、管理及调度和地面设施分值一样。原来职业卫生专业的权重标准是分值一样。原来职业卫生专业的权重标准是0.080.08，新标准，新标准有所降低，虽然职业卫生分值占整个矿井质量标准化的有所降低，虽然职业卫生分值占整个矿井质量标准化的6%6%，但是其重要性仍不容小觑。，但是其重要性仍不容小觑。n n职业卫生这部分的评分标准，旧标准分职业卫生这部分的评分标准，旧标准分5 5大项，大项，3030小项，小项，新标准分新标准分5 5大项大项2828小项。每小项分数扣完为止。小项。每小项分数扣完为止。职职 业业 卫卫 生生n n新旧标准对比变化新旧标准对比变化：n n新标准：职业卫生管理（新标准：职业卫生管理（2

3、424分），分），1111小项。分别是：组织保障、责任小项。分别是：组织保障、责任落实、制度完善、经费保障、工作计划、档案管理、危害告知、工伤落实、制度完善、经费保障、工作计划、档案管理、危害告知、工伤保险、检测评价、个体防护、公告警示。基本上是综合了旧标准保险、检测评价、个体防护、公告警示。基本上是综合了旧标准“前前期管理期管理”和和“现场管理的内容现场管理的内容”。n n旧标准：前期管理（旧标准：前期管理（3030分），分），1010小项。机构设置、制度完善、人员配小项。机构设置、制度完善、人员配备、经费保障、工作规划与计划、档案建立、职业病危害与申报、职备、经费保障、工作规划与计划、档案

4、建立、职业病危害与申报、职业卫生培训、劳动合同管理、社会保险。业卫生培训、劳动合同管理、社会保险。n n主要变化是新标准比旧标准降低了主要变化是新标准比旧标准降低了4 4分。内容上主要是将旧标准的分。内容上主要是将旧标准的“机构设置机构设置”分设成了新标准的分设成了新标准的“组织保障组织保障”和和“责任落实责任落实”；增加了；增加了“检测评价检测评价”、“危害告知危害告知”、“公告警示公告警示”、“个体防护个体防护”等。将等。将“人员配备人员配备”划入到了划入到了“组织保障组织保障”，将，将“职业病危害与申报职业病危害与申报”纳入纳入到到“检测评价检测评价”、将、将“职业卫生培训职业卫生培训”

5、纳入到了纳入到了“档案管理档案管理”等。等。第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n职业卫生管理的工作要求职业卫生管理的工作要求n n（1 1）建立健全职业病危害防）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人治管理机构，配备专业技术人员；员；n n（2 2）建立相关管理制度，完）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制；善职业病防治责任制；n n（3 3）定期开展职业病危害因）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价素检测、职业病危害现状评价工作。工作。第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫

6、生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：n n1 1、组织保障（、组织保障（2 2分）分）n n 基本要求：基本要求：n n建有职业病危害防治领导机建有职业病危害防治领导机构；有负责职业病危害防治构；有负责职业病危害防治管理的机构，配备专职职业管理的机构，配备专职职业卫生管理人员卫生管理人员.n n 评分方法：查资料。无评分方法：查资料。无领导机构、管理机构，不得领导机构、管理机构，不得分；无专职人员，扣分；无专职人员，扣1 1分。分。第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业

7、卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：n n2 2、责任落实（、责任落实（2 2分）分）n n 基本要求：基本要求：n n职业病危害防治领导机构、职业病危害防治领导机构、n n负责职业病危害防治管理的负责职业病危害防治管理的n n机构及人员职责明确机构及人员职责明确 n n 评分方法：评分方法：n n查资料。未明确法定代表人查资料。未明确法定代表人n n(或实际控制人或实际控制人)为第一责任人，未明确领导机构、管理机为第一责任人，未明确领导机构、管理机构及人员职责，不得分；机构没有正常开展工作，扣构及人员职责，不得分；机构没有正常开展工作，扣1 1分分 第一部分：

8、职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n3 3、制度完善（、制度完善（2 2分）分）n n 基本要求：基本要求：n n建立完善职业病危害防治相关制度，主要包建立完善职业病危害防治相关制度，主要包括：括：n n职业病危害防治责任制度、职业病危害警示职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管理制度、职业病个体防护用业病防护设施管理制度、职业病个体防护用品管理制度、职业病危害日常监测及检测、品管理制度、职业病危害日常监测及检测、评价

9、管理制度、建设项目职业卫生评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时三同时”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业病危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度病危害防治制度 n n 评分方法：评分方法：n n查资料。未建立制度，不得分；每缺查资料。未建立制度，不得分；每缺1 1项制项制度扣度扣1

10、 1分；制度内容不完善或未能及时修订，分；制度内容不完善或未能及时修订，每每1 1项扣项扣0.50.5分分 n n 基本要求和评分方法：第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：n n4、经费保障（1分）n n 基本要求：n n职业病危害防治专项经费满足工作需要 n n 评分方法：n n查资料。未提取经费，经费不能满足需要，不得分第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基

11、本要求和评分方法：n n5 5、工作计划（、工作计划（2 2分）分）n n 基本要求：基本要求：n n有职业病危害防治规划、年度计划有职业病危害防治规划、年度计划和实施方案；年度计划应包括目标、和实施方案；年度计划应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。实施方案应包括评价方法等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容考核内容、验收方法等内容 n n 评分方法：评分方法：n n查资料。无规划不得分；无年度计查资料。无规划不得分；无年度计划、实施方案，扣划、实施方案，扣1 1分；相关

12、要素分；相关要素不全的，每缺不全的，每缺1 1项扣项扣0.50.5分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n 6 6、档案管理（、档案管理（2 2分）分）基本要求：基本要求：n n分年度建立职业卫生档案，内容包括作业场所职业病危害分年度建立职业卫生档案，内容包括作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料，因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料，职业病防护设施、应急救援设施基本信息及其配置、使用、职业病防护设施、应急救援

13、设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录，作业场所职业病危害因素检测、维护、检修与更换等记录，作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录，职业病个体防护用品配备、发放、维护评价报告与记录，职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录，煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员与更换等记录，煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训资料，职业病危害事故报告与应和劳动者的职业卫生培训资料，职业病危害事故报告与应急处置记录，劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职急处置记录，劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置业禁忌证、职业健康

14、损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录，职业病危害项目申报情况记录，其他有关职业情况记录，职业病危害项目申报情况记录，其他有关职业卫生管理的资料或者文件。卫生管理的资料或者文件。n n评分方法：查资料。未建立档案，不得分；档案缺项，每评分方法：查资料。未建立档案，不得分；档案缺项，每缺缺1 1项扣项扣1 1分分 n n 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n7 7、危害告知（、危害告知（1 1分）分）n n 基本要求：与劳动者基本要求：与劳动者n n订

15、立或者变更劳动合同时，订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动实告知劳动者，并在劳动合同中载明合同中载明 n n评分方法：查资料，抽查评分方法：查资料，抽查1010份劳动合同。未全部进份劳动合同。未全部进行告知，不得分行告知，不得分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：n n8、工伤保险（1分）n n 基本要求：n n为存在劳动关系的劳动者（

16、含劳务派遣工）足额缴纳工伤保险 n n 评分方法：n n查资料。未全部参加工伤保险，不得分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n9 9、检测评价（、检测评价（3 3分）分）基本要求：基本要求：n n每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每3 3年进行年进行一次职业病危害现状评价；根据检测、评价结果，制定整一次职业病危害现状评价；根据检测、评价结果，制定整改措施；检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告改措施；检测

17、、评价结果向煤矿安全监察机构报告 n n 评分方法：评分方法：n n查资料。未按周期检测评价查资料。未按周期检测评价n n的，不得分；无整改措施的，不得分；无整改措施n n的、未报告或未公布的，的、未报告或未公布的，n n扣扣1 1分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n1010、个体防护（、个体防护（4 4分）分）基本要求：基本要求：n n为劳动者发放符合要求的个体防为劳动者发放符合要求的个体防护用品，做好记录，并指导和督护用品，做好记录，并指导和

18、督促劳动者正确使用促劳动者正确使用 n n 评分方法：评分方法：n n查资料和现场。未按照查资料和现场。未按照AQ 1051AQ 1051执执行的，每缺行的，每缺1 1项扣项扣1 1分；现场抽查分；现场抽查4 4个岗位，每个岗位抽查个岗位，每个岗位抽查1 1人，检查人，检查是否按标准配备个体防护用品，是否按标准配备个体防护用品，个体防护用品是否合格有效，其个体防护用品是否合格有效，其中中1 1人人1 1项不合格扣项不合格扣0.50.5分。现场发分。现场发现未使用个体防护用品，发现现未使用个体防护用品，发现1 1人人扣扣0.50.5分；无个体防护用品发放登分；无个体防护用品发放登记记录的，扣记记

19、录的，扣2 2分；记录不完整、分；记录不完整、不清楚的，扣不清楚的，扣0.50.5分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n1111、公告警示（、公告警示（3 3分）分）n n 基本要求：基本要求：n n在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果。对在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和警产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和警示说明，载明

20、产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救援措施示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救援措施等内容等内容 n n 评分方法：评分方法：n n查现场。未在醒目位置设置公告查现场。未在醒目位置设置公告n n栏公布，不得分；公告栏公布不栏公布，不得分；公告栏公布不n n全，缺全，缺1 1项扣项扣1 1分；警示标识和警分；警示标识和警n n示说明缺失、内容不全，发现示说明缺失、内容不全，发现1 1处处n n扣扣0.50.5分分 第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（第一部分：职业卫生管理（24242424分）分）分）分）第二部分：职业病危害（第二部分：

21、职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）新旧标准对比变化：新标准：职业病危害（42分），5小项。分别是：监测人员、粉尘、噪声、高温、化学毒物、旧标准：现场管理（46分）9小项。分别是：职业卫生“三同时”、职业病危害因素浓度、日常监测、定期监测评价、职业病防护设施和设备管理、个体防护、公告栏和警示标志、应急救援预案和演练、应急救援设施。这一大项变化较大，分值比原来减少了4分。将“现场管理”变为了“职业病危害”，新内容更加关注职业病危害因素的监测的与控制。旧标准“现场管理”的很多内容纳入到了第一大项“职业卫生管理”。其内容基本上是新增，其“粉尘”、“

22、噪声”、“高温”、“化学毒物”四小项新增内容，是对旧标准“职业病危害因素浓度”（12分）小项的细化和分解。n n职业病危害因素监测工作要求：职业病危害因素监测工作要求：n n n n（1 1）为劳动者创造符合国家职）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；境和条件；n n n n（2 2）实施由专门人员负责的职）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；监测系统处于正常运行状态；n n n n（3 3）职业病危害因素监测地点、）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要监测周

23、期、监测方法符合规定要求；求；nn nn nn 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：n n1、监测人员（2分）n n 基本要求：配备职业病危害因素监测人员；监测人员经培训合格后上岗作业。n n 评分方法：查资料和现场。未配备人员或未经培训合格，不得分 nn nn nn 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n n n2 2、粉尘（、粉尘（2323分）分）n

24、 n（1 1）、（）、（2 2分）基本要求：按规定配分）基本要求：按规定配n n备备2 2台（含）以上粉尘采样器或直读式台（含）以上粉尘采样器或直读式n n粉尘浓度测定仪等粉尘浓度测定设备粉尘浓度测定仪等粉尘浓度测定设备 n n 评分方法：评分方法：n n查资料和现场。无设备，不得分；配备查资料和现场。无设备，不得分；配备n n监测仪器不足，扣监测仪器不足，扣1 1分分 n n（2 2）、（）、（2 2分）基本要求：采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设分）基本要求：采煤工作面回风巷、掘进工作面回风流设置有粉尘浓度传感器，并接入安全监控系统置有粉尘浓度传感器，并接入安全监控系统 n n 评分方法

25、：查资料和现场。无粉尘浓度传感器，每评分方法：查资料和现场。无粉尘浓度传感器，每1 1处扣处扣1 1分；未分；未接入安全监控系统，扣接入安全监控系统，扣1 1分分 n n（3 3）、（）、（5 5分）分）基本要求：粉尘监测地点布置符合规定基本要求：粉尘监测地点布置符合规定 n n 评分方法：查资料。监测地点不符合要求，发现评分方法：查资料。监测地点不符合要求，发现1 1处扣处扣1 1分分 n n nn nn nn 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n 基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n（4 4

26、）、（）、（3 3分）分）基本要求：粉尘监测周期符合规定。基本要求：粉尘监测周期符合规定。n n总粉尘浓度井工煤矿每月测定总粉尘浓度井工煤矿每月测定2 2次、露天煤矿每月测定次、露天煤矿每月测定1 1次或采用实时次或采用实时在线监测；粉尘分散度每在线监测；粉尘分散度每6 6个月测定个月测定1 1次或采用实时在线监测；呼吸性次或采用实时在线监测；呼吸性粉尘浓度每月测定粉尘浓度每月测定1 1次；粉尘中游离次；粉尘中游离SiO2SiO2含量每含量每6 6个月测定个月测定1 1次次,在变更在变更工作面时也必须测定工作面时也必须测定1 1次；开采深度大于次；开采深度大于200m 200m 的露天煤矿的露

27、天煤矿,在气压较在气压较低的季节应当适当增加测定次数低的季节应当适当增加测定次数 n n 评分方法：查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要评分方法：查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要求且未采用实时在线监测，不得分；其它监测周期不符合要求，发现求且未采用实时在线监测，不得分；其它监测周期不符合要求，发现1 1处扣处扣1 1分分 n n（5 5）、（）、（1 1分）分）基本要求：采用定点监测、个体监测方法对粉尘进基本要求：采用定点监测、个体监测方法对粉尘进行监测行监测 n n 评分方法：查资料和现场。不符合要求不得分评分方法：查资料和现场。不符合要求不得分 n n（6 6）、（

28、）、（1010分）基本要求：粉尘浓度不超过规定：粉尘短时间定点分）基本要求：粉尘浓度不超过规定：粉尘短时间定点监测结果不超过时间加权平均容许浓度的监测结果不超过时间加权平均容许浓度的2 2倍；粉尘定点长时间监测、倍；粉尘定点长时间监测、个体工班监测结果不超过时间加权平均容许浓度个体工班监测结果不超过时间加权平均容许浓度 n n 评分方法：查资料和现场。无监测数据评分方法：查资料和现场。无监测数据,不得分；浓度每超标不得分；浓度每超标1 1项项扣扣0.50.5分分 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n基本要

29、求和评分方法：基本要求和评分方法：n n3 3、噪声（、噪声（1010分）分）n n（1 1）、（）、（2 2分）基本要求：按规定配备有分）基本要求：按规定配备有2 2台（含）以上噪声测定仪台（含）以上噪声测定仪器，作业场所噪声至少每器，作业场所噪声至少每6 6个月监测个月监测1 1次次 n n评分方法：查资料和现场。测定仪器每缺评分方法：查资料和现场。测定仪器每缺1 1台扣台扣1 1分；监测周期不符合分；监测周期不符合要求的，扣要求的，扣1 1分分 n n（2 2）、（）、（4 4分）分）基本要求：基本要求：.噪声监测地点布置符合规定噪声监测地点布置符合规定 n n 评分方法：查资料。监测地

30、点不符合要评分方法：查资料。监测地点不符合要n n求的，缺求的，缺1 1处扣处扣0.50.5分分 n n（3 3）、（）、（4 4分）基本要求：劳动者接触分）基本要求：劳动者接触n n噪声噪声8h8h或或40h40h等效声级不超过等效声级不超过85dB(A)85dB(A)n n 评分方法：查资料和现场。无监测评分方法：查资料和现场。无监测n n数据数据,不得分；声级超过规定，发现不得分；声级超过规定，发现1 1处处n n扣扣1 1分分 n n 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n4 4、高温（、高温（2

31、2分）分）n n 基本要求：采掘工作面回风流基本要求：采掘工作面回风流和机电设备硐室设置温度传感器；和机电设备硐室设置温度传感器；采掘工作面空气温度超过采掘工作面空气温度超过2626、机、机电设备硐室超过电设备硐室超过3030时时,必须缩短必须缩短超温地点工作人员的工作时间超温地点工作人员的工作时间,并并给予高温保健待遇；采掘工作面的给予高温保健待遇；采掘工作面的空气温度超过空气温度超过3030、机电设备硐室、机电设备硐室超过超过3434,必须停止作业；有热害必须停止作业；有热害的井工煤矿应当采取通风等非机械的井工煤矿应当采取通风等非机械制冷降温措施，无法达到环境温度制冷降温措施，无法达到环境

32、温度要求时要求时,应当采用机械制冷降温措应当采用机械制冷降温措施。施。n n 评分方法：查资料和现场。未评分方法：查资料和现场。未设置温度传感器的，空气温度超过设置温度传感器的，空气温度超过相应规定要求，未缩短工作时间并相应规定要求，未缩短工作时间并高温保健待遇的、未停止作业的，高温保健待遇的、未停止作业的，高温矿井未采取有效降温措施的，高温矿井未采取有效降温措施的，不得分。不得分。n n n n 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）基本要求和评分方法：n n 基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n5

33、5、化学毒物（、化学毒物（2 2分）分）n n 基本要求：对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化基本要求：对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓度每硫浓度每3 3个月至少监测个月至少监测1 1次，对硫化氢浓度每月至少监测次，对硫化氢浓度每月至少监测1 1次；化学毒物等职业病危害因素浓度次；化学毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定强度符合规定 n n 评分方法：查资料和现场。评分方法：查资料和现场。n n未进行监测的、危害因素浓未进行监测的、危害因素浓n n度度/强度超过规定的，不得强度超过规定的，不得n n分；监测项目不全的，每缺分；监测项目不全的，每缺n n1 1项扣项扣1 1分；监测周期

34、不符合分；监测周期不符合n n要求的，每要求的，每1 1项扣项扣1 1分分 n n 第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（第二部分：职业病危害（42424242分）分）分）分）n n新旧标准对比变化新旧标准对比变化：n n新标准：职业健康防护（新标准：职业健康防护（1818分）分）6 6小项。分别是：上岗前检查、在岗小项。分别是：上岗前检查、在岗期间检查、离岗检查、应急检查、结果告知、监护档案。期间检查、离岗检查、应急检查、结果告知、监护档案。n n旧标准：健康监护（旧标准：健康监护（1212分）分）7 7小项。分别是：上岗职业健康检查、在小项。分别是：上岗职业健康

35、检查、在岗职业健康检查、离岗职业健康检查、应急职业健康检查、结果告知、岗职业健康检查、离岗职业健康检查、应急职业健康检查、结果告知、健康监护档案。健康监护档案。n n 这一大项内容变化不大，分值比原来这一大项内容变化不大，分值比原来 n n 增加了增加了6 6分。主要是去掉了分。主要是去掉了“特殊人群特殊人群 n n 保护保护”1”1项。项。第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n职业健康防护工作要求：职业健康防护工作要求：n n n n（1 1）做好接触职业病危）做好接触职业病危害因素人员职业健康检

36、害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；查和岗位调整工作；n n n n（2 2）建立职业健康监护）建立职业健康监护档案并妥善保存。档案并妥善保存。第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n1 1、上岗前检查（、上岗前检查（3 3分）分）n n 基本要求：组织新录用人员和基本要求：组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检转岗人员进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康检查查，检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报资质，形成职业健康检查评价

37、报告；不安排未经上岗前职业健康告；不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业事接触职业病危害的作业 n n 评分方法：查资料。未安排检评分方法：查资料。未安排检查或者检查机构无资质的、无职查或者检查机构无资质的、无职业健康检查评价报告的、检查项业健康检查评价报告的、检查项目不符合规定的，不得分；其他目不符合规定的，不得分；其他不符合要求，发现不符合要求，发现1 1人扣人扣1 1分分 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：

38、基本要求和评分方法：n n2 2、在岗期间检查（、在岗期间检查（3 3分）分）n n 基本要求：按规定周期组基本要求：按规定周期组织在岗人员进行职业健康检查，织在岗人员进行职业健康检查，检查机构具备职业健康检查资检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健康检查评价报质，形成职业健康检查评价报告；发现与所从事的职业相关告；发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，调离原的健康损害的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置工作岗位并妥善安置 n n 评分方法：查资料。未安评分方法：查资料。未安排检查、周期不符合规定或者排检查、周期不符合规定或者检查机构无资质的、无职业健检查机构无资质的、无职业健康检查评价报

39、告的、检查项目康检查评价报告的、检查项目不符合规定的，不得分；健康不符合规定的，不得分；健康损害劳动者未调离、安置的，损害劳动者未调离、安置的，发现发现1 1人扣人扣1 1分分 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n3 3、离岗检查（、离岗检查（3 3分）分）n n 基本要求：准备调离基本要求：准备调离或脱离作业及岗位人员组或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查，织进行离岗职业健康检查，检查机构具备职业健康检检查机构具备职业健康检查资质，形成职业健

40、康检查资质，形成职业健康检查评价报告查评价报告 n n 评分方法：查资料。评分方法：查资料。未安排检查或者检查机构未安排检查或者检查机构无资质的、无报告的、检无资质的、无报告的、检查项目不符合规定的，不查项目不符合规定的，不得分；离岗检查有遗漏的，得分；离岗检查有遗漏的，发现发现1 1人扣人扣1 1分分 n n 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：n n 4、应急检查（2分）n n 基本要求：对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察 n n 评分方法：查资料

41、。未对劳动者进行健康检查和医学观察的，不得分 n n 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：n n 5、结果告知（3分）n n 基本要求：按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者 n n评分方法：查资料。未将职业健康检查结果书面告知劳动者的，不得分；每遗漏1人扣0.5分 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：n n 6 6、监护档案（、监护档案（4 4分）分）n n

42、基本要求：建立劳动者个人职业健康监护档案，并基本要求：建立劳动者个人职业健康监护档案，并按照有关规定的期限妥善保存；档案包括劳动者个人按照有关规定的期限妥善保存；档案包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史，历次职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等资料；职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等资料；劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章护档案复印件并签章 n n评分方法：查资料。未建立档案的、未按要求向劳动评分方法：查资料。未建立档案的、未按要求向劳动者提供复

43、印件的，不得分；档案内容不全的，每缺者提供复印件的，不得分；档案内容不全的，每缺1 1项项扣扣1 1分；未指定人员负责保管的，扣分；未指定人员负责保管的，扣1 1分分 第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（第三部分：职业健康防护（18181818分）分）分）分）第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（12121212分）分）分）分）新旧标准对比变化：新标准：职业病诊断（12分）5小项。职业病诊断、职业病人待遇、治疗定期检查和康复、职业病人安置、诊断鉴定资料。旧标准：诊断鉴定（9分）5小项。小项与新标准基本一样，“

44、治疗康复”小项改为了“治疗定期检查和康复”。第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（12121212分）分）分）分）职业病诊断鉴定工作要求：（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；（3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n1 1、职业病诊断（、职业病诊断（3 3分）分）n n 基本要求：安排劳动者、基本要求：安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病疑似职业病病人进行职业病诊断诊断 n n 评分方法：查资料和现评分方法：查资料和现场。走访询问不少于

45、场。走访询问不少于1010名职名职业病危害严重的重点岗位的业病危害严重的重点岗位的劳动者。提出职业病诊断申劳动者。提出职业病诊断申请而被无理由拒绝的、未安请而被无理由拒绝的、未安排疑似职业病病人进行职业排疑似职业病病人进行职业病诊断的，不得分病诊断的，不得分 n n 第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（12121212分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n2 2、职业病病人待遇、职业病病人待遇（2 2分）分）n n 基本要求：保障基本要求：保障职业病病人依法享受职业病病人依法享受国家规定的职业病待国家规定的职业病

46、待遇遇 n n 评分方法：查资评分方法：查资料和现场。走访询问料和现场。走访询问不少于不少于5 5名职业病患者。名职业病患者。不能保证职业病待遇，不能保证职业病待遇，不得分不得分 n n 第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（12121212分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n3 3、治疗、定期检查和康复（、治疗、定期检查和康复（2 2分）分）n n 基本要求：安排职业病病人进行治疗、定期基本要求：安排职业病病人进行治疗、定期检查、康复检查、康复 n n 评分方法：查资料评分方法：查资料n n并走访询问不少于并走

47、访询问不少于5 5名名n n职业病患者。职业病患者。1 1项项1 1人人n n次未安排扣次未安排扣1 1分分 第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（12121212分）分）分）分）第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（12121212分）分）分）分）n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n4 4、职业病病人安置、职业病病人安置（2 2分）分）n n 基本要求：将职基本要求：将职业病病人调离接触职业病病人调离接触职业病危害岗位并妥善业病危害岗位并妥善安置安置 n n 评分方法：查资评分

48、方法：查资料和现场。违反规定料和现场。违反规定的，发现的，发现1 1人扣人扣1 1分分 n n n n基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：n n 5 5、诊断鉴定资料（、诊断鉴定资料（3 3分）分）n n 基本要求：提供职业病基本要求：提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需要诊断、伤残等级鉴定所需要的职业史和职业病危害接触的职业史和职业病危害接触史、作业场所职业病危害因史、作业场所职业病危害因素检测结果等资料素检测结果等资料 n n 评分方法：查资料和现评分方法：查资料和现场。走访询问不少于场。走访询问不少于5 5名当名当事人；煤矿不提供或不如实事人；煤矿不提供或不如实提供的，不得分提供的，不得

49、分 第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（第四部分：职业病诊断（12121212分）分）分）分）新旧标准对比变化新旧标准对比变化：新标准：工会监督（新标准：工会监督（4 4分）分）1 1小项。工会监督与维权。小项。工会监督与维权。旧标准：工会监督（旧标准：工会监督（3 3分）分）2 2小项。分别是：组织制度、维权小项。分别是：组织制度、维权监督。监督。主要变化是分值增加了主要变化是分值增加了1 1分，去掉了分，去掉了“组织制度组织制度”小项。小项。工会监督工作要求：工会监督工作要求：（1 1）工会组织依法对）工会组织依法对职业病防治工作进行职业病防治工作进行监督，维

50、护劳动者的监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。职业卫生合法权益。第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（第五部分：工会监督（4 4 4 4分）分）分）分）基本要求和评分方法：基本要求和评分方法：1 1、（、（2 2分）分）n n 基本要求：设立劳动保护监督检查委员会基本要求：设立劳动保护监督检查委员会 n n 评分方法：查资料。没有设立劳动保护评分方法：查资料。没有设立劳动保护n n监督检查委员会的，不得分监督检查委员会的，不得分 n n2 2、（、（2 2分）分）n n 基本要求：对职业病防治工作进行监督，基本要求：对职业病防治工作进行监督，n n维护劳动者的合法权益维护