第10章-相关法律、法规基础知识课件.ppt
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1、第十章 相关法律、法规知识一中华人名共和国消防法相关知识主要内容第一节 中华人名共和国消防法相关知识一、消防法律法规体系消防法律法规是指国家制定的有关消防管理的一切规范性文件的总称。包括消防法律、消防行政法规、地方性消防法规、消防行政规章和消防技术的等。我国的消防法律法规体系是以中华人民共和国消防法为核心,以消防行政法规、地方性消防法规、各类消防规章、消防技术标准以及其他规范性文件为主干,以设计消防的有关法律法规为重要补充的消防法律法规体系。消防法律法规体系的调整对象是在消防管理过程中形成的各种社会关系。二、消防法规的渊源法律渊源是指法的各种具体表现形式,如法律、法令、条例、章程、决议、命令、
2、习惯、判例等。消防法规的渊源,也称为消防法规的法源,是指消防法规来源于其他哪些法律法规和它由哪些法律规范组成。(一)宪法中华人民共和国宪法是国家的根本大法,它具有最高的法律权威和法律效力,是制定其他一切法律规范的依据,也是消防法规的基本法源。(二)消防法律消防法是我国唯一的消防专门法律,是消防工作的基本法。我国现行的消防法于2009年5月1日正式施行。1.消防专门法律2.与消防违法行为处罚相关的法律与消防违法行为处罚相关的法律主要有刑法行政处罚法治安管理处罚法中华人民共和国刑事诉讼法。有一些消防违法行为,常常也属于治安违法行为。如消防法第62条中的五种消防安全违法行为,应当依照治安管理处罚法的
3、规定进行处罚:(1)违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的;(2)非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者称作公共交通工具的;(3)谎报火警的;(4)阻碍消防车、消防艇执行任务的;(5)阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。(三)消防法规1.行政法规消防行政法规是国务院根据宪法和法律,为领导和管理国家消防行政工作,按照法定程序批准或颁布的有关消防工作的规范性法律文件。2.地方性法规地方性消防法规,由省、自治区、直辖市、省会、自治区首府、国务院批准的较大的市人大及其常委会在不与宪法、法规和行政法规相抵触的情况下,根据本地区的实际情况制定的规范性文件
4、。(四)消防行政规章消防行政法规,是有国务院各部、各委员会和具有行政管理职能的直属机构,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限内制定和发布的命令、指示、规章等。1.公安部单独下发的规章如:机关、团体、企事业单位消防安全管理规定建设工程消防监督管理规定火灾事故调查规定公共娱乐场所消防安全管理规定等消防规章可由公安部单独颁布,也可由公安部会同别的部门联合下发。2.其他部委规章如:集贸市场消防安全管理办法火灾统计管理规定社会消防安全教育培训规定城市消防规划建设管理规定等。消防规章可有公安部和其他部委联合下发,也可由除公安部以外的各部位单独或联合下发。3.地方政府规章地方政府规章由省、
5、自治区、直辖市、省会、自治区首府、国务院批准的较大的市的人民政府批准或颁布。如:上海市消火栓管理办法等。(五)规范性文件消防行政管理规范性文件时指未列入小房型正管理法规范畴内的、由国家机关制定颁布的有关消防行政管理工作的通知、通告、决定、指示、命令等规范性文件的总称。消防技术标准根据指定的部门的不同,划分为国家标准、行业标准和地方标准。消防技术标准根据强制约束力的不同,分为强制性标准和推荐性标准。(六)消防技术标准1.消防技术标准的含义消防技术标准是规定社会生产、生活保障消防安全的技术要求和安全极限的各类技术规范和标准的综合。2.消防技术标准的分类消防技术标准根据其性质可分为规范和标准两大类,
6、其中规范又称为工程建设技术标准,标准又分为基础性标准、实验方法标准和产品标准。3.单位消防安全管理常用的消防技术标准单位消防安全管理中依据的现行消防技术规范主要有:建筑设计防火规范高层民用建筑设计防火规范建筑灭火器配置设计规范火灾自动报警系统设计规范等。单位消防安全管理中依据的现行消防技术标准有:人员密集场所消防安全管理重大火灾隐患判定方法等。三、消防法的主要内容(一)总则部分总则部分共7条,规定了消防法的立法宗旨,我国消防工作贯彻的方针、原则和实行的基本制度。国务院领导全国的消防工作,地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作,公安机关对消防工作实施消防监督管理,公安机关消防机构负责具体实施
7、。(二)火灾预防部分单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。消防法规定,自动消防系统的操作人员,必须持证上岗。(三)消防组织部分消防组织的形式主要包括公安消防队、专职消防队和志愿消防队等。第二节 中华人名共和国劳动法相关知识劳动法是我国有关劳动的基本法,它是我国调整劳动关系的准则。一、劳动法渊源(一)宪法(二)全国人大及其常委会制定的有关调整劳动关系的法律(三)国务院制定的劳动行政法规(四)国务院各部委制定的劳动规章(五)地方性法规和地方性规章国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效率,则属于劳动法渊源的范畴。(六)国际劳动公约(七)规范性劳动法律、法规解释二、劳动法主要
8、内容(一)促进就业劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受义务教育的权利。(二)工作时间和休息休假、工资劳动法规定,劳动者有劳动的义务,也有休息的权利。劳动法确定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。实行最低工资保障制度。(三)劳动安全卫生从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。建(构)筑物消防员属于消防行业特有工种,按照法律规定必须经过规定时间的学习并通过消防行业特有工种职业技能鉴定,取得职业资格证书之后方能上岗。(四)职业培训职业是人们从事的作
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