2022部门经理助理竞聘报告_经理助理竞聘报告.docx

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1、2022部门经理助理竞聘报告_经理助理竞聘报告 部门经理助理竞聘报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“经理助理竞聘报告”。 竞 聘 报 告 本人杨静，现年33岁，于2002年高校毕业后进入工行参与工作，中共党员，高校本科，助理经济师。进行后我先是在原外高桥支行办公室秘书岗位工作并兼任工团工作，2022年转岗后至公司部从事对公市场营销工作。 时间匆忙，从事营销工作已经将近七年，在这七年里，有面对压力挑战的忐忑担心，也有踌躇满志攻克同业对手必胜的自信；有经过业务上一波三折而揽得业务兴奋体验，更有无法突破，难以推动的懊丧时刻。失败的、胜利的、顺当的、曲折的，都引领我作为一个营

2、销人，不断走向成熟。转瞬，我的职业生涯已经进入第十一个年头，作为部门里的业务骨干，我在业务操作和客户谈判技术上日趋成熟。在领导关切和培育下，在同事的帮助下，近年来我的业绩不断进步，曾先后获得总行优秀客户经理、支行先进工作者、优秀党员等荣誉。我是该满意于现状，还是主动给自己施压，重新找寻更高的起点？我选择后者。因此，经过仔细和慎重的考虑，我确定来参与此次公司业务部经理助理岗位竞聘。 公司部作为市场营销部门，首要任务就是完成支行行长室布置的各项指标任务。我认为部门经理助理岗位的本职工作应是尽力协作部门经理，做好营销工作的同时激励团结部门成员共同完成部门任务。因此，本人对于公司业务部经理助理岗位设想

3、如下： 1、立足区域经济发展，提升同业占比 高桥、金桥两大开发区是公司部对公营销工作的主要阵地，也是同业竞争最激烈的目标市场。只有立足两大区域的发展，第一时间抓住区域发展机会，才能保持和提高工行区域市场份额和优势地位。尤其是随着自贸区成立后，后续行政管理、金融、贸易政策细则的推出，外高桥区域的本外币结算、金融政策都会发生天翻地覆的改变。如何在自贸区成立之初抢得市场先机，加大工行业务渗透力度和范围，考验我们的是新政策、新业务的敏感度。因此，作为业务部经理助理要协作部门经理在制定和落实相应营销安排时，一方面要加强新政策新业务的学习探讨和部门转培训工作；另一方面要加强并保持自贸区和金桥开发区政府相关

4、部门以及人员的沟通，第一时间驾驭政策改革、招商引资、规划建设的改变状况，刚好争揽目标客户和优质项目。 2、注意联动营销，强化营销平台 二级支行是我行干脆服务客户的平台，我们既可以从各网点收集到干脆来自于客户、市场等方面的信息反馈，也能从中挖掘和培育优质客户，从而实现支行对公业务的进一步壮大。在后续部门进一步深化联动营销中，一方面要落实好主管客户经理的联络制度，强化共同营销职能，挖掘和培育公司目标客户；另一方面，要发挥公司部与网点的整体合力，通过公私联动综合营销，提高客户在我行的各类电子银行、结算产品、代发工资等各项产品；另外，进一步探讨公司部与二级支行更有效的联动营销的模式，既能实现公私联动的

5、强势营销、目标市场的挖掘，又能为目标客户供应优质高效的服务。 3、坚持业务创新，找寻新的业务增长点 随着同业价格竞争日益白热化，存贷利差不断缩小，倒逼我们营销一线加快转变思路，不再一味依靠于传统的信贷产品。因此，要加快金融市场、投行业务、外汇政策的学习，强化业务产品的创新实力。一是要学习总结金桥、外高桥集团中期票据以及盛典影视文化基金业务营销推动阅历，利用股权主理银行业务、信托理财、中期票据、短期融资券等融资替代工具，争揽以往因竞争、政策等因素难以攻克的客户和业务。二是通过创新产品组合模式，满意企业融资需求。如通过“订单融资+保理业务”、“信用证+进口押汇”等产品组合，有效切入企业经营各环节，

6、做大做强国内贸易融资。三是要加强融资方式创新，有效提升中间业务收入。如抓住汇率波动市场机遇，进一步做大付汇理财通、融资理财通。利用境外价格优势，做大风险参贷方式、出口代付和进口代付等国际贸易融资业务。 4、团队合作，发挥表率作用 部门经理助理在完成支行和部门领导交办的任务外，更要注意与支行领导、部门经理、部门同事的沟通，以有助于自己实力的提高和工作任务的完成。在工作上更要主动发挥主观能动性，能够勇于分担部门的任务，吃苦在前，在部门中起到表率作用。 以上，为本人的岗位设想，有浅陋不足之处希望得到领导的帮助指正。 感谢领导赐予我展示自己的机会，不管这次竞聘是否能够胜利，我将在今后的工作中加倍努力，

7、不断提高，不断完善自己，努力为浦开发支行发展事业作出自己的贡献。 部门经理助理竞聘演讲稿 篇1：财务部门经理助理竞聘演讲稿 财务部门经理助理竞聘演讲稿敬重的各位老总、各位评委和职工代表，大家好! 首先感谢公司给了我这次参加竞聘的机会，也感谢各位评委牺牲了休息的. 部门经理助理竞聘演讲稿 经理助理竞聘演讲稿大家好！今日我特别荣幸地在这里参与公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意. 部门经理助理岗位职责 1.帮助部门经理依据公司总体的战略方针、公司下达的各项任务指标,拟定部门全年、季度、月度的安排及总结，并组织实施以确

8、保各项目标任务的完成。2.帮助部门经理对部门内全部. 部门经理助理工作职责 嘉德力电源科技（苏州）有限公司部门经理助理工作职责1.部门安排制作，和指标是否完成 2.年度预算 3.公司架构支配 4.人才培育 5.沟通协调 6.绩效考核 7.部属日常事务督导8、负责. 财务部门经理助理竞聘演讲稿 敬重的各位老总、各位评委和职工代表，大家好!首先感谢公司给了我这次参加竞聘的机会，也感谢各位评委牺牲了休息的时间无私地来工作，感谢你们!首先，我来谈谈竞聘这个岗位的信念来. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页