差旅费管理制度-.pdf
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1、.制度范本,有侵权请联系删除!xx 传播有限公司差旅费用管理制度第一条目的:为规范公司员工出差管理,完善差旅费报销制度,根据公司实际情况,制定本制度。第二条适用范围:公司员工因公出差期间发生的各种交通工具费及附加费用、住宿费、生活补助费等。第三条公司员工出差实行差旅费“定额包干、超标准自负”的报销原则;交通费在规定标准内凭据报销,住宿费、伙食补助费实行定额包干。出差包干费用的住宿费的计算天数采取算头不算尾的办法执行(如 1 月 11 日至 1月 18 日出差只能算18-11=7 天),在出差完毕后凭出差单及报销发票进行报销.第四条公司员工出差分别按以下定额标准报销差旅费。4.1、各种交通工具费
2、用标准交通工具级别火车轮 船飞机长途汽车总经理软卧一等仓公务仓据实报销项目经理、总监、副总监硬卧二等仓据实报销经理、副经理、商务秘书等硬卧二等舱据实报销注:4.1.1、部门总监及其他职务人员出差,当出现以下情况之一的经总经理批准后可乘坐飞机:当出差任务需要时;当陆地交通工具行驶时间达24 小时(含)以上时;当机票折扣后票价与陆地交通工具票价差价在10%以内(含 10%)时;4.1.2、乘坐飞机的,往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份),凭据报销;4.1.3、市内交通费凭票每人每天分别按上限:省会(区)城市上限60 元/天;地、市(区)城市及以下
3、地区40元/天;县(市)城市30 元/天;乡镇10 元/天,据实报销。随公司车辆出差,只报汽油费、过路费、停车费,不报销其他交通费;4.1.5、票据丢失或无票据者,一律按定额标准的80%报销(需提供同类性质发票);4.1.5、所有因公需报销交通费用的员工,必须在交通票据背面注明事由及往返地点(票据正面已注明了往返地点的除外)。4.2、出差住宿费标准(上限):单位:元/天职务备注.制度范本,有侵权请联系删除!4.2.1、特别地区:指北京、上海、广州、大连、深圳、青岛、珠海、厦门、汕头、宁波、海南;4.2.2、省会、直辖市及沿海城市:指各省会城市(成都除外)及天津、重庆、烟台、温州、湛江、中山、佛
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