2022财务部门工作总结_财务部门工作总结.docx
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1、2022财务部门工作总结_财务部门工作总结 财务部门工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“财务部门工作总结”。 财务部门工作总结3篇 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编细心整理的财务部门工作总结3篇,希望对大家有所帮助。 财务部门工作总结 篇1 一、20xx年工会经费收支状况工会全年收入状况: 20xx年矿工会收入总额为5378534元,煤矿财务工作总。其中:工会经费收入420xx00元,会费收入342281.34元,事业收入2
2、123元,其他收入56432.66元。经费支出状况:支出总额3147423.49元,其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展活动费用);职工活动费支出453728.86元(职工宣扬、教化及开展文体活动费);工会业务费支出374983.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元,更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用)。全年工会经费余597725.51元。 二、20xx年工会财务工作回顾 一年来,矿工会七届委员会
3、在矿党委的领导和矿行政的大力支持下,仔细贯彻工会法及有关财经方面的方针政策,坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓,肃穆财经纪律,强化财务管理,工会财务工作取得了新的进展,为推动工会工作的发展供应了牢靠的物质保证。 (一)实行措施,保证经费到位。 面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新状况、新问题,矿工会常常探讨,仔细分析,实行多种行之有效的措施,刚好、足额收好工会经费。 一是加强政策宣扬。通过下发文件、举办培训班等多种形式,加强工会法和工会章程的宣扬教化,加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的相识,增加了依法拨交工会经费的自觉性。 二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务
4、人员与矿行政做到了勤联系、勤督促,主动争取矿行政的支持和帮助,促使工会经费足额到位。 三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会“职工小家”考核标准中,实行了“一票推翻”约机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施,有效地促进了工会会费的稳定增长。 (二)规范运作,严格管理经费。 一年来,矿工会仔细落实工会财务政策,严格根据适用范围和标准进行经费管理。 一是健全规章制度。依据财务管理规定和工作实际,健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和运用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度,使工会财务工作实现了制度化和规范化,
5、 二是加强监督审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体探讨后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支状况经过经费审查委员会通过后,向工会会员代表大会报告,接受职工监督,听取职工看法,做到了民-主理财,公开透亮。 (三)统筹兼顾,合理运用经费。 矿工会根据“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护职工权益上,用到关切职工生活、开展各项活动上,切实为职工办好事、办实事。始终坚持“五项原则”:即有利于加强维护职能的原则;有利于服务基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则;有利于保证重点工作顺当实施的原则;有利于节约开支的原则。做到有安排的运用经费,杜绝多
6、头开支和奢侈现象,保证了工会经费的正确流向。 一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出,支持各车间工会建好车间小家。 二是保证工作重点。保证了在群众平安、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。 三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、“双代会”等重大事项都特地列出费用,保证了重大活动的正常开展。 四是保证扶贫送暖和工程。矿工会对“特困职工救助”、“基本生活保障”、“教化助学”、“职工大病互助”等四个基金,分别设立了特地账户,制定了管理运用方法,实行专款专用。在实际操作中,严格程序,手续完备,使各项基金在管理运用上做到了合情、合理、合法。 一年来,矿工会财务工作取
7、得了较好的成果,保证了工会各项工作的顺当开展,但从整体运作来看,仍有不足的地方: 一是往年的部分经费还未拨交到位; 二是个别车间工会会费运用仍有不规范现象。针对这些问题,有待于在今后的工作中实行措施,切实加以解决。 三、20xx年工会财务工作看法工会财务作为工会工作的物质基础,是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。 当前,在新时期形势下的工会财务工作须要仔细探讨,主动探究,不断提高工会财务工作水平,更好地为工会工作和职工会员服务。20xx年工会财务工作的总体要求是:以党的十六届四中全会和中国工会十四大精神为指导,仔细实行工会法,提高思想相识,强化经费收缴,规范财务管理,为工会工作的顺当开展供
8、应牢靠的物质保证。 依据这个要求,矿工会20xx年财务工作的重点是: (一)深化贯彻工会法,抓好工会经费的收缴工作。 进一步加大工会法的宣扬贯彻力度,仔细落实工会法中关于经费收缴方面的有关规规定,主动协商,加强协调,常常督促,取得矿行政的大力支持和帮助,依法收缴工会经费,确保工会经费按时足额拨交,为开展好工会工作供应保证。 (二)进一步完善财务制度,规范财务管理。 要仔细总财务工作阅历,健全完善各项规章制度,进一步提高财务工作水平。一是要严格财务预决算制度。大型活动开支必需经集体探讨确定并列入预算安排,严禁预算外开支。各类临时支出必需手续完备、符合财务制度。二是接着坚持财务审核和“一支笔”签字
9、制度,严把安排、购物、发放、报销关,保证各项费用合理、合法的运用。 三是进一步加强工会资产的管理,使工会的资产保持账、卡、物相符,杜绝资产流失。五是履行好维护职工合法权益的基本职责,管好用好扶贫送暖和基金,做好特困职工家庭的帮扶工作。 (三)加强组织领导,促进工会财务工作再上新台阶。 矿工会领导集体要充分相识工会财务工作的重要性,加强组织领导,肃穆财经纪律,严格财务管理,切实抓好工会经费的收缴、管理和运用。仔细实行上级有关规定和制度,切实加强工会财务人员思想政治教化,工作上支持,生活上关切,调动他们做好财务工作的主动性。充分发挥经费审查委员会的监督作用,加强日常的审查监督。同时,要定期向会员代
10、表大会报告财务工作,增加工会经费管理和运用的透亮度,促进工会财务工作再上新台阶、再创新成果。 财务部门工作总结 篇2 小学20xx学年度财务工作总结为了保障财务管理制度和规范落实,进一步规范学校财务管理、完善财务管理制度,坚持经费的专款专用。做到财务管理制度化、规范化,使财务工作更好地为教化教学工作服务。依据审计、财政部门,教化局要求,结合我镇中心小学实际,经探讨,在XX年学年的上学期,我校接着仔细执行上级主管部门制定的一费制收费标准,做好学校财务管理工作,做到帐务清晰,费用收取运用公开透亮。详细工作如下: 一、机构设置 吴永福担当总务兼出纳,李红梅担当会计。 二、严明工作职责: 遵守财经纪律
11、、爱岗敬业、忠于职守、熟识法规法则,坚持原则、依法办事,秉公正直,搞好服务,保守隐私。洁身自爱,即:做到为单位负责、为领导负责、为自己负责。 三、制订财务人员职责 我校依据实际,制定以下工作人员职责: 1、严格执行学校财务预决算制度。 2、熟识有关方针政策和规定,带头执行并做好宣扬督促工作。对不符合规定的或手续不全、凭证不齐(实)的开支有权拒付。 3、根据制度规定,算帐、报帐和预决算的编制及财务分析等工作。做到手续完备,数字有依据,帐表正确反映,状况真实牢靠,并妥当保管帐册、报表等资料。 4、按月做好经费分类帐,了解与驾驭专项经费状况。 5、按时发放工资、班主任津贴、奖金等。 6、开学前做好收
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