2022财务部门工作总结汇总_公司财务部门工作总结.docx
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1、2022财务部门工作总结汇总_公司财务部门工作总结 财务部门工作总结汇总由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司财务部门工作总结”。 财务部门工作总结汇总六篇 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?下面是小编整理的财务部门工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 财务部门工作总结 篇1 春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的起先,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们
2、都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回顾。 一、作为非盈利部门,合理限制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销
3、拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本限制的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管
4、。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作总经办顺当完成了XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售安排供应依据,我们刚好记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。 四、为了培育自身的综合实力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通
5、心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机机会,做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难,通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结,我有几点感受: 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,
6、一个人的实力必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的看法与建议,
7、发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能刚好的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 财务部门工作总结 篇2 去的一年里,财务部在公司领导的正确领导下,在公司各部门的主动协作下,紧紧围绕公司中
8、心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务。当然,在取得成果的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报。 一、日常工作 依据公司的经营理念和现代管理方式的要求,财务工作必需是严格正规、合理合法,在公司这种良好的氛围和环境下,我们财务部进行严谨踏实的工作,对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范处理,仔细审核,做到条理清楚、账实相符。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据万余,处理睬计凭证6000余张,精确无误地出具各类会计报多数。 在资金管理方面,严格遵守公司的规章
9、制度,先审批后支付,把握好坚持原则与做好服务的关系,尽量已最快捷和经济的方式处理付款业务,为公司信誉的树立做出努力。每周一次将现金运用状况上报总经理,使其刚好驾驭资金的运营状况。并每月组织对货币资金和票据进行盘点,确保各项资金收付平安、精确、刚好。特殊是工资的精确刚好的发放,为稳定员工队伍起到了肯定作用。 在货款的应收应付及发票管理方面,刚好与销售、供应互通信息,驾驭资金的回笼及运用状况,便于合理支配资金的运用。按季度编制应收账款对账表,通过与客户的对账,实现了公司与客户往来账的账账相符。在发票管理方面基本做到开具刚好,应开尽开且货物内容尽量满意客户要求。 存货管理方面,每月协作仓储部生产部门
10、进行了月度盘点,及协作仓储部将有关包装物盘点清晰,使公司获得精确的生产消耗数据和库存数据。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与银行、税务、工商、人民银行、劳保部门部建立并保持了良好的联系,完成了多个银行的授信工作。圆满完成了对统计、劳保等各部门有关资料的申报及工商、代码证,贷款卡的年检工作和绿地园林的注册手续,并帮助担保单位完成了贷款卡年审工作。 主动完成公司交办的其它临时性工作。如购买办公及其它用品、车辆及电脑维护保养,运用班车接送职工和其它相关人员等。协作审计公司对胜邦的审计,为公司的投资决策起到了肯定的作用。 在员工素养的提高方面,财务主要人
11、员参与了一年一度的会计接着教化,通过学习,娴熟驾驭国家的有关法律法规及外销退税政策。参与公司组织的各项培训及财务内部的培训,特殊是通过在工作实践中的业务学习,使财务部员工的业务素养和敬业精神有了很大提高。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。自20xx年下半年来,公司外销不佳,加上公司二期扩建并投产及公司对外投资扩大,占用了相当大的资金,造成公司公司的资金压力巨大。在公司各部门大力支持下,财务部20xx年银行借款1597.5万元次,票据融资4038.26万元,特殊是争取到银行执行实惠利率,为公司降低财务费用完心尽力。一路走来,一路感恩。在筹资过程中,尽管所需
12、大量如合同发票文件资料,有时需到客户那里背书,有时打算时间短任务紧,有时相关银行人员来公司考察,都得到了公司各部门大力协作和支持,使财务部顺当的完成了任务,在此代表财务部向你们表示敬意和感谢。我在此要特殊感谢董事长*同志,在公司财务最困难的时侯,我给董事长打了个电话,董事长坚决果断的把家里积蓄取出来,为公司解了燃眉之急。 三、纳税申报工作 在纳税申报工作中,财务部根据税收政策,刚好照实地向税务部门申报纳税,刚好足额交纳各项税款,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、国地税两次检查及所得税的预警处理,主动通过多种措施合理限制税负,使公司税负保持在一个合理的水平上,并实现出口退税33.41万元,为公
13、司经营目标的实现做出了贡献。 四、工作体会及明年工作思路: 第一,发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工,也要有亲密的协作,大家拧成一股绳,做到事半功倍。今年,财务部依据工作职责要求,对各自工作职责进行分工落实,每个人严格根据自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作,大家各自分工不同,但我们能做到分工不分家,相互协作,任劳任怨,共同把这一年的工作做好。 其次,加强相关学科学问学习。财务管理是一门学问性很强的专业。随着学问的更新,市场的改变,企业内部对财务管理的要求的提升,财务人员除了要巩固原有的财务专业学问,更重要的还要有相关的经营以及管理方面的学问。俗话说,只会记账的财务人员不是一个
14、好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中,发觉问题,找出缘由,并能够找到解决的方法。这就体现出财务人员的综合素养。一个好的财务人员肯定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就须要我们不断的加强各个相关学科的学习。 工作中虽然取得了一些成果,也存在许多的不足之处。我们在对有关制度和规定的执行力度不够、出现了一些不应有工作失误、甚至是低级或重复的错误,财务的管理及监督职能没有得到充分发挥。针对存在问题,20xx年除做好日常工作外,重点抓好以下工作: 一、协作公司系统的导入工作,理顺财务工作程序,优化人员分工、完善内部考核制度,使每一项工作落到实处。 二、加强财务人员的业务学问、企业会计制度
15、和国家有关财经法规的学习,逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。 三、做好分析工作,为经营管理和投资决策供应有效的参考依据。 总之,再次感谢领导与各部门对我们工作的支持,在 20xx年财务部肯定继往开来,切实做好财务及相关服务工作,为我公司在新的一年中能取得更好的成果尽财务部绵薄之力。 财务部门工作总结 篇3 20xx年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和主动协作下,我们逐步走出逆境,各项工作起先正常化。我们财务部依据领导班子的工作看法,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际状况和工作重点,同心同德,充分调动全体财务人员的
16、工作主动性和工作能动性,细心支配,通力合作,基本完成了20xx年的财务工作,取得了肯定的工作成果。现将20xx年财务部工作状况详细总结如下: 一、仔细细致做好财务日常工作 为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,仔细搞好各项财务工作。 一是仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作细致、仔细、无差错。二是按会计档案管理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作
17、,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。三是主动与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,最大限度的利用国家相关的福利企业税收实惠政策,为公司节约每一分资金,创建经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,主动协作相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。 二、制订各项财务成本安排,严格限制成本费用 我们财务部依据公司实际制订各项财务成本安排,严格限制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来限制成本。同时,把成本限制贯穿于公司生产经
18、营全过程,让成本限制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创建价值。 三、做好资金调拨工作,合理限制公司总体资金规模 为了保证有限的资金能满意公司正常生产与日常开支须要,为此,我们财务部一方面刚好与客户对账,加强销货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓。另一方面,依据公司经营方针与安排,合理地支配融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营
19、发展的有序进行,今年我公司负责xx项目,该项目安排投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。 四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量 我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必需刚好,做到数据精确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性 虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而仔细做好工作。同时要求他们进行工作总结
20、,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的沟通、合作与团结。 六、加强团队建设,做好服务工作 搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员坚固确立“以人为本”的管理理念,仔细听取职工的看法与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴实,提高自己的综合素养,充分调动工作主动性,团结一样,同心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的一般一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满足,一心一意搞好工作,全面提升财务工
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