2022财务处工作计划_学院财务处工作计划.docx
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1、2022财务处工作计划_学院财务处工作计划 财务处工作安排由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“学院财务处工作安排”。 财务处2022年工作安排 2022年是我国“十二五”规划的开局之年,也将是学校实现跨更加展的关键时期,财务处2022年工作安排。本年度我校的财务工作紧紧围绕学校中心工作,以科学发展观为指导,以促进学校快速发展为目标,以“筹资、效益、创新、服务”为工作重点,主动推动收入安排体制改革,努力开拓新的财力增长点,实现学校收入的持续增长;坚持依法理财和统筹兼顾,集中财力重点支持试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区基本建设;推动财务科学化精细化管理,进一步提升财务管
2、理水平,提高资金运用效益;加强财会人员培训和考核,优化队伍结构,切实改进工作作风,提高服务质量和工作效率,为学校各项事业快速发展供应财力支持和服务保障。 一、加高校校财源建设力度,努力实现学校收入的持续增长 1.抢抓国家中长期教化改革和发展规划纲要提出的教化优先发展的历史性机遇,加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门协作,多渠道、多途径申请项目、争取资金,努力争取更多国拨专项经费支持。 2.加高校校财源建设力度。主动推动校内收入安排机制改革,充分调动校内各单位及广阔教职工依法筹资的主动性,促进学校收入的快速增长;主动推动和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校内周边开发,不断提升校办产业的核
3、心竞争力,培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范高校教化基金会,主动争取社会捐赠和财政配套资金。 3.强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上,加强银校的进一步合作,不断创新和完善收费手段,提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作,加大欠费催缴力度,落实 “毕业生欠费清理方法”有关规定,有效降低学生欠费率。刚好督促二级学院做好收费和收入上交工作,调动二级学院办学主动性,确保应收尽收,努力实现学校收入的稳步增长。 二、优化资金安排结构,促进学校长远持续发展 以学校可持续发展为目标,将学校长远发展规划和近期目标相结合,调整和优化支出结构,严格限制后勤和行政经费,切实压
4、缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、运行经费和利息支出,重点保障试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设,实现有限资金的合理配置和有效运用,提高资金运用效益。 三、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效 1.改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制,主动推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核,统筹和优化资源配置,削减重复投资,努力提高预算编制的科学性、精确性和完整性,工作安排财务处2022年工作安排。 2.强化预算执行监督限制。推行收入预算单位目标责任制度,将二级学院、产业单位、科研部门和附属
5、单位的收入预算落实到详细单位,确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和限制,落实预算支出执行责任,定期召开财政专项资金预算执行通报会,从6月份起按月编制和通报国库资金运用状况,督促相关部门加快国库资金预算执行进度,确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。 3.主动探究预算绩效管理制度。要变更“重申报,轻执行”的现状,逐步加大对专项资金的统筹力度,逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。 四、创新财务管理手段,提高会计工作质量和工作效率 1.大力推动财务信息化建设。协作学校“一卡通”系统建设,建立开发全校财务对公结算平台;主
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