音乐学院院长2023年度述职报告.docx

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1、音乐学院院长2023年度述职报告2023年继续推进落实行政、教学常规管理，实施管理 改革、教学改革，狠抓教学质量，积极推进管理的改革和课 堂教学改革，较好地完成了学校各项常规管理工作任务。一 年来我始终坚守着自己的承诺，认真履行岗位职责。尤其在 校领导和学校各职能部门及音乐学院领导教师的关心、支持 和帮助下，思想和工作等方面均取得了新的进步。现汇报如 下：认真学习党的思想理论和党的二十大全会报告精神；学习党 的各项路线、方针、政策，使自己始终站在党的思想理论前 沿，紧跟形势，不断地武装和充实自己的头脑，始终坚持自 学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理 论指导自己的实际工作。二.

2、工作方面2023年在学校党委的正确领导下，在音乐学院全体教职工 的大力支持下，克服各种困难，继续推进教学、行政综合改 革，较好地完成了学校各项常规管理工作任务。(-)专业建设以修订新版培养方案为契机，深入开展的研讨和调研，并邀 请国内领域内专家学者为专业建设把脉，进一步凝练专业特 色，明确专业发展思路。音乐学专业2023年继续筹备参与省级进行师范认证的遴选 工作，抓住培养方案修订的机会，进一步进一步推进课程内 容与职业标准的契合度，使人才培养落到了实处。从2023 级招生改为按专业招生，进一步调整音乐表演、舞蹈学的专 业发展思路，明确培养目标，积极开展校内校外实践教学， 加强产教融合，积极探索

3、教学新内容、新方式。（二）课程建设2023年音乐学院重视课程建设，以专业方向课程为研究对象，整合教学资源，统一教学思路，完成并验收三项院级课 程改革项目。深入挖掘课程内涵，结合专业特点，理论与实 践并重。赵亮老师成功立项省级教学改革研究项目一项。在 全国普通高等学校音乐教育专业教师和学生基本功展示大 赛中，马晓男荣获教师个人全能三等奖、审美和人文素养 展示单项奖、朱临川荣获学生中外乐器演奏单项奖。（三）基层教学组织建设2023年根据学校的要求，并结合音乐学院一贯的工作安排,音乐学院以课程组为建设单位的基层教学组织正式备案，分 别是声乐教研组、器乐教研组、钢琴教研组、理论教研组，至此音乐学院专业

4、类和课程类基层教学组织达8个，可以是 课程建设更为的有的放矢，对于全面提升教育教学队伍建设 水平和人才培养能力起到了积极地作用。（四）优化线上教学实施方案2023年初受疫情影响，开展线上教学，音乐学院及时调整 思路，优化线上教学实施方案。在确保安全的前提下，安排 教师分批进校进行指导，最大程度的保证了教学质量，实现 了 以学生为中心的目标。（五）实践教学鼓励学生参加各类专业比赛：分声乐、钢琴、器乐、舞蹈四 个专场举办音乐学院第四届专业技能比赛。1、教育实习：xx级共计131名师范生参加教育实习，每 位实习学生接受的是实习单位指导教师、带队教师、校内指 导教师、辅导员的四重管理，通过学期初和学期

5、末进行两次 慰问和检查，和实习单位面对面的沟通，发现本次实习中学 生状态普遍较好，都能在本专业学科任教，实习单位较为满 意。通过形成了立体式的教育实习管理。2、专业实习：非师范类学生的专业实习由学院统一安排。x X级舞蹈专业和XX级舞蹈接本采用定点实习和自主实习两种 方式自主选择实习方式，实习地点为宋城演艺集团马鞍山 千古情、宋城演艺集团桂林千古情、宋城演艺集团郑 州千古情、敦煌又见敦煌、艺冉舞蹈、轻舞飞扬舞蹈 学校等地。3、论文：本年度加强对论文工作的要求，从选题一直到归 档材料，严格按照学院的要求，要求指导教师提高责任心， 用专业精神感染学生，用学术水平帮扶学生。针对师范专业, 进一步提高

6、师范专业学生的论文选题面向基础教育的比例。（六）服务社会2023年积极地与石家庄傲腾公司、中共武强县统战部、武 强县工商业联合会、学苑小学、xx市群众艺术馆等单位开展 调研、合作。利用服务地方专家服务团队，为中共武强县统 战部、武强县工商业联合会提供技术咨询，为武强县乐器文 化产业振兴培训班制定工作方案，为武强县乐器文化产业振 兴工作贡献力量，充分发挥出音乐学院服务助力地方经济文 化的角色。（七）科研工作2023年度音乐学院进一步提升科研水平和层次，刘东兴老 师在中国音乐发表河西走廊东部民间道教仪式音乐形 态研究、王珊老师新时代地方高校舞蹈教育路径探析一 一以习近平青年教育论述为视角获批202

7、3年度河北省高 等学校科学研究计划项目。市社科联项目4项，论文10余 势 o（A ）创新创业1、我系在2023年举办的第八届互联 网+大赛中报名657人，其中进入省赛的优秀项目有5个。 2023年10月16日双创社团举办的创意大赛，共报名55人，通过初赛的项目有39个。2、音乐学院团总支学生会在 2023年暑假完成了暑假社会实践活动,共有7组社会实践的同学们在当地进行了社会实践活动。并组织完成了科技文 化节项目。（九）就业工作L 2023年7月10日，音乐学 院召开就业专项工作会议，为确保2023届毕业生就业数据 真实性，音乐学院召开线上就业数据核查专项工作会议，此 次就业专项工作会议的召开，

8、对于毕业生高质量就业起到了 推进性的作用。2、2023年上半年,音乐学院共联络走访了 10家企业，进行了访企拓岗促就业活动，为毕业生的就业工 作拓展了很大空间。并对需要帮扶就业的学生实行了一对一 就业帮扶。并组织和实施了毕业生线上和线下就业招聘会。 3、就业工作稳步推进，到目前为止初次就业率已达到90% 以上。（十）行政管理进一步加强琴房管理的力度，强化坐班人员的上下班考勤制 度。加大所属区域的卫生管理，规范乐器、服装库房管理， 强化责任意识。积极配合保卫处加强师生的消防、安全常识, 提高师生的安全防卫意识。加强音乐厅的管理，出台制度， 强化责任、服务意识。三.遵纪守法方面作为党的干部必须在工

9、作中自觉加强法治意识，提高法治思 维和依法办事的能力，遵守国家法律，按党规党纪严格要求。 在工作中，能够坚持按程序办事、依法办事，自觉做到该请示的请示、该报告的报告。一年来，能够自觉遵守国家法律, 坚定理想信念，践行党的宗旨，自觉抵制违法乱纪行为，没 有发生违法违纪的事情。四、廉政方面 我积极履行廉政职责，在思想上、行动上与党中央保持一致, 在廉洁自律方面，严格遵守中央、省厅制止奢侈浪费的有关 规定。没有违反干部廉洁自律十不准的行为，自己经常以孔 繁森等先进人物为榜样，洁身自好；并以我们身边发生的反 面典型为教材，反复教育和警示自己，在金钱、物质、荣誉 的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做

10、廉洁自律的表 率。五 .存在的问题与不足政治理论学习不够深入，只重广度不重深度；深入教学一线 解决问题较少；工作方式、方法及领导方式有待改进；与相 关部门之间协调沟通有待较强；与班子成员之间沟通不够； 对学科专业发展缺乏前瞻性；对师资队伍建设整体布局认识 不足；深化教学改革的力度不够；实践教学尤其是校外实践 环节还需加强；提高教师整体科研水平的举措不够深入。六 .努力方向(-)努力增强学习的自觉性。认真系统地学习党的十九届 五中全会精神，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学 文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运 用理论知识指导实践的能力。（二）加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时刻刻以党员 干部标准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自 己的工作职责。（三）要进一步加强廉洁自律的修养。结合开展的八 项 规定、党风廉政建设等相关活动，要进一步牢固树立正确 的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。（四）要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点，忠实 地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，为教师 诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好全心全意为人民 服务的良好形象。