团干部2023年个人对照检查材料范文比照思想情怀担当修为等方面找差距四比四抓四促进共青团团委书记参考检视剖析材料发言提纲.docx





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1、团干部2023年个人对照检查材料范文按照开展“四比四抓四促进”专项行动要求,我认真进 行“大反思”,深入查找存在问题,剖析思想根源,明确下 步努力方向。一、存在的主要问题(-)在比思想找差距方面一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思 想上有差距。真正坐下来读原著、学原文、悟原理少,常态 学习的坚持上还不够,未能做到与时俱进、常学常新、深学 细照、笃行做实,特别是在引领团员青年示范学方面做的还 不好。二是理论学习的主动性不够强。参加团委理论学习有时 满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,不能在思想交锋 中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的,没有通过理 论学习实现提升谋划团委青年工作
2、能力的效果。(二)在比情怀找差距方面一是为民情怀不够深。实际工作中,更多地考虑是如何 更快更好完成任务,而没有很好地兼顾青年群众的实际需求, 深入基层调查研究不够,服务青年群众不多,掌握了解的基 层一线干部职工特别是团员青年声音和呼声还不够,还没有 真正做到急青年之所急,想青年之所想,办青年之所需。二是大局意识不够强。结合工作实际思考研究不多,站 位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立 足于具体问题较多,未将青年工作与X业务工作协调统筹, 站在宏观大局上考虑问题还不够。(三)在比担当找差距方面一是主动担当不够。工作中有时进取心不够强,标准不 够高,满足于过得去,不求过得硬,对上级
3、关于团委青年的 工作安排,落实相对缓慢,宣传的不够,贯彻执行力还有差 距,为推动团委青年工作出谋划策不够。二是工作主动性还有差距。政治站位不高,对自己工作 范围以外的事情不大关心,导致胸襟不开阔,考虑事情不全 面,不长远;有时存在“砍柴不磨刀”的现象,凭经验办事, 在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够,很 少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。(四)在比修为找差距方面一是斗争精神有待提升。对当前互联网中出现的一些错 误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能深层次 去认识和思考这些思想倾向的危害,同时对身边一些青年干 部的不当言论很少去批评和制止。二是对标看齐标准
4、有所降低。对革命先辈留下来的优良 传统继承发扬不到位,认为自己身处和平时代,平凡的岗位 上不需要轰轰烈烈,以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还 有很大的差距。二、产生问题的原因分析通过深刻剖析问题形成的根源和症结,主要有以下四个 方面的原因。(-)理论学习不够系统深入。政治理论学习方面,多 以手机网络等媒介的“快餐式”“碎片化”学习为主,在对 习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先 辈和先进典型的学习上,还缺乏系统性的研究掌握,没有真 正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于 行,指导实践、推动工作。在平时的工作学习中,还存在急 学急用、现学现用和实用主义现象,与工作相
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