运输(客运)公司安全生产管理规范.docx
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1、运输(客运)公司安全生产管理规范1 、为规范公司安全生产管理,根据国家法律、法规和政策,结合我公司实际 情况,制定本规范。2 、本规范所指的安全生产管理,是指以保障客运行车安全为中心内容的公司 安全生产管理。本规范所称公司车辆是指车辆行驶证上“车主”栏为公司名称 的车辆。3 、本规范适用于我公司各部门及全体员工。4 基本要求公司全体员工要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,认真坚持“安全 第一、预防为主”的方针,贯彻执行安全生产法律、法规,建立健全安全生产责 任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。4 . 2公司应按照本规范要求将安全制度落实到所有从也人员和公司车辆。5 、安全组织机构及人员配
2、备公司应设立安全生产委员会或安全生产领导小组,加强安全生产领导,形 成安全管理网络。安全生产委员会主任或安全生产领导小组组长由公司法人代表 或者主要经营管理者担任,分管安全的负责人任常务副主任或副组长。5. 2 公司应逐级设立与安全生产相适应的安全管理机构。5. 3 公司专职安全管理人员配备3.1 公司专职安全管理人员数量:按每30辆营运车1人配备,但不得少于 1人。5 . 3.2 安全管理人员应经过培训、考核,持证上岗,具备与本单位从事的运输 活动相应的安全生产知识和管理能力。6 、安全生产职责公司安全生产实行分级管理、逐级负责的体制。公司法定代表人或者主要经营管理者对本单位的安全生产负全面
3、责任;分管 安全生产的负责人是安全生产直接责任人,对安全生产负直接领导责任;其他负 责人对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。6.1 公司应建立安全生产目标管理体系,落实安全生产责任制。将安全生产目 标进行层层分解、落实,逐级签订安全生产目标责任书,并逐级建立安全生产责 任追究制。7 、客运从业人员管理驾驶员管理7.1.1 驾驶员必须具有与驾驶车辆相应的机动车驾驶证和营运性道路运 输驾驶员从业资格证,同时要求具备良好的职业道德。应聘大型客车驾驶员还 必须具备安全行车3年以上客车驾驶经历。7.1.2 公司车辆的驾驶员应由企业考核录用,有关考核录用记录应保存备查。7.1.3 3 公司应对家属不在
4、本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理, 对其它司机和乘务员要有科学的作息要求。7.1.4 1. 4 公司对班车客运、包车客运应建立行车日志制度。记录的主要内容包括 始发站、中途停靠站、终点站、停车时间以及行车中发生的车辆技术故障、隐患、 事故、道路状况等。7.1.5 1. 5 公司应严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶和超速驾驶。连续驾驶3小时应 停车休息15分钟以上,24小时内实际驾驶时间累计不得超过8小时。单程在400 公里以上(高速公路600公里以上)的长途营运客车必须配备两名以上司机。严 禁22时至6时在达不到夜间安全通行要求的三级及以下山区公路上行驶。进入 高速公路和山区公路行驶的
5、所有客车,禁止乘客站立。7.1.6 公司应建立驾驶员出车前问询、告知制度,防止司机疲劳、酒后或带病 上岗,将有关道路状况及天气预报情况及时告知司机。7.1.7 1.7 公司应对驾驶员实行动态考核,对违反交通条例和安全操作规程,发生 行车事故的驾驶员,要及时认真进行处理。经考核不合格的驾驶员,应及时解聘 或调任其他工作。7.1.8 公司应建立聘用驾驶员报告制度,对聘用或解聘的驾驶员要及时向当地 交通主管部门报备。7.2 乘务员7. 2.1 应具有安全乘车及识别易燃易爆危险品的基本业务知识和良好的职业 道德。7. 2. 2 应懂得基本的医疗抢救和事故逃生常识。7. 2. 3 由企业负责考核和录用,
6、考核录用记录应保存备查。8 、客运车辆管理8. 1 客运车辆应符合营运车辆综合性能要求和检验方法(GB18565)和机 动车运行安全技术条件(GB7258-97)等有关规定,保持车辆技术状况良好,证 照齐全有效。8. 2 公司应坚持预防为主和技术与经济相结合的原则,对客运车辆实行择优选 配、正确使用、定期检测、强制维护、视情修理、适时更新和报废的全过程综合 管理。8. 3 车辆维护3.1公司应建立车辆各级维护制度并组织实施。8. 3.2 日常维护应在每日发车前、行车中和收车后进行,由驾驶员负责实施。8. 3. 3 公司车辆应按照汽车维护、检测、诊断技术规范(GB/T18344-2001) 要求
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