企业管理资料范本-中外合资企业劳动合同.docx

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1、中外合资企业劳动合同协议公司（以下简称合约甲方机构）系中外合资经营企业，现聘用先生/女士（以下简称合约乙方机构）为合约甲方机构合同协议制职工，于 年 月_日签订本合同协议。第一条合约乙方机构工作部门机构职位（工种）：第二条试用期：合约乙方机构被录用后，须经过 个月的试用期。在试用期内，任何 一方均有权提出终止合同协议，但需提前一个月通知对方。如合约甲方机构提出终止合同协议， 须付给合约乙方机构半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时.，假设双方无异议, 本合同协议即正式正式生效，合约乙方机构成为合约甲方机构的正式合同协议制职工。笫三条工作安排：合约甲方机构有权根据生产和工作需要及合

2、约乙方机构的能力、表现， 安排调整合约乙方机构的工作，合约乙方机构须服从合约甲方机构的管理管控和安排，在规定的 工作时间内，按质按量完成合约甲方机构指派的任务。第四条教育培训：在合约乙方机构被聘用期间，合约甲方机构相关相关工程对合约乙方机构进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章规章制度的教育和训练。第五条生产、工作条件：合约甲方机构须为合约乙方机构提供符合国家规定的安全卫生的 工作环境，否那么合约乙方机构有权拒绝工作或终止合同协议。第六条工作时间：合约乙方机构每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时（不含进餐时 间）。如因工作需要加班加点，合约甲方机构应为合约乙方机构按排同等时间的倒休或按

3、国家规 定的标准向合约乙方机构支付加班加点费。第七条劳动报酬：合约甲方机构每月按本公司规定的工资形式和考核方法确定合约乙方机 构的劳动所得，以现金人民币向合约乙方机构支付工资、奖金，并按国家有关规定向合约乙方机 构支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇：合约甲方机构按照国家劳动保险条例的规定为合约乙方机构支付医 疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用。合约乙方机构享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。合约乙方 机构家属在外地的，合约乙方机构实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育 假待遇。合约乙方机构符合公司休假条件的，享受年休假待遇

4、。第九条劳动保护：合约甲方机构根据生产和工作的需要，按国家规定向合约乙方机构提供劳动保护用品和保健食品。合约甲方机构按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条劳动纪律：合约乙方机构应遵守国家的各项法律规定、职工守那么及合约甲方机 构的各项规章规章制度。第十一条奖惩：合约甲方机构将根据合约乙方机构的工作态度、劳动表现、贡献大小，按 照本公司奖惩条例给予合约乙方机构物质和精神奖励。合约乙方机构如违反职工守那么和合约 甲方机构的其他规章规章制度，合约甲方机构有权给予合约乙方机构处分。合约乙方机构如触犯 刑律受到法律制裁，合约甲方机构将予开除，本合同协议自行解除。第十二条合同协议期限：本合同协议自签订之日起正式生效，有限期为 年，于年 月 日到期。第十三条本公司职工守那么（略）为本合同协议的附件，是本合同协议的有效组成局部。合约甲方机构： 合约乙方机构： 公司总经理（或其代表）签章： 职工个人签章：年 月 日年 月 日