2022材料学院青协工作总结_大学青协半年工作总结.docx

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1、2022材料学院青协工作总结_大学青协半年工作总结 材料学院青协工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“高校青协半年工作总结”。 贵州高校材料与冶金学院青年志愿者协会 2022-2022年度 工 作 总 结 贵州高校材料与冶金学院青年志愿者协会 二零一三年十一月 当日历即将翻开新的一页时，2022年的时间在日历翻过的瞬间静静消逝。转瞬间，2022年也要落下帷幕，在一年里，我院青年志愿者协会主动进取，无私奉献，志愿者们主动的服务看法投入到了志愿者服务活动中去，赢得了校内外的广泛好评，这也给协会注入了朝气与活力。我院青年志愿者协会在不断的发展壮大，志愿者们也在不断地成长、

2、成熟。在团委老师的带领下，在社会各界的支持下，在全体志愿者的共同努力下，我院青协精彩的完成了这学期的各项任务，现将活动总结如下： 一、指导思想 材料学院青协在发展，材料学院青协在进步，但是材料青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。材料青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，秉承“用奉献点亮青春，用服务提升价值”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想相识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求，着力组织和指导我院青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去，着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的沟通与合作，提倡团

3、结友爱、主动进取、服务社会的新风；发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的胜利阅历，进一步解放思想，实事求是，坚持立足校内的同时向校外发展，将志愿服务活动带进社区，从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。 二、协会现状 贵州高校材料与冶金学院青年志愿者协会成立于2022年4月。协会是由志愿从事社会公益保障事业的材料与冶金学院青年学生组成的全院性、非盈利性的学生正式团体组织。现协会已是贵州高校青年志愿者协会理事单位；比邻星环保网会员单位，贵阳市高校生公益实践论坛理事单位。现协会会长王世勇是贵阳市高校生公益实践论坛发起者之一，并在首届论坛中担当论坛总协调。 经过快两年的艰难探究和发展，材料学院青协发呈

4、现状如下： 1、干部机构：会长1名、副会长2名、下设办公室、组织部、宣扬部、外联部、财务管理处、文艺部，纪律检查委员会；各部设部长1名，副部长1名，干事若干；设专项服务队3支：红领巾支教服务队，环保服务队，敬老院服务队；分别设队长1名。 2、会员现状：材料学院青年志愿者协会现共有在校会员110余人。 3、经费管理：协会严格拟定了协会经费管理方法，对于各项活动经费实行账钱分开、财务透亮原则，由分管副会长主导，财务管理处实施，严格记录经费开支，协会指导老师亲自审批。 4、干部考核：为规范青海师范高校青年志愿者协会干部的工作看法及行为方式，协会于2022年9月制定并颁发了贵州高校材料与冶金学院青年志

5、愿者协会优秀青年志愿者优秀管理干部评比方法。 三、制度建设 （一）制定和完善协会相关规章制度 1、完善协会干部会议纪律制度； 2、制定协会干部任免制度及嘉奖条例； 3、明确各部门职责，在实践中，依据须要调整各部门职责。 （二）强化协会自身组织建设，建立健全协会运行机制 1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度，实行任人唯贤，坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，通过公开竞选方式选拔干部，杜绝以非正式途径进入协会现象。 2、建立健全了协会干部的培育机制。通过供应培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培育和熬炼，发挥其骨干作用。 3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。仔细落实协会干部考

6、核机制和奖惩方法，对违规违纪的干部进行严格处理，对表现优异的干部赐予适当嘉奖，从而提高协会干部的组织纪律，提高协会干部的自觉性和主动性。同时加强对协会干部的教化、监督和管理，增加协会的战斗力、凝合力和影响力。 4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工，相互协作，定期汇报和沟通活动阅历。 （三）材料学院青协依据实际状况以及社会须要，开展一系列志愿服务活动。 四、成长经验 (一) 材料学院青协2022年12月-2022年11月活动概况 1、2022年12月2日，我院青协在南校区实行换届竞选暨宣誓大会。为加强院青年志愿者协会组织建设，更好的推动院青年志愿者工作的发展，保障新老干部工作顺当交接，给学生

7、自身熬炼和将来发展供应空间，12月2日晚，材料与冶金学院青年志愿者协会在南校区二教205教室召开第一届学生管理干部换届选举大会。青协新老成员40余人参加了此次换届选举。 【可详见贵州高校新闻网】 2、2022年12月7日新当选的管理干部在南校区实行沟通会，共话协会发展，初步规划2022年（上）协会发展。 3、2022年3月2日，新学期初始，我院青协全体管理干部会议在新校区东四活动室实行。会议探讨和通过了2022年上学期协会发展及开展活动初步规划文件。并于3月5日向全校公布。 4、2022年3月26日，我院青协根据2022年上学期协会发展及开展活动初步规划文件，正式发文开展2022年暑期三下乡支

8、教领队招募。 5、2022年3月29日，我院青协前往惠水县王佑镇进行支教点联系工作。并洽谈胜利。 6、2022年4月4日清明节，是缅怀故去亲人的节日。而已逝去的烈士是我们共同的亲人。我院青年志愿者协会前往黔灵山扫墓，缅怀革命烈士，弘扬爱国精神。【可详见贵州高校新闻网】 7、2022年4月20日我院青协在新校区为修文火灾事故中受伤的双胞胎兄弟组织全校捐献活动。并于4月22日协同农学院青协等将善款送往贵钢医院。【可详见贵州高校新闻网】 8.2022年5月6日。协会2022年暑期支教志愿者招募通知面对全校发布。支教志愿者招募工作启动。 9.2022年5月10日。支教志愿者招募面试工作在南校区实行。并

9、于13日公布第一次面试名单。 10.2022年5月31日-6月2日，我院青协作为发起组织和承办组织的“首届贵阳高校生农村公益实践论坛”在贵州高校新校区实行。【可详见贵州高校新闻网】 11.2022年6月18日。支教志愿者招募试讲工作在北校区实行。并于次日公布其次轮通过名单。 12.2022年6月22日。支教队全体队员在南校区实行见面会 13.2022年6月30日-7月2日。我院青协和校青协在北校区实行支教志愿者培训工作。 14.2022年7月5日。我院青协红领巾支教队三下乡支教活动“出征仪式”在 材料学院楼532实行。 15.2022年7月6日。我院青协前往惠水县王佑镇，开启支教服务之旅。 1

10、6.2022年7月6日-2022年8月4日我院青协在惠水县王佑镇红星小学开展支教活动。 17.2022年9月2日，协会全体成员会议在材料学院楼528实行。 18.2022年9月5日，协会管理干部会议在东四活动室实行。会议通过2022年下协会发展与活动初步规划。 19.2022年9月7日，2022年下协会发展与活动初步规划向全校公布。 20.2022年9月15日，协会在南校区进行招新宣扬工作。 21.2022年9月22-23日协会在南校区摆点招新。并于23日晚实行面试工作【可详见材料与冶金学院新闻中心】 22.2022年9月25日，协会2022年招新名单向全校公布。 23.2022年9月26日，

11、协会在南校区实行新老成员见面会暨“三下乡”支教表彰大会。【可详见材料与冶金学院新闻中心】 24.2022年10月14日，敬老院服务队组织协会成员前往花溪区亲情敬老院开展爱老敬老活动。【可详见材料与冶金学院新闻中心】 25.2022年10月26日。协会素养拓展活动及团队培训在花溪区十里河滩湿地公园实行【可详见材料与冶金学院新闻中心】 26.2022年10月31日，协会环保服务队在南校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州高校新闻网】 27.2022年11月2日，协会环保服务队在新校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州高校新闻网】 28.2022年11月4日-5日在贵州高校南校区

12、，新校区同时开展“关爱山区儿童”大型捐献活动。【可详见贵州高校新闻网】 29.2022年11月8日，协会支教队队员前往惠水红星小学进行支教回访活动，为学校学生送去学习用品，衣物和书籍。【可详见贵州高校新闻网】 （二）工作中发觉的不足及实行措施 1、考核制度的执行力度有待于进一步加强。 实行措施：严格干部考核制度并严格执行，考核的量化细则交与各部门依据本部门实际状况制定执行，定期把各部门考核状况汇总到组织部。 2.志愿者干部的主动性有待于进一步提高，总结阅历教训的实力 有待于进一步提升。 实行措施：志愿者们要有主动参加活动意识，加强自我反思、自我教化。 3.在进行志愿服务活动时，部分志愿者不太清

13、晰自己及其他人的工作分工，以致工作协调协作之间出现脱节。 实行措施：各部长须要很清晰地了解工作支配，把具体的工作分工充分告知全部部员。 4、活动的通知的到位程度有待改善，纳新时，部分分会没有刚好向总会举荐人员或有些分会志愿者没有刚好参与初试。 实行措施：以后通知尽量用电话通知，如用短信群发通知，必需确保有类似“通知收到”内容的回复。 5、志愿者心情、看法和建议的发泄诉求平台的搭建及消息渠道的构建燃眉之急。 实行措施：集思广益，争取尽快搭建起形式多样的、有效地、能使全部志愿者都能畅所欲言的发言平台，疏通上通下达的反映想法的渠道。同时保证能刚好获得来自各方的对志愿者工作的评价、不满足见和工作改进建

14、议。 6.活动安排支配以及宣扬工作，对内对外都要进一步广告。 实行措施：活动安排支配要以文件形式刚好让活动参加方及干脆参加者刚好知晓，活动前期宣扬和后期的报道与总结要刚好有效。活动策划者、宣扬部和秘书部要协调做好这些工作。 （三）成长感言 青年志愿者协会是平凡的，志愿者是平凡的，志愿者所做的事也是平凡的，但始终将志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨牢记于心并传播开来，用实际行动感动自己四周的人，将志愿者微笑感染你我，成为平凡的生活中的一道靓丽的风景线。在传播先进的科学文化学问的同时也在传递着“尊老爱幼”的中华民族的传统文化精髓。没有人因为志愿者的平凡而对志愿工作敷衍了事，恰恰相反，志愿

15、者因为平凡的地位而仔细地做好了每一件平凡的事，并且以此为骄傲!志愿服务活动有时候也让志愿者们感到乏累不堪，但是每一位志愿者都有一颗精神饱满的心态，这就是志愿者，一股无形的力气激励着志愿者不断奉献！志愿者平凡的身影却无时无刻都出现在我们的生活中，影响着你我。 结束语 回顾过去，成果鼓舞人心；展望明天，我们任重道远。我们会刚好总结，扬长避短，同时感谢并希望校青年志愿者协会供应一如既往的支持和指导，感谢并希望全部志愿者坚持始终如一的辛勤付出。 贵州高校材料与冶金学院青年志愿者协会 2022年11月 软件学院青协工作总结 软件学院青协工作总结风起花落,日逝如水。回首2022年的工作,每位部员的脸上都绽

16、放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人，服务社会为动身点，不辞劳苦，把温. 软件学院青协工作总结 软件学院青协工作总结风起花落,日逝如水。回首2022年的工作,每位部员的脸上都绽放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人，服务社会为动身点，不辞劳苦，把温. 校青志协国际学院青志协工作总结 国际学院青年志愿者协会工作总结本学期我担当院青志协会长一职，本学期国际学院青志协开展参加的活动有：“让chanel走进校内”(学院级，与文艺部、外联部合办)，“打扫建行”，“雪润. 建筑城规学院青协工作总结 建筑城规学院青协工作总结可能在全部的学校，社会群体中，大家不太

17、会想起青年志愿者协会这个组织，但是在社会最须要的地方，却随处可以见到他们静默服务的身影，这就是青年志愿者协会. 文学院青志协工作总结 时间荏苒，一转瞬，文学院青志协又走过了摸爬滚打的一年，为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步把工作做到实在，做出品牌，从而把高尚的道德素养，先进的文化理念和暖和. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页