2023年个人自查报告心得体会两篇.docx

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1、2023年个人自查报告心得体会一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养 下，严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政, 为水库的建设发展贡献自己的力量。现对照廉洁自律的有关 规定，对一年来的工作情况检查报告如下：一、加强理论学习，不断提高自身素质一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别 力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚 定性。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢 反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党 的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确

2、对待地位、名利、权力, 在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规 定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了 什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做 事。二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注 意从思想源头上下功夫，按照“廉政准则中条不准的要 求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省, 自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履 行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直, 不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳 地做好各项工作

3、，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正 做人。二是坚持严以律己，不搞。要求别人做到的自己首先做 到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不 搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设“公生明，廉生威。一年来，本人在以身作则执行廉洁 从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作 的一项重要内容放到突出的位置上。对科室人员加强管理和 监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价 值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作现的廉政方 面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现 象

4、和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。 在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广 大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此， 在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自 律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以廉政准则 要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚 定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民 群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始 终保持党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为水库的经 济发展和社会稳定贡献自己的力量。2023年个人自查报告心得体会自参加开展评议行风工作以来，通过学习公司党委文件 及领导

5、的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方 法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许 多不足，有待于通过本次开展的评议行风工作来认识和检查 自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下 三个方面的不足。一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的 基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技 能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是 对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排 的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题 就够了，学不学一样能搞；二是把学习的位置摆的不当，没 有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分 管

6、的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实 际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容 一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难 题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理 方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大 的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕 业参加工作已经年时间，但是从一名普通职工成长为一名企 业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在 的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位 上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管 理岗位，在不断学习和摸索的

7、过程中经常出现工作方法简 单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不 少的“弯路。难免给工作带来了一定的负面影响。三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是 一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担 任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工 搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让 政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队 伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。 但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师 傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时 有发生，不思进取，整天，

8、对待客户的服务态度也不行，更 有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有 形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极 性，我只是采取“教育从严，处罚从轻。没有严格执行规章 制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重。三化” 管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却 没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题 纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐。会严 重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通 过学习和积极参加电力企业评议行风活动，自己充分认识 到，所存在的问题和不足，是作为一名党员不应具

9、有的差距 和不足。作为一名党员，一名企业的管理人员，如何正确对 待评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用 正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是 认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客 观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间 搞学习，自己给自己找“防空洞。没有从主观上认识到学习 的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为 在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完 成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合 素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活 和工作经验不够，

10、在常人眼中是正常现象，都认为每一个初 走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工 作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人 接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不 同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题 的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己， 如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的 时间再长那也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位置 是第三根源。作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负 责，下要对客户和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建 设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是 什么呢？ 一

11、是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有 影响，干脆当个好好人。二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之 一的同志已超过岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了， 只是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻。搞说服 教育，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过 错，我也就“听之任之。保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职 尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他 自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不 强，没以党和人民的事业为重。造成职工队伍，形成合力不 够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之,

12、不但影响了个人，又影响了集体。对照开展评议行风工作的 原则和指思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自 己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎 重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正 自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高 自己。一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工 作方法，提高驾驭现代化企业的管理能力。二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育 入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度， 努力提高职工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成 活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要 履行社会职能，为建立和谐的现代化文明添砖加瓦。三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补 不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之， 无则加勉的态度，认真把握好这次评议行风的机会，提升服 务水平，向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予 以批评和指导。