2023年乡镇纪委干部培训心得体会两篇.docx

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1、2023年乡镇纪委干部培训心得体会时光荏苒，转眼间一个多月的党员干部培训班即将结 束。培训班的学习使我受益颇多。有几点印象很深，一个是 开班大典上李林老师的讲话，他说更喜欢以同志来称呼我们 学生党员，让我们时刻谨记自己的党员身份，不能因为是学 生而放低了对自己党员身份的要求；另一个是朱常宝老师的 “学习党章、学习系列指示发言、做合格党员”的讲座，朱 老师深入浅出的讲座让我更加深刻理解了党章精髓和合格 党员的标准，要言行一致，时刻高度一致，做实事，干好事 等等。今年恰逢长征胜利80,二万五千里长征是人类战争的奇 迹，它特有的魅力突破时代和国界，在世界上广为传扬。回 首风雨来时路，漫漫征程，说不完

2、的艰难困苦，道不尽的严 峻险阻。冰封的皑皑雪山、人迹罕至的茫茫草地、峡谷急流、 有乌江天险、有弯弯赤水、有大渡激流加之蒋介石百万 大军的围追堵截、粮食的严重短缺，每一条都足以让人恐惧、 绝望。可长征中的人，却只凭一双脚，长驱两万余里，纵横 H一个省。他们血战湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大 渡河，飞夺泸定桥，翻越大雪山，攻占腊子口二万五千 里长征路，二万五千里血与汗的洗礼。他们排除万难，经历 了九死一生的激烈战斗，战胜了普通人难以想象的艰难困 工作中善于总结。领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人 为本”的艺术。苦。他们在一条布满荆棘和鲜血的道路上，一步步艰难地走 来，走向了光明和胜利。我常常

3、想是什么让长征中的人们明知征途有艰险，却毫 无畏惧、万死无辞，前仆后继地奔向一个目标？是什么让他 们突破反向派军的围追堵截，跨越万水千山，战胜无数艰难 险阻，创造了无与伦比的英雄业绩，谱写了惊天地、泣鬼神 的伟大革命篇章？是坚定不移的信仰、向着理想勇敢奋斗的 精神，我想这便是人们口中述说的长征精神。通过培训班的北京市“铭记历史壮举，弘扬长征精神” 百姓宣讲团主题报告，我更加了解了长征精神，了解了真实 的背景故事，巍峨的雪山掩盖了革命烈士的躯体，却埋藏不 了他们满腔为国为民的赤诚之心；茫茫的沼泽地吞噬了革命 烈士的身躯，却掩藏不住他们的信念；如雨的子弹夺去了革 命烈士的生命，却夺不去他们的精神。

4、岁月的年轮沉淀了斑驳的痕迹，冲天的狼烟留下了悲壮 的回声。时值长征胜利XX,我们回顾历史，不由感慨万千。 红军长征的壮举已经成为历史，但是，长征精神却具有永恒 不变的历史价值和光照千秋的缤纷异彩。长征精神已成为中 华意志与品格的注脚，成为中华追求光明与理想的象征，成 为中华发奋图强、坚忍不拔、战胜一切困难的支柱。作为学生党员干部，我们不仅仅要继承长征精神，更要 将其传承和发扬。犹记今年7月1日，在庆祝中国共产党成 立XX大会上发表重要批示讲话，在广大国员干部及全国范 围内引起了强烈反响。坚持贯彻二十大精神、继续前进，必 须把“忠诚”作为人生、事业、奋斗的底色。感谢这段时间 的培训，让自己学到了

5、很多东西，也认清了自身的不足，有 待于更大的提高，希望自己用行动真正成为一名合格的党 员。2023年乡镇纪委干部培训心得体会根据局党委安排，本人参加了为期3天的党员干部培训 与学习，听取了国家人事部中国科学研究院副院长贵讲解的 现代领导艺术；北京经济学院刘捷讲解的领导如何激 励员工；中国人力资源开发研究会理事做的中层领导 等问题的专题讲座，从学习中开阔了眼界，更进一步明晰了 努力方向，深受启发。其中贵讲解的现代领导艺术对我 触动很大，感悟很深，我更加清楚的懂得领导不仅仅是一种 方法，更是一种艺术，需要不断的顺势而变，需要不断的创 新。下面结合自身的工作谈几点体会。一、领导的决策艺术决策是要做的

6、主要工作，决策一旦失误，对单位就意味 着损失。对自己就意味着失职。这就要求要强化决策意识， 尽快提高决策水平，尽量减少各种决策性浪费。决策前注重 调查。在决策前必须要多做些调查研究，搞清各种状况，尤 其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号，不能 无准备就进入决策状态。决策中注意公平。在决策中要充分发扬公平，优选决策 方案，尤其碰到一些十分规性决策。应懂得按照“利利相交 取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则，适时 进行决策，不能未谋乱断，不能错失决策良机。决策后狠抓 落实决策一旦定下来，就要认真抓好实施，做到言必信、信 必果。决不能朝令夕改。一个在工作中花样太多，是一种不 成熟

7、的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中，应以 事实为依据，做出正确的决定，决断，决策。二、领导的自身修养作为基层干部，路还很长，想做事情，就要谦虚好学， 努力上进。从书本上学习，从实践中学习；从自己的经历中 反思，从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一 件工作，要有计划，有安排，有督导检查评比，有整改总结。 要把职责和创新结合起来，要把群众利益和领导需要结合起 来，要把实际和理论结合起来，要把局部和全局结合起来。 工作要讲方法方式，要善于工作，做人当直，做事当曲。要 提高境界，要胸怀广阔，多修身养性。要有全局观念，而不 是本位主义；要有长远眼光，不要只注意眼前利益；要通盘思 考，不

8、要计较个人得失；要以德服人，不要睚眦必报。只要 工作能开展起来，自己甘做幕后英雄；宠辱不惊，只求事业 有成。提高自身修养，先做人，后做事。百尺竿头，更进一 步。三、领导的亲和艺术水总是向低处流，领导干部也应如此。接触下级，与下 级融为一体，从群众中来、到群众中去，坚持走群众路线， 不高高在上、不脱离群众、不走上层路线；在工作中主动调 查了解状况，时刻贴切群众，树立向“下”看的“民为本” 的思想，而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想。这样才 能做一个一心为民办实事、办好事的好领导。作为一个，就应常常站在被人的角度上去看问题，也就 是我们常说的换位思考。说过“认识别人是有智慧，认识自 己才使真正的

9、聪明。”换位思考是认识他人、认清自己的最 有效方法。经常换位思考，就不会出现总是抱怨别人的状况。 己所不欲，勿施于人，以此心态对待别人也更为理性。要以 严谨的态度对待自己，经常检查、反省自己的不足，持续性 的改善和完善自我；要以宽容的心态对待别人，能够不断发 现别人的长处并给予肯定，这样就便于相互间的理解，建立 信任关系，便于工作的有效开展。领导应是一个协调者、组织者，而不应是一个自认为比 谁都强的实践者，不应把自己的潜力同下属相比。人的潜力 有差异，固然自己的潜力比下级强，对下属取得的工作进展 也要及时认可，肯定下属的成绩，要会赞美别人。如此才能 调动下属的潜能，下属也才能因受到鼓舞而越来越

10、勇。学会 同不同的激励方法去激励员工的工作热情，针对不共性格的 员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中，首先 要注意聆听下属的推荐和意见，善于用人所长，限度的实际 优势互补，做到知人善用，要让单位各相关利益方诉求因你 而得到、实现和满足。四、领导的用人艺术领导艺术是个人素质的综合反映，是与人相处的潜力， 要有服务的心态和意识。服务于下级，爱兵如子，才能得到 下级的拥护和爱戴。领导务必表现出有潜力、有担当、有更 大的追求;表现出自己的格局、心胸和气质。在实际工作中, 要以身作则、管人先律己，行动永远比语言更有效。如何用好人，除了要端正用人思想，让那些想干事的人 有事干，能干事的人干好事外

11、，在用人技巧上还要注意以下 问题。善于用人所长。用人之诀在于用人所长，实现其优势互 补。用人所长，首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗 庚发现，并将他调到数学研究所工作，他就难以摘取数学皇 冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功，主要是他能做到 知人善任，把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的 岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的组合其次要注意 “适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的使用期, 不能单纯以年龄为依据，而应以素质作决定，对看准的人必 须要大胆使用、及时使用。要注意“适度”用人不能搞“鞭打快牛，陕牛”只能 用在关键时候、紧要时刻，如果平时只顾用起来顺手、放心, 长期压着那

12、些工作职责心和工作潜力都较强的人在“快车 道”上超负荷运转，这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死 牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔，盖茨请教成功的秘 诀，盖茨对他说：“做你所爱，爱你所做。”爱因斯坦生前 曾接到要他出任以色列总统的邀请，对这个不少人垂涎的职 务，他却婉言谢绝了，仍钟情于搞他的科研。正因为有了他 这种明智的爱，才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。在用人 的过程中，就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。善于用人所变。鲁迅、原先都是学医的，之后却成了中 华的文坛巨人。很多名人名家的成功人生告诉我们：人的特 长是能够转移的，能产生特长转移的人，大都是一些创新思 维与潜力较强的人对这种人才，应倍

13、加珍惜，应适时调整对 他们的使用，让他们在更适合自己的发展空间里去施展才 华。在这个信息化不断发展的社会，挖掘和利用人才是单位 发展的根本保证。一个单位的发展离不开人的作用，因此要 十分重视人才的使用，人才的培养，要提高人才的工作用心 性。首先是人才的使用就应做到，适宜的人做适宜的工作。 其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作用心 性，开展“金点子”活动，设立奖励机制，鼓励职工进行发 明、创新，使职工在工作中持续高度的用心性，同时也会促 进职工在工作中不断提高自身工作潜力及水平。最后是鼓励 职工参加技能培训班，透过不断的学习，提高自身业务潜力， 使单位整体素质有所提升。因此，领导应当

14、把“以人为本”视作自己最重要的使命 之一，不遗余力地发掘、发现人才，将适合各自岗位的优秀 人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络，以便从中 发现更多、更好的人才。五、领导自身党风廉政建设党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作，领导 干部作为党的“形象”代言人，时刻要持续清醒的头脑，绷 紧廉政这根弦，严格要求自己，做到不该去的地方不去，不 该接触的事情坚决不接触。进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设职责制 为主线，深入开展反腐倡廉教育；以廉政文化建设推进年为 契机，全面推进廉政文化建设活动，努力营造“风清气正、 路畅人和”的廉政氛围。加大局务公开工作力度，认真执行 厉行节约，制止奢侈浪费的规定，严格执行接待费财务单列 和申报审批制度。两袖清风，清正廉洁，这是每一个干部最基本的行为准 则。我们必须要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意 的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心, 始终持续党员的浩然正气。我们要大力弘扬我们固有的清正 廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不 谋私利清白做人。领导艺术是个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说 过：“世界上没有完全相同的两片叶子”，同样也没有完全相 同的两个人，没有完全相同的和领导模式。总之作为一名优 秀的领导，务必要掌握好领导艺术，加以灵活运用，在实践