园长工作失职检讨书.docx
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1、园长工作失职检讨书园长工作失职检讨书在不小心犯错后，为了防止再犯，我们常常被要求写检讨书，以 对出现的过错进行反省，在写检讨书的时候要注意语言真挚。那么问 题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是店铺为大家整理的园长工作 失职检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。园长工作失职检讨书1尊敬的领导：您好！对于幼儿园工作中出现的管理失职问题让我感到很惭愧，身为幼 儿园副园长却没能做好自己的工作自然是需要进行反思的，重要的还 是找出管理失职的原因并加强自身综合素质，我也不希望在被领导批 评以后依旧在工作中出现失职的问题，所以我认真检讨了管理失职的 过失并决心更加努力地进行工作。之所以出现管理失职
2、的状况还是因为我对待工作不如以往那么用 心，低估了这次工作的难度以至于出现了这样的状况，须知每次工作 的完成都很重要又怎能如此不负责，面对幼儿园孩子们的成长应该要 承当起相应的责任才行，然而我却没能管理好幼儿园的各项工作，无 论是日常事务的安排还是教学工作的落实也没有进行监管，现如今因 为这类问题而被批评只能说是自作自受吧，明明作为幼儿园副园长却 没能通过工作中的努力履行好自己的职责，现在看来这种不负责的态 度想要做好幼儿园的各项工作是比拟困难的。虽然我也经常针对工作中的问题要求教师们教好幼儿园的孩子， 然而这次我却没能起到表率作用从而造成了负面的影响，在家长们看 来这样的副园长也是难以得到信
3、任的，不得不说思想方面的错误导致 自身的工作也受到了严重的影响，重要的是我没能及时发现管理失职 的问题以至于损失变得更大，虽然后来得到了弥补却也暴露出我对待 工作不够负责的问题，这次失职虽然能够得到弥补却无法保证每次都 能够得到及时解决，关键还是要改变思想上的错误观念并以更严格的 标准要求自己。即便工作的内容早已熟记在心却也不能够存在任何疏忽，家长们 愿意将孩子送到我们幼儿园就读也是种信任，因为管理失职的问题导 致幼儿园的整体声誉受到影响也是得不偿失的，在对过去的做法感到 后悔的同时也让我坚定了努力工作的决心，至少不能够继续沉沦下去 以至于给幼儿园的开展造成不良的影响，所以我也会在行动上证明自
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