2023年抗击肺炎疫情先进事迹个人学习心得体会两篇.docx

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1、2023年抗击肺炎疫情先进事迹个人学习心得随着抗击疫情的战斗号角吹响，年轻、富有朝气的“唯 实先锋队”积极响应党委号召，迅速行动以自己的初心点燃 了这个冬日最暖的青春，以“舍我其谁”的斗志激发了共同 抗“疫”的决心。主动跨前，投入“疫线。疫情当前。唯实先锋队”队员 们毅然从“幕后”走向“台前。主动亮明身份，纷纷化身疫 情防控“宣传员。深入各组各户开展疫情防控知识宣传，用 心贴张宣传标语、点对点发放告知书，以“接地气”的方言 劝导村民做好自我防护。对于口罩已经预约成功的村民，挨 家挨户主动为村民上门发放口罩。老伯伯，这是您预约的口 罩，我给您送过来了。口罩虽然现在发下来了，但在关键时 期还是尽量

2、不要外出，保护自己、保护家人。身穿红马甲的 “唯实先锋队”队员在寒风中走街串巷，他们忙碌的身影无 形中给村民带来了战胜疫情的信心。初心如磐，使命在肩。走近办公桌。唯实先锋队”队员 又像往常一样忙碌在电脑显示屏前，他们专心致志地做好疫 情防控后勤保障工作，整理、统计离沪人员、抵青人员信息 等各类数据和表格，制作村居防疫工作小视频、撰写工作信 息、先进典型上报等，为疫情防控提供了详实、准确的一线 情况。在当下战“疫”的特殊时刻，大新村党组织委员、2022 年市选聘大学生村官蔡婷芳捐赠了家里仅有的一个红外线 测温仪，2022年市选聘大学生村官、海甸村主任助理预备党 员曹燕主动缴纳了一笔特殊党费她们用

3、实际行动传播 了最暖心的正能量。青春有为，彰显力量。曾经说过。奋斗是青春最亮的底 色。在全镇上下共同抗疫的关键时期，总有一些人挺身而出、 负重前行。浦南村党组织委员。唯实先锋队”队长蒋超，北 墩村党组织委员、副队长陶嘉辰，副队长金川领衔青年突击 队前往S32S32申嘉沪高速公路（姚庄卡点）开展志愿服务， 协助做好对进沪车辆及人员开展信息登记、降检测等工作。 从凌晨12点到第二天早上8点，他们义无反顾坚守岗位， 这一群“守夜人”用自己的初心与坚守驱散了冬日的严寒， 用责任和担当谱写了青春最美的乐章，共同筑起了疫情防控 的坚强防线。小小的身躯，爆发大大的能量，这一支“有魂、有力、有” 的唯实先锋队

4、。在抗“疫”战场上散发着星火般的光与热， 用平凡奉献书写着不平凡的战“疫”故事！2023年抗击肺炎疫情先进事迹个人学习心得近日，贵州省组织部长会议在贵阳召开，省委组织部部 长李邑飞出席会议并强调，要注重在脱贫攻坚和疫情防控一 线识别、培养、选拔、激励干部，创新人才发展体制机制， 着力建设一支忠诚干净担当高素质业余化干部队伍；为坚决 打赢疫情防控和脱贫攻坚两场战役提供坚强组织保证。这为 贵州党员、干部在新冠状肺炎阻击和脱贫攻坚战中冲锋陷 阵、担当作为树立了鲜明导向，对构建全省高素质干部队伍、 干部在斗争中成长提出了具体要求。上“练兵场”战“疫。培养“宽肩膀。打赢全民战、总 体战、阻击战。艰难困苦

5、，玉汝有成。当下，贵州的队伍总 体是好的，是能干事创业的，但也有不少干部尤其是新招录 的党员、干部身份、思想、成色较为复杂，还缺乏必要的列 马思想教育和重大斗争考验。疫情阻击，形式严峻，任务艰 巨，需要坚定的党性修养、强烈的使命担当，强有力的执行 力、战斗力和引导力。也正因如此，要注重选派想战斗、敢 战斗、能战斗，政治素质好、业务能力强的干部充实到“疫” 战一线，让干部在“疫”战中接“烫手山芋。做“热锅蚂蚁。 在疫情阻击中见世面、经风雨、长才干、壮筋骨，真正把贵 州党员、干部锻造成召之即来，来之能战，战之能胜的威武 之师，切实以组织力量彰显疫情阻击的“贵州担当。用“磨刀石”战”贫。练就“真本领

6、。打赢攻坚战、歼 灭战、收官战。行百里者半九十。应当看到，贵州贫困面广、 贫困程度深、脱贫难度大，作为全国脱贫攻坚的重头戏、主 战场，可以说，贵州的脱贫质量直接影响到全国的脱贫质量。 更应当看到，目前贵州剩下的贫困人口大多是贫中之贫，困 中之困的“硬骨头。正是考验全省上下能否“越是艰险越向 前”的关键时刻。因此，全省党员、干部要拿出“贫不除不 松手之志。困不灭不罢休之心。以付出“百分之两百”的努 力来确保“百分之百”的落实。要在疫情防工作正常开展的 前提下动员企业、合作社复工复产，开展春耕，发展产业； 要整合东西部协作帮扶力量、联合已脱贫县县市业务骨干， 选派、充实到尚未脱贫的9个县市和地区中

7、来，以时不我待 的态度和只争朝夕的劲头打一场“先富带后富”的漂亮仗。用“组合拳”练“兵。识别”好干部。选拔主心骨、老 实人、贴心人。会议强调，要注重在疫情战场和脱贫一线识 别、培养、选拔和激励干部，着力建造一只忠诚干净担当高 素质业余化干部队伍。这就要求全省组织部门要关口前移、 重心下沉，打开远距离、全方位、多角度识别考察干部的“探 照灯。旧能完善干部监督考核、识别考察干部的工作机制， 切实将平时工作、战时表现、重大考验作为监督管理、识别 考察干部的重要内容；确保在同等条件下优先选拔和重用脱 贫一线、抗“疫” 一线干部的选拔标准，真正让群众认可、 踏实干事、为民着想的“老实人”脱颖而出；让平日里偷奸 耍滑、抗战时落实不力甚至弄虚造假的“官油子”没有市场。