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1、2023年个人转变工作作风心得体会工作作风,关系着一个个人、一个团队、一个企业、一 个政党的发展与存亡。那究竟什么是工作作风,转变工作作 风有什么意义,如何转变工作作风呢?在这里我就谈一谈在 转变工作作风的学习中的心得体会。首先需要了解的什么是工作作风,工作作风是人们在工 作中体现出来的特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。从 定义看,工作作风在内容上包含了精神和行为两个层面的内 容。精神层面包含了工作态度、思想观念、思维方式、自我 认知、岗位业余知识、职业素养等内容,表现为一个人或一 个团队的综合素质,这些是工作作风的内涵基础。行为层面 包含对工作的理解、计划、执行、完善、改进和评价等内容,
2、表现为完成工作的控制性和时效性,这些是工作作风的实践 状态,也是表现形式。工作作风在主体上有个体和团队两种 表现主体,个体与团队不是简单的算术和,而是一种较为复 杂的协作制约关系,两者相辅相成,相互制约,在工作作风 的转变中,既体现了个体的成长,又体现了团队的协作力和 凝聚力。全面的认识和了解工作作风的内涵,是转变工作作风的 前提。只有将工作作风的内涵加以分解、策划,才能有的放 矢,制定全面的,可行的策略与方法,才能使转变工作作风 成为现实。目前在工作作风方面存在的问题表现在以下几个方面。精神层面的问题属于工作作风隐含因素,往往被人忽 视,但实际上很多问题根源于此。一是工作态度不够端正, 不能
3、站在工作角度考虑问题,顾及个人私利,将工作中的问 题等同于人对人的问题,遇到问题,牢骚满腹,不能客观理 解和解决工作现的矛盾与问题;二是思想观念固化,不能紧 跟公司变化的形势,看问题,做工作,经验主义,不接受新 思想,新思路,自我封闭;三是思维方式简单,缺乏基本的 思维技能和技巧,不能利用多种思维方式考虑和处理问题, 导致问题解决较慢,效果不理想;四是自我认知能力较弱, 不能较为客观、真实的自我评价,信心不足与自以为是两种 极端认知都不同程度的存在,同时缺乏自我反省的意识和力 度,为个人成长制造了障碍;五是岗位业余知识缺乏,对于 本岗位知识掌握系统不够,业余性不够,精细化不够,这些 不足使得一
4、些岗位的工作进展缓慢,甚至在个别岗位出现因 业余性不够的问题,出现工作失误的情况;六是职业素养让 需要加强,这里所说的职业素养包含了职业道德、职业思想 (意识)、职业行为习惯和职业技能四个方面的内容,职业素 养突出的问题显现在敬业精神不够,缺乏良好的职业行为习 惯,基本的职业技能不够熟练几个方面。应当说,以上列举 的问题尽管与看似与工作作风没有直接的关系,但作为基础 性的内容,没有精神和理论的高度,就很难去的实践上转变 和突破。真理也是在理论的实践应用中得以验证、提高,工 作作风的转变也不例外的要先提高认识,在将先进的理论进 行实践。行为层面的是工作作风最直接的体现,也是其内涵水平 的外在表现
5、形式。目前存在四个方面的问题。一方面是在理 解工作问题上,存在不能很好的理解工作的要求,工作要求 标准低,使措施不得力,工作不到位,影响了工作的开展; 一方面是实在执行过程中执行力不强,有令不行、有禁不止、 做事拖沓的现象时有发生,这些不但影响了工作的进度,而 且对团队凝聚力产生了消极作用;另一方面工作的计划性以 及计划执行过程中的控制性不强,不能准确的控制工作进 度,使工作突发事性件、不确定因素增加,为工作效果的实 现增添了障碍;第四个方面是执行过程中,职责不清,协作 性不强,不能限度的发挥现有资源的相互补充、相互协作作 用,不能实现资源配置的化。转变工作作风对于个体来讲,是个体成长的必然,
6、良好 的工作作风不但体现个人的综合素养,而且是个人不断在工 作中汲取知识、提高技能、提升品质的过程,只有在工作过 程中形成良好的工作作风,才能实现个人人生价值的升值。 转变工作作风是保证工作按时、保质保量完成的前提,没有 良好的工作作风,完成工作就成了无源之水,无本之木。良 好的工作作风是企业发展的动力,人是生产力中最活跃的因 素,在企业竞争中,人力资源的竞争力起到了最关键的作用, 而团队的工作作风体现了这个团队的凝聚力、战斗力,它将 决定企业的发展速度,从某种意义上讲,也决定着一个企业 的存亡。转变工作作风是一项系统、细致、长期的工作,而且其 本身不是大话空话的口号,是有具体内容和可操作性的
7、。就 目前的情况来讲,可以从以下三个方面着手进行:一,踏实学习练内功,全面进步提素质。工作作风的转 变不是一个口号,是需要丰富的内涵去支撑,没有扎实的内 功和全面素质的提高,良好的工作作风也就无法形成,因此, 必须以谦虚、踏实、认真的态度学习各类知识,掌握各类需 要的技能。从公司目前的具体情况应通过“两个适应,两个 学习,两个提升”来实现个人综合素质的提高,通过学习业 余知识、管理知识,达到提升思想境界、工作水平的目标, 更好的适应岗位要求和公司形势发展要求。二,落实行动,加强执行力。学以致用,知识和素养是 在行动过程中表现出来的,要在行动中加以落实。做到有令 必行,有禁必止,力争做到计划完善
8、、执行有力、控制严格、 效果显著、评价客观,使工作圆满的完成。三,加强自我检视,不断超越自我。在工作中要有不断 对自我的反省,能够及时、客观的检视自己在学习、工作的 长处与短处,不断进行自我评价和总结,扬长补短,不断在 前进的过程中实现超越自我。这是个人实现自己的个人价 值、社会价值的必然途径,也是实现个人利益与企业利益共 赢的必然途径。转变工作作风是一项持续、系统的工作,需要从身边的点滴 做起,需要从每个人,每件事中不断进行提升作风水平,以 实现整体良好作风的形成,也促进企业的良好发展。2023年个人转变工作作风心得体会今天,银监会召开党委会议,传达学习党的十X届X中 会议精神,银监会党委书
9、记、主席X出席并讲话。X强调, 银监会系统各级党委要认真学习在X中会议上的讲话精神, 落实好政府职能转变要求,切实改进工作作风,不断推动银 行业改革发展和监管工作。会议认为,党的来,以为党中央高举中国特色伟大旗帜, 团结带领全党全军全国各族人民,全面推进经济建设、政治 建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,全面推进党的 建设新的伟大工程,各项工作取得新进展,以新的面貌、新 的作风树立了良好形象,赢得了全国各族人民的衷心拥护和 国际社会的好评。X在讲话中指出,贯彻落实重要讲话精神,重点是落实 好政府职能转变要求,关键是切实改进工作作风,结合银行 业改革发展和监管工作实际,当前要突出抓好以下工作
10、:一、支持经济发展。全面贯彻落实党的精神和中央经济 工作会议决策部署,坚持稳中求进,坚持扩大内需,正确引 导信贷投向,推动降低企业融资成本,确保信贷资金投入实 体经济,着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持,着力 推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整,做好城镇化 配套金融服务,支持实体经济持续降发展。二、防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患, 坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前,要 重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域 的信用违约风险,理财、代付以及银证、银基、银保、银信 等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险,影子银行、 民间融资和非法集资等领域外
11、部风险传染。三、加强金融创新。按照全面建成械社会这一宏伟蓝图 对金融服务提出的新要求,以金融创新促进实体经济与银行 业良性互动。一方面,推进银行业科学合理布局,探索民间 资本进入银行业的新方式,加快社区银行建设,完善银行业 组织机构体系。另一方面,加强业务产品和管理机制创新, 持续提高银行业的竞争力,推动实现发展速度、质量和效益 的协调统一。四、加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建 设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署,坚定 理想信念,加强党性修养,改进工作作风,倡导勤俭节约, 坚持真抓实干,切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展 的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党,不断增强自我 净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不断推进银监 会系统党的建设科学化水平。X强调,银监会系统广大党员干部要紧密团结在以同志为的党中央周围,在政治上思想上行动上始终高度一致,深入贯 彻党的和X中、X中会议精神,用党的精神武装头脑、指导 实践、推动银行业改革发展和监管工作,不断增强工作的前 瞻性、进取性、创造性,为完成党的各项战略决策部署、实 现全面建成械社会奋斗目标做出新的更大贡献。
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