企业管理资料范本-综合管理部岗位职责2.docx
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1、综合管理管控部岗位职责综合管理管控部是协助公司领导人处理日常工作,并相关相关工程劳 动人事、薪酬分配、绩效考核、企业员工培训。综合协调、文秘、档 案、法律和行政事务的综合管理管控职能机构。综合管理管控部定员、定编情况:综合管理管控部设部长1人、行政 专员1人,人事专员1人,前台1人,司机1人,专职保洁员1人(临 聘)。岗位职责:一、综合管理管控部部长:1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章规章制度,服从领导人,保 守公司秘密。2、相关相关工程制定、完善综合管理管控部职责范围内的规章制度, 建立工作审批流程,逐步实现综合管理管控部工作的规章制度化、规 范化和程序化。3、相关相关工程制定综合管理管控
2、部年度、月度工作计划和工作措 施,并组织实施,相关相关工程本部相关人员的工作安排、业务学习、 培训和考核。4、相关相关工程公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。5、相关相关工程公司生产例会和其他重要会议的组织、记录工作。6、相关相关工程公司营业执照、组织机构代码证的年检、换证工作。7、相关相关工程公司日常接待工作。领用管理管控工作。9、相关相关工程公司法律事务工作。10、相关相关工程公司企业员工季度、年度绩效考核工作。11、相关相关工程公司机关车辆和司机的管理管控工作。12、按时完成公司领导人交办的其他工作。二、综合管理管控部人事专员岗位职责:1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章规章制度,服从领
3、导人,保 守公司秘密。2、相关相关工程机关企业员工工资发放明细表的编制工作。3、相关相关工程审核下属各单位、相关工程部上报的基础资料和工 作发放明细表。4、相关相关工程公司企业员工各种休假的报批和手续的办理。5、相关相关工程公司企业员工劳动合同协议的审核、签订和管理管 控。6、相关相关工程公司企业员工的养老保险、医疗保险、失业保险的 基数核定、费用缴纳和手册、卡的登记管理管控。7、相关相关工程办理企.业员工退休手续。8、相关相关工程机关企业员工的考勤工作。9、相关相关工程企业员工人事档案的建立和完善工作。10、相关相关工程办理企业员工的招聘、入职、转正、分配、调动、 离职手续。11、相关相关工
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