2023年团委书记工作心得体会两篇.docx
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1、2023年团委书记工作心得体会一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识 团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作, 把领导班子成员、党员干部作为重点和主体,不断增强党员 干部队伍的责任意识,成立了由团委书记白玲任组长、副书 记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设 领导小组,从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律 工作有人抓、有人管、有人办,保证各项政策、制度全面落 实。同时,按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作 要求,结合工作职能,在各项行政审批、行政执法的工作过 程中,实行公开、公平、公正原则,保证每个工作人员按岗 位廉政建设职能的要求严于律己,从源头上构
2、筑思想道德防 线,强化反腐倡廉意识。二、强化教育、加强自律,严格执行廉洁自律规定。(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实关于反腐败工作 要标本兼治,以治本为主的工作方针,我们在工作中以加强 领导干部党风党纪教育,提高领导干部廉洁自律的自觉性为 主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。 一是认真坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论 的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识。 二是认真坚持领导干部学习日制度,组织领导干部在认真学 习先进理论、同志重要思想的同时,重点学习了中央关于三年来,本人始终坚持党要管党,从严治党的方针,不 断提高拒腐防变和抵御风险能力;不断增强
3、了党性修养,增 强勤政廉政、永做人民公仆的自觉性。认真学习了党政领 导干部廉洁从政手册、中国共产党党内监督条例(试行) 和中国共产党纪律处分条例;严格遵守四大纪律、八项 要求。坚决执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则(试行),努力塑造清正廉洁、干净干事的形象。三年来,在团的工作岗位上,我兢兢业业,恪职守,得 到了各界的肯定和好评,但也还存在许多不足之处。一是理 论水平有待进一步提高。由于工作比较忙,事务比较繁琐, 对理论的学习还不够系统,也较疏于研究和撰写文章。二是 争取上级领导支持还不够积极主动。党建带团建”和“全团 带队”工作整体水平不够高。三是团县委经费明显不足,整 合社会资源方
4、面有待进一步加强,等等。现在,因工作需要,我刚调离团的工作岗位。在新的工作岗 位上,我将发扬自己的优点,改进不足,进一步增强时代责 任感和历史使命感,争做一名“有理想,有责任,有能力, 形象好”的党员,努力践行自己全心全意的誓言,积极为民 谋利,努力实现自己的人生价值,谱写人生新的无悔的篇章。 进一步加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党党 内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例、党 政干部纪律手册、中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则等重要文件和书目。通过学习,使领导干部进一步 理解和掌握了在市抄济新形势下党的各项纪律和规定,进一 步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不
5、断 学习和教育,领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增 强,为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了 良好的思想基础。(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检 查机制,强化内部管理,接受外部监督,不断完善与之相配 套的约束机制。在内部监督上,建立政务公开领导责任制, 书记亲自抓,主管领导分头抓,各部部长要“带好自己的兵”; 建立工作目标管理责任制,在落实上做到“三个到位。即领 导到位、职责到位、检查到位,保证了依法行政、有法可依。 同时,构建社会监督网络,设置了监督举报箱,向社会公布 了举报电话,使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等, 这样从内外两条线强化监督机制,推动了
6、团委行风建设。三、建章立制、严格管理,不断完善制度保障机制。制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工 作的重要基础,同时也是规范约束领导干部行为,前移防腐 关口的重要措施。为此,建章立制成为我们抓党风廉政建设 和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会 议精神制定党风廉政建设工作实施细则、党风廉政建 设责任追究办法、政务公开考核办法、党风廉政建 设考核办法、廉政风险防范实施细则等一系列文件, 强化了党员干部的责任意识,考核工作规范性明显提高。一是明确目标责任,严格进行考核。将上级要求与工作 实际相结合,将各项目标进行分解,工作任务落实到人,严 格月初工作计划和月末工作考核,坚持
7、平时考核与年终考核 相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格 团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定, 及时足额上缴各项行政事业性收费,票据实行专人管理。三 是以领导干部做表率,率先垂范的作风在全单位发挥了极大 的作用,在表率行为带动下,使全体干部职工形成了一种工 作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。四、完善考核、狠抓落实,严格实行责任追究制度。完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据,而严 格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。为此,按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原 则,团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导 具体抓、各
8、部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机 制,逐级签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,一级 对一级负责,层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体 系。梳理廉政风险防范监控点,定期召开党风廉政建设工作 会议,加强学习、宣传教育,明确任务,落实责任,注重防 范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政 建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现,将党风廉 政建设的任务分解为硬指标,纳入年度目标管理,使之与业 务工作同步布置安排,同步检查落实,同步考核评比。三是 强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为 各部门干部的任期目标,对责任制执行情况定期进行考核, 并纳入岗位目标责
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