2022财务经理年终总结_财务经理总结心得_1.docx
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1、2022财务经理年终总结_财务经理总结心得 财务经理年终总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“财务经理总结心得”。 导语:一年来,在领导及同事们的帮忙指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素养、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必需的工作成果。接下来小编整理了财务经理年终总结,文章希望大家喜爱! 财务经理年终总结 回顾过去的半年,财务部从建立到行使工作职能,在公司领导的正确指导和各部门总监的通力合作及各位同仁的全力支持下,圆满完成财务部各项工作,很好地协作了公司广告业务的开展。在做好资金调度,精确办理付款方面也取得了肯定的成果。 一、财务核
2、算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在公司建立之初即进行了会计电算化的实施,20xx年9月份,公司购进了金蝶财务软件,经过一个多月的学习,现有财务人员基本驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部人手较少,并分管元海集团多个公司的财务工作,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。半年来,我们刚好为
3、各项内外经济活动供应了应有的支持,基本上满意了各部门对我部的财务要求。 制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。元海春风文化公司从无到有,从当时的两、三人到今日的三十多人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的半年中,财务部在公司相关领导的协作下,相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度、协作公司领导制定公司的广告价格、绩效考核方案。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系,与外部建立并保持良好的联系。本年度财务
4、部妥当地处理了集团各子公司的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,协调处理了与艺星梦公司的财务关系。半年以来,财务部圆满的完成了建帐工作,帮助钦州同事胜利将营业地址迁移到南宁,处理原钦州的涉税事宜。 二、数据统计 半年以来公司总共完成销售收入132.6万元(含置换及物品),全年帐面亏损348万元。半年以来,财务处理凭证1390张,各种凭证均已装订入册存档。 三、存在的不足 1、阅历不足。公司只有两个财务人员,以前均未从事过广告业务相关的财务工作,对广告业务不熟识,因此在公司建立初期走了一些弯路,给公司的业务开展造成肯定的不便。 2、由于公司的领导更换频
5、繁,财务人员适应领导的工作方式方面有待加强。 3、财务流程较明确,但执行过程中的速度仍稍显缓慢。 4、现金流明显不足,对公司财务工作造成肯定影响。公司自20xx年成立以来,由于制度及薪酬方案未完善,业务人员素养参差不齐、业务人员对公司的认同感不足等缘由,业务始终未见较大起色,因此,财务始终处于须要元海集团输血状况,对公司的财务工作的正常开展造成肯定的影响。 时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。半年以来,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在各项经营费用的限制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在刚好精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我
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