2022餐厅各岗位职责_餐厅各部门岗位职责_2.docx
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1、2022餐厅各岗位职责_餐厅各部门岗位职责 餐厅各岗位职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“餐厅各部门岗位职责”。 餐厅经理 干脆上级:店长 下属:餐厅领班、餐厅服务员 职位描述/目的 负责餐厅员工的聘请、调动和解雇。主持餐厅的整体工作,要严格根据酒店的规章制度和部门的工作程序,组织、协调、指挥部门员工开展日常工作。餐厅经理应具有丰富的餐饮学问和服务工作技巧,耐性周到,擅长待人,具有较强的社交实力。餐厅经理的工作干脆向店长负责。通过提高员工整体素养,有效地组织员工,充分调动员工的主动性、创建性,最终实现酒店的发展目标。 工作职责 督导实施培训,不断提高餐厅服务人员的专业
2、技术学问和服务技巧,改善服务看法。 帮助店长制定推广安排,并通过良好服务和主动的推销来提高营业额,以达到既定之营业指标。 与厨师长保持良好沟通,对季度食品推广供应良性建议。 了解市场对管辖餐厅营业方针做出相对应之对策 总结每月营业并分析,供应有建设之建议。 负责餐厅人事支配及绩效评估,按奖惩制度实施。负责制订管理人员的考核标准,仔细考核评估管理人员的日常工作成果,不断提高管理效能。 负责餐厅的一切事物,对员工进行严格地管理,保证为客人供应优质服务。 执行店长的工作指令,向其负责和报告工作。 根据餐厅服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作并与餐厨师长亲密合作、协调工作,共同完成每月或每日的特选
3、菜单。 每日参与餐饮部例会,并与开餐前召开餐厅班前会刚好传达餐饮部的各项通知及布置当天的任务。 签阅每日餐厅工作日志,特殊注明客人看法及不寻常事务。 负责部门员工聘请、解雇、调动、总结工作评估等工作。 不断制定和完善有关制度及培训课程,使员工有系统、有效率地工作。 按时参与酒店例会,反映餐厅运作状况并提出主动的看法,再将会议内容传达下属员工。 熟识酒店的财务制度,确保按酒店规定正常运行。 协调餐厅员工的关系,做好与其他部门之间的沟通,使本部的运作更加顺当。 帮助解决内部员工在工作上之困难及问题。 制定全面的卫生制度,确保各个部门餐厅环境干净卫生。 负责限制餐厅之成本,培训下属员工养成节约之习惯
4、。 贯撤执行餐饮部指定之推广安排,并刚好的将餐厅客人的看法反馈给上级。 对有潜质的客人保持良好关系,打开餐厅长远销售。 定期评估下属各个部门的员工工作表现,指出其优点及缺点及酒店希望达到之目标。 负责维持酒店关于员工纪律、表现等方面的政策与程序,特殊是员工之仪容仪表。 了解餐厅营运时况并驾驭每日定位状况,做出合理的支配。 监督领班做好培训工作,以确保新员工按餐厅标准执行服务程序,遵守各有关制度。 对重要客人予以特别关注。 刚好精确完成上级领导交办的各项任务 餐厅领班 干脆领导:餐厅经理 干脆下属:餐厅服务员 职位描述/目的 对服务员的工作进行监督,确保餐厅的服务质量。通过提高员工的服务技能,有
5、效地组织员工,充分调动员工的主动性,最终实现餐厅的营业目标目标。 工作职责 做好现场培训,以不断提高西餐厅服务人员的专业学问和服务技巧。不断完善营业运作中各项环节,提高餐厅服务水准; 确保新员工按餐厅标准执行服务程序,遵守各有关制度。 在工作中干脆向部门经理负责报告,及接受支配。 领班的基本职责是在自己管理的区域内,负责供应完好的优质的食物服务。带领及管理区域内的服务员,正确点单及向客人举荐特殊的食物,或是依据餐厅经理的要求介绍一些有吸引力的食品。 准时、有效率及恒久保持落落大方,以开心和乐于助人的看法去对待每一个客人,努力保持供应精彩的友好服务。领班应当照看到那些刚到达的客人,驾驭迎客之道的
6、要诀,即使对那些不能立即供应服务的客人亦应让其感到开心,而乐意等待。 对于客人的看法,哪怕是看起来小得让人不会经意,领班亦应当把这些信息传递给主任或者经理。 领班保持好的仪容仪表,穿着干净得体的制服。 领班不要去运用酒店规定的设施或是客用设施。 餐厅领班必需清晰了解菜单上的每个菜式,知道菜的装饰,制作的方法,打算的时间、制作的材料等,驾驭时间对于在保持平稳有序的出餐很有帮助,确保出热菜用热盘,凉菜用冷盘服务。 领班都应确保餐具的摆设正确、干净、整齐符合标准。确保台上的餐具没有任何的破损,胡椒瓶和盐瓶表面干净和必需里面是满的,烟灰盅是干净的。 主动学习有关学问,对于餐厅经理指定的学习项目,要自觉
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