2022餐饮连锁运营督导岗位职责（精选6篇）_餐饮营运督导工作职责.docx

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1、2022餐饮连锁运营督导岗位职责（精选6篇）_餐饮营运督导工作职责 餐饮连锁运营督导岗位职责（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“餐饮营运督导工作职责”。 第1篇：运营督导岗位职责 1.定期组织店员培训、召开或参与例会。2.依据详细市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对详细活动进行跟踪。3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。4.定期巡店,做好日常监督工作。 第2篇：连锁餐饮营运督导的岗位职责ftWord文档 第一：督导职位说明书： 1，监督所管辖餐厅的营运、人员、商业结果。 2，训练所管辖区域的餐厅经理。 3，协调区域内人

2、员、物料、设备，确保区域内全部餐厅QSC及改善，确保人员发展，执行。 4，公司政策达到公司目标，创建最佳QSC和最合理利润。 5，象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。 6，面试和聘请，提升符合餐厅需求的管理组 成员。 7，训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 8，帮助餐厅经理改进营运体系 。 9，完成现金和保全审核 。 10，帮助餐厅经理开设新店。 11，帮助餐厅经理完成全年人员安排，达到 管理组人员目标 。 二：日常工作： 1，与餐厅经理/值班经理看楼面及待办单。 2，传达最新公文 。 3，看营运报告、盘存本、食品检查报告。 4，沟通日常工作 。 5，现金稽核 。 6，平

3、安检查 。 7，餐厅经理的考核。 8，与餐厅经理探讨人事/员工档案的问题。 9，检查设备及PM月历状况及能源调查。10、追踪市场促销的状况，AC/TC的增长状况。 11，训练季度检查 。 12，员工招募安排。 13，每日细部清洁的检查 。 14，TAS调查。 15，检查水电费每天的记录。 16，再投资/预算分析 。 17，训练需求分析 。 18，营业额/P&L分析 。 三：主要权利范围 1，对各餐厅的日常营运工作有监督 指导和检查的权利 2，对餐厅经理的任命，有建议权 3，对全市场直营餐厅的营业额 各项成本有审核 监督 指导的权利 4，对餐厅管理组人员依据绩效和表现有奖惩的权利 5，对本职位可

4、以批准的费用范围内的营运费用申请，有批准权利 第3篇：餐饮运营督导岗位职责简洁好用必看 餐饮运营督导岗位职责2022简洁好用必看 督导者必需对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是小编为您整理餐饮运营督导岗位职责2022简洁好用必看，供您参考，希望对你有所帮助。 1、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作看法; 2、帮助运营总监完成特色餐饮店运营体系搭建及各项规章制度的制定; 3、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果; 4、刚好发觉、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度; 5、辅导餐厅分析优弱势，帮助制订餐厅的短期、中期、长

5、期目标，并追踪执行; 6、合理处理各类突发事务。 7、帮助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标; 8、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保餐厅正常运转，刚好发觉服务过程中出现的问题，餐后赐予沟通指导; 1、指导加盟商新店筹备工作：开业指导、培训支配、店铺装修、配货、发货等; 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作，帮助加盟商提升业绩; 3、负责维护加盟商正常营业，对加盟商进行门店营运指导。 1.依据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导安排; 2.熟识公司运营的工作流程，帮助运营经理制定各项业务安排、服务规范、工作程序; 3.负责落实营运部的决策和运营安排、并针对运营部

6、下发的各项培训安排进行监督、考核; 4.监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推动和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标; 5.监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成状况; 6.负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的支配; 7.严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。 1、对餐厅经理负责，依据餐厅经理的月工作安排实施工作，并在平常的工作中帮助餐厅经理不断完善。 2、督导本班组员工的服务质量，优质高效地完成对客服务。 3、刚好解决来宾提出的问题并适当处理来宾投诉，与客人建立良好的关系。 4、负责对本班组员工业务培训，定期与员工沟通思想，最大限度地调动本班

7、组员工的主动性。 5、严格管理本班次中的餐厅设备、物资、用具等，做到财物相符，保持完好率，做好交班记录。 1.帮助门店经理督导执行餐厅运营规划，保证餐厅运营体系的完善和顺畅运行 2.负责吧台的管理 3.客户关系管理 4.负责帮助门店经理对餐厅的财物进行管理 5.严格执行餐厅运营管理制度及业务流程，保证餐厅运营工作的规范化管理 6.负责餐厅的平安管理 7.负责帮助门店经理对门店员工进行管理 第4篇：保险运营督导岗位职责 保险运营督导岗位职责 职责是一个国家发展的基础;职责是一个人为人处事的基点;职责是一个企业获得胜利的首要因素;职责是一个领导者应有的高尚品行;职责是一个民族走向辉煌的必要条件。下

8、面是我整理的保险运营督导岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 保险运营督导岗位职责1 1、各项运营督导队伍推动方案宣导与追踪 2、续期指标运营重点推动项目运营专员落实状况督导 3、弱体单位(个人)的续期指标及后援重点项目分析沟通与督导 4、本机构运营督导专员配置的规划和落实 5、本机构运营督导队伍日常品质、薪资考核等事项管理 6、本机构运营督导队伍培训安排的实施 7、续期投诉、滞挪案件的处理 保险运营督导岗位职责2 1.负责对所督导营业单位进行中台(包含核保、续期、保全、理赔)政策和学问的宣导、询问等一站式业务支持工作; 2.对孤儿保单进行客户资料维护，供应客户预约的保全、理赔等服务工作。

9、 保险运营督导岗位职责3 1、帮助业务单位经营目标的达成，并供应业务推动的建议，作为业务主管经营的参考， 保险公司督导岗位职责。 2、帮助单位拟定增员教化及训练的安排。 3、参加业务单位培训课程的规执行和授课。 4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导 5、参加策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动 保险运营督导岗位职责4 1、参加业务单位各项业务活动管理及绩效分析 2、帮助业务单位各项行政管理工作 3、帮助落实与报行公司领导交给的任务 4、帮助业务主管作好内部管理工作 5、其他临时事务 保险运营督导岗位职责5 1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播; 2、通过对相关材料的宣导和协

10、助工具的运用，推动产品特殊是新产品的销售; 3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人; 4、依据市场调研状况，在各层级例会上传达同行业的状况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员供应参考、决策的基本法考核预警等 第5篇：运营督导专员岗位职责 运营督导专员岗位职责 查看。 运营督导专员岗位职责1 1.帮助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案; 2.加盟商店面的开业安排、营运、管理、培训等整店方案的指导; 3.通过巡店等形式刚好发觉店面运营的问题并刚好进行反馈; 4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。 运营督导专员岗位

11、职责2 1、负责编制销售大区全员的绩效考核指标，并定期进行绩效考评; 2、负责督促销售大区日常行程执行; 3、负责督导销售大区工作安排支配，提高执行力; 4、负责为销售大区供应必要的数据信息支持; 5、负责组织、参与销售大区各项内部会议、合作商会议; 6、负责合作商促销安排的审核与实施; 7、负责响应销售大区各项需求，赐予反馈和解决; 8、负责临时项目的跟踪与处理 运营督导专员岗位职责3 1、房源新增：负责询问联系业主，得到最新的房源信息; 2、房源维护：针对公司的资源进行电话沟通，与业主建立良好 1 的业务协作关系; 3、房源清理：针对公司的资源进行清理，使资源达到最大化的利用。 运营督导专

12、员岗位职责4 1、通过线下活动，了解保洁师服务质量; 2、主要负责每日督导的跟踪; 3、与家政保洁服务人员一同上门，监控保洁的服务质量和执行状况，汇总数据反馈; 4、任务期间不须要在办公室坐班，需随机抽查保洁人员。 运营督导专员岗位职责5 1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪 2、收费单位续收推动工作的指导和评估 3、弱体收费服务单位的辅导与协调 4、机构年度督导安排的制定与实施 6、未收件回访、抽查 7、续期制度执行状况审计与稽查 8、保全员工作平台运用推广和检查 9、续期收费会议的参加、相关材料打算 10、日常业绩追踪及沟通协调 11、与前线相关部门的沟通协调 运营督导专员岗位职责

13、6 1、在部门业务发展政策指导下，帮助修订和完善业务管理制度相关细则; 2 2、组织区域内各级业务部门编制业务发展安排、供应业务人员管理建议，并在区域内监督落实执行; 3、帮助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务分析与建议，并组织共享相关阅历和教训、推动落实; 4、提出区域内业务推动方案，帮助业务激励方案制订，并推动落实执行; 5、负责区域数据主管、区域培训主管的区域管理相关工作; 6、协同城市经理，组织城市业务支持经理开展分中心管理相关工作，并监督落实执行; 7、其他业务支持相关工作。 运营督导专员岗位职责7 1.依据店面状况，在保持风格统一的前提下，提出提升店面形象需求及方案; 2.收集各

14、店面培训，活动的需求; 3.培训方案，活动策划方案的跟进，协作完成各项培训及活动; 4.执行校区自查标准，不定期抽查，定期检查，神奇人不定期上访标准; 5.公允公正的执行监察任务并打分，执行奖罚任务; 6.定期回访客户，做客户满足度调查。 3 4 第6篇：运营区域督导岗位职责 督导的职责 1.对公司各项方针政策在店铺的执行状况追踪与反馈； 2.对店铺业商品销售分析； 3.负责店铺的陈设辅导； 4.负责店铺内新品上市的前期打算及店铺后期执行的追踪反馈； 5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的追踪反馈； 6.确保店铺内递交的各项报表的精确性； 7.完成上级交给的各项调查任务； 8.依据市场状况，供

15、应有效的促销方案； 9.帮助店铺做好异样销售数据的分析； 10.对店铺节假日人员支配以及销售数据的预估； 11.节假日店铺装饰以及活动策划； 12.商店形象维护与管理； 13、门店人员发展训练； 14、日、周、月报表分析审核； 15、费用及存货限制； 16、对店铺来货状况的监督与反馈； 17.对店铺盘点数据的分析以及库存周转的限制； 18.督导巡店问题反馈与沟通； 19.对前期加盟店铺开店的货架商品的筹备工作； 20.开业时驻点辅导加盟主。 餐饮运营督导岗位职责（精选7篇） 第1篇：运营督导岗位职责1.定期组织店员培训、召开或参与例会。2.依据详细市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细

16、则，并对详细活动进行跟踪。3.收集竞争情报，进行市场资. 连锁餐饮运营总监岗位职责（精选4篇） 第1篇：餐饮营运总监岗位职责餐饮运营总监总结餐饮营运总监岗位职责|餐饮运营总监年度总结1、岗位名称：营运总监2、岗位级别：二级3、干脆上司：总经理(董事长)4、管理对象：各分店、. 运营督导岗位职责 1.定期组织店员培训、召开或参与例会。2.依据详细市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对详细活动进行跟踪。3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出. 餐饮连锁加盟督导部岗位职责（精选8篇） 第1篇：加盟连锁事业部经理岗位职责岗位名称：加盟连锁事业部经理一、职责总述：1、专业要求

17、：市场营销、管理学等相关专业，高校以上学历； 2、工作阅历：有5年以上招商管理阅历，有团队和. 运营部督导岗位职责 运营部督导岗位职责：1：依据公司制定的各项规章制度，负责帮助各分店对员工仪容仪表，言行举止，劳动纪律，服务质量，环境卫生，考勤考核以及工作流程的落实状况并实施监督和检查。2：负责编. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页