2022财务个人述职述廉报告_财务述职述廉报告.docx

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1、2022财务个人述职述廉报告_财务述职述廉报告 财务个人述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“财务述职述廉报告”。 免费 共享 创新 财务个人述职述廉报告 首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会。本人作为基层最一般、最一般的工作人员，接受党和政府培训学习和教化也是最多，因此，我时刻牢记党的政治原则，思想原则，政策原则，工作原则，财经纪律原则，廉政自律的原则。中国共产党的政治大方向就是我一生的方向旗帜，并旗帜显明地紧跟脚步不放松，伴随我终身走一生。我也会用时代的精神武装自己的头脑，不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私，不讲原则。在做人做事中时刻留意做人

2、的道德和良心，要对得起家庭，对得起政府所付给我的一口井中之水，常取不枯的一份工资。 就一年来的工作而言，在镇党委、政府的正确领导下，在园区财政局的业务指导下，本人做到了仔细学习党的方针政策，遵守各项规章制度，主动工作，时刻保持共产党人的形象。现将一年来的工作和生活状况作简要的总结汇报： 一、持之以恒抓好学习： 多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，并坚决践行“三个代表”的重要思想，一心一意为人民服务，永葆先进性的人生追求。 二、主动搞好本职工作，确保各项工作任务完成： 财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财

3、政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实行的一项惠农政策，为了保证和支持国家扩大内需，促进经济增长的宏观经济政策，为了体现国家财政涉农各类补贴政策刚好实行到户，使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作有规范化和完整性的操作服务，作为做详细工作的我，依据上级工作布置和领导要求，汇同村组干部做了大量的有关政策宣扬工作，并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作，给农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户有17881户(批次)，补贴资金达302万多元，从而使农户能够刚好足额平安地拿到政策规定补贴的款项。 “三项资金”是税改后保村运转和稳定、五保老人老有所养、村干部工

4、资的有力保障。为了管好农村的“三项资金”，我在上级财政部门的指导下，对农村“三项资金”进行细致测算和分解，严格根据政策依据和标准以及操作的程 免费 共享 创新 序，核实村干部和分散与集中供给五保户人员增减变动状况，确保“三项资金” 的方案精确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人。 为了本镇集体资产盘活盘盈，本人协作领导调查了解集体资产的分布，并进行了跟踪管理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失，使之保值、增值并不断地创收效益。 为了将青山镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所服务大厅缴纳的前提下，使各项税源确保不偷、不漏、平安地促使纳税人主动前来服务

5、大厅纳税，在协税、护税、引税的精神指导下和应有工作职责促使下，我作为税收征管人员，身先士卒，走街串户，了解状况，调查税源，发觉纳税对象，跟踪服务并将税收促缴入库。由于国家税制改革，今年4月将两税征管工作转交地税部门之前，本人没有丝毫马虎两税征管工作，直至平稳移交过渡此项工作。因此，由于个人工作的努力，为我镇今年的两税工作完成而感到骄傲。 三、明哲保身促廉洁; 在日常会计工作中没有支付过珍贵物品的凭证;在日常生活中更没有参与赌博、或者为赌博供应条件;平常也没有“跑官要官”行为，或以各种名义为自己或为他人谋取私利;求神拜佛，等封建迷信的行为根本也没有存在过;不计较个人得失，如有时应当得到的，没有得

6、到，也没有争取过，不应当得到的，也没有想争取过，更没有得到过;始终保持一颗平常心态。从来没有违反规定在企业、村部兼职取酬等行为，没有违反过其他很多廉洁自律规定的状况。 总之在工作和生活中所取的这些良好行为状态离不开领导的关切、部门的支持和同事们的帮助。当然，工作中或许存在不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好努力工作，保持明哲保身、清洁廉洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准则。 四、扬长避短，接着努力，再接再厉; 今后，我将以创建“群众满足农村基层站所”为契机，一如既往，克服不足和困难，不断探究和创新工作，与时俱进，为明年 “一折通”工作进一步的完善,和加强各项财政涉农补

7、贴管理工作做出更好的成果。同时也要扬长避短，接着努力，再接再厉，借助财政涉农惠农补贴政策，促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善，将好事做好、做实，让群众满足。 免费 共享 创新 财务个人述职述廉报告2 岁月如梭，光阴似箭，一年过去了。自七月份入职以来，边学习边工作，既有苦，也有乐，既有成果，也有不尽人意之处。首先，我很感谢公司给了我工作的机会，让我有熬炼自己、展示才华、提高素养和发展的舞台。我经常想应当以感恩的心来对待这份工作。担当公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。所以，本人自入职以来也始终严格要

8、求自己，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年7-12月份以来的工作状况向总经理做出如下汇报： 一、财务管理是企业管理的一部分，是资金的获得和运用的管理工作，关系到企业生存发展。 所以上任伊始，对账务状况进行了检查，摸清家底，整理公司的账务，找寻内部限制的薄弱环节，杜绝各种漏洞，建立了财务管理制度，分发到各个部门，规范和完善了公司内部的审批制度与报销流程，使公司的收支业务有序的进行。严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，流水账(资金日报、销售日报)及各类帐务日清月结。各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性。规范了管理，

9、是财务工作更加合真实、牢靠。 二、在财务内部制定了财务部绩效考核 划分岗位责任制度，责权相结合，绩效优先，兼顾公允的考核体系，使财务人员的责任心加强，调动工作的主动性，使财务人员内部能主动协作工作及能与其他部门主动协作工作。提出了团结合作务实十项工作标准： 一 爱岗敬业 二 注意细微环节 三 努力奋斗 四 永不放弃 五 将听从养成习惯 六 擅长合作 七 讲究仪表和礼貌 八 主动主动面对工作 免费 共享 创新 九 绝不拖延 十 实现目标 变更财务人员的工作作风。 三、在半年的任职经验中，虽说不遗余力，但也有很多不尽人意的地方值得我去反思，去不断的改进，建立健全财务管理制度及提高财务人员的工作主动

10、性。 公司的利益高于一切，增加员工的主子翁责任感，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。从本部门内部来看，员工一度出现过不用心、不敬业、主动性不高，怎样解决这些问题： 1、寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的主动性，但这是一个渐进的过程，必需要依靠公司的骨干分子起带头作用; 2、加强管理，要以实际行动树立榜样，重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责、全、利的统一原则，这样有利于调动员工的主动性，切实做到事前有打算、事中有协调、事后有汇报，避开老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程，这是我个人的看法和一点小小

11、的建议，如有不足之处，恳请指责指正。(财务部内部实行的绩效考核，没有与工资待遇挂钩，效果不大) 3、我时刻严格要求自己，不断加强学习，以提高管理实力，业务水平。但“金无足赤，人无完人”，我自身还有很多缺点，须要在以后工作中加以克服，不断的提高自己的素养和实力，更加自如的干好本职工作。 四、建议看法以及今后的努力方向 1、在我们的工作中还存在着严峻的管理漏洞，须要去完善和落实。“开源节源”不是建立在一句口号上的，是要我们把它落实到、详细到日常的管理工作中去，所以我们财务部门将会协作和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和成本费用限制为重点，严格贯彻执行，限制点滴的成本与费用，合理、高

12、效的运用和调配每一分钱财，节约和保障公司所需的资金; 2、不断加强财务部会计、出纳的专业学问和职业道德的培训和学习，刚好了解和驾驭国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务人员的综合素养。 免费 共享 创新 3、财务管理制度在实行的过程中，应主动听取各个部门的人员的看法建议，以便不断完善财务管理，提高财务服务工作的全面性。公司的各项管理制度也应不断的建立健全，财务管理制度才能更好的实施，以及在实施的过程中财务管理制度不断得到完善。 资料来源： 个人述职述廉报告个人述职述廉报告18 个人述职述廉报告-个人述职述廉报告2022小编特殊举荐德能勤绩廉述职报告 | 述职报告怎么写

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