2022仓储管理项目岗位职责制度（精选5篇）_仓储管理岗位职责.docx

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1、2022仓储管理项目岗位职责制度（精选5篇）_仓储管理岗位职责 仓储管理项目岗位职责制度（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“仓储管理岗位职责”。 第1篇：仓储管理岗位职责 仓储管理岗位职责 1.依据公司经营管理整体要求建立健全仓储管理监督体制、管理工作流程、出入库管理标准、管理制度并贯彻实施。 2.主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资刚好供应，优化库存结构，降低库存成本。 3.依据公司年度经营安排及战略发展规划，制定仓储部工作安排。 4.核定和驾驭仓库各种物资的储备定额并严格限制，保证合理库存、合理运用。 5.驾驭各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰

2、写仓储工作分析报告，并上报有关领导。 6.负责对仓储部物料的入库、出库手续，帐物卡，盘点账目、盈亏状况、物料防护等的监督检查。 7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等状况查明缘由和责任人，提出处理看法。 8.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理看法，并帮助实施。 9.做好仓储部团队建设，帮助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 10.合理调配下属员工，指导、监督工作执行安排，努力提高工作的主动性和服务意识。 11.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。 12.完成上级领导交办的其他工作。 第2篇：仓储部岗位管理职责 仓储部岗位管理职责 一、仓储部岗位设置

3、仓储部设置部长、副部长、库管员、专职平安员、调度员、配送员、叉车工、行车工共计8个工作岗位。 二、仓储部各岗位职责 （一）仓储部部长岗位职责 1、在运营物资公司领导下，负责仓储部全面管理工作，是部门第一平安责任人。 2、根据集团和物资公司的要求，负责本部门组织架构及员工岗位职责的制定及调整；并对本部门职能进行修订及业务流程的调整。 3、制定和完善仓库管理制度、入库管理制度、存储管理制度、出库管理制度、物资盘点制度、退料及转仓流程、危急品管理制度、废旧物资管理制度、夜间值班管理制度、仓储部应急预案等，带领和监督部门人员遵守公司各种制度。 4、督导各线库房排查消防设施运用状况和状态的及更换、填写巡

4、查记录；督导完善本线各库消防器材配置及严防平安生产工作死角；发觉平安工作漏洞，提出整改看法刚好间；发生平安责任事故应刚好上报且第一时间赶赴现场；在平安事故现场马上主动组织协调妥当处理相关善后事宜；事后组织相关人员分析事故缘由，提出整改看法。 5、定期对库房夜间及节假日值班状况进行检查， 6、主动组织协调各线库房人员参与各类学问及技能竞赛；定期开展消防平安及应急演练、业务学问及办公设备操作培训，指导督促执行。 7、每周召开部门例会布置支配仓储部日常工作，组织学习集团及公司相关文件等工作。 8、参照员工岗位职责和仓储部绩效考核管理方法对部门员工因服务质量问题的投诉进行调查处理，并刚好对处理结果进行

5、通报 9、定期支配各线开展员工调查工作，了解每个员工的工作状态以及收集对部门建设的相关；发掘库房员工才艺实力，带领员工参与各类才艺展示或竞赛，培育员工团队帮助实力。 10、完成集团和运营物资公司交办的其它工作，并做好与其它同级部门之间的协作工作。 （二）仓储部副部长岗位职责 1、在运营物资公司仓储部部长领导下，帮助管理仓储部工作。 2、帮助部长管理部门日常事务及平安工作、仓储管理部相关平安制度及管理方法 3、分管库房建设及改造、物资配送相关工作、废旧物资及设备故障报修处理、备品备件相关业务的指导等工作。 4、重视员工的平安生产教化；定期组织平安学习，做好会议记录，及建立平安台账；并组织各线库房

6、定期开展消防平安演练。 5、组织开展平安自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报、并督促按期整改；定期对员工平安生产规章制度的执行状况进行检查，制止违章作业、违章指挥和担心全行为。 6、收集驾驭各线库房库存状况，做好各库房的库存分析，为部门领导对仓储工作的决策供应理论依据。 7、帮助部长做好与其它同级部门之间的协作工作，跟进运营物资公司交办的其它工作 （三）仓储部库管员岗位职责 1、严格遵守仓储部各种管理制度，根据相关规定执行物资的入库、储存、出库、转仓、退货、堆码、清洁等管理工作； 2、依据仓储管理方法，建立物资台账，做到帐、卡、物一样；按时报送物资收、发、存报表； 3、根据仓储管理要求，

7、对呆滞物资刚好进行清理，充分利用库存实力，节约仓库空间。 4、严格根据设备平安流程及规范操作特种设备，严禁无证操作特种设备。 5、熟识库房消防平安逃命通道及应急预案；熟识库房消防设施器材及电源总闸分布状况。 6、根据仓储的相关规定做好仓库的防火、防水、防盗、防虫、防霉防潮等工作。 7、完成仓储部交办的其它工作 （四）仓储部专职平安员岗位职责 1、根据仓储管理要求，负责运营物资公司仓储部内保平安日常工作，组织、宣扬、检查，并建立部门内保工作相关台账。 2、负责制定日常平安流程、消防平安流程及应急演练等方案；并组织实施其方案的落实及演练。 3、主持召开本部门平安生产例会；建立平安生产档案的管理；组

8、织和落实平安巡察、平安生产活动等工作。 4、定期组织兼职平安员学习相关平安文件，加强员工法制和思想道德教化，调解处理内部治安纠纷，刚好进行疏导，防止冲突激化。 5、每月照实收集内部保卫工作状况；落实防盗、防火、防破坏等事故的防范措施；做好内部治安防范的各项工作。 6.检查办公区域（库房）的内保平安隐患。做好办公地点人走关灯、关电脑、关饮水机及空调电源、锁好房门等。 7、完成仓储部交办的其它工作。 （五）仓储部调度员岗位职责 1、根据物资配送管理方法，负责本库房物资配送调度支配。 2、根据物资配送流程，制定物资配送接收、调度送货安排。 3、依据订货单对所辖仓库物资进行配送的相关调度、组织、协调管

9、理等工作。 4、对已完成的配送任务，须要刚好到库房负责人处注销，并将 相关单据完善存档，并按要求整理、登记相关数据。 5、参与部门组织的消防平安法律法规的学习和消防平安学问的技术、职业卫生防护和应急救援学问的培训。 6、做好物资配送和本部门其他岗位的协作工作。 7、完成仓储部交办的其它工作。 （六）仓储部配送员岗位职责 1、根据物资配送管理方法，负责本库房物资配送工作。 2、制定送货任务接收流程、物资车辆装载流程、物资运输流程、配送物资签收流程、送货登记流程、特种设备操作流程等。 3、依据调度员下达配送通知的时间依次和配送路程，合理支配送货次序。 4、帮助库管员和搬运工完成物资装载，合理合规摆

10、放物资。 5、每次配送完成物资交接流程后，须要取得接货人签字和看法反馈。 6、按时完成配送调度任务，并对送货时间负责；主动参加配送小组和仓储部库房的相关会议。 7、做好物资配送和本部门其他岗位的协作工作。 8、完成仓储部交办的其它工作。 （七）仓储部叉车工岗位职责 1、严格执行叉车平安操作管理规定平安操作叉车，负责本库房物资电动叉车叉运作业。 2、严格执行叉车维护保养规定做好叉车的维护保养工作。 3、严禁无证操作，酒后操作，疲惫操作和高速操作。 4、驾驭叉车的结构、性能、规格、型号及其运行情。 5、做好车辆运用记录，当班车辆运行状况、故障发觉、处理过程和遗留问题等都应具体记录。 6、努力学习专

11、业技术学问，提高自己解决和处理问题的实力。 7、完成仓储部交办的其它工作。 （八）仓储部行车工岗位职责 1、严格执行行车平安操作管理规定平安操作行车，负责仓库内所属岗位行车吊装作业。 2、严格执行行车维护保规定做好行车的日常保养工作，行车管理主要负责人还应定期对行车做简洁检查，定期联系专业人员对行车进行保养清洁。 3、仔细填写行车运用记录，做好行车日常巡查工作，发觉行车问题（设备、电器、配件平安及隐患），刚好汇报处理等工作。 4、严禁无证操作，酒后操作，疲惫操作和高速操作。 5、依据工作环境和工作性质，做好劳动爱护。 6监督制止与作业无关人员出入货场或作业现场。 7、完成仓储部交办的其它工作。

12、 第3篇：仓储搬运工岗位职责 仓储搬运工岗位职责 1、仓储搬运工岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车； 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 2、仓库搬运工岗位职责 1、物料入库前挂好物料标示卡。 2、严格执行操作规程，仔细做好本职工作。 3、严格根据产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。 4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等状况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。 6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，听从调度。 7、合理运用劳动工具，保管和维护好搬运工具

13、。 8、保持道畅通。 9、完成上级交办的其他工作。 10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异样，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。 3、仓储物流搬运工班岗位职责 1、严格遵守冷库各项制度，了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。 2、听从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，协作叉车司机，在规定的时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。 3、装卸过程中应文明作业、平安第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎坚固，高度适当，整齐有序。 4、工作前仔细检查所用作业工具是否完好牢靠，不准超负荷运用、

14、损坏作业工器具，严禁违反工器具的作业指导书进行作业。 5、禁止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。 6、进入冷库作业时，必需穿着冷库工作服、头戴平安帽。 7、未经允许，不准随意进入办公、机房重地。非作业期间，不得随意出入库房。不得随意操作或碰触库房、机房内的装置或设施。 8、严禁出现偷、拿、卡、要行为。在冷库库区里发觉有贪污、索贿及其他违法舞弊行为时，应主动向其上级举报。 9、主动参与公司组织的平安生产会议及业务学习和培训。 10、完成临时交办的其他事务。 4、仓库搬运工岗位职责 1、

15、在仓库主管的干脆领导，仓管员的干脆指挥下开展工作。严格遵守、仔细实行公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库平安制度，仔细执行仓库定置管理方法。 2、有责任制止违反仓库消防平安的行为。 3、主动参加公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。 4、负责仓库物品的进、出库的搬运工作。 5、驾驭物品的特性，文明装卸。根据搬运规定及定置管理方法搬运及堆放物品。 6、协作仓管员定期或不定期的盘点工作。 7、听从仓库主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的各项任务。 5、仓储搬运工岗位职责 1.在仓储主管的干脆领导下开展工作。严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守仓库平安制度； 2.有责任制止违反仓库

16、防火平安的行为； 3.保持仓库的环境卫生； 4.负责仓库物品的进、出仓的搬运工作； 5.驾驭物品的特性，文明装卸。根据规定搬运及堆放物品； 6.协作仓管员定期或不定期的盘点工作； 7.听从仓储主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。 第4篇：仓储部岗位职责 仓储部岗位职责 部门经理岗位职责 1.准时到岗打卡上班.2.察看仓储部各组工作报表,了解工作状况.3.依据系统关注每日库存改变 4.巡察库区，随时驾驭了解库房的业务和人员状况。 5.依据实际工作状况，调整管理层工作岗位，完善操作流程 6.负责对库区主管进行业绩考核.7.与相关部门协调,解决日常重点工作.8.制定库房发展规划,依据公司业务

17、量明确工作目标.9.如遇公司订单量激增或人员惊慌的状况需亲历亲为帮助完成库房事务性工作.10.对库房的工作成果和完成质量有相关责任 11.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐，确保工作设备正常运行。 12.完成当日工作打卡下班.运营主管岗位职责(进库、在库管理) 1准时到岗打卡上班 2分管：理货组、收货组、提货组、退货组。 3协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难 4了解并跟进所分管组长工作完成状况 5对所分管各组的工作最终完成状况担当相应责任。 6依据实际工作状况，调整所分管各组工作岗位，保质保量完成工作。 7整理分管组长报表汇总至部门经理处 8负责对所分管

18、各组进步行业绩考核 9随时监控系统正品入库、退货入库、订单打印、货位号等操作状况发觉问题刚好改正并具体记录相关责任人。 10每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部门经理处.11.如遇公司订单量激增或人员惊慌的状况需亲历亲为帮助完成库房事务性工作.12.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐，确保工作设备正常运行。 13.完成当日工作打卡下班.运营主管岗位职责(出库管理) 1.准时到岗打卡上班 2.分管：包装组、调拨组、发货组。 3.协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难 4.了解并跟进所分管组长工作完成状况 5.对所分管各组的工作最终完成状况担当相应责任。 6

19、.依据实际工作状况，调整所分管各组工作岗位，保质保量完成工作。 7.整理分管组长报表汇总至部门经理处 8.负责对所分管组进步行业绩考核 9.每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部门经理处.10.随时监控系统点货出库、滞留单处理等操作状况发觉问题刚好改正并具体记录相关责任人。 11.如遇公司订单量激增或人员惊慌的状况需亲历亲为帮助完成库房事务性工作.12.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐，确保工作设备正常运行。 13.完成当日工作打卡下班.订单组岗位职责 1.准时到岗打卡上班 2.负责当天确认订单的打印 3.确保当天确认订单全部打印, 没有漏打和无问题订单

20、的重复打印.4.当天打印的订单需做具体记录并做好与提货组的交 接工作并制作相关报表 5.依据客户要求开具发票, 无错开、漏开等问题 6.负责接听办公电话查询商品的信息,要语气柔软查货快速精确. 7.订单截止后查询系统当日及前15日是否还有已确认未打印订单 8.由于个人缘由造成的工作失误担当干脆责任.9.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐,确保工作设备正常运行. 10.完成当日工作打卡下班.退货组岗位职责 1.准时到岗打卡上班 2.负责打印配送部各站点的拒收单 3.照实依据单据所标缘由核查清点配送部返回退货 4.负责所收退货的整理分类 5.将每天的退货状况具体

21、填写到日退货工作记录表并制作相关报表 6.与理货组刚好交接退货,做到正品,残品分类明确 7.与理货组交接完毕后刚好操作系统退货入库和和残品转入残品库 8.由于个人缘由造成的工作失误担当干脆责任. 9.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐,确保工作设备正常运行. 10.完成当日工作打卡下班.收货组岗位职责 1.准时到岗打卡上班 2.负责选购部选购商品及分公司调拨商品到货的验收 3.依据送货厂家信息查找相对应的选购单并打印 4.依据选购单严格根据收货流程验收货物，系统操作货物入库打印入库单 5.管理本库区存放的货物。 6.负责通知理货组相关人员交接货物理货上架 7

22、.负责每日操作的选购单签字传回公司选购部 8.将每天的收货状况具体填写到日退货工作记录表并制作相关报表 9.由于个人缘由造成的工作失误担当干脆责任 10.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐,确保工作设备正常运行. 11.完成当日工作打卡下班.理货组岗位职责 1.准时到岗打卡上班 2.本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成状况并制作相关报表 3.负责接收进退货，理货上架 4.负责库区货位的维护，调整,补货 5.负责库区货物的日盘,抽盘等盘点工作 6.结合库房面积和库存状况合理存放在库商品，系统货位号的刚好录入 7.有责任审核进退货的数量保证精确无误

23、8.能刚好保证货架货物的充裕 9.由于个人缘由造成的工作失误担当干脆责任 10.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐 11.完成当日工作打卡下班.提货组岗位职责 1.准时到岗打卡上班 2.本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成状况并制作相关报表 3.从订单组按批次领取订单并在订单登记表上签字 4.根据订单信息在库区拣取货物 5.提货完毕将货物与订单一起放至配货区 6.由于个人缘由造成的工作失误担当干脆责任 7.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装 干净整齐。工作区域干净整齐 8.完成当日工作打卡下班 包装组岗位职责 1.准时到岗打卡上班 2.

24、本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成状况并制作相关报表 3.依据订单需求仔细核对订购的商品 4.严格根据配货流程合理封装货物 5.由于个人缘由造成的工作失误担当干脆责任 6.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐 7.完成当日工作打卡下班.交接组岗位职责 1.准时到岗打卡上班 2.打算好交接货用具：推车、交接单 3.与配送部相关人员按每批20单为准交接实物并制作交接报表 4.以批交接单为准操作系统拣货出库 5.由于个人缘由造成的工作失误担当干脆责任 6.遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整齐。工作区域干净整齐 7.完成当日工作打卡下班

25、第5篇：仓储部岗位职责 仓储部副部长岗位职责 1.向生产副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作，与各部门亲密协作完成公司各项任务，制定工作安排并实施执行。 2.负责仓库日常工作的全面管理工作、负责传达公司下达的任务，让本部人员仔细执行，并保证质量完成任务。 3.负责对新仓管业务培训和对老仓管员业务监督、指导，叉车工业务培训和技能指导，装卸工岗前培训。组织员工参与各项培训，定期召开仓储会议，总结平常工作中存在的问题刚好订正不断改善。 4.负责协调仓管的收货、发货、退换工作，负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库库存数据复核性稽查，并对库存实物负责。监督仓管员帮助协作质检人员对材料进行入库检验，依据物

26、料需求安排表与送货单匹配照实收货及依据领料单数据核对生产指令单精确先进先动身料。 5.依据工作须要对仓管员、叉车工、装卸工调配与限制及调整库区环境、货物进出库及堆码进行有效的合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用效率，并对其考核. 6.依据仓管员供应的仓库日报表，月耗用表，各类报表进行检查，库区平安设施、通道，现场库容整齐、物资摆放整齐。周一早会进行平安三级教化、劳动用品的发放和监控运用，对不合理的地方督促整改，比照公司规章制度对各仓管员进行客观公正的评价。 7.构建团队意识和集体荣誉感团队，并制定工作安排和工作目标。 原材料仓管员岗位职责 1.严格遵守公司各项规章制度，对副部长负责，向其请示

27、、汇报工作。上班后检查库区有异样状况发生，下班检查门窗电源是否关好，同时依据生产须要协作现场加班。 2.严格根据生控供应的物料需求安排收料，货到时先通知质检检验，检验合格后方可收货， 核对材料规格，数量，精确无误清点入库，收货时做到三清（规格清、材质清、数量清），刚好开单计帐（来料记录帐册、手工台帐、电脑帐），不合格的退后厂家处理。 3.监督叉车工、装卸工将物料堆放到指定区域，预估物料数量、体积所占仓储空间，事先提前支配库区足够储存空间，进行分类、分区储存，避开物料杂乱。依据物料实际状况合理制定堆放原则，五五堆放或逢十堆放，以便过目见数，检点便利。 4.对所管辖区的物料做到帐物相符（数量清、规

28、格清、订单清）同时留意防潮、防绣、防水，防火、防盗、避开因防护不当引起物料变质、变型、损坏及日常卫生等工作。 5.严格依据核算员开具的列明规格、数量、材质并的领料单，结合生控部下发的指令单发料，从源头上做好材料的限制。刚好发料，精确记账。补料需有生产副总签字的追加单方可生效。 6.发料时遵循推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料原则，坚持以盘究竟，二核对，三发料，四点数发料。 7.刚好整理物料做好循环盘点，实物盘点，月盘，季度盘，半年盘，年终盘点，确保帐、物、卡三相符。每日供应材料进出库日报表给生控，每月供应材料收库存耗用表给财务进行成本核算，帮助处理呆滞物料。 8.仔细做好手工帐、电脑账，

29、登记好台账，刚好上交各类报表，对全部表单月底装订成册，所记载的每一笔数据必需有据可查。 9.与各部门领料人及供应商保持良好的沟通，热忱服务，与供应商保持肯定距离，不行有任何有损公司利益的行为发生。 半成品仓管员岗位职责 1.严格遵守公司各项规章制度，对副部长负责，向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异样状况发生，下班检查门窗电源是否关好，同时依据生产须要协作现场加班，当日事当日毕。 2.严格依据前场生产任务及开出的标识牌生产单号、产品名称、规格、数量并经质检员检验合格，仔细精确清点后核对指令单无误，以标识牌为准与前场日报表核对签字，方可入库，并刚好登帐（指令单上和电脑账） 3.监督叉车工、装卸

30、工将物料堆放到指定区域，预估半成品数量、体积所占仓储空间，事先提前支配库区足够储存空间，进行分类、分区储存，避开物料杂乱。依据物料实际状况合理制定堆放原则，五五堆放或逢十堆放，以便过目见数，检点便利。 4.依据后场生产统计供应的物料需求安排进行周密妥当支配备料，让后场生产线供应保持顺畅。发料时遵循推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料原则，坚持以盘究竟，二核对，三发料，四点数发料。 5.对所管辖区的物料做到帐物相符（数量清、规格清、订单清）同时留意防潮、防绣、防水，防火、防盗，避开因防护不当引起物料变质、变型、损坏、及日常卫生等工作。 6.刚好整理物料做好实物循环盘点,月盘，季度盘，半年盘，

31、年终盘点，确保帐、物、卡三相符。每月供应半成品库存月报表给生控。 7.仔细做好手工帐、电脑账，登记好台账，刚好上交各类报表，对全部表单月底装订成册，所记载的每一笔数据必需有据可查。 9.与各部门领料人保持良好的沟通，热忱服务,不行有任何有损公司利益的行为发生。 成品仓管员岗位职责 1.严格遵守公司各项规章制度，对副部长负责，向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异样状况发生，下班检查门窗电源是否关好，同时依据生产须要协作现场加班，当日事当日毕。 2.严格依据后场生产任务及开出的标识牌工艺单号、产品名称、规格、订单数量，并经质检员检验合格，仔细精确清点核对无误，以标识牌为准与后场日报表核对签字，方

32、可入库，并刚好登帐（指令单上和电脑账） 3.监督叉车工、装卸工将成品堆放到指定区域，预估成品数量、体积所占仓储空间，事先提前支配库区足够储存空间，进行分类、分区储存，依据物料实际状况合理制定堆放原则，五五堆放或逢十堆放，以便过目见数，检点便利，及日常卫生等工作。 4.依据外销部供应的出货通知，仔细核对工艺单号、产品名称、订单数量、提单号、港口、进行周密妥当支配备料，集装箱到公司、检查集装箱完整性，核对集装箱箱号、型号、提单号、港口、数量，封箱号。拍照（空箱、第一排、中间、最终一排、配件、关门、关门封箱） 5.核对发料时遵循推陈储新，先进先出，按规定出货，坚持以盘究竟，二核对，三发料，四点数发料

33、。 6.对所管辖区的物料做到帐物相符（数量清、规格清、订单清）同时留意防潮、防绣、防水，避开因防护不当引起物料变质、变型、损坏。 7.刚好整理物料做好实物循环盘点,月盘，季度盘，半年盘，年终盘点，确保帐、物、卡三相符。每月供应半成品库存月报表给生控和财务。 8.仔细做好手工帐、电脑账，登记好台账，刚好上交各类报表，对全部表单月底装订成册，所记载的每一笔数据必需有据可查。 9.与各部门领料人保持良好的沟通，热忱服务,不行有任何有损公司利益的行为发生。 帮助对分管总经理负责，向其请示、汇报工作库管员要爱惜所保管的各类物资，严禁擅自调出或借用任何物资仓库的存货因品种较多，规格困难，收发频繁，在收、发

34、、存过程中要加强管理限制，定期进行清查，对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明缘由刚好报告，并按审批程序刚好处理，尽量削减公司的损失，使仓库实物与帐本相符货物入库时，库管员须依据送货单和验货状况仔细核实填写入库单并签字，严格根据货品出、入库交接、验收程序进行检验货物入库后，库管员应刚好按入库单登记明细帐，出库时，须清晰正确的填写出库单，由收货人员和库管共同核实后，分别在出库单上签字货物出库后，库管员应刚好依据出库单下明细帐库管员每周作出仓库存货结余，若有差错，刚好查明缘由，每月月底实地盘存货物，做到仓库帐、物相符，并将盘存结果做成报表交有关部门库管员调离岗位，要对物资进行盘点，帐物相符

35、后，移交双方办理交接手续，方可离岗负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作努力提高自身的安装技能，在安装人手惊慌的状况下，在做好本职工作 仓储管理岗位职责 仓储管理岗位职责1.依据公司经营管理整体要求建立健全仓储管理监督体制、管理工作流程、出入库管理标准、管理制度并贯彻实施。2.主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资. 仓储部岗位职责 仓储部岗位职责、流程、管理细则(2022-12-16 13:43:20) 仓储部是公司全部物资存储的核心部门，其主要职责是负责全部物资（包含生产工具、生产资料、产成品）出入库管理。保障生产. 仓储部岗位职责 仓储部副部长岗位职责1.向生产

36、副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作，与各部门亲密协作完成公司各项任务，制定工作安排并实施执行。 2.负责仓库日常工作的全面管理工作、负. 仓储部岗位职责 仓储部岗位职责部门经理岗位职责 1.准时到岗打卡上班.2.察看仓储部各组工作报表,了解工作状况.3.依据系统关注每日库存改变4.巡察库区，随时驾驭了解库房的业务和人员状况。 5. 仓储岗位职责专题 仓库各岗位职责仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司成本限制部门，连接销售、选购，财务，售后各部门，仓库主管全面负责本部门的工作，在公司里起了一个纽带的作用。一、仓库主管. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页