2022财务经理个人年终工作总结_财务经理个人年终总结.docx
《2022财务经理个人年终工作总结_财务经理个人年终总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022财务经理个人年终工作总结_财务经理个人年终总结.docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022财务经理个人年终工作总结_财务经理个人年终总结 财务经理个人年终工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“财务经理个人年终总结”。 财务经理个人年终工作总结1 各位领导、各位同事: 作为盈众一名财务主管,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参加经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。 履行职务状况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督
2、工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是: 1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。 2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度。 3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作20xx最新大班下学期工作总结20xx最新大班下学期工作总结。管好货币资金和其他流淌资产,检查资金管理,确保资金平安,负责税务检查、各种审计协调工作。 4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的:元月份,正值财务决算期间,我仔细总结去年的财务工作,并为xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了xx年第四季度
3、的五金汇缴任务 仔细办理了银行往来询证函。作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。 财务经理个人年终工作总结2 所谓“劳心者治人,劳力者治于人”,经理这个工种说好玩也好玩,说不好玩呢,那是相当地不好玩,是个相当劳心的工种! 但凡劳心的事儿,都是看上去挺优哉,可是事实上脑子里一大堆任务,不同的任务表盘在指向不同的进度,手底下的人员在等你一声枪响后立即冲锋陷阵,也有一些在原地等着你拧发条。要说阅历呢,我也有一些,今日记录一些下来,给大家共享。 一、利用好早上的黄金时间 每天早上是我最忙最集中精力的时间。我负责的部门分楼上楼下两地办公。我8点10分到
4、公司。8点10分到8点30分做warmingup的活动,诸如打水、打开电脑之类,同时起先查看前一天的工作备忘录,并筹划一天的任务。 8点30分至40分抽10分钟时间去楼下转转,问问大家有什么事。因为楼下工作的四个人每天这时面临的外部压力比较少,我在此时出现不会给他们太大负担,另外给他们一个见到领导的机会。他们有什么状况可以干脆反映,甚至我顺手就可以签好他们的休假申请单,为大家节约时间。这叫“walkaround”,我得四处走动才能驾驭信息。 接下来,每天8点40分部门开早会。这个经过一年的实施已经很成熟了,是轮番主持制。现在基本上我不在场,团队成员之间也能借此机会进行沟通。假如我在场,一般每天
5、都会上传下达一些公司信息,部门内应当做什么事情。然后听听大家有没有须要我支持的事情,给自己也领一些任务,带着任务去与其他部门进行沟通。 我觉得早上的这一圈走动特别重要。早上是布置任务的黄金时间,因为每个人的工作都刚刚起先,下属可以将我的想法纳入到一天的工作安排中去。这半个小时的付出保证了前一天我所接受到的任务与信息不会丢失,基本上会在次日全部传达给部门内全部人员。 二、利用好会议 除了早会以外,部门每周四下午开周例会。会议程序是这样的: 1、拿出上周的会议纪要,看当时提出了哪些事,到本周为止进展如何。 2、每人再讲下周的工作安排,以及须要什么资源。 3、遇专项问题,大家探讨解决。 4、公司的重
6、大信息由部门经理负责共享给大家,为大家统一思想与步调。 每周的会议有话则长,无话则短,注意实效。会议气氛特别民主,大家都进行开放的探讨。过去的一年里,我们在这个会议上解决了不少问题,并且通过这个形式,大家都能感觉到是在进行teamwork,信息与学问的共享使得每个人都在成长与进步。 部门会议支配在周四是因为公司的管理睬议支配在周三,我会在周四立即将前一天接受到的信息传达给全体员工。也是怕自己遗忘。 周例会的作用是如此重要,是因为我发觉这是一个的保证执行力的方式。一个人假如当众亲口讲了自己的安排,就相当于做出了承诺,他就会自动去履行。否则下周就得当众讲明缘由。这是个自动的透亮的检查机制,根本不用
7、我这个当经理的亲自去督促。 一度,为了简化,我们没有做会议纪要。很快,我就发觉,其实大家都记不得自己曾有的承诺与誓言了,甚至有时我们有一些好的点子,谈得也会比较兴奋,但最终可能会不了了之。于是,我定出了嬉戏规则,大家轮番做会议纪要。特别简短、但是有很好的提示作用。 集体的力气是巨大的。做为经理,肯定要调动起部门内全体人员的主动性与创建性,单靠自己一个人,就是智商再高、实力再强,也完不成公司制订的目标。例会是一种有效的方法。可能有人会说,会议太奢侈时间了!但我的阅历告知我,没有这种固化的沟通渠道的话,团队内的信息不畅会奢侈大家更多精力与时间。关键是看开什么样的会。全部本着解决问题、共享信息的会议
8、都是高效率沟通的工具,须要发起。不信,试一试,你的团队假如在6个人以上,又没有固定的例会形式的话,有的团队成员之间可能会几个月也不知道对方在干什么工作!大家其实都不好意思开口的 三、walkaround多多益善 记得以前自己当下属时,是很少主动找经理沟通的。总觉得上司很忙,不便去打搅(当然上司当时有可能在对着电脑看股票,我也搞不清晰,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢随意打搅)。 到现在这家公司后,我觉得“walkaround”这个讲法很好。我们是做零售的,须要了解许多现场信息。虽然我只是财务经理,但我觉得这个说法用在自己的部门管理工作上也是特别有效的。我最怕自己变成只对着电脑算数字的财务
9、经理,我须要与各个部门不断沟通,与他们建立良好的关系,了解他们的需求,才能更好地支持业务。 另外,财务部的收银室也是很重要的现场管理工作,我要求自己每天至少再下去两次,上、下午各一次,亲眼看看。看到收银员的着装有些不规范,立即当场指出。再看他们是否在岗、是否有微笑。看到桌面上摆放东西不整齐也会当场指出。 在管理上,为什么walkaround特别重要呢?因为,现场的感受是有力的。我认为全部的经理都应当去主动走动去沟通。不要每天靠Email做事。 管理其实是很细致的工作,也可以说是很琐碎的。不须要太多豪言壮语,只须要一件事一件事地去推动、去仔细做。天长日久积累下来,一个公司的面貌就会大大改善。 财
10、务经理个人年终工作总结3 一年来,自己在科领导和全体同事的关切、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注意加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过主动参与“争先创优”、“酷爱宏大祖国,建设美妙家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素养重要性的相识更加深刻,对投身社保事业、一心一意为人民服务的信念更也更加
11、坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来相识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素养,提高工作实力的基本途径,坚持把参与各种学习活动与自学结合起来,并仔细做好重点学习笔记,撰写相关切得体会,做到个人与组织相一样,理论与业务相结合。同时,通过主动参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等,加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、相识和学习,提高了理论联系实际的工作实力。 二是主动参与局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成果。另外,主动参与全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉
12、。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上,仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,刚好编制银行余额调整表,清理未达账项,保证了基金财务数据的精确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式起先运用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我根据领导支配,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际运用状况进行了必要的沟通和指导。为了
13、更好的运用出纳管理系统,后期在总结阅历的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及运用过程中的重点留意事项,大大便利了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。 其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。 其二,刚好完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。 其三,重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避开了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。 其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属老师个别特别人员的待遇发放的刚好性和精确性。 三是完成了城镇居
14、民大额医疗保险的征缴、退费工作。 其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。 其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。 其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费状况的电子台账,定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。 其一,刚好完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。 其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。 其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。 其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。 其五,刚好完成了月底录入并核对各分局收支状况
15、,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。 同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时,刚好完成了领导交办的其他工作和任务,并主动发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中接着发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能短暂凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的问题和不足。 工作取得了一些成果,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意
16、识到自身还存在着很多不足之处,与大家的期望还有差距。 一是虽然在思想上始终与党组织保持一样,但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好; 二是在工作中存在肯定失误,虽然都刚好补救,但还是影响了工作效率; 三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情,精神状态不够好,导致进度较慢,须要仔细加以克服; 四是记账对账受其他工作影响不够刚好,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理状况也不志向。 五是因为基本在财务岗工作,对详细业务经办技能驾驭较少,进而导致对各项业务政策的理解和驾驭程度不够,须要进一步加强学习。 针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中仔细加以克服,同时进一步提高思想
17、政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良心情,主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教,使我取得更大的进步。 财务经理个人年终工作总结4 回顾即将过去的20_年,我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下,依据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神,在如何做好资金收付,费用限制的同时,现将本年度做了以下几方面工作总结以及对20_的工作做如下安排: 一、20_工作总结 (一)作为非盈利部门,合理限制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费
18、用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本限制的力度,尽快推出相应制度的必要性。 (二)财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表
19、,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理地利用了人力资源。 (三)为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作总经办顺当完成了工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用,我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售安排供应依据,我们刚好记
20、录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。 (四)为了培育自身的综合实力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 (五)在上半年的税务工作中我们克服了很多困难,通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清
21、缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 二、20_工作安排 (一)参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化。 首先参与财务人员接着教化,了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等安排,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与接着教化后,汇报学习状况报告。 (二)加强规范现金管理,做好日常核算。 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系
22、。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 (三)个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金管理力度,
23、提高自身业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,主动完成全年的各项安排,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 财务经理个人年终工作总结5 20xx年,是本人在财务科工作的其次年。在一年的时间里,本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。 一、通过进行政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与国家保持高度一样,同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的实力,增加了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。 二、爱岗敬业、扎实工作、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 财务经理 个人 年终 工作总结 年终总结
限制150内