2022产业拓展部(招商部)工作职责及各岗位职责_招商部各岗位职责.docx

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1、2022产业拓展部(招商部)工作职责及各岗位职责_招商部各岗位职责 产业拓展部(招商部)工作职责及各岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“招商部各岗位职责”。 XX集团产业拓展工作职责及各岗位职责 产业拓展部工作职责 1、进行市场调研，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案； 2、收集、获得商家、品牌资源，建立商家/品牌档案，分析并确定目标商家/品牌，探讨并提出经营模式，形成各业种和业态主力商家/品牌、协助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案； 3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和实惠政策； 4、制定并实施长、中、短期的招商

2、安排； 5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案； 6、对集团自有物业及回租物业进行招租； 7、参加新商业物业业态定位及规划； 8、签约商家进场前后的协调工作； 9、依据市场行情刚好了解房屋租赁价格； 10、新项目的接洽、了解调查、进行可行性分析报告、商务谈判直至签约； 11、依据每年集团投资开发市场的总体规划,调查区域新市场、新项目、地块，分析各种潜力，依据对区域新市场、新项目、新地块实地考察并作相应的分析报告向集团提交可行性分析报告，供集团及董事会参考； 12、执行集团拓展安排和拓展政策，考虑新市场对整个集团的对外影响力以及开发后期的有效管理，刚好有效的收集开发新市场的各类信息。

3、 一、产业拓展部总监岗位职责 所属部门：产业拓展部 干脆上级：集团副总裁 干脆下属：产业拓展部副总监 职责内容: 1、全面负责集团旗下全部项目的招商工作； 2、依据集团商业项目发展的整体目标，制订商业地产的招商策略，以及系统的招商政策、安排方案推广安排； 3、对招商工作进行统筹管理、协调和推动，参加商业部分的招商租赁管理； 4、负责提出营销管理思想，制定并完善集团营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行； 5、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作安排， 建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施； 6、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领

4、导团队完成集团下达的工作目标，创建最佳业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与实施方案； 7、负责制定本部门月度、季度及年度的工作安排并落实实施；负责部门团 队建设，建立良好的工作关系； 8、负责所属项目周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案； 9、依据要求定期提交商户分析报告、市场状况分析报告； 10、制定并限制部门预算。 二、产业拓展部副总监岗位职责 所属部门：产业拓展部 干脆上级：总监 干脆下属：招商处经理 职责内容: 1、帮助总监做好集团全部项目的招商工作； 2、负责招商团队组建； 3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素养； 4、

5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作主动性，增加本部门员工的凝合力； 5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作； 6、负责制订、优化并落实招商管理各项制度、流程及业务管控标准，加强全程运营监管； 7、督促招商处完成阶段性招商推广安排、商家举荐等工作； 8、负责对招商人员进行项目介绍、招商谈判、沟通技巧类的技能培训，提高招商人员的专业技能； 9、负责商家资源的需求分析、关系建立、信息储备，并依据商家特征，策划并制定中长期合作方案； 10、优化招商方案，督促招商处完成商业招商业绩指标。 产业拓展部招商处工作职责 1、进行市场调研，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上

6、编制出商业规划方案； 2、收集、获得商家、品牌资源，建立商家/品牌档案，分析并确定目标商家/品牌，探讨并提出经营模式，形成各业种和业态主力商家/品牌、协助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案； 3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和实惠政策； 4、制定并实施长、中、短期的招商安排； 5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案； 6、对集团自有物业及回租物业进行招租； 7、参加新商业物业业态定位及规划； 8、签约商家进场前后的协调工作； 9、依据市场行情刚好了解房屋租赁价格； 10、新项目的接洽、了解调查、进行可行性分析报告、商务谈判直至签约； 三、产业拓展部招商处经理岗位职

7、责 所属部门：产业拓展部招商处 干脆上级：副总监 干脆下属：产业拓展部招商处招商员 职责内容: 1、负责业务招商部整体工作的把握和部署； 2、负责制订本部各阶段工作安排，布置和支配本部各项工作有安排开展； 3、负责整体规划和楼面布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别； 4、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成状况； 5、负责组织市场调查，预料市场发展趋势，并针对市场的改变和竞争的须要提出应对策略； 6、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同； 7、负责支配本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织支配相关招商人员参与各类商品

8、招商会； 8、负责为公司重大经营决策供应信息、方案和建设；协调本部门同其它部门之间的工作； 9、参加招商工作，负责项目主力店、次主力店的意向或合作商家的接洽、谈判、签约、并参加交付后经营管理工作，完成商业招商业绩指标； 10、负责支配本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织支配相关招商人员参与各类商品招商会。 四、产业拓展部招商处招商员岗位职责 所属部门：产业拓展部招商处 干脆上级：招商处经理 干脆下属：无 职责内容: 1、负责客户的联系，做好客户登记； 2、负责资料的收集，汇总及反馈； 3、负责招商资料的派发； 4、负责区域市场的考察、调研工作并撰写相关分析报告； 5、负责收集

9、商品信息，对其经营状况进行分析预料，为做好品牌、品牌商的优化管理供应依据； 6、帮助客户办理各种款项的缴纳，进场手续的办理、进场时与物业公司的连接工作； 7、负责公司市场调查与市场分析,为公司业务信息库供应更新资料； 8、负责新品牌的引进，帮助品牌商进场前的打算工作； 9、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调； 10、负责上级主管交办的其它工作任务。 招商部各岗位职责 招商部各岗位职责招商部经理岗位职责及要求：1）依据公司经营目标，合理分解、细化，制定招商安排；2）驾驭公司招商政策，了解竞争市场信息；3）支配、督导部门员工工作，组织员工学习驾驭商业. 招商部各岗位工作职责 招商部各岗位工作职

10、责一、招商经理岗位工作职责（一）负责制定系统的企业招商政策、安排和方案，依照招商实际进程对企业招商工作不断进行归纳、总结、调整。（二）负责依据招商部拟定. 某商城招商部各岗位职责 大康项目招商部岗位职责招商部经理职责1.对招商副总负责，协作制订招商目标、安排、确定工作重点；2.督导检查落实招商安排；3.对员工进行系统培训及业绩考核；4.重点招商客户洽谈；5. 物流部及各岗位职责 物流部各岗位职责一、物流经理岗位职责1、全公司物流管理工作安排与费用预算的制定、审批与实施工作。2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管. 招商部岗位职责 三元集团-龙冠置业大厦招商部岗位职责一.招商部经理：1.招商部全体人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督。2.依据市场状况及公司总体招商安排制定招商部工作安排、并按. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页